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  • 超级品牌体系36讲之27-爆品篇-爆款包装设计

    超级品牌体系36讲之27-爆品篇-爆款包装设计

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    包装是产品的外衣,与产品组合在一起,形成一个完整的产品形态。一个优秀的包装设计,是造型设计、结构设计、美学设计三者有机的统一,最终呈现给消费者。


    在设计包装前,我们需要弄清楚三个问题:

    1、包装设计的目的是什么?

    2、包装的美学标准是什么?

    3、爆款包装要解决的问题是什么?


    在设计包装前,首先要明白包装设计的目的,并以此目的为设计出发原点。产品开发是一个创造价值、表现价值及传递价值的过程;包装设计是表现价值的过程,将产品价值最大化,购买理由可视化,在终端占据陈列优势,从而获得强大的销售力,将产品卖出去。


    包装设计的目的,就是卖货,一切不以卖货为第一目的的包装设计都是耍流氓,通过爆款包装设计,炸开市场缺口,让产品在大竞争、大内卷时代脱颖而出,占据终端卖场、电商平台的C位,实现快速卖货的目的。


    在设计界对于美学的标准一直存在着两种派系,一种是艺术派,以美学为出发点;一种是销售派,以卖货为出发点。这两种出发点也让包装设计一直存在许多的争论,关于产品包装设计的美与丑、俗和雅的争论,这争论的背后,是对包装设计的美学标准的取舍问题。


    艺术派认为艺术源于生活,但又必须高于生活。包装是表现的产品优雅气质,在设计包装设计时要具有高雅的审美品味、优秀的设计美学,才能展现品牌的艺术之美,给予人们艺术美感和高雅品味。


    销售派认为艺术需要一定的文化素养和审美能力才能理解和欣赏,太过于注重艺术审美,往往会脱离大众基础,包装设计要通俗、大众化、接地气,才能满足更广大群众的审美需求。


    面对艺术派和销售派的争论,包装的美学标准到底该如何选择?


    要解决这个问题,首先要回到包装设计的第一性原理,也就是包装设计的最终目的,卖货上来看,不同的目标消费人群,因在年龄、性别、地域、文化背景、教育程度的不同,对包装的美学艺术的认知和偏好会有很大的差异,从而影响消费人群的购买决策。


    基于目标消费人群的审美取向,制定出符合消费者需求的包装设计美学标准,提高产品在货架上的竞争力。


    这个世界上,永远是艺术修养低的人远多于艺术修养高的人,大众化产品的目标消费者,他们的审美取向相对较为传统,大众产品包装美学标准要基于大众审美,简洁、明快、大方的设计风格,避免曲高和寡,或过于花哨和夸张的设计,同时,包装设计则应该注重实用性和便利性,突出产品的特点,吸引消费者的注意力。


    高端产品主要针对特定的圈层客户,通过独特的设计语言,卓越的产品品质,来满足圈层客户对身份感、文化感、归属感,炫耀感的需求。高端产品的美学标准要在建立在圈层群体的文化特征、审美标准之上,对于大众消费者,要显得高端大气上档次,让它们产生向往;对于目标消费者,要有逼格,满足他们炫耀感、归属感、尊重感的需求。


    个性化产品的消费者是追求个性、独特和与众不同的年轻人,他们具有打破常规,挑战传统,追求自我的风格。年轻人的审美取向较为前卫与独特,在包装设计时,采用新奇怪美潮酷萌黑的设计元素和语言,紧随潮流,引领潮流,成为时尚的风向标,满足消费者独树一帜个性化审美需求。



    在超市货架或者电商平台,面对如山似海的产品,如何让消费者一眼看到你的产品,是包装需要解决的第一个问题:如何被发现?


    山姆巨型泡面、168元一桶还被疯抢;卫龙可以背的显眼包,走在街头成为一道风景。打造包装的吸睛力,成为货架上的显眼包,吸睛力可以是一个超级符号,一种超级色彩,战略花边,或是视觉锤,还可以是将产品极致放大,在终端货架上形成一种鹤立鸡群的陈列优势,一眼就能被消费者看见,让你的产品在复杂的竞争环境中脱颖而出。


    产品包装是最大的媒体,是品牌最佳的广告媒体,要用做广告的思维来做包装设计,成为品牌的免费广告位,并自带话题属性。我们常说决胜终端,请导购,买堆头,这是非常好的方式,但是需要巨大的投资成本,对于传播预算少的中小企业,包装就是最值得利用的广告位,也是品牌传播最有效的武器,决胜终端的破圈新器。对于预算充足的企业,爆款包装设计能降低企业的营销和传播的成本,积累品牌资产,如餐饮企业的外卖包装,每一个的包装触达,都是对品牌资产的一次积累。


    爆款包装通常自带话题的流量,成为用户的社交货币,为品牌创造社交分享,是品牌撬动消费与流量的重要手段,持续为品牌赢得更多流量,为产品带来可观的销售增长。


    店面门头、货架、堆头、电商详情页都是广义上的包装,也是品牌的广告位,为品牌营造火热的销售氛围。


    包装光吸睛不够,还要有吸金带货的能力,成为品牌的金牌销售员。爆款包装设计,必须把包装的销售力发挥到极致,让包装在货架上自己会说话,自己把自己推销出去,才是一个商业包装的终极使命。好的包装设计会为产品发声,降低销售阻力,在没有任何广告投入,也没有促销员站在旁边,顾客之前对我们没有任何了解,消费者依靠包装上的信息,注意到我们的产品、拿起我们的产品、阅读我们的产品,完成信任与决策,最终买走我们的产品。


    来自白俄罗斯Hrum-Hrum坚果包装设计,小松鼠就像是一位销售员,可爱生动有趣,还突出了产品本身是天然无添加的零食的特点,网友直呼“太可爱了”,“不爱吃坚果的我都想一样来一包!”


    将这三个问题弄清楚后,再来开展包装设计

    爆款包装设计,不仅是设计一个包装,而是一场与消费者眼球吸引力的PK,通过研究货架竞争环境,了解货架上的品牌、陈列方式、各品牌的卖点以及包装风格等因素,设计整个货架及购买环境,对消费者购买决策思维进行引导,让包装成为货架上的显眼包,建立整体的陈列优势,从而胜出对手。


    货架不仅仅是超市里的货架,所有产品出现的地方,包括电商页面、搜索引擎、电视广告,等等,都是货架。


    货架上的品牌

    每个品牌都希望通过占据更多的货架空间来展示自己的产品,从而吸引消费者的眼球,需要了解货架上有哪些品牌,它们的产品线是如何布局的。


    货架上的陈列

    货架上的陈列方式直接影响着消费者的购买决策,需要了解各品牌在货架上的陈列方式,以便找出对品牌最有效的陈列方式,一个好的陈列方式能够使产品更加突出,吸引更多的目光。


    各品牌的卖点

    每个品牌都有自己的独特卖点,要深入了解各品牌的卖点,以便找出自己的优势和不足,形成强大的购买理由。


    各品牌包装风格

    包装是产品的重要组成部分,要关注各品牌的包装风格,与之风格形成差异化,成为货架上的显眼包。


    消费者在购买产品时,停留在包装上的注意力只会维持七秒,这七秒,决定消费者是转身离开还是将其放入购物车,这就是著名的“七秒营销定律”。在设计包装前,要到现场定点观察或亲自售卖产品,充分了解消费群体在购买过程中的行为、喜好和特征。从而了解什么人买你的产品,为什么买你的产品,别的人为什么没买你的产品,找到影响消费者购买的关键点,针对关键点展开包装设计,更好的赢得消费者的选择。


