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  • 史玉柱又又又进军咖啡赛道

    史玉柱又又又进军咖啡赛道

    一款面向中老年人的保健品牌,如何做出俘获年轻人芳心的咖啡?


    作者:博雅
    出品:零售商业财经 ID:Retail-Finance

              

    在史玉柱的规划里,巨人集团12月2日在其网络园区内所推出的新项目——脑白金咖啡实验室,有望成为互联网公司园区咖啡的“天花板”。


    图源:网络

              

    咖啡界从来不缺“新战事”,“脑白金咖啡”更非空穴来风。

              

    事实上,早在去年11月,脑白金咖啡首家快闪店便在上海营业;今年6月,脑白金咖啡快闪车现身上海外滩BFC;7月,首家快闪店又在 ChinaJoy 巨人网络展台出现;12月,首款研发产品“脑白金挂耳咖啡”与咖啡实验室同日亮相。

              

    继保健品、游戏、白酒之后,史玉柱瞄准咖啡领域的系列动作很快成为热议焦点。

              

    在行业人士看来:史玉柱懂营销,但咖啡市场已红海,想靠脑白金IP和养生概念突围,得看消费者买不买账。再者,瑞幸、星巴克哪个不是供应链高手?想成互联网公司天花板,得拿出真功夫才行。

    营销噱头大过产品本身

              

    公开资料显示,脑白金咖啡实验室在内部装饰上延续了脑白金咖啡上海首店的风格,品牌色调以蓝白为主,且实验室内设有脑白金经典IP白老头、金老太的潮玩形象。


    图源:脑白金


    产品方面,包括脑白金经典咖啡、低因咖啡以及人参美式和益生菌拿铁等特色饮品。    


    史玉柱对咖啡品质的要求有二:价廉物美、健康养生。这两点尤为契合当下年轻人的消费偏好,既要质价比,又要健康化。

              

    从“续命神器”到“健康饮品”,咖啡走过了很长一段路。现阶段,市面上所售产品能够做到以上两点的,如瑞幸生椰拿铁,早已成为高复购的心智爆款。

              

    抛开9.9元价格战不提,当下瑞幸已经将健康化产品理念逐步覆盖到全线产品,并试图通过更干净的配方,为消费者呈现高品质的健康饮品。

              

    史玉柱想要脑白金咖啡成长为互联网公司园区咖啡的“天花板”,只不过是将赛场范围缩小至企业内部。换言之,一旦将其置于专业选手比拼的专业赛场,瑞幸咖啡这类头部品牌甚至都不屑于降维打击。


    图源:脑白金


    这也是为什么脑白金+品牌负责人只宣称“实验室已经具备了完整的咖啡供应链管理能力”,但并未透露具体精选了何种咖啡生豆,每一环节又是如何控品、如何降本的。


    “园区内的咖啡品牌,不过是省了个外卖配送费而已,喝的是企业荣誉感,但真要追求高品质或多品项,还是劝退吧。”一位自嘲为“互联网牛马”的用户直言,瑞幸才是真选择,更不用提此前现身阿里西溪园区的马云,还手握瑞幸咖啡呢。

              

    从这个角度来看,脑白金咖啡实验室自娱自乐的噱头属性远高于咖啡品牌本身的价值。

                  

    此外,脑白金品牌还将以游戏研发的理念探索咖啡的创新之路。上一个用游戏思维做产品的还是元气森林创始人唐彬森,凭借差异化的定位,疯狂的营销,游戏化思维的产品迭代,元气森林成为了一家现象级的消费品公司。但“脑白金+”能否成为现象级的咖啡品牌,还得打个问号。


     “卖不动”的脑白金想要新故事


    回溯脑白金咖啡的系列探索,2022年3月,25岁的脑白金首次进行品牌焕新,推出了年轻化品牌“脑白金+Café”。同年11月,脑白金又在上海松江的巨人集团总部开出了第一家咖啡店,以其旗下年轻化品牌“脑白金+Café”命名,包括美式咖啡、卡布奇诺、焦糖玛奇朵等,售价为9元-22元不等,价格相对亲民。除了售卖咖啡还有多款饮品,包括港式香浓、金桔柠檬茶、热巧克力、抹茶冰沙、西瓜鲜榨汁等。

              

    2023年7月,脑白金咖啡与乔咖啡联名定制的咖啡在ChinaJoy展会亮相。直到同年11月才以快闪店的形式走上街头。


    图源:网络

              

    整体来看,跨界咖啡的系列探索是脑白金IP年轻化的有益尝试,即用年轻人喜欢的咖啡文化去链接脑白金一直倡导的“送孝心”品牌理念。

              

    在业务布局上,脑白金也更多是从创意、潮玩、周边的角度出发:一是瞄准了咖啡茶饮生态为品牌带来的增值效益,扩大产品线,为现有品牌注入新的活力;二更看重的是背后的Z世代年轻人市场,以咖啡打入年轻人的生活方式。

                  

    当前,脑白金拼命迎合新一代消费群体的背后,难掩品牌老化严重的现状。毕竟那个曾经霸屏电视黄金档、影响几亿人的脑白金,真的卖不动了。那个让消费者熟记“今年过节不收礼,收礼只收脑白金”的口号,也不再为00后所熟知。


    图源:网络

              

    2016年脑白金销售数据显示,产品累计销量已达4.6亿瓶,广告覆盖人群13亿,总推及人次750亿。这或许是脑白金最后的高光时刻,此后这些年,脑白金不再对外公布业绩,其天猫旗舰店显示,脑白金系列的产品很多月销量仅三位数。

              

    “卖不动”的脑白金,想要持续获得流量,跨界咖啡是不错的选择,但快闪店没能最终落地为连锁店,说明脑白金咖啡还不具备独特的竞争优势和品牌影响力,当下关起门来做园区咖啡,只是退而求其次,做了一门“包赚不赔”的生意而已。    

  • 那些跑去种咖啡的年轻人,都怎样了?

    那些跑去种咖啡的年轻人,都怎样了?

    早C(Coffee,咖啡)晚A(Alcohol,酒)的年轻人,这些年C含量越来越高。晨起一杯,开始一天的忙碌;中午一杯,清醒昏沉的头脑;晚上一杯,为身体驱走伴随加班而来的腺苷。咖啡可谓是当代年轻人生活中不可或缺的“能量源泉”。

    ‌Science杂志统计,全世界平均每天要消耗22.5亿杯咖啡,杯子连起来能绕地球7.5圈。仅就我国来说,在一二线城市,咖啡消费量已达到300杯/年。这意味着有人几乎每天都喝,“咖啡续命”属性无疑。

    有趣的是,有人不仅爱喝,还跑去村里喝,甚至从喝咖啡变成了种咖啡。在有“中国咖啡之都”称号的云南省普洱市,随着近几年乡村旅游兴起,“村咖”文化开始流行,一座座“把咖啡搬进大自然”的咖啡庄园受到众多年轻人青睐。他们在这里喝咖啡,还交流怎样种植咖啡、管理好咖啡,俨然成为一种时下潮流的生活方式和人生态度。

    种咖啡很容易吗?那些已经跑去种咖啡的年轻人都怎么样了?带着这样的好奇,我们也走到咖啡田中,去和年轻的咖农们聊了聊。

    即将成熟的咖啡果

    30岁,回到田间地头

    蔡晴开决定去普洱种咖啡时,刚刚30岁,正是闯的年纪。在此之前,他是一名货车司机。从昭通到昆明,近350公里,一趟4个多小时,蔡晴开在20岁出头的年纪就这样开着货车往来两地,“拉苹果,拉炭,夏天拉肥料,所有的东西都拉,老板说拉什么就拉什么”。

    靠开货车,蔡晴开很早就在镇上盖了新楼,一部分租出去,剩下的铺面做点生意,夫妻俩有稳稳的幸福。唯一辛苦的就是,一个人跑长途太累,尤其是夜间开车很容易犯困,很危险。那个时候,蔡晴开就喜欢冲一壶速溶咖啡来提神。 

    蔡晴开

    2006年,蔡晴开到普洱的叔叔家探亲,那时当地正值咖啡的成熟季,看着满山咖啡树上挂着红彤彤的鲜果,埋藏在体内“种点什么”的基因一下觉醒了。

    “我也想种咖啡。”第二天,他就跑去山上,转了一圈立马盘了80亩地,此后变卖了在老家昭通的所有家产,带着全部积蓄和家人把家安在了普洱市思茅港镇那澜村海拔1200米的高山上。

    蔡晴开之所以看中这里,一来是因为地理条件。北回归线贯穿全省,让云南有相当一部分面积位于“咖啡种植黄金带”,云南普洱就属于低纬度、高海拔的优质产区。二是这里悠久的咖啡种植历史。云南种植咖啡最早可追溯到19世纪末,一位法国传教士从境外将咖啡种带进云南。到20世纪50年代末,当时为了给苏联供应咖啡,云南咖啡第一次开始产业化种植。

    时至今日,经过100多年发展,云南已经成为国内最重要的咖啡产区。2023年云南省咖啡种植面积约120万亩,占全国种植面积的98%以上。其中普洱市咖啡种植面积67.9万亩(2022年至2023年产季),占云南省的一半以上。

    晴开农场咖啡庄园

    但是在真正种咖啡之后,蔡晴开才知道咖啡树有多“脆弱”:只能“靠天吃饭”,在雨季种植咖啡树存活概率才更高;万一遇上霜冻、病虫害,影响咖啡树的生长和产量不说,还可能导致整个咖啡园毁灭;咖啡的管理、采收、加工等每一步都需要高度的专业知识和经验。

    这和想象中的田园牧歌生活不同,种咖啡很辛苦,需要投入大量精力甚至是青春年华,奉献在咖啡田中。今年35岁的刘晓蓉,已经种了十多年咖啡。当年大学毕业半年后,她就跟丈夫结婚回了普洱,开始了种咖啡的生活。

