来，我分享五种方法。
1、在群里直接发广告，疯狂发，然后被踢。
2、等节日节点，发祝福引流。比如发带自己二维码的节日海报、用自己视频号发布的祝福视频、用自己公众号发的节日文章等。
3、不直接发内容，而是有事没事就在群里冒个泡，发个大拇指、发个鼓掌的表情，定睛一看，群昵称叫“A建材刘经理13801392913”
4、在群里不说话，但是私聊所有人说「通过领取10节体验课」来加人。甚至有人把自己头像，改成那个群的客服、群主、IP的头像，来骗。
5、不管群里有什么内容，都先假装发表个意见，然后扯到自己/自己代理的产品上，抛出赚钱钩子，想让别人私信问他。比如群里分享如何做短视频，他就发「这个方法太好了，我在XX老师的小红书训练营也用了这个方法，一个礼拜分销赚了好几万」
这五种，都是最垃圾、最无效、最招人讨厌的方法。
看似很简单、很轻松，动动手指就能完成，实则无效、且极容易暴雷。
那么，有效的方法是什么？如何去别人的社群搞流量，而且搞的还是精准流量，甚至能成为你的长期客户？
这篇文章，详细聊聊，如何去别人的社群里，卖自己的产品。
万物皆可公式，直接拿去复制。话不多说，直接上公式：
5C公式：门槛选社群+互动刷存在+内容加微信+私戳建联系+择时做转化
*注：提前说明下，本文里所说的「社群」，默认指代以学习为主题的IP社群、训练营、学习社群等，类似实物商品的拼团群、抢红包群、接龙群不在讨论范围之内。（我真见过有的人，去各大商场扫那些瑞幸/喜茶放在台子上的新客福利群，然后去里面卖理财课的，简直无语）
Community | 看准门槛：选择社群
首先要做的第一点，不用多说，当然是找到一个你要去引流的用户池。但很多人在这个维度上，有一个最大的误区。
就是：只找免费群。
为啥这是个坑？想想看，会加免费群的人，80%以上，其实都是冲着「薅羊毛」来的。他们可能是被入群赠送的资料吸引、可能是被组织方设计的链路所引导（例如不进群没法听直播）、也可能就是刷视频顺手点了进去，本身想付费解决问题的意愿，并不强烈。
所以你看似加了10个免费群，没花任何成本。但当你真想从这些群里，去挖掘能为你付费的客户的时候，你会发现，这其中浪费的时间，要远远超过你交一个社群门槛费的价格。
也就是说：社群的价格，其实是在帮你筛选用户。
在这里，给大家分享一些，选择社群（流量池）的策略👇
1、什么样的社群不要选择
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完全免费的群：包括一些活动的快闪群、红包群、接龙群、拼团群，这个前面说过了，用户画像极散。找精准客户，无异于大海捞针。
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过于专业的群：能力门槛太高的群也不适合，里面的高手玩家很难对陌生人付费，因为他们觉得自己比你厉害得多。
比如知名的星球「生财有术」，进那里面的很多是想自己检索完内容去DIY产品的（解释一下DIY：比如他进去之后，把短视频、直播、运营、成交等干货内容各挑几个，然后自己洗稿录一个课/做一个训练营来出售）
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教人暴富的群：注意是教人「暴富」，不是教人「赚钱」。
后者是刚需，没什么问题；但前者那种类似“5天教你赚第一个100万”的社群，进来的都是想要不劳而获的人，他们的潜意识是——①你不能让我赚几百万、你就是垃圾。②你收钱、你就是骗子。从这些人里找客户，死都不知道怎么死的。
2、什么样的社群可以选择
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长期主义的群：类似培训一些「通用软技能」的社群，比如「写作、演讲」这种。这个主题的核心点是，他培训的是一个长期而非短期的技能。加入进来的人是冲着技能本身来的，更有解决问题的诉求。
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对应专业的群：对应你自己专业/产品导向的社群。比如你就是专门为职场人做服务的，相同类型的社群就会保证你的用户精准，你再靠差异化去打动客户。
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作业打卡的群：注意是要用作业/复盘来打卡，而不能是每天用文字发个“签到”。这种群就是你加了之后，重点关注那些持续打卡的，他们是有动力去解决自己问题的，所以可以从打卡的内容里，去找痛点和与你产品的结合点。
Communicate | 积极互动：刷存在感
当你进入到这样一个流量池之后，下一步要做的，就是通过各种积极互动，去在群里刷存在感。
让大家知道：这群里有这么个人，他分享的内容还不错。
做到上面这一点就可以了。
那应该如何去在群里刷存在感呢？绝不是刷表情、发红包、捧群主，这里给大家推荐三个比较有价值的方式。
1、写复盘
大部分以学习为主题的社群中，都会有「写作业/写复盘」的环节，让用户去实践自己所学的内容。但针对免费/低客单的社群而言，真正去做作业的人，其实只有5%到10%。
而你，只要成为这5%到10%就可以了。
一个群的群主/班班，一定是希望有人带头做作业，并能给他贡献一些内容的。所以你首先就可以通过写作业和他们搞好关系，和这个社群的关系搞融洽。