    包装上会出现许多信息,根据重要程度对信息要进行梳理分类,分出一级信息、二级信息、三级信息,设计信息的植入顺序。


    包装信息包括:

    品牌信息

    你是谁,明确品牌信息,持续积累品牌资产;


    品类信息

    你是什么,明确的品类能更精准对接消费者需求;


    超级符号

    如何被发现,打造瞬间能记住的视觉符号;


    购买理由

    为什么选择你,一句话驱使消费者产生购买行为;


    强信任状

    凭什么相信你,建立信任,消除消费者的顾虑;


    其它信息

    生产许可证,用途、配料、使用方法等其它必要信息。



    包装的设计风格有国潮风、时尚风、自然风、版画风、极简风、纯文字风、IP风、复古风、插画风、欧美风、日系风等。在为爆款包装设定风格时,需要与品牌定位,品牌形象保持一致性;如品牌定位为高端、奢华,那么包装设计应体现出高贵、精致的特征;定位为年轻、时尚,则包装设计应具有活力、潮流元素;如果品牌强调绿色、环保、那么包装设计可突出绿色、自然的元素。


    爆款包装风格设定后,需要将风格固定下来,形成品牌独有的家族化式设计风格,强化品牌形象,提高消费者对品牌的认知度,提升品牌的竞争力和吸引力。


    爆款包装需要一个超级记忆点,这个记忆点就是超级符号,让包装成为显眼包,消费者轻易地发现并记住品牌和产品。


    超级符号可以是色彩、花边、超级角色、也可以是产品本身,通过霸占具有人类认知共识的符号,让品牌天生自带强大力量,成为品牌的流量入口,收割流量红利,为企业降低传播成本,提升传播效率,为消费者降低认知成本,让选择变得简单,让消费者快速做出决策。将超级符号嫁接到包装上,就能突破消费者的心理防线,产生强大的终端销售力,让产品放上货架就开卖。


    购买理由可以是品类价值,也可以是特性价值,还可以是超级口号,更是消费者选择你不选择别人的理由。包装是购买理由的载体,通过包装这个载体传达购买理由,而爆款包装要放大购买理由,加速消费者购买决策,让消费者立即采取行动。下达购买指令,向消费者发送刺激信号,让他们产生强列的购买冲动,按下下单的开关按钮,产生购买或复购行为。形成购买指南,为消费者提供指导性的购买信息,包括产品的组合分类,产品的价格与优惠,产品的购买渠道,帮助消费者更加明智地进行购买行为。


    信任,是一切商业行为的基础,强大的信任背书能让品牌突破消费者的信任屏障,与之建立信任关系。在大竞争,大内卷的时代背景下,谁与消费者建立了信任关系,谁就掌握了爆款包装的流量密码,就能降低消费者的理解与信任的成本,拿到产品破圈增长的钥匙。


    品牌信任背书分成三大类型:

    品牌的公开承诺

    消费者在购买过程中有什么顾虑,品牌就要用公开承诺,并在包装上呈现,用来打消消费者的顾虑。比如只退款不退货、七天无理由退款、先试用后付款、让顾客免费试用、免费试吃,三包承诺“包退,包换,包修”,买贵包退,樱花永久免拆洗的承诺;这些承诺,降低了消费者的疑虑,加快了消费者的购习决策,提高了品牌的销售效率。


    第三方权威机构背书

    第三方权威背书,有权威专家、权威媒体、权威机构、权威典籍等。茅台通过权威背书 “1915年巴拿马万国博览会金奖”,让默默无闻的茅台走进了人们的视线,成为国宴上的国酒。90分旅行箱获得德国红点设计奖,成为国货之光。佳洁士刚进入中国市场时,与全国牙防组建立了联系,利用牙防组权威机构的证明,建立了佳洁士牙膏防止蛀牙和抗龋心智。


    爆款包装可借用专家、媒体、权威机构、权威典籍的影响力,与消费者建立信任关系,让消费者产生购买行为!


    消费者现身证明

    品牌通过消费者的现身证明,来影响其它的消费者的购买行为,包括复购率、满意度、推荐率等等。通过消费者对品牌的正面评价、推荐和口碑传播来证明品牌的信誉和可靠性,以及受欢迎程度和顾客满意度。比如大众点评必吃榜,就是一份由上亿条真实消费评价数据评选出来,真正由消费者吃出来的美食榜。


    工艺的实现难度:

    爆款包装需要考虑生产工艺的可行性,设计师需要了解生产流程和工艺技术以及制作时间周期,以确保设计能够顺利转化为实际产品。


    打样与生产成本:

    包装的成本不仅包括设计本身的费用,还包括打样、生产等环节的费用。设计师需要了解品牌方的预算,以及实际的生产成本,以确保包装在实际生产中的可行性和经济性。


    运输成本:

    包装设计还需要考虑产品的运输成本,需要了解产品的尺寸、重量和运输方式,以确保设计能够满足运输要求,并尽可能降低运输成本。


    货架成本:

    在市场上,产品需要摆放在货架上展示和销售,设计师需要考虑货架的尺寸和形状,以确保设计能够适应货架摆放的要求,并尽可能提高产品的展示效果。


    仓储成本:

    仓储成本也是包装设计需要考虑的问题之一,设计师需要了解产品的库存需求和仓储方式,以确保设计能够满足仓储要求,并尽可能降低仓储成本。


    超级品牌研究院,企业家的品牌思想库


    在大变局、大竞争,大洗牌时代下,如何明确企业竞争方向,找到企业最大战略机会,构建超级品牌体系,带来品牌爆发式增长?


    环境巨变,竞争惨烈,面对新人群、新场景、新媒体、新渠道、新生活方式,老品牌如何抓住时代的洪流,快速转型,以全新的姿态走进主流消费者视野,上演“王者归来”的故事?