    “那时候我才20多岁,每天在几千平方米的大山上给咖啡树剪枝,当时剪着剪着就哭了。我就觉得我这么年轻,为什么要来这里晒太阳种咖啡。”种出来的咖啡也不好卖出去,刘晓蓉说,那时每到产季结束,就自己开着货车,一家公司一家公司上门去卖,好不容易排到自己了,人家一检查不合格,只能降为次级豆卖。“虽说一级豆和次级豆差了几块钱,但我们这一车货就是少了几万块,说不定那年做下来我们是亏本的。”

    今年在“星巴克云南生豆优秀供应商大会”上见到她时,她说:“现在种咖啡心里很甜的。”她所在的合作社种植了600多亩咖啡,2023—2024产季光给星巴克的供货量就超过了12万公斤,按近期咖啡国际期货价格36元/公斤(最高价)来算,收入最高可达四百多万元。

    刘晓蓉与1500名咖农参加“星巴克云南生豆优秀供应商大会”

    12年,必不可少的“咖啡搭子”

    情况是什么时候变好的呢?在问了多位云南咖农后,他们给了同样的回答,2017年。

    这一年,位于澜沧江河谷地带的思澜佳咖啡园的黄蜜处理咖啡豆,入选星巴克臻选咖啡,这是云南咖啡首次入选。

    星巴克臻选的含金量在于,作为全球最大咖啡连锁店,星巴克的寻豆师每年要走访世界各地搜罗品质出众的咖啡豆,在25万杯咖啡品鉴里,只有少量珍贵而独特风味的豆子,才能入选星巴克臻选咖啡。

    这意味着云南咖啡已经有了“高品质”光环。事实上,京东消费及产业发展研究院发布的数据显示,过去五年,云南咖啡在京东的销量增长超过30倍,增速为普通咖啡的5倍以上,2024年“云南咖啡”相关搜索量同比增长超过30%。

    云南咖啡在中国和国际市场越来越火热,背后离不开一群热爱咖啡的年轻人共同的努力与坚持。2012年,星巴克在云南普洱成立中国及亚太区首个“咖啡种植者支持中心”(Farmer Support Center,以下简称“FSC”),希望把最专业的知识、最先进的理念和技术带到云南,提升咖啡的品质,也能够把最好的云南咖啡带给世界。

    这一年,30岁出头的佟亚伦第一次来到云南,成为FSC负责人。他聊到当时收购咖啡豆的场景,咖农们开着货车把咖啡豆卸在FSC晒场上,以做来料检验,好多咖啡豆里还掺着石子、木屑、铁钉。“因为光照、雨水等气候条件原因,一棵咖啡树上的鲜果成熟时间不同,只有全红果子的粒径、水分等达到一定标准,才有成为一颗好咖啡豆的基础。但实际上很多当地咖农采摘时是比较粗放的,直接一把都抓下来。” 

    佟亚伦在10月19日举办的“星巴克云南生豆优秀供应商大会”上

    “云南咖啡价格低,最大的诟病就是质量不稳定,同一个人卖货可能一批好一批坏,买家不愿意买货,因为这纯靠拼运气。”基于此,佟亚伦和团队在当地率先推出了“优质优价”政策,即不仅会以高于市场均价20%—30%的价格收购高品质咖啡豆,还对满足甚至超过星巴克采购标准的精品咖啡豆给予额外奖励。

    以“咖二代”朱庆艳为例,有一年她家卖给星巴克的咖啡豆因质量上乘、供货批次量大,仅现金奖励就高达29万多元。

    星巴克这一自上而下的分级鼓励策略,极大调动了当地咖农的种植积极性,云南咖啡的精品化逐渐萌芽。

    比如加工上更精细化。蔡晴开在传统日晒和水洗咖啡豆加工方式外,独创“金袍处理法”,加工过程中完全不使用水,采用机器烘干,最大程度地保留咖啡的原始风味。2019年和2020年,他的“晴开农场咖啡豆”两度入选星巴克臻选系列,并成为星巴克中国第一款以咖农名字命名的咖啡。

    种植上也向精品咖啡靠拢。刘晓蓉提到,有人说哪个品种好,她就去合作的科研所做品种测试,以此来确定在合适的海拔、地块来种,并针对性地施肥,从而种出风味更好的咖啡。 

    星巴克农艺师王万东(右一)与咖农在咖啡田里

    星巴克农艺师王万东很开心这样的观念转变。王万东也是12年前来的普洱,他被认为是当地咖农最信任的“咖啡搭子”。深入田间地头,为咖农提供免费、专业的可持续种植培训;建议他们全红果采摘;免费提供遮阴树——咖啡树喜阴,在咖啡田里种植桃树、芒果、黄花梨、澳洲坚果等高大树种,可以在其周围形成更好的微型气候帮助果实吸收营养;提供病虫害防治方法,检测土壤状态,为咖农针对性配置肥料……

    在星巴克农艺师、杯测师等团队的努力下,2017年首款云南咖啡豆入选星巴克臻选系列,而且开始被国际认可。佟亚伦介绍:“12年前云南咖啡豆在国际市场上售卖,得在基础期货价基础上减去30美分。在我们的努力下,咖农种高品质咖啡豆的意识转变了,每批咖啡豆质量逐步提升,2017年开始,我们再和其他国际客户打交道时,已能将价格从减30美分谈到加5美分,因为人家已经认准你的质量,愿意出这个钱。” 

    星巴克杯测师团队负责为云南咖啡豆的品质把关

    “工业上可能哪个技术攻破了就一下带来行业提升,农业就慢一点,需要不断地去强化咖农种好咖啡的意识,才有可能带来改变。我们就一点一滴去做,最后滴水成江河。”王万东说。

    留下的年轻人,云南咖啡的希望

    马孝金是众多云南咖农中特殊的一位,他的咖啡田在海拔2300米的哀牢山上。

    2017年,他第一次把自家种的咖啡豆卖给星巴克。当时还有一个小插曲,他开车200多公里来到FSC,结果排队五天轮到自己时,工作人员正好下班。又下雨,他不想等了就打算比收购价低两块卖给别人,结果没人敢要。在工作人员再三承诺第二天第一个就验他的货后,他等到了,最终以比收购价高两块的价格卖掉,“我还多赚了两万块”。

    这让他更加坚定了种好豆的信心。这几年,在星巴克捐赠一套30万元的污水设备后,马孝金的合作社不仅可以继续水洗加工咖啡豆,而且更环保。他的咖啡农场也通过了星巴克的“咖啡和种植者公平规范”(C.A.F.E. Practice)认证(涉及品质、社会责任与环境保护等方面),能持续为星巴克及更多咖啡采购商供货。

    通过星巴克CP认证的咖啡示范农场

    如今咖啡不愁销路,马孝金计划着在咖啡庄园开辟哀牢山徒步游路线。毕竟要想让村庄的咖啡事业焕发新生,需要的不仅仅是种植好咖啡,更需要创造一种全新的咖啡文化,吸引人前来消费体验,尤其是吸引远离家乡的年轻人回来,才能为当地发展注入持久活力。

    星巴克已经注意到这一点。早在2021年初,星巴克基金会通过赠与亚洲携手中国乡村发展基金会捐赠逾1700万元发起沪滇协作星巴克“共享价值 美丽星村”示范点项目,旨在立足普洱咖啡产业资源优势,围绕咖啡+旅游促进第一、第二和第三产业在乡村融合发展,打造吸引咖啡爱好者寻咖之旅目的地,实现社会效益、经济效益、旅游效益的“多赢”。

    今年7月20日,美丽星村正式开村,以思茅区白沙坡村为核心示范村进行整体设计规划,建成了占地面积达1700平方米的咖啡文化体验中心,以及多个餐厅和精致民宿。体验中心被村庄、咖啡田环绕,游客可以实现咖啡采摘、加工、杯测、烘焙、品尝,即“从种子到杯子”全流程闭环咖旅体验。民宿则由当地20个农户共同运营管理,农户们还可以在自家庭院里提供烤面包、绝版木刻等特色产业,增加额外营收。

    “现在老百姓的积极性和参与性空前高涨,他们还接受了很多服务培训。村里不少原来在外面打工的年轻人都回来了,他们要创收创业在家门口10米处就能实现。”普洱市思茅区南屏镇党委书记查健介绍。就在今年国庆期间,七八个返乡年轻人组织了一场“有点意思国庆赶街gai天”活动,吸引了7000多人次客流。

    美丽星村由咖啡文化体验中心、餐厅和民宿组成,周围被咖啡田环绕

    “我觉得年轻人很重要,新鲜血液的加入,很大程度上决定了乡村发展能走多远。我们接下来就要聚焦人才和文化帮扶。”28岁的徐玉文说话格外坚定,她来自星巴克社会影响力部门。从美丽星村开始规划就进驻到白沙波村,三年来,这位上海姑娘两个月就来一次,一次待一两周,跟几个年轻驻村干部写规划、做动员、建厕所、跑政务。她说年轻人的活力是无限的,他们有一颗赤诚之心,只要想做什么就没有做不成的。

    因为有了彼此的信任和扶持,相信这些年轻人、有担当的企业与云南咖啡一起成长,云南咖啡会越来越好。

    如今随着云南咖啡逐渐走到市场C位,星巴克仍在为它努力和投入。10月19日,星巴克全球执行副总裁兼星巴克中国首席执行官刘文娟宣布,从今往后,星巴克计划将高品质的云南咖啡豆,加入到中国内地售出的每一杯星巴克经典浓缩咖啡中。中国内地的每一家星巴克门店,将出售云南单一原产地咖啡豆。这意味着云南咖啡将迎来更大的市场和机会。

    另一方面,不少咖二代、咖三代、咖四代陆续返回家乡,甚至有很多外地人,最远的有东北人来包地种咖啡、做咖啡,并学习把咖啡与文旅结合。而当更多年轻人留下来,成为这片土地上的希望,咖啡就不再只是一杯饮料,更是连接乡村田园与现代都市的桥梁。

    作者:刘焕‍‍‍
    编辑:马敏‍‍‍‍‍‍
    值班编辑:屈博洋

  • Grid Coffee,用创意给咖啡加点风味

    Grid Coffee,用创意给咖啡加点风味

    两年前在北京三里屯,一辆纯黑的街边车、只有咖啡豆和纯净水两样食材、以及三款黑咖啡菜单,Grid Coffee以一场实验开启了步入市场前的成功试水。

    别开生面的亮相之下,品牌的创意天赋初露头角。
    在拥挤的饮品赛道里,不卷花式咖啡也不比拼低价的Grid,大部分功夫用在了筛选好豆子和季度主题的稳定输出上。
    先来感受一下品牌一眼惊艳的视觉海报和文案。
    “