再之后，就可以主动申请去做基于本群主题的分享。老师们需要自己的内容有用户见证，你需要自己的内容被人看到，这就形成了一个相互促进的关系。
2、问问题
第二种方式，就是通过在群里向群主、IP、班班问问题，来刷存在感。但这个「问问题」，绝不是无脑问一大堆你自己不会、不知道的东西，而是：
站在活动组织者/群主的角度，问出「他想去解答」的问题，甚至帮他「预热他想销售的产品」的问题。
当组织者、群主，看到你问出这个问题之后，她一定会对你萌生好感，然后大概率会用@或者点名，跟大家说：XX同学提的问题非常好，balabala
3、做分享
最后，是通过做分享的方式来刷存在感。这种方式的效果是最好的，但一般新入群的人没有这种机会，而是一些老用户、或者前几期的学员，会被特别邀请来做分享。
如果你是某个社群的老会员，在社群组织者发布这类邀请的时候，一定要把这个机会抓住。
在这里，我提供给你一个「社群分享七步法」，不仅能展示你的能力和案例，还能让主办方开心，并且非常巧妙地，把你的产品也带出来。
1、我是XX赛道，个人有XX能力：展示你的专业领域和卖点；
2、我面对的客户是XX，主要帮他们做XX业务：展示你的客群画像和产品；
3、我之前面临的最大问题，是不知道如何XX：吸引跟你有一样问题的用户，让他们站出来、看到你；
4、在咱们社群学习后，我通过XX我解决了这个痛点：给社群打Call，帮他们做案例；
5、在这其中我也收获了一个（做定位/做产品/做XX）的方法论，是XX，今天分享给大家：展示你本次分享的主旨，同时展示出你的新能力；
6、现在我取得了XX结果，非常感谢这段时间的学习：展示你拿结果的能力、相关背书、案例见证；
7、为了感谢这次分享机会，我专门准备了一个XX礼物，感兴趣的同学可以加我好友，免费赠送给您：下钩子，根据需求导向筛客户；
这其中有一个最重要的点，就是你的分享一定要让客户知道：你本身在自己的行业是专业的，只是在某个细节有所欠缺，而这个社群的内容刚好帮你补足了这部分（比如你特别会做成交，但就是不太知道怎么拍短视频）。
这样，你之后才有资格去为其他用户，提供你专业领域的服务。
如果你跟他们一样，都是来学习的小白，那没有人会愿意让你帮助自己。
Content | 干货内容：私域加微
当你在群里已经有了初步的存在感后，接下来的一步，就是要把潜在客户，从社群中加到你的微信里。
一个最好的方法，就是用干货资料做引流。结合社群里的好内容，整理一份干货满满的文档。也就组织者「忘了弄、懒得弄、没想到要去弄」，但用户其实「非常需要」的一些东西，发在群里，然后告诉大家：
「今天学了XX老师的内容，非常有启发。为了用好这些内容，我自己整理了一份资料。因为不能在网上胡乱传播，群里的同学感兴趣的话，可以私信我，我发给你」
这样的话，首先对社群的管理者而言，他是很难去禁止你去传播的。因为你是在帮他整理内容、总结知识，做了他本来应该做的事。其次社群里不管是听了内容的还是没听的，都会想要这份资料。
这个资料要怎么做，才能让用户想去领呢？也有技巧，以下分享三个做引流资料的方法：
1、模型式干货
爱学习的人，天生对模型、框架、思维导图这样的东西有喜好感。
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第一，是模型这些东西，看起来就「很厉害、很好看」，有收藏欲；
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第二，是很多人觉得这种东西就像「模板」，可以填入自己的内容，然后去复制使用。
所以如果你能把该社群分享的内容，整理成各种模型。然后像我一样，把图片的分辨率调得模糊一些，发给大家看，吸引力一定是最高的。
2、长文式干货
长文干货的价值，就是主打一个量足够多。
一份几十页、密密麻麻、有图有文的「个人IP三万字干货笔记」，会让人潜意识觉得，这个资料好充实啊，看不看的我也得弄一份，不然亏了。
制作长文式干货有个重点技巧，就是要搞一份干货满满的目录。把你内容中那些价值点，用吸引眼球的标题提炼出来。然后在群里面，就发出这张目录的截图。
当用户看到你的目录内容是「10W+爆款文案模型、短视频变现7步法」这样的文字时，很难不对你那份几十页的资料感兴趣。
3、整理式干货
第三种是归纳整理式的干货。这个做起来其实比较简单，就是基于这个社群分享的内容，帮助用户去建立一个「检索系统」。
因为一个社群里分享的东西会很多很杂，如果有一个人把这些内容整理成了一个表，里面直接就是跳转链接，自己也就可以省时省力去回顾和观看了。并且也会想「收藏」一份这个文档，作为自己在社群中的所得。
有人可能会觉得：这三个方法，都太麻烦了吧！
我想说：那就不要把这件事当成是为「引流」而做，而是当成「沉淀自己的内容」来做。
当你在不同社群中，整理很多很多这样的干货之后。它们也就成为了你自己的「干货内容库」，你可以自己做一个检索合集，来赋能之后自己的业务。
那把微信加到之后，要怎么跟用户建立联系，甚至推自己的产品或服务呢？
为了避免文章太过冗长，我把后面两个步骤，写在了下一篇文章里。如果你觉得前面的内容有所收获，可以点击关注，我明天来更新。
很多人跟你谈社群的运营内容，我也分享过，今天咱说点不一样的，算是另一个角度说社群——社群商业模式。
总结：所有新媒体工作的本质都是围绕“用户”。