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  • 超级品牌体系36讲之26-爆品篇-战略大单品

    超级品牌体系36讲之26-爆品篇-战略大单品


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    每一个成功品牌的背后,都有一个强势的战略大单品;大单品是能够支撑起企业营收,树立品牌影响力的产品,帮助企业建立渠道霸权、货架霸权,是品类的领导者,拥有绝对的话语权。


    战略大单品又叫招牌产品、拳头产品、超级爆品,超级大单品,明星产品、王牌产品等,在为企业贡献主要收入和利润的同时,还能实现为企业扩大产品线,形成产品群,带动其它产品销售的目的,从而抵御模仿者或跟风者的竞争挑战。


    战略大单品还能长期霸占消费者的心智,实现心智预售,从而持续为企业的销售增长赋能。


    只有伟大的战略大单品,才能成就伟大的品牌。2022年,中国红牛在官司缠身的情况下,销售额依然维持在200亿左右,战略大单品金罐红牛功不可没;茅台的大单品飞天在茅台总营收的比例在保持在70%左右,是茅台集团的销量担当;蒙牛特仑苏年销300亿,成为全球乳业体量最大的单品;康师傅的冰红茶,养元的六个核桃,元气森林的气泡水,乐百事的娃哈哈AD钙奶,一个大单品成就一个品牌。


    战略大单品的打造,是品牌成长的必经之路,没有战略大单品,就无法建立渠道霸权、货架霸权,就无法形成心智霸权,在市场上就没有品牌的江湖地位,更不能在市场上形成强大的销售力。


    在企业初创期或是成长阶段,大单品是帮助企业开疆拓土,取得市场突破的最佳利刃。企业抢占市场就像打仗进攻一样,在资源有限的情况下,与其分散兵力,多点开花,不如在一个大单品上集中火力、集中企业所有资源,做纵深突破,将大单品打造成市场突破的利刃,迅速撕开市场的缺口,快准狠的抢占市场。


    康师傅进入大陆市场之初,从2000个口味中选择将“红烧牛肉面”做为战略大单品,一经上市立刻引爆了方便面市场,帮助康师傅站稳了脚跟,助力康师傅一路高歌猛进,常年占据着市场份额第一的位置,巅峰时期市占率达到九成,成为一代中国人的独家记忆,从好友欢聚到游戏开黑,康师傅“红烧牛肉面”无时无刻不在慰藉着我们的胃。


    在市场超量供给、红利消失殆尽、价格血战不止的当下,内卷已成时代的趋势,躺着赚钱的时代一去不复返,企业的增长停滞不前也成为常态。在大竞争、大内卷时代,企业必须不断通过产品创新,不断的拓展新领域、新市场,为企业创造结构性增长,才能让企业摆脱价格战,在市场博弈中赢得生存主动权。


    大单品是企业实现结构性增长最重要的战略性产品,通过第二、第三大单品的打造,可以帮助企业打破原有业务的依赖和瓶颈,开启的企业第二、第三增长曲线,拉动企业进入一轮又一轮的大规模增长 。


    尽管洽洽是瓜子品类无可争议的一哥,但行业较低的天花板也让洽洽的增长受阻,营业收入一度止步不前。依托在瓜子领域积累的保鲜技术与供应商资源,洽洽成功打造了第二战略大单品洽洽每日坚果,开启了洽洽的第二增长曲线,营业收入从2017年的36亿元到2022年的68.83亿元,实现了洽洽的又一次跨越式增长。


    “当时代抛弃你的时候,连一声招呼都没有打”,任何一个企业,都会面临产品老化,被时代所抛弃,面临破产的命运。在衰退期的企业需要推出战略级的大单品,帮助企业力挽狂澜,扭转乾坤,焕发企业生命活力,重启增长之路。


    小康集团2003年与东风集团合作,入局汽车行业,凭借价格低廉的面包车迅速打开市场,打出自己的一片天地。但随着汽车市场的竞争日渐激烈,东风小康逐渐没落,被市场边缘化。后小康与华为合作,在华为的赋能之下,推出了问界新能源品牌汽车,搭载华为高阶智能驾驶2.0的战略大单品新M7一经推出,成为汽车市场明星产品,销售火爆,一车难求。


    六个核桃的初创公司河北养元智汇,在早期的经营中,虽然做了很多款产品,如碳酸类、果汁类、含乳类饮料等,业绩却是一路向下,甚至游走在濒临破产的边缘。后来养元集中所有资源推出战略大单品六个核桃,“经常用脑,多喝六个核桃”,大单品的推出令其扭转乾坤,咸鱼翻身,销量一路走高,成为与加多宝凉茶、娃哈哈营养快线、红牛等比肩的年销过百亿超级大单品。


    大单品是企业战略性产品,而非战术性爆品,目标是成为品类的老大。企业打造大单品,最重要的是企业家要有战略决心,调动一切可以调动的资源,集中人力物力财力,集中兵力及火力,做压倒性的投入,企业家的战略决心是打造大单品的第一要素,没有战略决心,没有战略定力,企业就打造不出战略大单品。


    教员同志指出:“任何过程如果有多数矛盾存在的话,其中必定有一种是主要的,起着领导的、决定的作用,其他则处于次要和服从的地位。捉住了这个主要矛盾,一切问题就迎刃而解了。”


    大单品的开发,就是从消费者的诸多痛点中,找出那个主要的,起着领导的、决定的作用的痛点,围绕这个大痛点,形成解决方案,一击而中!只要解决了这个大痛点,其它痛点也就迎刃而解了,解决的痛点越大,则大单品的价值越大,机会也就越大,其所获得的回报也就越大。


    大水才能养大鱼,找出消费者的大痛点后,还在判断在这个大痛点上,能否产生国民刚性需求。战略大单品要基于基于主流市场、主流人群的国民刚性需求,才能成为真正的大单品。如果市场太细分,人群太小众,产品虽然也能获得成功,但它们很难成为一个真正意义上的大单品,只有满足了国民刚性需求的产品,才能引领市场潮流,成为品类的领导者。


    大单品有一个关键要素,就是超级锚点。锚点是价值与价格的连接点,消费者不是为成本付费,而是为产品的价值感而付费。锚点,是定价的准星,价值的参照物,让消费者有一个可对比的超强价格感知点,通过设定、改变、移除用户心中的参照物,影响消费者对价值的判断。锚点要符合消费者的认知度与感知度,锚点价值感越强,越能转变消费者对价格的认知,超级锚点,以超强的价值感,形成消费者对产品价值的第一印象,影响消费者的购买决策。


    大单品的使用场景要高频,使用的频率越高,触发消费者的购买率就越高。低频的场景发生率低,触发消费者购买欲是有限的,不足以支撑大单品的开发。 如上门开锁业务,属于刚需、痛点型服务产品,但不具备高频使用场景;啄木鸟将其升级成为家庭维修业务,实现上门服务的全流程追踪,增加了消费者的使用频率,成为家庭维修服务的领导者。



    选择大于努力,大单品选择要大众化、而非小众化,要大市场、而非小市场,找到趋势品类顺势而为,而非逆流而上,品类的选择,决定了50%产品的成败。


    看需求:

    这个产品是否具有国民刚性需求,如果具有人群的广谱性,说明产品是未来趋势性品类,产品开发就能顺势而为;


    看频次:

    这个产品使用是否高频,如果产品是高频次使用的,那么可以保证需求的持续性和产品的重复购买率;


    看竞争:

    开发大单品时,需要评估市场上同类产品的竞争情况,如果市场上存在较大的竞争空隙,那么产品就能在市场上脱颖而出;


    看连带:

    消费者购买这个产品后,是否会连带购买其它相关产品,如果有连带效应,就可以形成产品组合,增加产品的销售量;


    看锚点:

    这个产品给消费者的价值感强不强,如果消费者能够清晰地感知到产品的超级锚点,就会增加购买的决策速度。


    看优势:

    这个产品是否与企业资源优势相匹配,是否可以通过优势展开竞争、通过竞争扩大企业的优势,推动产品的销售快速增长。


    一个时代有一个时代的主流消费群体,一个时代有一个时代的消费风潮,一个时代有一个时代的生活方式。新消费时代,大单品开发,在选择好趋势品类后,要定义产品的消费主体,洞悉消费需求,绘制消费者画像,再根据消费群体的文化观念,收入水平、消费观念、生活方式的不同,做产品开发建议,从而为消费者创造长期的客户价值。


    莫小仙基于Z世代、新锐白领在单身经济、懒宅经济趋势下的需求,推出自热米饭,让年轻人也能以便捷的吃上美食,成为方便面、外卖的替代品。


    痛点,是消费者未被满足、想即刻解决的最强需求点,定义那个主要的,起着决定作用的大痛点,围绕这个大痛点,形成解决方案,一击而中,一战而定!