    天生就好。
    ——「天生冷萃季」

    我们什么都没加,云南给的足够。
    ——「云南产地季」

    自然甜,自在肯尼亚。
    ——「甜的肯尼亚」

    「温馨提示:没看够的朋友,文末有精选海报附录。」

    海报视觉吸睛、审美在线,文案不跟风、不玩梗、简洁易懂,呈现出一种难得的克制。
    深挖一下,发现这个小众咖啡品牌令人惊喜的创意表达,远不止这些。

     用故事,给每杯咖啡加点风味 

    会讲故事,为什么对Grid尤为重要?
    一个品牌小故事,Grid曾推出过一款比经典拿铁牛奶更少一些的小杯拿铁,销量平平。
    随后,品牌给这款拿铁改名为「聪明拿铁」,意为用少一点牛奶来保留更大的风味是聪明之举。“聪明”这样的感性认知,让大众快速理解了用意。自改名后,这款产品很快跻身于店内尖子生行列。

    只改动咖啡与牛奶比例的做法,藏着品牌的产品理念:在经典框架里微创新。
    一直以来Grid主张回归经典,坚持不添加糖浆等调味剂,只在常规款咖啡里做小的改动,更像是印象中那种“成熟大人”的口味。
    这既是Grid的差异化卖点,也是宣传推广的一个难点。如何让产品的风味区别被大众及时、精准地感知到?感性的叙事,就起到了放大镜的作用。
    点进Grid的官号主页,用户就像玩拼图一样,一步步解锁官方在季度主题内持续放送的故事蓝本。

    ● 演绎活泼的戏剧性内容

    故事,是打通人类精神世界的捷径。
    Grid很会为自家产品编排好戏,在风味之上注入性格灵魂。
    最新一期的「咸芝士银行」,是为新品咸奇朵和其他咸奶底饮品专门打造的。
    品牌将大众耳熟能详的“芝士就是力量”衍生,芝士,也是可以储存进银行的财富。

    基于芝士银行的场景设定,整体故事自然得以丰富:Grid将咸芝士存入银行,小偷大盗觊觎,行长、警员等咸芝士职员们开启了保卫之战。

    同时,这些职员小像也被做成周边赠送,“守护”用户杯中的芝士。
    好的东西才会被抢夺,Grid新饮品的亮点也在这种大作战背景中被体现出来。

    讲故事,也赋予了品牌人格化的可能。
    宝藏,是对好东西的形容词,也是冒险故事里的名词。
    在今年夏日的「宝藏冰咖季」中,Grid将故事背景拉回了大航海时代,找寻咖啡的“新大陆”。领航员就是两款新饮品:双料罗马人美式、奇迹南阳拿铁。

    一则海上来信,几条带感的“冒险法则”,将打卡门店地图、集章、开盲盒等活动详情融入其中。

    在航海冒险的互动性故事场景中,“风味即宝藏”的产品理念呼之欲出。

    而充满冒险精神的航海金句,也揭示着Grid与故事内核同频的品牌人格:

    “

    险洋,不拒野心。

    宝藏首先被发现,然后被称为宝藏。

    仍有未知世界,欢迎勇敢顽童。

    冒险只有尽兴,没有尽头。

    新大陆,不在地图上。

    ● 讲述产地的风土人情

    强调“全系单一产地咖啡”的Grid,也很擅长挖掘产地的人文元素来讲述自家饮品的故事。
    在肯尼亚产地季中,推出的三款豆子甜感明显,品牌就引用了当地的一句谚语,堪称绝妙的一语双关:
    “
    Huba inaondoa unyonge.
    爱能消除苦。
    这样的甜,Grid也将其与当地尤为关注的野生动物保护联系起来,进一步诠释:
    “

    肯尼亚,在广袤苍茫的初印象外,也有细微柔软一面。

    圆润饱满的咖啡豆,在这里生长,水洗处理法赋予它们莓果般的甜。
    生灵万种在此奔跑与繁衍,生活如蜜。
    风味与爱,
    都分外真挚,毫不隐晦。
    甜自生命中来,到风味里去。

    海报、限定纸袋和礼品卡上,也印有这些相互间亲亲、贴贴的可爱动物们。

    在饮品的口感之上,品牌通过对当地人文元素的捕捉,衍生出了对万物生灵的爱意,唤醒消费者更柔软的一面。
    这种地域人文感贯穿着Grid的产地季叙事线,在云南季中,Grid携手《中国奇潭·鹅鹅鹅》作者胡睿导演创作了一支高格调动画短片《马鹿舞》。
    马鹿舞起源于云南孟连一带傣族迎接佛祖的习俗,传说中是傣族先民在密林中穿行,窥见神兽马鹿在荫翳处起舞而诞生。

    《马鹿舞》

    先民深入密林的传说,与Grid探索云南好风味的路径有几分相似,也为品牌这一季的产品风味注入一些神秘的悬念感。
    与产地人文勾连的故事感,让人在品尝一杯富有地域风味的咖啡的同时,仿佛穿越时空融入了当地的民情土俗,收获了一段难忘的文化体验和情感记忆。
    这种更深入的情感联结,也使得品牌形象不再单调,变得更为丰富、立体和多维。

     有氛围感的空间,也是故事本身 

    线下活动空间,也能窥见品牌讲故事的功力。
    当你走近下面这个仅有一片光影的纯色空间,会想到什么?

    个人能作出的判断或许是好不好看、出不出片。

    而Grid给出的场景设定是:
    “

    小展厅里,我们模拟阿尔卑斯的山云制造了一道霞光。

    适宜用一杯冷萃的时间,慢下来观赏。
    再看一眼,天光云影的诗意开始涌现。
    这是品牌和依云携手在「天生冷萃季」打造的线下的体验空间,Grid再一次用回溯产地的方式,望向了依云的源头法国阿尔卑斯山。又以自然之景,暗喻了依云水和冷萃咖啡风味的纯粹,留白的表达让人过目难忘。

    接地气的活动,是品牌平衡深度表达的另一种方式。

    在「云南产地季」,品牌在请胡睿导演创作短片之外,开办了三源里菜市场特展,里面罗列着琳琅满目的“单一产地”的果蔬粮肉。

    “单一产地”的标签,呼应了品牌“单一产地咖啡”的slogan。在地食材的好风味,有力地佐证了咖啡豆产地得天独厚的丰饶水土。

    此外,品牌也很注重门店空间的表达。
    今年夏天,Grid联手知名爵士乐品牌Blue Note,升级了部分门店的歌单。

    走进这些门店,就能获得味觉和听觉的双重享受。

    爵士乐的chill劲,不经意间就渗透进品牌的叙事风格和人们的消费体验中。

     老派的刊物,道具一样的周边 
     补充了品牌想说的 

    文化质感越做越厚的Grid,也借助了杂志刊物、周边小物等多种实物载体。

    ● 文创刊物

    Grid的品牌刊物叫作《追山羊》,名字自带故事感:
    “

    传说,咖啡豆是埃塞俄比亚牧羊人发现的。这位牧羊人某天发现自己的山羊异常亢奋,追过几个山头之后,看到山羊正在啃食一种新奇的浆果,咖啡就这样和人类相遇了。

    追山羊,寓意着品牌对咖啡产地和风味的持续探索。

    在《追山羊》里,品牌对产品及背后产地的好奇、喜爱和更全面的发现,都收录其中。无异于一份精品咖啡爱好者的精神指南。

    此外,品牌也会在一些联合活动中出一些限定小报,比如这份很美的冷萃季“晚霞小报”。

    这些文化刊物,如同一块块色彩斑斓的拼图,不仅拼凑起消费者对Grid的更为具体的感受,也能帮助品牌抵达更深层次的叙事空间。

    那些品牌想说却受限于海报、菜单篇幅的话,都可一字一句地尽情流露出来,等待着与人们在品尝咖啡的间隙里相遇。

    ● 周边小物

    相较于其他品牌,Grid的周边很少喧宾夺主,更像是故事道具,为创意增添了许多值得玩味的细节。
    比如,「宝藏冰咖季」的周边,是可以在冒险之旅中派上用场的万能钥匙、绳结和铭牌。

    「咸芝士银行」的周边,是守护芝士的咸芝士银行职员挂饰。

    「甜的肯尼亚」的周边,是一个产地挂饰,小圆环上挂着当地的野生动物小像。以此环,来表示品牌呈现的是肯尼亚产地中的小小一环。

    「天生冷萃季」的周边,是模拟一抹阿尔卑斯山晚霞的粉紫冰箱贴。

    「圣诞季」的周边,取材于艺术家Wilson Bentley拍摄的雪花照片做成雪花观察片,1000多张都不重样。寓意着在圣诞季喝黑咖的人,也是独一无二的。

    在Grid的创意策略里,有设计感的小物始终是打辅助的。品牌希望它能吸引更多人来尝试产品,却不希望顾客因此“忍受”产品。短期内或许会少赚一些,长远来看,这也是对人们消费积极性和品牌形象的一种保护。

    因而当发现大家冲着雪花周边去买不太认可的风味咖啡时,Grid果断叫停:
    “
    谢谢大家喜欢雪花。

    但选到你喜欢的黑咖更要紧。

    就连晚霞冰箱贴提前售空的契机,都能成为品牌叙事中出彩的一笔:

    “

    不好意思,

    云霞送完了,抬头看看吧。

    天生的,更浪漫。

     写在最后 

    这个创办刚满两年的咖啡品牌,目前已和一些高奢品牌合作过。
    Gucci在中国落地的首场线下活动,选择和Grid Coffee来了一场“开门红”,两者之间共有的精英感很适配。

    前不久的七夕,Grid为Dior新款迪奥小姐香水设计了两款特别的饮品,「爱无所畏」的主题也与品牌之前做过的「爱为先」情人节活动理念契合度很高。

    出色的讲故事能力,塑造了Grid鲜明的品牌个性。品牌也曾在播客中坦言:大预算都花在了创作本身,而非投放渠道。

    仔细想想,花大功夫做文化内容的举动,本身与目标人群的定位挂钩。这也对应着Grid除精品咖啡以外想提供的:“帮助中产跟这个世界和解。”
    而和坚持沉淀品牌文化一样可贵的是,在创作大方向上,Grid始终没有偏离多数人能共情的人类情感,没有以小众审美来标榜自身,真诚的表达贯穿始终。
    而这些创意,最后又落回了产品本身。无论是海报、文案,还是氛围感空间、杂志刊物、周边小物,种种表达都是基于产品本身来丰富叙事的,放大的是关于咖啡风味的感知。
    稳定输出的叙事线里,引领消费者感知到的,不仅是好产品、好创意,也是Grid背后珍贵的探索欲和表达欲。而这,也是品牌最动人的生命力所在。

    ▼ 附录·海报精选

    “

    已按照季度主题浅作区分,祝各位品鉴愉快。

    「咸芝士银行」

    「宝藏冰咖季」

    「天生冷萃季」

    「甜的肯尼亚·产地季」

    「中国云南·产地季」

    「圣诞季」


    【往期回顾】

    1.小红书博主李药丸,好会用生活写文案啊!

    2.从品牌洞察角度看《十三邀》,一些思考与收获
    3.品牌体验课,成年人的兴趣班
    4.抽象上新,品牌年轻化的野路子

    5.如何走出困局?这是100+来自行业的回声


    这就是数英:

    这里聚合世界及中国500强企业优秀营销人才,共同探讨创意进化、品牌增长、商业力量与企业间合作;这里聚合国际与本土一流广告代理商,发布即时动态、分享优质案例、进行人才招聘;这里聚合业界资深作者,以全面视角洞悉行业生态,创作有价值的内容。

  • i人狂喜的咖啡厅设计,别有“洞”天!

    i人狂喜的咖啡厅设计,别有“洞”天!

    顶尖包装编辑 id:djbz100  
    图片来源:网络、大人物


    作为害羞怕生的极度 I 人,甚至不用开口跟別人说话,只要与其他人有眼神接触,就会赶紧避开以免尷尬。最近在社交媒体爆红的菲律宾咖啡厅Mamonaku Kohi,吸引许多人到当地打卡。据悉,这家咖啡店最大的特色是墙上的「洞」,所有点餐跟拿取饮料的购买流程都透过小洞来完成,几乎不必跟店员对到眼,简直是社恐福音!

    咖啡店外直接用混凝土装饰,墙上那个看似被敲坏、凹凸不平的洞,是门店的一大亮点。点餐时,你只需选择悬挂于墙上的饮料图卡,再把图卡穿进小洞交给店员并完成付款,店员会拿号码牌给你,等饮料做好。凭号码取餐,你就會拿到杯子印有蓝色品牌Logo的饮料。

    日本咖啡店Mamonaku Kohi同样别有洞天,图中这间是唯一採取「以管窺天」贩售形式的门店。有网友表示Mamonaku Kohi跟另一间东京原宿的咖啡厅ANAKUMA CAFE有异曲同工之妙,同样都是透过墙壁的洞来提供服务,但東京的店家会伸出熊掌,多了点疗愈。

    相较于Mamonaku Kohi偏朴素的风格,东京原宿的ANAKUMA CAFE更加网红风–绿色的咖啡厅外观、布置精致的座位区及墙上的平板电脑点餐系统,还有扭蛋小活动,都令人感到惊喜不断。


    今日话题:
    你觉得这样的咖啡店设计怎么样?






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  • 奶茶品牌们竞争的究竟是什么?——奶茶行业漫话(2)

    奶茶品牌们竞争的究竟是什么?——奶茶行业漫话(2)

    今天继续我们奶茶漫话的第二篇,聊一聊奶茶行业的竞争,以及其中的关键要素。

    01

    列王的纷争


    如果回到2016年(这一年是喜茶爆红的一年,是奶茶被社会集体关注的元年,也是我们服务古茗的第一年),你问我哪家奶茶品牌将会成为中国奶茶行业的头部,我确实很难回答你。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    也许是一点点,那时候的一点点是除了喜茶之外的网红,我记得一点点建外SOHO店开业时门口排着大长队。一点点对连锁门店的管理水平,多年来一直是行业翘楚,当时同比大陆的奶茶品牌,一点点的企业管理水平也要高出太多。‍‍‍‍‍‍‍‍

    也许是COCO都可,当年COCO的网络热梗和隐藏菜单被网友玩得不亦乐乎,不过今天大家已经对它有点集体失忆了。

    也许是喜茶,当年的喜茶风光无两;也许是古茗,这家悄悄发展起来的奶茶品牌,那时候已经拥有600多家门店;也许是正在爆发前夜的书亦烧仙草,那时的书亦几乎有今天蜜雪冰城的气势;也许是湖北的益禾堂,也许是四川的茶百道,或者浙江的黑泷堂,也许是山东的阿水,这家山东本土的奶茶品牌,当时在济南就开出了100家门店……‍‍‍‍‍

    当然,还有已具王者气度的蜜雪冰城,2016年的时候,蜜雪冰城的门店数应该是全国第一,但具体数字我没法考证。而且在后一年也就是2017年(同年瑞幸开业),蜜雪冰城又布局了平价咖啡赛道“幸运咖”。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    在2016年,茶颜悦色还没有爆红,还有一些重要的玩家没有入场。比如今天爆红的霸王茶姬,柠檬茶中的头部柠季等等。‍‍‍‍‍‍

    2016-2019年的几年间,奶茶行业最热闹的、最吸引眼球的其实是类喜茶的产品,奈雪,喜茶,乐乐茶,争相红火了好几年。至少在2016年的时候,主流的媒体报道中,蜜雪冰城几乎没有出现过,而2020年之前频繁出现在媒体报道中的品牌,今天剩下的可能只有喜茶了。

    不过2016年之后,确实是奶茶行业百花齐放的几年。国内不仅出现了众多的奶茶品牌,还出现了各种各样的奶茶新品,创新一轮接着一轮。

    杨枝甘露这种传统甜品被七分甜杯装化,柠檬茶成为一个大的品类,酸奶也成为奶茶的另一种基底,各种蔬菜,水果,药材都被作为原料使用,豆浆,椰子水等等液体被引入奶茶行业,原叶奶茶悄悄地发展起来,甚至还有一段时间流行黄皮这种很不常见的水果。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    到今天为止,经过市场的实践和筛选,奶茶的主流种类也就只有三种:奶茶(带小料和不带小料两大类),水果茶,柠檬茶。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    奶茶市场中的主要玩家,综合实力第一梯队应该是(不分先后):蜜雪冰城,古茗,茶百道,沪上阿姨,霸王茶姬,喜茶。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    为什么过去有很多门店数上千的品牌,在今天的竞争中会失去地盘和市场?‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    那是因为过去十几年是中国奶茶市场快速发展的阶段,在快速增长的市场中,只要出手快,胆子大,通常就可以获得不错的回报。很多城市和省份,都有各自的本地奶茶品牌,大家忙着在各自的优势区域范围发展,还没有你死我活短兵相接的竞争。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    但问题是,市场发展到一定阶段就会趋于饱和,大家在存量市场中抢饭吃,每一个县城,每一条步行街,每一个购物中心里都有大量的同类奶茶在互相竞争。这时候,比拼的就是企业真正的实力,而不是胆量和行动速度了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    过去的竞争是粗线条的,容得下一些平庸但是获得时代机遇的企业,但那些没有发展出自己的核心竞争优势的企业,在这个时候就会步履维艰。其实最近几年奶茶行业的门店数几乎没有增长,几个头部品牌的门店数却在突飞猛进,只能说这些头部品牌在慢慢蚕食其他品牌。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    02

    求胜的策略

    ‍‍‍‍

    求胜这个说法,其实本不太准确。

    因为商业的竞争并不是直接对抗,你自己死掉,也不是因为对方把你弄死了,而是因为市场不再选择你,你就慢慢衰退下去。

    而且胜败本身也不容易判断,比如茶颜悦色据守在两湖的长沙武汉,它在奶茶市场上是算胜还是不算呢?但大家这么说说惯了,我们也不必苛求准确了。

    企业经营的本质目的,是实现企业的经营目标,放大点说,叫实现企业的愿景。但要想实现愿景,通常必须在同一个市场上与不同的商业主体去竞争,所以竞争是我们不得不面临的一个问题。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    今天这么多家奶茶企业在市场上竞争,那核心的竞争力来自哪里呢?‍‍‍‍‍‍‍

    请注意,我说的是奶茶企业在竞争,而不是说奶茶品牌在竞争。因为企业经营的本质,并不是打造一个自己的品牌,而是实现自己的愿景或者目标。而塑造品牌,只是实现目标的一种方法。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    很多人会不以为然,咱们看现实情况就好了。‍‍

    比如太古,它在中国被授权经营可口可乐这个品牌,但可口可乐可不是太古集团的,太古可口可乐在中国市场与中粮可口可乐平分秋色。李嘉诚的企业,其实也很少有人知道他做了什么品牌,但你不能否认太古和李嘉诚旗下的企业是成功的。‍‍‍‍

    比如蜜雪冰城这个企业,同时经营着蜜雪冰城奶茶,幸运咖食品公司,还有许多家持股的供应链、商贸公司以及农业公司。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    所以说,品牌之间的竞争,本质上还是企业之间的竞争。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    那企业之间的竞争,靠什么取胜?‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    其实在我看来,胜负只取决于三个要素:资源和能力,策略,执行效率。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    1、资源和能力‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    每个企业都有自己相对优势的资源和能力,企业的竞争战略,本质上就是基于各自的优势资源和能力去制定的。资本,人才,社会资源,技术,管理能力等等本身都会成为一个企业的核心优势。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    在每个行业中,关键的优势又各不相同。比如饮料行业,就特别考验渠道能力;过去国内的地产行业,就很考验社会资源和资本运作能力;华为所在的通讯器材行业,关键是技术研发和销售效率。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    奶茶行业竞争的核心要素是什么呢?我认为是经营效率。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    奶茶行业的渠道就是各个门店终端,由于门店现制饮品涉及到大量的手工操作,这就特别考验一个奶茶企业对门店的管理能力。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    奶茶行业几乎都是加盟模式,管理加盟商就更加困难。‍‍‍‍‍‍‍‍