    1):它是消费者生活中实实在在存在的问题;


    2):这个问题超出了消费者的忍受程度,让他害怕面对;


    3):这个问题持续或反复出现,对消费者的正常生活产生了严重影响;


    只有满足以上3个要素,大单品才能触发消费者购买产品的动机,才能点燃客户的购买欲望。


    为大单品定义一个消费场景,即消费者在什么时间,什么地点,什么情形之下使用我们的产品,站在消费者的视角,洞察他们的行为习惯,给消费者营造一种场景生活方式,提高产品在场景中的使用频次,从而提升产品的复购频次。


    六个核桃通过开发高考加油罐、高考祈福罐等产品,将高考场景与六个核桃深度绑定,强化了“经常用脑,多喝六个核桃”的场景认知。


    谁是我们的敌人,谁是我们的朋友,这是革命的首要问题。通过竞争对手的定义,研究对手、吃透对手,了解竞争对手的优劣势、对手的竞争战略、产品策略、渠道策略等,找到竞争对手战略优势背后的战略弱点,从而更好地定位自己的产品,并制定相应的产品策略。


    竞争对手有四类,第一类是行业的头部品牌;第二类是在产品、渠道、品牌实力与企业相近的品牌;第三类是行业的网红产品;第四类是跨界打劫的品牌。


    价值是一切产品创新的原点,锚点是价值与价格的连接点,定义大单品的超级锚点,通过价值创新,提升产品的独特性和差异化,让产品的可感知价值远超产品价格,在消费者心智中形成一针捅破天的超强价值感知点,从而赢得消费者的选择权。对于大单品来说,锚点的定义尤为重要,因为它决定了消费者是否愿意为产品买单。


    在产品定义完成后,接下来的关键步骤就是产品的开发、生产与上市测试,将方案转化为实际的产品,并确保它满足用户需求和市场期望;大单品的开发包括产品的技术规格、功能需求、生产工艺和质量控制标准等,并进行不断的迭代和优化。


    在产品正式上市前,需要对大单品进行全面的评估和原点人群测试,以确保大单品在实际使用中能够达到预期效果,并为大单品后续的优化和改进提供重要的反馈和建议。


    在完成原点人群测试之后,通过故事引爆、场景引爆、圈层引爆、情绪引爆、话题引爆、IP引爆、种草引爆、直播引爆、发布会引爆多种引爆方式,实现从冷、温、热、火、爆的破圈传播效应,迅速提高知名度和影响力,提升大单品的销量。



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  • 超级品牌体系36讲之25-爆品战略篇-产品定价的游戏

    超级品牌体系36讲之25-爆品战略篇-产品定价的游戏


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    一家理发店,三个价格,你会选择哪一个?

    1、初级理发师28元

    2、资深理发师68元

    3、店长理发师168元

    初级理发师会让你感觉是实习生给你理发,店长理发师会让你感觉被宰的感觉,资深理发师会让你觉得是最好的选择。


    《经济学人》的三种定价方式,你会选择哪一种?

    1、电子版,59美元;

    2、印刷版,125美元;

    3、印刷版加电子版,同样是125美元。

    《经济学人》的定价方式会让消费者产生一个价格的误区,认为选择第三种订阅方式,相当于电子版是免费赠送。


    星巴克的中杯,大杯,超大杯,你会选择哪个标型?

    星巴克最小的杯子是中杯,当你购买中杯时,服务员都会提醒你只需要加3元便可升为大杯,在这个时候,通常你就会觉得中杯不太值,于是加了3元买了大杯,星巴克就是通过这种在价格上的行为诱导,每年可以多赚几千万。



    这些都是价格的游戏,通过游戏为消费者制造错觉,幻觉与心理暗示,让消费者在购物的过程中,对产品的“贵”、“便宜”、“超值”有全新的心理感受,让消费者感觉占了便宜。


    一个产品能否够卖出去,和定价是有直接关系的。价格定高了,消费者就不愿意来买;价格定低了,渠道商没能利润空间就不愿意卖,消费者也会觉得产品的品质有问题;所以如何给产品定价直接影响到产品是否能被卖出去,销售链条能否形成闭环,定价就是定生死!


    定价就是筛选消费人群

    不同的产品定价,决定了你的消费者到底是谁,以及目标用户市场的大小。新中产、新锐白领、小镇青年、都市蓝领、低收入人群,不同的消费群体的消费观念,支付能力以及支付意愿各不相同,因此在定价时要明确产品的目标消费群体,从而筛选你的消费人群。


    在茶饮行业,喜茶、奈雪走高价策略,锁定一、二线城市核心商圈消费升级人群;而蜜雪冰城则坚持低价与农村包围城市的策略,成为奶茶界的拼多多,圈住注重性价比的消费人群。


    定价就是定产品价值

    定价,不仅是产品价格的设定,更是对产品价值的诠释与传递,当我们为一个产品定价时,其实也是在定义这个产品为消费者提供的价值。这个价值不仅是基于产品的基础和功能价值,还包括了产品的社交和精神价值。


    例如,奢侈品牌如LV、爱马仕,它们的产品定价背后,是对品牌历史的尊重、对工艺的执着、对设计的独特理解以及对文化的深厚积淀,更是代表了一种社会地位、一种品位、一种对美好生活的追求。


    定价就是定利润空间

    定价,不仅是产品价格的设定,更是对企业利润空间的规划;定价的背后,代表着企业整个利益链;定价关乎到消费者的利益、过高的定价可能会使消费者望而却步,过低的定价则可能无法满足企业的利润需求,为产品定价需要在消费者利益与利润空间之间找到一个平衡点;定还关乎员工的利益分配、合理的定价策略可以为企业带来更多的利润空间,从而为员工提供更好的薪酬福利和职业发展机会,有助于企业吸引和留住优秀的人才。供应商、房东等合作伙伴的利益也是定价需要考量的因素,与供应商和房东建立良好的合作关系,可以为企业提供稳定的供应和运营环境,有助于企业在市场竞争中取得优势。股东投资人的利益更是在定价时不可忽视的因素,合理的定价策略可以为企业带来更多的利润空间,从而为股东和投资人创造更大的价值。


    定价就是定竞争对手

    定价就是确定企业的竞争对手,在竞争激烈市的场环境下,为产品定价,不仅需要考虑自身的成本、品牌形象等多个因素;还需了解竞争对手的定价策略、产品差异化、市场份额等信息,以制定出更加合理的定价策略。


    例如小米手机刚上市时,虽然在宣传中小米将苹果列为竞争对手,但在定价时,小米选择了山寨手机做为竞争对手,通过价值的重构,以略高于山寨机的定价,提供和苹果相同的价值,直接KO了中国的山寨机市场。


    产品的价格是由多种因素共同决定,这些因素包括价值、需求和场景。


    价值因素

    价值是价格的基础,消费者购买产品,本质买的是产品为他带来的价值。价格很多时候和成本无关,和消费者对产品价值的感知有关,价值不仅仅是功能性的,还涉及到社交、精神层面价值。常见的产品价值有四种,功能价值、体验价值、象征价值、资产价值,消费者在购买产品时,其实是在选择他们所认知的价值,这种价值的认知,直接影响了消费者对于价格的合理性及产品的价值的判断。

    需求因素

    需求也是决定价格的重要因素之一。当需求大于供应时,价格通常会上涨;当供应大于需求时,价格则会下降。例如,在情人节或者其它特殊场合,鲜花、礼品等商品的需求量会增加,导致价格上涨;反之,在经济不稳定或通货紧缩时期,需求量减少,价格也相应走低。


    场景因素

    场景因素也会对价格产生影响;要明确消费者在什么时间,什么地点,什么情形之下使用我们的产品或服务,场景涉及时间+空间+道具,影响着消费者的心理预期和支付意愿,从而对价格产生影响。

    当消费者处于一个特定的场景中,如婚礼、生日派对等,他们可能更愿意为与该场景相关的产品或服务支付更高的价格,这是因为这些场景为产品或服务赋予了特殊的意义和价值。


    渗透定价策略

    企业为了迅速进入市场,或为了追求市场份额最大化,从而采取最低价策略进入市场,这个也叫“市场渗透定价法”,采用渗透定价法时,需要通过低价去重构整个价值链和成本,让别的企业无法竞争。


    撇脂定价策略

    与渗透定价相反的定价方法,叫“市场撇脂定价法”,通过打造差异化的产品,从而定个较高的价格,让产品价值最大化。当处于市场的初级阶段或一个新品类上市时,可以采取这种策略,这样不但可以有更多价格延展空间,也可以让跟随者因为看到利润进入这个市场,从而共同做大这个市场。


    超高价策略

    当市场中产品价格固化了,这个时候如何定价? 可以重新扫描市场需求和竞争格局,采用超高价策略,提高整个价格端。采用超高价策略的前提条件是,这个价格能为消费者带来非同凡响的价值,能够让消费者有付费意愿,而且有一定的市场量。 


    2023年9月25日,华为在秋季全场景新品发布会上,推出了超高端品牌——HUAWEI ULTIME DESIGN/华为非凡大师,并请来刘德华做代言人,采用超高价策略,Mate60RS非凡大师,16GB+512GB版本11999元,在市场上一机难求!


    核算成本

    产品定价的第一步是核算成本,成本分为固定成本和可变成本,包括产品原料、生产制造、产品包装、人力资源、运输成本、管理费用、营销成本等。这些成本是制定产品价格的基础,企业需要确保销售价格能够覆盖这些成本,并为企业创造利润。在核算成本时,企业需要充分考虑固定成本和变动成本,以及规模经济和范围经济等因素。


    划分心理帐户

    为什么有时花钱毫不吝惜,有时花钱却心如刀绞?为什么几百块的盲盒说买就买,十几元的视频会员却要问别人去借?这些都是心理帐户在支配。


    在日常生活中,消费者会对自己的收入和支出进行规划,将其分配到不同的“心理账户”中。这些账户代表了消费者对不同资金用途的认知和分类。消费者在购买产品时,往往会将不同的产品对应不同的心理账户,并根据不同的账户对价格做出不同的反应。因此,在为产品定价时需要充分考虑将产品划到消费者的哪个心理账户中,根据不同的账户制定不同的价格策略。


    生活账户:满足日常需求

    生活账户是消费者日常生活中最常见的账户,主要用于满足衣、食、住、行日常需求与子女教育需求。生活账户的支出通常是灵活的,因为消费者的需求会随着时间和环境的变化而变化。为了保持财务健康,消费者需要根据收入情况合理规划消费账户的支出,避免过度消费和不必要的浪费。


    情感账户:维系人际情感

    情感账户主要用于维系人际情感,包括与家人、朋友、爱人等的交往和沟通。情感账户让消费者在精神上得到的满足感和幸福感,能给产品带来溢价。

    例如哈根达斯,切入了消费者的情感账户,一句“爱他,就请他吃哈根达斯”,价格翻了好几十倍,但是消费者也愿意购买。


    玫瑰花,日常在批发市场,可能五毛或一块的价格,但到了520这一天,一束玫瑰花可以卖到520块 ,同样是切入了消费者的情感账户。


    健康账户:对身体的投资

    健康账户主要用于支付与健康相关的费用,如在健身房办卡、购买健康食品,医疗用品等。这个账户的支出是为了保持身心健康,提高生活质量,提高幸福感。切入消费者健康账户同样也能给产品带来溢价。


    投资账户:追求财富增值

    投资账户对应的是金融类产品,主要用于投资理财,以实现财富增值,这个账户的支出通常是为了获得更多的回报,可以根据个人的风险偏好和目标,选择适合自己的投资方式。如购买股票、基金等金融产品,这些投入都属于投资账户。


    享乐帐户:获得快乐和满足感

    享乐帐户通常用于支出满足个人和家庭的愉悦需求,提高生活质量,如旅游、娱乐、美食等。消费者可以通过享乐帐户去参加宴会、观看表演、旅行、购物等,通过享乐帐户,人们可以自由地支配自己的收入,追求自己的兴趣和爱好,从而获得更多的快乐和满足感。


    意外账户:给你一个惊喜

    意外所得账户,可以理解为突如其来、未预料到的收入,如彩票中奖、突然的奖金、捡到的钱等,视为意外收入并放在一个特殊的“账户”中。相比辛苦赚来的工资,这部分钱往往会被消费者用来做更冒险或更奢侈的消费,因为消费者认为这是“来得容易,去得快”的意外之财。


    确定竞争对手

    为产品定价还要确定你的竞争对手,不同的定价会决定不同的竞争对手,如何打破别人的封锁等,从而建立自己的竞争力,甚至封锁竞争。 


    企业要分析竞争者的成本、价格和可能的价格反应。如果企业所提供的产品具有最相似竞争者所没有的特征,那么就应该评价该特征对消费者的价值,并将其加到竞争者的价格上;如果竞争者的产品具有我们产品所不具备的特征,我们就应该从它自身价格中减去这一价值。了解以上信息,我们就可以更好地制定比对手更高、相同还是更低的价格。  


    设置价格锚点

    价格锚点是定价的准星,也是价格标杆、价格参照物;在消费者对产品价格并不确定的时候,通过价格锚点来判断这个产品的价格是否合适,也就是锚定效应。


    价格锚点可以是什么呢?是产品的销售场景、用户的接触顺序、价格的锚定、产品的心理价值等。比如说一个普通的包,放在打折店去卖肯定是不值钱的,但是如果我把这个包放到顶级奢侈品店里去卖,销售场景的改变,给消费者的价值感就完全不一样。再比一款剃须刀,原价399,现价99。这399就是一个锚定价格,它提升了用户对于这个产品的价值感知,这个产品质量不错,值399元。如果没有原价这个价格锚点,只有现价99元,那就会让用户觉得这个产品很廉价。


    价格锚点设置的两个原则:

    1、避免极端

    不要只给消费者一个价格,而要给消费者两三个或者更多选择的时候,很多人不会选择最低价,最低价会觉得廉价和品质低下;也很少选择最高价,最高价会让他有割韭菜的感觉,通常人们更倾向于选择中间的那个价格。


    2、参照对比

    当消费者无从判断价值高低的时候,就会拿身边熟悉的参照物进行对比,获得一个确定性的价格结果。企业要给消费者找一个具象化的价值、价格参照物,放大你的产品价值,让消费者心甘情愿买单,提高营销的转化效率。


    确定最终价格 

    在综合考虑以上因素后,企业需要根据市场情况和自身战略确定最终价格,可以通过市场测试、价格敏感度分析等方法来评估不同价格对市场的反应,确定产品最终价格。



    超级品牌研究院,企业家的品牌思想库


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  • 超级品牌体系36讲之24-爆品战略篇-定义产品消费场景

    超级品牌体系36讲之24-爆品战略篇-定义产品消费场景


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    消费场景是消费者与产品之间的联接点,是消费者在什么时间,什么地点,什么情形之下使用我们的产品或服务,具有时空性、指向性和目的性的。消费场景分为线下场景和线上场景;线下场景通常指的是实体场所,如商场、超市、餐厅、电影院、咖啡厅、展会等,即消费者需要在特定的时间和地点进行消费;线上场景包括虚拟场所如在线购物平台、移动APP等。消费场景对于消费者购买决策和消费行为具有非常重要的影响,通过营造特定的氛围和体验,构建出一个与之产生情感共鸣的场景,就能准确地抓住用户的需求,触发用户的情绪,激发消费者的购买欲望和消费行为,进而让消费者买买买了。


    场景=场所+情景

    场是时间+空间+道具所形成的消费场所,你可以在这个空间里停留和消费;景是角色+情节+互动而产生的消费情景,当你停留在这个消费场所时,会有情景的互动和情绪触发,这就形成了“场景”。当场所和情景完美融合时,便形成了新的场景体验,这种消费体验能够让消费者在特定的时间和空间中,感受到与产品或服务相关的情感和价值。


    我们处在一个又一个的场所+情景中,逛街是购物场景,看电影、KTV是娱乐场景,宴请是商务洽谈场景,聚会是社交场景……这些一个又一个的场景链接在一起,就构成了我们的工作和生活。


    场景无处不在,例如早上开车或坐地铁去上班的时侯,很多人会听得到或吴晓波频道上的节目;中午到了饭点,用“美团或饿了么”订外卖;晚上下班,约同事或朋友去吃海底捞、吃饭时顺便再看一段小哥哥小姐姐跳的科目三;这些都是一个个由场所+情景所构成的生活场景。



    洞察消费者场景,涉及到对消费者在特定情境下需求和行为的深入理解,以及如何将这些洞察转化为实际的产品或服务,当消费者处在特定场景时,会自然的联想起我们的产品或服务。


    洞察的两个纬度:

    1、产品购买场景

    洞察消费者购买场景,需要深入了解消费者的日常生活和工作,包括观察他们在不同情境下的行为和决策过程。在洞察购买场景时,首先要考虑的是,消费者会在哪些场景下购买同类型的产品,例如,同样是购买咖啡,一个人可能在早上匆忙赶时间的时候购买,另一个人可能在下午休闲时光购买。


    通过洞察购买场景,并分析用户购买的动机和理由, 就能了解到消费者在什么场景下会购买我们的产品。购买场景不仅包含了“对什么人?提供什么价值?”,还具体到“什么时间?什么场合?”从而发现购买场景中的问题和痛点,并思考如何通过产品或服务来解决这些问题,找到企业的商业机会。


    比如婴儿冲奶场景中,水温要控制在40到50度之间,有时总是要把开水凉好久才能降温。这个场景下,就催生了快速降温的需求,所以就产生了“55度杯”这样的产品。


    2、产品使用场景

    消费者在使用产品时,更关注的是产品能否满足他们在特定场景下的需求。因此,我们不仅深入了解是谁在使用我们的产品,更要了解消费者在什么样的场景下使用我们的产品,以及在使用过程中的场景体验感。对于同样一个产品,在不同场景下,用户的目的是不一样的。只有充分了解消费者在使用场景以及体验感的好坏,我们才能更好地理解用户的需求和目的,从而为他们提供更好的产品体验,增加产品的复购率和口碑推荐。 


    虎邦辣酱的使用场景

    在辣酱市场,老干妈在超市货架上的地位是无法撼动的,虎邦辣酱是如何另辟蹊径,找一条小而美的赛道,从无名小卒成长为线上销量王者?

    虎邦洞察到,年轻人到饭点就开始点外卖,但不管是配送还是满减,都没法避免凑单这个环节,基于这个使用场景,虎邦辣酱就把自己定位成“为外卖凑单”而生的辣酱,成为外卖满减神器,打造了单品全网销量第一的辣酱新物种。



    定义场景,就是定义价值,为产品定义一个消费场景,站在消费者的视角,洞察他们的行为习惯,给消费者营造一种场景生活方式,在场景里带他入戏,让他爽。


    产品场景拷问

    1、谁会用这个产品?

    深入了解目标消费群体的特征,从而对目标消费群体进行身份识别,包括他们的年龄、性别、职业、地理位置、收入等。例如,如果我们的产品是针对年轻女性的护肤品,那么我们需要了解目标消费群体的年龄、地理位置、收入以及她们对护肤的需求和偏好;同时,我们还需要考虑目标消费群体的心理特征,例如他们是否注重品牌、是否注重性价比等等。


    2、他为什么用?

    需要了解目标消费群体使用你的产品的动机是什么,你的产品能够解决他们什么样的痛点或满足他们的什么需求。例如,如果我们的产品是一款健康食品,那么目标消费群体可能是注重健康的人群,他们可能希望通过使用我们的产品来改善自己的健康状况。如果我们的产品是一款社交应用,那么目标消费群体可能是社交活跃的人群,他们可能希望通过使用我们的产品来扩大自己的社交圈。


    3、他在什么时间用?

    需要了解目标消费群体在什么时间、什么地点、什么情况下使用你的产品,这可以帮助你更好地了解用户的使用习惯和需求。如果我们的产品是一款移动游戏,那么目标消费群体可能是在晚上或周末的闲暇时间使用我们的产品。如果我们的产品是一款健身应用,那么目标消费群体可能是在早上或晚上进行锻炼的时候使用我们的产品。


    4、他在哪里用?

    需要了解目标消费群体在什么样的环境下使用你的产品,这可以帮助你优化产品的适应性和用户体验。如果我们的产品是一款移动游戏,那么目标消费群体可能是在家里或公共场所使用我们的产品。如果我们的产品是一款健身应用,那么目标消费群体可能是在健身房或户外使用我们的产品。


    5、他用了产品会推荐吗?