    之前有个奶茶品牌的老板跟我说过一个困惑,他说:“我觉得我们做的奶茶,并不比古茗差,为什么我们就做不过古茗呢?”‍‍‍‍‍

    其实这个老板的困惑,就是奶茶店经营的关键所在。‍‍

    因为他喝的奶茶,是在公司研发部做出来的,而他喝的古茗奶茶,是古茗门店做出来的。奶茶的研发虽然很重要,这保证了口味的独特性,但奶茶门店制作也很重要,这保证了奶茶口味的稳定性和一致性。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    经营过奶茶店的朋友都知道,换个班,换个服务员,他们家奶茶口味都可能会有变化。

    所以这些头部品牌,首先是能保证几千家甚至几万家门店出品的口味要稳定,这需要极强的管理、运营、督导能力。‍

    当然我说的经营效率还不止于制作奶茶,在研发,供应链,培训,人才等等各个方面都应该提升效率。而且,这种效率的提升,有很多又依赖资本投资。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    比如蜜雪冰城可以自己种柠檬,可以自己投资工厂做包材甚至其他物料,甚至研发自动奶茶设备或者改良水果的基因,这都需要大量的投资才能做到,小的企业就没办法。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    2、策略‍‍‍‍

    当知道自己几斤几两,知道自己的核心优势之后,就要采取对应的策略,或者也可以称为战略。‍‍‍

    请注意,正确的战略并不能保证一家企业“赢得胜利”,而是在现有条件下获得最好的结果。

    这就像打德州扑克,你拿了一把烂牌,最好的策略其实是直接弃牌(尽管你偶尔可以Bluff一下)。‍‍‍‍‍‍‍‍

    几个大的头部品牌,争的是不断降低成本,提升效率,提升品牌势能。‍‍‍‍

    所以,大的头部品牌必须要找到一个可以持续投资的地方,不断用资本加强这个优势。如果你找不到持续可以投资加强的地方,那你的体量再大,也很难形成优势,因为无法持续构建壁垒,这就是规模不经济。‍‍‍‍‍‍‍‍

    举个例子。蜜雪冰城有三个经典大单品,冰激凌,柠檬水,珍珠奶茶。‍‍‍‍‍‍

    冰雪冰城的策略是,大量开店,然后投资者三个单品的供应链,把它们的成本降到最低。所以蜜雪冰城才会自己去种柠檬,自己做冰激凌原料,这才能发挥成本优势,形成规模优势和壁垒。

    低价本身不是一种策略,低成本带来的低价,才是一种策略。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    但是霸王茶姬就没有死命在成本上卷,因为霸王的策略和蜜雪冰城是不同的。它的产品更标准化,所以必须要努力研发和拥有品牌独特的口味和口感;它要追求品牌的高势能,所以必须在宣传上大量投资;它要尽快抢占购物中心的A类位置,因为这种位置是稀缺的,占据了就可以形成壁垒。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    而这种占据核心位置的动作,又必须拥有高势能,购物中心的招商部门才愿意接纳你这个品牌。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    古茗的策略,说起来又更复杂一些。因为古茗是产品最复杂的头部品牌(茶百道,喜茶,沪上也类似),它做鲜果茶,奶茶,柠檬茶,原叶奶茶等等。蜜雪冰城很少有鲜果,霸王茶姬连小料都没有,但古茗什么都有。那它就必须拥有更复杂的经营能力和战略布局,这个我们可以在日后展开讲。‍‍‍‍‍‍‍

    那些非头部的品牌,就只能走差异化战略,否则你拼不过它们的成本和效率。‍‍‍‍‍‍‍‍

    比如云南的麒麟大口茶,它最极端的门店模型,只做一杯茶,只有一个服务员,模型极其简化,虽然无法与头部品牌比肩,但由于它独特的经营模型,头部想干死它也很难。因为它的资源和能力很难与头部竞争,那就极致地去拼一款茶。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    这在生物学中,叫做占据了独特的生态位。‍

    比如猎豹、鬣狗和狮子,都是非洲草原的食肉动物,它他们却发展出了不同的竞争策略。鬣狗主要靠群体捕猎以及抢夺现成的动物尸体,狮子则是通过悄悄靠近猎物再发动突然攻击。

    猎豹在鬣狗和狮子的夹缝中,选择了一条生存策略。猎豹主要靠速度取胜(速度最快,但持久力很差,跑不过三分钟),而且它选择在鬣狗和狮子休息的、炎热的中午去捕食。

    有些奶茶品牌逐渐没落,就是在策略上错了。‍‍‍‍

    比如有几个很不错的台湾奶茶品牌,在快速迭代的内地奶茶市场上,就没有跟上节奏,还是固守自己的传统产品,结果势能慢慢衰落,产品也逐渐没有竞争力了。

    两三年前,有些地方性的品牌,有几百家店,却喊出了要万店规模的目标。其实这个目标本身就错了,属于完全的战略错误。换在十年前还可行,今天在强敌环伺的情况下,它们策略应该是制造差异和不同,而不是去拼万店规模,因为不可能了。

    好战略的前提是,认清形势,认清自己。‍‍‍‍

    3、执行效率‍

    其实这三个竞争要素是相辅相成的。正确的策略才能带来更大的优势,强大执行又会强化自己的优势和能力。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    其实所有的企业,最后都必须拼执行能力。‍‍‍‍‍‍‍

    策略不对,做越多错越多。

    执行不行,啥都不行。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    前几天我见面辅导了一家眼镜店品牌,说到如何扩大与同行的差距、获得竞争力。我们聊了很多门店的改善细节,比如加强服务能力。

    当时他们就说,服务这个太难改善了,因为有很多加盟店。我说如果你认为改善服务是你能与同行拉开差距的唯一且关键要素,那你就要想方设法做到这件事,因为很难,但你做到了,这才是你的壁垒。除非你还有别的竞争优势。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    我见过一个奶茶品牌,1000多家门店,新产品推广的海报,总部发下去一个月了,我到门店去看,门店还没更换新物料,这就是执行能力和效率的问题。‍‍‍‍

    而有些品牌,新的物料一出来,几天就能在上万家门店全部换上,你说什么是竞争力?‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    企业的执行效率本身就是强大的竞争力。

    波特也讲过,获得卓越的经营业绩,只有两种方法:提升经营效率,建立战略壁垒。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


    03

    顾客的选择


    我刚才说竞争之道,是从企业端讲的,如果从顾客角度看,其实是一体两面。‍‍‍

    因为呈现给顾客的,就是企业执行的结果。‍‍‍‍‍‍

    顾客为什么会选择一个奶茶?我认为核心有三个要素:品牌,口味,价格。

    霸王的伯牙绝弦,喜茶的多肉葡萄,古茗的龙井青团,沪上阿姨的绿豆牛奶冰,都属于各自的独特口味和招牌产品。‍‍‍‍‍‍‍‍

    但我说的口味,并不是单指“独特的口味”。因为口味的恒定性,也是一种“高品质”。

    由于很多奶茶制作要使用新鲜水果,这就很难统一口感,加上煮小料,泡茶汤,剥水果等操作,奶茶的制作很难标准化(霸王就是很好的标准化产品,蜜雪也还好),如何保证数千家门店的出品标准,就要考验各个奶茶企业的能力了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    消费者如果能长期复购,那这家奶茶店不仅要满足他的口味需求,还必须口味稳定,价格还要合适。‍‍‍‍‍‍

    所以在说产品的时候,我们必须要加上价格。如果不考虑价格问题,谁都可以做出一杯很好喝的奶茶。‍‍

    我曾经说过一句话:所有的商品其实最后竞争的都是性价比。‍

    性就是性能,价就是价格。顾客关注的是性价比,既不是单独的性能,也不是单独的价格。当然有些商品还包含了一些服务,空间或者品牌调性,可以统一包括在性能这个里面。‍‍‍‍‍‍

    苹果手机很好,我可能买不起。但是,苹果手机就是在它的价位段,你能买到的最好的手机了,它依然是它目标顾客中性价比最好的。顾客买不起不代表它没有性价比,顾客觉得太便宜,也未必有性价比。

    如果一杯奶茶只要1块钱,但是像印度街头那种卫生水准,我们也无法接受。‍‍

    我说所有商品买的都是性价比,其实已经把顾客的购买理由说完了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    但是,为什么还要单列一个品牌?其实所谓性能,也可以包括了品牌这个要素。但因为品牌这事很独特,很重要,所以把它单列出来讲。

    从某种角度来说,品牌也是产品性能的一部分。比如喜茶或,顾客购买的时候心里有安全感,不用担心卫生问题,拿在手里有面子,这些本质上也被加入了产品的“性能”之中。‍‍

    但奶茶有数百个品牌,都是品牌,那它们的差异体现在哪里,我们引入一个“品牌力”的概念。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    所谓品牌力,就是品牌能影响目标市场的能力。我们提升品牌力的终极目的,是获得优先被选择权。‍‍

    请注意,这里说的目标市场,并不单指顾客这个市场。还包括合作方、人才、政策、资本、社会几个市场。‍‍‍‍‍‍‍

    比如霸王茶姬今天的品牌力是很强的,不仅顾客会优先选择它(在同等条件下),商场招商也会优先把好位置给它,这就是合作方的市场。一个大学生找工作,面对霸王茶姬和一个不知名品牌,在薪水相同的情况下,会优先选择霸王,这就是对人才市场的影响。‍‍‍‍‍‍‍‍

    品牌力越强,它就越容易被优先选择。

    影响品牌力强弱的要素有哪些呢?我们认为有四个要素:知名度,美誉度,权威度,关注度。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    一个品牌要想拥有强大的品牌力,知名度是第一位的,最基本的。