    需要了解目标消费群体对产品的满意度如何,他们是否愿意向朋友或家人推荐你的产品。如果目标消费群体对我们的产品非常满意,他们可能会向朋友或家人推荐我们的产品。这可以帮助我们了解产品的口碑传播情况和市场潜力;同时,我们还可以通过了解目标消费群体对产品的满意度来改进我们的产品和服务。


    通过消费场景拷问,能帮助我们更好地理解消费者的需求和行为,触发消费者的情绪、从而定义出产品的消费场景,开发出更符合消费者需求的产品或服务。


    定义产品核心消费场景

    一个产品可以有多种消费场景,核心消费场景是最关键、最核心的应用场景,也是消费者最频繁、最集中、最直接的需求场景,反映了消费者的核心需求和痛点,产品在该场景下能够为企业带来最大的价值。


    六个核桃聚焦植物蛋白饮品,覆盖了过年过节多重消费场景,但六个核桃产品核心消费场景一直是绑定高考季,通过一年一度的66品牌日、孔庙祈福活动、高考加油罐、高考祈福罐等行动,深度链接消费者,将高考场景与六个核桃牢牢绑定,强化了“经常用脑,多喝六个核桃”的品牌认知。



    酒的核心消费场景是节日、聚会、社交、轰趴等,RIO微醺却反其道而行,将产品核心消费场景定义为“一个人的小酒”,“啃着鸭脖唱着歌,一瓶RIO兑着喝”,一个人的小酒,让独处青年找到自己的小确幸。


    激活场景按钮

    定义了产品核心场景之后,还需要场景中设置激活按钮,当消费者处在品牌为其设定的特定场景之中时,激活场景按钮,为消费者下达清晰的购买指令;场景越明确,购买指令就越直接有效!


    士力架的“饿货传奇”系列广告,就为消费者设置了几个场景按钮,例如:上班上学饿了困了的时候没精神,容易摸鱼,在此场景下轻易就能联想到“横扫饥饿,做回自己”;再比如非饭点时候,有点小饿,又不适合大张旗鼓吃,怎么办?通过设置场景按钮,“小饿小困,喝香飘飘”。



    产品消费场景定义要符合以下几个要求:

    真实性:

    场景应该是基于消费者真实的消费行为,遇到的问题或痛点,而不是凭空想象或虚构,更不是主观臆断或猜测的。


    代表性:

    定义的场景应该代表大多数消费者的使用场景,而不是仅针对少数用户,这样的场景才能更好地反映产品的质量和用户体验。


    多样性:

    产品会涉及多个不同的消费场景,因此需要将这些场景进行分类,包括主要场景和次点场景等,以便更全面地了解消费者使用产品情况。


    可操作性:

    定义的场景应该具有可操作性,具有明确的操作步骤和实施方案,以便在实际的产品设计和开发中顺利实现。


    “今年过节不收礼,收礼只收脑白金”,脑白金与送礼的场景完成了深度绑定,让从脑白金的产品扩展到礼品消费领域。将产品与消费场景进行绑定,借助场景实现产品与消费者的关联,触动消费者的痛点和痒点,从而激发消费者的情感共鸣与购买欲望,建立消费者黏性和忠诚度。


    时间的绑定

    将产品与特定的时间段或季节建立关联,使消费者在特定的时间能够联想到该产品。


    “周末到,洽洽到”,国民品牌洽洽便以“周末”场景为主题,展开了一系列高频次、精准化的营销布局,成功与周末场景进行绑定,为品牌带来新的增长契机。


    比如娃哈哈的营养快线,“早上喝一瓶,精神一上午,“牢牢捆绑早餐时间段,建立消费者没时间吃早餐的消费场景。


    空间的绑定

    将产品与特定场所或地理位置建立关联,使消费者在进入这些空间时能够联想到该产品。


    星巴克率先将“第三空间”场景引入咖啡店中,通过咖啡作为社会的黏结剂,为人们提供文化、精神和环境的体验,成为商务办公,洽谈的首选。


    麦当劳在餐厅内设置儿童游乐区,为孩子们提供了一个快乐的玩耍场所,从而成功地将自己与儿童游乐场景绑定在一起。


    行为的绑定

    将产品与消费者的某种行为或习惯建立关联,使消费者在执行这种行为或习惯时能够联想到该产品。

    美团外卖与订餐行为的绑定,通过提供便捷的在线订餐服务,满足消费者的需求,使消费者在需要订餐时能够自然地想到美团外卖。


    好望水团队发现冰饮在江苏和浙江婚庆渠道里面占比在50%以上,是一个非常大的潜在市场。随后,好望水把“望杏福”、“望梅好”两款产品在婚庆市场上深度渗透,做婚庆场景的捆绑活动,打造了新一代结婚必备饮料。



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  • 超级品牌体系36讲之23-爆品战略篇-产品价值创新

    超级品牌体系36讲之23-爆品战略篇-产品价值创新

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    竞争的两个层面:一个是产品主导的物质与技术的竞争,一个是品牌主导的精神与心理的竞争;产品通过价值创新,满足消费者物质需求与欲望,赢得消费者的选择权;品牌通过与消费者在情感,文化,价值观上沟通,形成心智认同,从而赢得人心。



    营销界有一句非常著名的话:消费者需要的不是钻头,而是墙上的洞眼,洞眼才是消费者真正期待的利益,而钻头只是为获得这个利益的工具和手段。


    核心产品解决的是消费者买你而不买竞争对手的问题,是产品的灵魂,也是产品的核心竞争力和价值所在;核心产品是消费者购买产品时所追求的核心利益,也是消费者购买产品的最主要动机。一个极具竞争力的核心产品,能快速冲破竞争激烈的内卷市场,实现企业销售与利润的增长。


    比如美容化妆品的核心产品,是美,是青春,是自信,是气质;消费者购买美容化妆品的核心利益,是永葆青春与美丽的错觉,幻觉与心理暗示。欧莱雅的核心产品是为消费者带来优雅的气质,通过向全球的女性和男性提供优质产品,一句“你值得拥有”,满足她们对优雅气质的渴望,开启属于欧莱雅的美丽新时代。


    实体产品是将核心产品的呈现给消费者的物质或服务载体,包括了产品的品质、特征、式样、品牌名称和包装多个方面,直接决定了消费者对产品的第一印象和感受。高产品的品质能赢得消费者的信任和忠诚度,尺寸、颜色、形状、材质和功能等特征,能够满足不同消费者的需求和偏好,造型独特,包装精美的产品往往更能吸引消费者的眼球,激发他们的购买欲望。


    比如美容化妆品,消费者除了关注核心利益外,还会关注产品外形、包装、色彩等外在因素。香奈儿5号香水的包装,以极简线条的经典瓶身,打造了一种时尚、优雅、高贵的视觉体验,彰显十足女性魅力,成为现代女性美学的风向标。


    指顾客购买实体产品时获得的全部附加服务和利益,包括小礼品、试用装、包邮、保修、安装、售后服务等。周边产品的意义在于通过提供与核心产品相关的附加价值,为消费者制造一些额外的惊喜,增强与消费者之间的粘性,增加消费者对产品的信任和依赖,同时也可以提高产品的竞争力。附加产品可以通过定制和个性化等方式,让消费者可以根据自己的喜好和需求进行选择和搭配,增加了产品的吸引力和独特性。