    如果没有知名度,其他所有就都是零。所以品牌要想提高品牌力,就必须要提高自己的知名度。知名度可以通过大量的广告和各种推广方式来获得。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    在过去十年间,喜茶,茶颜悦色,霸王茶姬,是业内打造品牌知名度的标杆,尽管他们的门店数并不在前三。

    当然门店数多了,知名度也自然会上升,比如蜜雪冰城,古茗等品牌。‍‍‍

    权威度指的是一个品牌在行业中的地位,未必是销量好就有权威度,比如《黑神话》这款游戏,其实销量还不足100亿。《王者荣耀》开服以来据说收入超过1000亿。但是,《黑神话》在游戏圈和玩家心中,比国内任何一款有些都有权威度,这就是它的行业地位高。

    美誉度,就是顾客的认同。有些品牌,只有知名度,没有美誉度,比如被曝光的权健,听花酒等等,知名度再高也没有用。有些品牌,可能只是暂时没有替代产品,顾客在边骂边买,一旦有替代产品或者品牌出现,顾客就会立刻离它而去。‍‍‍‍‍

    关注度,就是这个品牌是不是经常处在社会的关心之下。有些品牌可能也很知名,但我们似乎并没有那么关注它。比如QQ,它依然有很多用户,知名度也很高,但是缺少关注度了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    比如零售行业,沃尔玛知名度很高,但关注度就没有它另一个品牌山姆以及胖东来高。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    当然每个品牌有不同的基因,不必强求每个方面都最好。比如权威度,在每个行业都有一个鄙视链,越是处在鄙视链顶端的产品就越具有权威度。主机党自视甚高,端游鄙视手游,手游鄙视页游,战略游戏鄙视休闲游戏等等。《黑神话》就站在鄙视链的最高端。

    你做手游就不要强求有权威度,你在手游中做到最权威也可以嘛。‍‍‍‍

    至于每个维度该如何提升,今天不是品牌专题,以后有机会我们再展开讲。‍‍‍‍‍

    顾客选择奶茶,品牌,口味,价格,只是从顾客的视角去看这个竞争。其实品牌力强不强,口味好不好,稳定不稳定,价格能不做到更低,都是企业经营带来的结果,跟我们第二部分讲企业的竞争是没有区别的。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

    今天就聊到这里,接下来几篇文章,我们可以展开聊一聊不同的奶茶企业。‍‍

    本文作者:小马宋战略营销咨询公司创始人‍‍‍




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  • Grid Coffee 何帆:品牌需要一条长期的叙事线,跟用户做价值交换

    Grid Coffee 何帆:品牌需要一条长期的叙事线,跟用户做价值交换

    赞意《生意叙事-2024内容战略白皮书2.0 》荣幸邀约到 Grid Coffee 品牌总监何帆,和我们分享了她构建品牌叙事的经验。 

    Grid Coffee 是近几年崛起的单一产地咖啡品牌,也是赞意的客户。Grid Coffee 这两年推出了很多爆品,他们的品牌营销逻辑和我们简直不谋而合!

    ——梁将军

    *为了方便大家理解,本篇内容以被采访嘉宾“第一人称”视角呈现。

    这是我们品牌杂志《追山羊》第二期。Grid Coffee 每年有两个产地季活动,每次会出一本杂志。

    之所以做《追山羊》,是因为我们认为咖啡是具备文化属性的产品,而单一产地咖啡又是一个比较陌生的概念。有一本这样的杂志,我们就可以跟消费者展开讲讲不同产地咖啡分别有什么特点。

    我们一直觉得做品牌就是做内容。我们想表达的品牌价值观一定是立体的,而不是天天向消费者卖一个产品。我们认为,卖一个产品只是在做营销,而不是在塑造品牌。

    01

    品牌的本质就是跟用户进行价值交换

    传统品牌跟消费者之间的交流,讲究因果关系,因为我有一二三个优点、我很好,所以你要买我。

    而我们希望和消费者建立更深层次的感召关系,用一种娓娓道来的、有文化感的方式,把我的好、我热爱这个产品的原因展示在你面前。如果你被感动了就买我,如果不喜欢,就不要买。

    比如,《追山羊》为什么叫这个名字?

    传说埃塞俄比亚有一个牧羊人,他的羊吃了一种果实后变得异常活泼,在追赶山羊的过程中,他发现了咖啡。我们觉得“追逐”是人类很好的品质,你对世界保持好奇心和探索欲才会去追逐,所以就有了这个名字。

    传统的品牌营销有时候暗含一种对比关系,但我们认为如今的消费品有更重要的标准,就是消费者自己的兴趣与热情所在。所以,我们做品牌内容传达的时候,永远不会说单一产地咖啡好,拼配不好。我们就是把对咖啡的热情,用喜欢的表达方式讲述出来,让大家平静地知道。

    我认为,如果我们用导购的心态做品牌,也许能带一两次货,但很难跟消费者建立信任关系。而我们的品牌想做一颗种子,和大家一起探索这个世界,建立长久的关系。

    我认为,所有商业一定是跟用户做价值交换。我们把价值交换分成了三个层次:

    第一层是我给你提供的产品价值是什么?第二层是我们有线下业态,会给用户提供空间价值。第三层是我们给你提供什么样的情绪价值?

    关于情绪价值,我们有非常多的翻译。

    过去,我们喝一杯星巴克的咖啡,是为了显得我很有面子。另外,还有一种情绪价值是“我逗你乐”。品牌给你便宜的产品,比如9块9一杯的咖啡,或者紧跟热点做联名产品,我们喝了能挺快乐。

    但是,用户对一个品牌产生非常强烈的感情,不是我逗你一乐,或者我在网上给你起个昵称。我们真心喜欢一个人的时候,需要提供越来越深入的情绪价值。今天你送我个礼物,明天我请你吃饭,后天我们因为一部电影共情了。当我们之间不断产生情绪价值共鸣的时候,我会把你视作我的好朋友。再深层次一点,我们交换一些脆弱之后,我会把你视为灵魂伴侣,因为我们和这个世界共情的敏感点是一样的。

    情绪价值累加之下,我们和用户之间才有可能形成深层次的关系。

    基于感召用户、和用户构建深层次关系这样的目的,我们每年会做两类固定的内容:

    讲产地的故事。因为我们的品牌是全系单一产地咖啡,产地长出来的不光有作物,还有文化。所以,我们一年会做两个产地季故事,和客人一起把产地性感的部分挖掘出来。

    做一些活泼和鬼马的内容。品牌不可能做一个文化的孤岛者,所以我们会做一些活泼和鬼马的内容,体现品牌性格里面的叛逆精神。比如即将开始的冰咖季,我们会以更富戏剧性的叙事作为基调,调动自己和消费者的“玩心”。

    02

    内容点燃情绪,情绪驱动购买

    Grid Coffee 给用户提供的情绪价值是“帮助中产跟这个世界和解”。

    我们品牌部策划 campaign 之初,就会去想我能提供什么样的产品给你?我提供什么样的内容给你?这个内容代表着什么样的情绪价值?

    以今年春季的产地季为例,我们拿到的是肯尼亚的咖啡。一开始我们就会思考肯尼亚能跟中国用户产生共情的元素有哪些?

    肯尼亚是一个非洲的第三世界国家,大家对这个国家非常陌生,印象里就是荒漠、爆热,普通人对肯尼亚是没有向往感的。即便我跟你说肯尼亚的咖啡好喝,你也不会产生太多情绪触动。

    我们一直在想,普通人想到肯尼亚会想到什么呢?大家可能想到的是纪录片《地球脉动》里广袤的非洲。和肯尼亚有关的文化我们也找了一遍,包括马赛人的文化传统。但是,它们离大家太远了。

    后来,我们从产品本身找到了一些灵感。肯尼亚的豆子是双重水洗很干净,它天然呈现一种莓果调,甜感很高。所以,我们决定从“甜”出发,把内容叙事落脚到动物的关系身上,特别是哺乳动物之间的关系。

    于是,就有了这一期《追山羊》的命名——“甜的肯尼亚”。

    视觉上,我们选了玫红作为主色调,给人的感觉就是甜甜的。我们还选了很多两个动物亲亲和贴贴的图片来展现甜的感觉。视觉是能跟人共情的,我们看到两个动物亲亲的时候,内心也会觉得甜蜜和可爱。

    我们讲述了世界上最后一对北部白犀牛母女的故事,等到她们去世之后,这个物种会灭绝。这本是个哀伤的故事,但当她们相互依偎的时候,我们依然能感受到当下的日子是甜蜜的。

    在内容表达上,我们找了一句斯瓦希西里语“爱能消除苦”。

    用颜色、动物、爱能消除苦,我们把肯尼亚咖啡的产地文化带到消费者面前,成功调动了大家的情绪。

    我常跟团队说,大的人类情绪,从豆瓣排名前 100 的电影里面找就行。因为豆瓣排名前 100 的电影里面,一定藏着能跟人类产生非常强烈共情的“大情绪”。这种“大情绪”是最能调动大家心智的。

    去年圣诞节,我们黑咖上新的时候,没有任何联名,但它的反馈非常好,我们一直在归纳原因。实际上,它同样也是对情绪的调动。

    在圣诞节这个节点,几乎所有咖啡品牌都在推很甜蜜的产品,不喝甜的人是没有东西可选的。所以,我们就想做一杯黑咖给不喝奶咖的人。

    我们找到了一个真实的故事:

    “一个名叫 Wilson Bentley 的美国人,终其一生在黑色天鹅绒上捕捉雪花,他拍摄的雪花超过 5000 枚,形状未有任何重复。”

    后来,我们把 campaign 主题定为“黑咖至上”,我们做了雪花冰箱贴随品赠送,内容表述是“每一个喝黑咖的你是特别的”。

    交换“情绪价值”这个思路,我们同样延续到了和依云的联名上。这次跟依云联名,我们预备了一个月的周边,4 天就送完了。我们的外卖运营负责人说,饿了么派了骑手去店里帮忙打包。

    依云是大家公认的优质水,我们自认为自己的咖啡足够好,所以这次的情绪落点是“两个天生就好的东西在一起”。

    我们这次跟依云联名的产品,用的是冷萃咖啡。冷萃是一个非常反效率的产品,它不是二十几秒就能打出来的咖啡,而是至少要萃取十个小时。所以,我们另外一个情绪落点是“不慌不忙”。

    我们觉得,大自然提供的所有好东西都是不慌不忙的,人最好的状态也是不慌不忙。

    依云的水是来自阿尔卑斯山的冰川水,于是我们把阿尔卑斯山的晚霞做成了冰箱贴。我们的冰箱贴上面写着「自然不慌不忙,希望你也是」、「天分,值得等待」、「若天性使然,请任其发生」。这些文案像夏日里的一袭凉风,抚平了人们因匆忙而产生的情绪褶皱。

    我们所有的 campaign 一定是有叙事线的,产品定义上我们也会尽量寻找叙事线。

    我们去年推云南豆,给它起名叫“莺歌”。云南的咖啡豆是世界上最便宜的豆子,大家都觉得它不好。但我们自己觉得云南的豆很好,所以卖最贵的价格,并且给了它一个概念叫“莺歌”,突出一种轻盈的感觉。

    同事和我说,很多日本客人专门到三源里的店里买莺歌咖啡豆,带回国当伴手礼。

    我们去年推出一款水牛奶拿铁。推这款水牛奶拿铁的时候,我们也赋予了它一些故事。

    顺德有一条街叫金榜街,以专卖水牛奶著称。所以,我们的设计建了一个模,直接还原了金榜街的一草一木。后来,我们把这款咖啡命名成了“金榜街拿铁”。

    03

    内容落到产品上,生意才能有效

    关于怎么保证内容对生意有效,我们内部大概有一个判断:内容落到产品上。

    依云联名咖啡、肯尼亚咖啡卖得这么好,就是因为我们讲的种种故事、营造的氛围、情绪,都是落到产品上的。

    依云我落到了“天生就好”,“大自然给的一切好东西都是不慌张的”,这是我提供的情绪价值。落到产品上面就是我用天然的咖啡豆、最好的水,人工干预最少的冷萃工艺。

    它为什么叫“天生冷萃”?因为冷萃是不过机器的,是把咖啡豆磨成粉之后直接丢到水里,在冰箱里面放了一晚上拿出来品味。听起来没有什么技术难度,但是它很反效率。

    圣诞节我们讲的故事叫“黑咖至上”。我们的叙事线是“每一个喝黑咖的你是特别的”。故事效果非常好,但我们也有做的不好的地方,就是黑咖季的产品选择上。

    大家对黑咖的认知是坚果巧克力就是苦的,但我们推的黑咖是酸的。很多人被 campaign 打动之后,买来黑咖一喝,就会质疑:“口感怎么是酸的?”我们很快反应过来,用户的口味是需要被教育的,迅速做了补救。

    我们告诉大家:你不要为了周边买,一定要选到你喜欢的黑咖。如果你是经典美式爱好者,你就买耶加雪菲;如果你偏爱酸,你就买哥斯达黎加黑珍珠;如果你是一个甜黑咖的用户,就买罗马人美式。

    后来的肯尼亚产地季,我们吸取了经验,把所有内容落到了一款产品上。

    关于内容是否对生意真正有效,我们品牌内部的评估标准是:

    首先,你的内容策划,能不能跟产品结合上。

    其次,你的产品力足不足以承接住这么大的 campaign 。

    就像我们肯尼亚产地季的“白脱拿铁”用的是深烘豆,它能平衡掉奶的味道,如果用浅烘的豆子做奶咖,奶会很抢戏。到现在,“白脱拿铁”依然是我们的明星产品。

    判断内容是否对生意有效的最后一条标准是,能不能沉淀下来“主推品”。如果不能沉淀下来,证明内容没有真正落到产品上,大家就是为了营销来买你产品的。

    04

    一个内容型组织是怎么炼成的?

    团队的内容化特别难。“做品牌等于做内容”这件事一定是对的,但如今无论互联网品牌,还是国际上比较知名的品牌,都觉得品牌等于媒介、品牌等于传播。一想到做品牌,大家下意识会想我请某某人来代言、我去买综艺、电视剧,做娱乐化营销,或者我做个广告,进行媒介传播。

    但其实,做品牌最重要的并不是媒介和传播,而是你一定要想清楚,你想和用户交换什么样的价值。

    我们内部真正做传播的同事很少,因为我们不怎么做大规模投放。我们知道,如果你的粉丝量足够多、内容足够好,它一出去自动就会爆的,可能不需要用太多钱砸。

    如果一个传统企业希望获得内容思维,我觉得要把品牌和营销稍微分开一点。

    举个例子,如果我现在跟哈利·波特 IP 联名,那么我吸引过来的其实是哈利·波特的粉丝,用户买完一波就走了,因为他的好感度不来自你,这相当于别人抢了你的戏。这最多是个营销动作,不是做品牌内容。

    真正做品牌内容,需要一条长期叙事线。

    比如,我们的《追山羊》可能做到第 100 期的时候,才能逐渐形成品牌累积。但是,我认为做品牌是可以产生复利的事情,只是这个过程非常漫长。所以,我觉得做内容,耐心和1号位的支持非常重要。

    再就是招人的时候要慎重。我为团队招人的时候,除了面试,还会有一些固定命题作业给到面试者。

    让大家写这个作业有两个目的:

    第一,我会判断你对这份工作的渴望程度。

    很多搞文化、艺术创作的人“拖延症”非常严重,他们可能是很好的 Copy 或者很好的 Art ,但是他们只适应自由创作,没有办法融入团队工作。所以,我会通过作业判断这个人的能动性。

    第二,我会看作业本身的质量。

    做品牌,情绪是要感染人的。一个人有没有那个劲,我们是能感受到的。

    05

    像做时尚杂志一样生产内容

    一个人进来之后,我们会一起按照内部工作流推进工作。

    我们推进一个项目的方式只有两种:一是文案定调,二是视觉定调。

    消费者是通过感官去感知这个世界的,线下场景里我们可以通过五感影响消费者,但在线上无法通过触觉、听觉和嗅觉触达消费者,因此它们都不那么重要。所以,在互联网环境里,视觉是最重要的。

    视觉能看到的内容无非就两类,要不是图片和视频,要不是文案。

    所以,我们内部推进项目的时候,会让文案定调或视觉定调。

    如果我们做一个视觉风格非常强烈的内容,视觉定调之后,文案会摸着视觉和主题来写。

    还有一种是文案先定调。比如,我们做云南产地季内容的时候,讨论出一个主题之后,文案会寻找一些沟通角度。我们会在里面选情绪。选好情绪,等文案架构丰满之后,再交给视觉定调。

    在我们的团队里,设计、文案非常重要。因为视觉突出品牌形象、文案体现品牌性格。你是一个谦虚的品牌、你是一个叛逆的品牌、你是一个古灵精怪的品牌,都是由文案来传递的。文案和设计几乎就是品牌的左膀右臂,是一个品牌最重要的灵魂。

    我们的品牌内容创作逻辑有点像做杂志,这是一种非常感性的创作逻辑。

    我们定营销主题,有时候是文案同学自发提案。如果文案写的内容触动了我们,我们会根据命题作文思考这个季推什么产品。如果清单上没有我们想推的产品,产品的同事也会和我们一起讨论可能性。当然,产品部也会把新品做好给我们,我们会根据产品一起讨论可能性的概念。这是一种双向探索。

    我们发现,在各种各样的 campaign 里,品牌线上线下传递的信息越统一,视觉和文案传递的感觉越统一,内容传播效率越高。

    结语

    内容往往被品牌视作成本而非资产。当你无法正视内容真正的意义,内容自然无法给你生意犒赏。用内容去构建品牌叙事、跟用户作深层的价值交换,用户会受到你的感召,主动向你聚拢。

  • 星巴克“会员体系”大变动!暗藏“咖啡大战”新玩法……

    星巴克“会员体系”大变动!暗藏“咖啡大战”新玩法……



    6月20日,星巴克中国正式宣布,其会员体系“星享俱乐部”重大升级!


    这次升级,从私域玩法、破圈合作、用户体验等方面,将星巴克咖啡承载的价值感大幅提升。星巴克如此发力会员体系,关注顾客粘性与建立深层联结,对整个行业或有一定意义。




    01 ■

      “破圈”携手希尔顿  

      高价值感UP  



         星巴克与希尔顿破圈合作,会籍互通



    此次升级,最为劲爆的是星巴克跨业种延伸了会员生态圈,将会员的权益拓展到日常生活方式场景。


    星巴克星享俱乐部会籍可与希尔顿集团会籍通用。自6月20日起,顾客皆可通过各自旗下的App等渠道,加入对方的会员体系,轻松享受双倍积星、延迟退房、免费升房等多项特色福利。


    例如,星巴克金星/钻星会员即刻成为希尔顿银会籍,星巴克钻星会员90天内入驻3晚可升级希尔顿金会籍,享免费延迟退房、免费升房、免费早餐等权益服务。


    而顾客通过希尔顿集团成为星巴克会员后,可获得1颗星星的奖励,并开始积星;希尔顿金会籍、钻石会籍可额外获得3颗星星的奖励。



         星巴克咖啡



    这招“会员破圈”,看似简单,实则很厉害。为什么这么说?


    实际上,星巴克、瑞幸咖啡、Tims咖啡、奈雪的茶、霸王茶姬、茶百道等众多餐饮品牌,均在银行APP、支付宝、京东、天猫等渠道方面有合作,以提供优惠来为平台用户、VIP会员提供增值。但在核销、服务、体验感等方面,实则各自分开,品牌与平台难以达到紧密关联。


    希尔顿集团作为国际酒店行业会员体系的佼佼者,自1987年创立会员体系以来,通过不断的创新来丰富会员权益和体验。这与星巴克一直以来通过“星享俱乐部”体系为顾客带来好礼与服务调性一致。


    打通双方会籍,共同服务客户,不仅是饮品服务类行业对会员权益的一次“破圈”探索,也符合当下消费者对高价值体验感的需求。


    消费者享受一方优质服务的同时,也将联动另一方叠加更丰富的体验感,持续这种高质服务,或将让消费者对双方产生偏爱。




    02 ■

      新增“钻星会员”等级  

      筛选更忠诚顾客,提供更精准服务  



         金星VS钻星



    星巴克中国会员升级的另一大亮点,即是“钻星”会员。


    此前其会员分级,依次为银星、玉星、金星,通过以会员身份消费,可积攒星星。每消费50元得1颗星,使用星礼卡支付则多奖励0.25颗星,获得星星可以升级会员等级。


    在没有“钻星”之前,想要达到“金星”等级,只需注册星巴克会员、消费获得4颗星星升为玉星、再消费获得16颗星星,即消费1000元即可。这个门槛,对于当前的咖啡饮品消费者来说,并不算高。


    但新增的“钻星”,需成长值达到100颗星星才能晋级。在不考虑星星会过期的情况下,即整体需要120颗星星、消费4800元-6000元,才能升为星巴克最高级的会员。从金星到钻星的跨越这一条件,足以筛选出更加忠诚的顾客。



         星巴克臻选上海烘焙工坊



    当然,金星及以下等级原本的权益并没有调整,新增的钻星意在给予忠诚顾客更丰富的权益,比如钻星生日专属礼、钻星加速卡、烘焙工坊免费体验。


    这些权益更精准于适用于高频消费星巴克的顾客,并且给予他们没有公开定价、但更具价值与稀缺性的独特体验。换个话说,就是高等级的权益服务满足了顾客对“尊贵身份感”的认同。



    星巴克钻星会员新增权益:

     

    ✓ 钻星生日专属礼物——生日期间,钻星会员还将收到一份特别准备的生日礼物,收获充满仪式感的惊喜回忆;


    ✓ 钻星点单快速通道——当钻星会员在指定门店使用“啡快”服务时,其订单将被优先制作,咖啡相伴的出行将变得更为轻松顺畅;


    ✓ 钻星专属咖啡之旅——钻星会员可预约畅游“咖啡奇幻乐园”星巴克臻选上海烘焙工坊,在咖啡大师的陪同与讲解下,沉浸式体验“从一颗生豆到杯中咖啡”的奇妙之旅,品尝多款工坊限定的饮品与蛋糕,并获赠伴手礼。




    03■

      新增丰富灵活的“星星”兑换机制  



    星巴克会员升级的第三个方向,则是通过星星兑换好礼的玩法。


    在星巴克中国对国内市场深耕之下,星巴克的消费者之间也存在巨大差距,通过他们所积攒的星星就能分辨。



         网友晒出的“星星记录”



    社交平台上可见,在星巴克会员体系更改之前,不少星巴克爱好者都晒出自己积攒的星星,这些星星可用来直接兑换饮品,或是用于免费升杯、免费定制需求等。


    但对于有的超级爱好者,会员账号内几百甚至上千的星星存量来说,“还是挺难花掉的。”


    这次会员体系升级,除了新增了更高的级别,还新增了3颗星、5颗星两档兑换等级,可兑换到不同级别的饮品优惠好礼、专星送免运费等好礼。


    以及“开星抽奖”活动,有机会用1颗星“撬动”888颗星星。


    此外,还有线上“星动市集”,能够用星星兑换品质生活好礼,或是参与“追星站”活动……



         “星星”有了更多兑换特权



    设置更多可以兑换的权益,让顾客积攒的星星有用武之地,既是星巴克增强与顾客联结的方式,又能有效促进爱好者复购,提升粘性。


    数据统计,截止至2024年3月31日,星巴克注册会员总数超过1.27亿,而星享俱乐部90天活跃会员规模突破2100万。这意味着,在中国每11个人当中就有1人是星巴克会员;而星巴克会员当中,大约有16%会在近三个月内再次消费。


    再加上星巴克2024财年第二季度数据,来自会员的销售额占比高达75%,足见“会员制”对门店生意的优势。



         星巴克熊店长



    玩转会员体系,星巴克可以说相当“超前”。


    在如今小程序普及、自营APP迭代的互联网情景下,更多餐饮品牌建立会员体系,目的是为顾客与自己提供双向的便捷,以及通过福利刺激复购,以及建设私域。


    不过星巴克在此之上,更聚焦“服务”与“联结”,将消费者本身转变为自身的“财富”。


    近两年咖啡大战,在众多品牌“卷价格”、“卷产品”之下,星巴克“卷”的是服务,“抢”的则是“高净值消费人群”。就不知,这是否会成为引起下一场战火的硝烟……



    ///



    以下为本周快讯——



    6月18日  

      Lavazza与兰博基尼推出联名咖啡  


         Lavazza门店



    意大利连锁咖啡品牌Lavazza宣布与兰博基尼汽车跨界合作,6月18日起,将在中国Lavazza全国咖啡门店陆续推出限量版的兰博基尼汽车联名咖啡系列“雪克劲摇”,包括 “盛夏芒椰”、“菠萝海”等多种口味,以及联名手机挂绳。(来源:北京商报)



      。


    快评:

    事实上,Lavazza也在中国市场不断做功课,例如2020年,Lavazza通过与百胜中国合作在上海开出亚洲首家咖啡旗舰店。中国消费市场正在成为更多国际品牌深耕的目标。




    6月18日  

      比星咖啡开进意大利佛罗伦萨  


         比星咖啡意大利首店



    比星咖啡进军海外,意大利首店于6月18日佛罗伦萨正式开业。意大利限定饮品包括:液体提拉米苏拿铁、玫瑰庄园芝士拿铁、超级柠檬派拿铁、宇治抹茶拿铁。其采用SCA85+精品级咖啡豆与意大利Mila新鲜低温奶,呈现芳香浓郁的咖啡。(来源:品牌官微)



      。


    快评:

    有趣的是,不少粉丝在评论区称,希望比星咖啡开到新加坡、韩国等地,“卷一卷”国外的咖啡。




    6月19日  

      咖啡赛道一年关3.7万家店  

      门店存量下降  


         图源:壹览商业



    窄门餐眼数据显示,截至2024年6月10日,最近一年新开门店数达87630家,而净增长仅有50328家,这意味着最近一年关闭了37302家门店,接近新增门店数一半。


    另据壹览商业不完全统计,20家连锁咖啡品牌5月份新开门店994家,同比2023年5月下降22.65%,环比2024年4月下降2.83%,门店总数达42769家。从品牌现存门店情况来看,瑞幸咖啡继续卫冕第一,其他主流咖啡连锁品牌虽一直在开新店,但门店存量呈现下降趋势。(来源:壹览商业)



      。


    快评:

    随着咖啡赛道竞争的进一步加剧,马太效应放大,行业集中度进一步提升,品牌的规模效应将愈加明显。除了低价,快速扩张门店,也成为连锁咖啡品牌们抢占市场的主要方式。




    6月21日  

      朝日啤酒推出“未来的柠檬沙瓦”  


         图源:朝日啤酒



    近日,日本朝日啤酒发售了全球首款含有真正柠檬片的即饮鸡尾酒——“未来的柠檬沙瓦”,包括具有柠檬果香的“Original”,和在酒中不添加糖和香精的“Plain”两款,酒精含量均为5%。


    柠檬沙瓦为易拉罐装,拉开盖子时,可以看到柠檬片因为碳酸的力量从罐底浮至表面的全过程,并感受到浓郁的柠檬香气,上面还附有柠檬籽。柠檬片浮至罐口的过程也被设计在罐身包装上,带来更直接的视觉体验。(来源:Foodaily每日食品)



      。


    快评:

    从产品价格和定位来看,“未来的柠檬沙瓦”建议零售价为298日元(约合人民币14元),相较于同体积的罐装低度酒饮料价格高出了一倍多。这样的定位正是瞄准了柠檬片和全开口罐带来的“附加值”,朝日啤酒想围绕“体验感”,打造一款具有独特价值的产品,并借势打入“精品RTD”市场。




    6月21日  

      华为、奈雪完成鸿蒙元服务开发  

      手机“碰一碰”就能点单  


         华为手机碰一碰点餐



    在东莞“华为开发者大会”上,新茶饮行业首款Harmony OS(鸿蒙系统)元服务——“奈雪点单”正式上线,为茶饮用户带来更智能、便捷的数智化体验。


    元服务是HarmonyOS轻量化应用形态,用户使用搭载HarmonyOS NEXT版手机,无需下载安装APP,通过搜索“奈雪的茶”或关联词,即可搜索到奈雪点单元服务,一键直达点单界面。点单成功后,用户可在系统级入口(如锁屏、横幅、通知中心)实时查看订单状态,产品制作进度、取餐时间、取餐码等相关信息一目了然。(来源:深圳新闻网)



      。


    快评:

    奈雪携手华为率先完成元服务开发,实现了酷炫的点单方式:用户将手机“碰一碰”NFC点单牌,只需三步就能实现快速点单。这在茶饮点单方式上创造了一个新的可能。




    ·    

    ARTICLE 

    文章

    刘滢

    EDITOR 

    编辑

    三月

    DESIGN 

    设计

    啊存

    REVIEW 

    复核

    阿鲁





  • 真金 | 亚洲最先进的抹茶工厂

    真金 | 亚洲最先进的抹茶工厂

    —
    设计背景:

    在接到真金的设计委托时,客户希望能够设计一款现代且人文的标志,来展现企业传承千年的抹茶技术,同时融入江南文化的特色。在认真了解真金在布局、产线、机器、选种、茶园、生产、管理、品质全方位把关的产品理念后,我希望能够从以下维度,向大众传递其工厂特色:

    1、产品自信:真金不怕火炼。

    2、企业使命:架桥,连接上下游。

    —
    客户介绍:

    昆山真金与日本共荣制茶(80年制茶工厂)签订技术合作协议;投资7个亿,建立亚洲最先进的抹茶工厂。同时携手台湾天恩,成为全中国最大粉圆生产工厂。预计年产抹茶1500吨、固体饮料1500吨、咖啡萃取4500吨、茶包及挂耳8亿袋、奶茶辅料6000吨;与周边的星巴克咖啡与瑞幸咖啡等项目形成千亿级咖啡产业集群,为中国消费者提供优质产品。

    —
    项目人员
    商务:黄浩
    设计:黄浩
    完稿:黄浩
    策划:黄浩
    编辑:黄浩

    图形&文字商标已注册。
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