    比如麦当劳、肯德基等快餐店通过推出儿童礼品形式的附加产品,不仅有助于增加销售额,而且在很大程度上增加了与家庭消费者的互动和粘性,当孩子们收到这些礼物时,通常会感到非常满足和开心,增加孩子们对麦当劳、肯德基的好感度和记忆深度,这些礼品也会促使家庭消费者更频繁地光顾麦当劳、肯德基,因为孩子们希望不断地收到这些有趣的礼物,提高了品牌影响力和客户忠诚度。


    价值是一切产品创新的原点,产品创新本质是一个以产品为载体创造价值、表现价值和传递价值的过程。产品开发是创造价值的关键步骤,为消费者提供价值独特的产品;产品包装设计是表现价值的重要手段,直接影响到消费者对产品的价值认知与购买决策;产品在线上线下各场景、终端中呈列是传递价值的重要环节,将产品的价值优势传递给消费者。


    产品的价值分为四类,第一类是功能价值,第二类是体验价值,第三类是象征价值,第四类是资产价值。


    功能价值是产品或服务最基础的价值,也是这个产品能帮助社会或是消费者解决什么实实在在的问题,体现在产品的工具性和实用性上。


    比如说汽车,它的功能价值是代步,载人、运输等,解决的是我们出行的问题。服装,它的功能价值主要是防寒、保暖、遮羞,解决的是人们在御寒、温暖、遮体或隐私方面的基本需求。食物的功能价值则主要体现在充饥和提供人体所需的热量和营养上,满足人们的基本生理需求。


    生理需求是有限的,但心理需求是无限的。体验价值是从消费者视角出发,为消费者提供超出功能价值以外的价值感受,体验价值包括生理体验与心理体验。


    生理体验是消费者在使用这个产品时,创造了超出消费者的价值预期体验;如视觉、听觉、嗅觉、味觉和触觉的感受;通过客户体验旅程的五感出发不断去优化每个节点,从而让消费者得到超预期的满足。


    例:三只小山羊裸穿不扎人的生理体验

    过去羊绒大衣因为羊绒纤维比较硬,穿着体验往往不是很好。三只小山羊团队选定被称为“钻石纤维”的西藏小山羊绒作为大衣的原料,开启了14.5微米羊绒大衣的先河,重新定义优质羊绒大衣。以裸穿不扎人的品牌诉求,为消费者带来更好的穿着体验,重新定义了优质羊绒大衣。


    心理体验是消费者在使用这个产品时候,为消费者创造的愉悦体验氛围,让虚荣心得到满足,从而带来更多的情绪感受。产品自带情绪或者自带话题,能为消费者创造更愉悦的心理体验,形成话题讨论和社交裂变传播,从而让产品快速打开市场。


    例:泡泡玛特的情绪价值

    当代年轻人在追梦过程中需要独特的方式表达自己、取悦自己,泡泡玛特的产品满足了年轻人对社交需求,提供的“情绪价值”被年轻人广泛接受。在消费者眼中,“泡泡玛特”是承载情绪、心理体验的产品,每次买盲盒都像抽奖,这种过程本身所带来的刺激能让人上瘾,是其他商品无法具备的“情绪价值”。



    产品的象征价值来自于为消费者创造一种社会地位感,从而激发消费者对产品的渴望,人们通过这些具有象征价值的产品,来表达自我的身份、地位、阶层、圈子、品味、性格、能力等,让消费者满足自我实现的需要。


    如奔驰S级轿车代表了“身份、财富、成功”,是成功人士的象征;香奈儿5号香水演绎“时尚、浪漫”,象征了女性的高贵与优雅;劳力士让消费者体验“尊贵、成就、完美、优雅”感受;哈雷机车表达了“无拘无束”个性……


    产品的资产价值指产品具有金融属性,能为消费者带来资产上的收益,购买这些产品不仅仅是为了使用或消费,还可以作为一种投资手段,通过持有这些产品来获得未来的收益。


    高资产价值的产品通常具有稀缺性、投资价值和长期保值,受到市场供求关系的影响,价格会随着市场变化而波动,如艺术品、高端奢侈品、名家书画等。飞天茅台,其存放年份越久,酒体老熟度、醇香度都会大幅度提高,受到收藏家和投资者的追捧,价格自然也越来越高。


    创新理论之父熊彼特认为,创新就是把一种过去没有的生产要素和生产条件的新组合引进生产体系中去,以实现对生产要素或生产条件的重新组合;产品创新,就是将生产要素重新组合,去匹配消费者的需求。


    1、技术创新

    在新技术、新工艺、新材料不断涌现的新消费时代,通过引入新技术,赋能产品开发,创造新的产品。


    三顿半通过技术创新,将医药行业的冻干技术迁移到咖啡上,自主研发无损风味萃炼系统,实现了在牛奶、冰水、苏打水、茶饮等不同液体中无需搅拌,三秒即溶的效果,最大程度的保留咖啡的风味,而三顿半也凭借“精品速溶咖啡”重新定义速溶咖啡品类。


    2、功能创新

    功能加法

    将多种功能集合在一个产品上,实现产品功能的多样化,满足用户更多的应用场景。


    例如多用途锅、多功能早餐机、多功能炒菜机、多功能家具就是功能组合创新的产品,手持投影故事机,在投影仪的基础上,将剧场故事、星空投影、手提夜灯、入睡灯四个功能集合到了一起。


    功能减法

    单点突破是通过深入挖掘产品的某一性能或特点,去除一切不必要的功能,将长板做长,将这个单一功能发挥到极致,创造良好的用户体验。


    如海飞丝聚焦去屑功能,开创“去屑型洗发水”品类;潘婷聚焦营养,开创“营养型洗发水”品类;飘柔聚焦柔顺,开创“柔顺型洗发水”品类。


    3、冲突对立

    站在竞争对手的对立面,通过挑战对手产品或技术的不足之处来推动产品创新,与竞争对手形成冲突。


    如元气森林进军碳酸可乐市场,推出无糖可乐产品,站在了两乐的对立面,正面硬刚百事与可口可乐的王牌产品,给国际巨头们带来了巨大的压力。


    4、品类嫁接

    将两个或两个以上不同品类的产品进行嫁接融合,创造出一种全新品类的产品。如太阳马戏团将杂技、马戏与舞台剧的嫁接融合,颠覆传统演出模式,带给观众一场场视觉盛宴,大获成功,引领世界文化产业。咖啡+书店,咖啡+美食,咖啡+网吧,咖啡+服装,为咖啡创造了众多的消费场景,成为饮品界顶流。


    5、IP联名

    新消费时代,IP联名成为产品开发的正确打开方式,将不同领域的知名品牌,知名IP或是知名人物进行跨界融合,创造出全新的产品。


    剑南春联名三星堆和大立人,两大IP锚定高端文创爆品价值点,赋予产品极大的收藏价值,以电商节和IP赋能为营销抓手,迅速在白酒行业火热刷屏,“剑南春三星堆青铜纪大立人”全球限量首发50000瓶,一经上线便被人们抢订一空,成为线上爆款。


    6、旧物改造

    通过改造或升级原有成功、但现在衰落的产品,加以创新和改造,实现产品的升级换代,重现产品往日的荣耀。


    大白兔奶糖是诞生于上世纪50年代末的老牌国货品牌,承载着几代人的记忆。随着阿尔卑斯、徐福记等糖果品牌迅速崛起,大白兔奶糖一度退出人们的视线。在国货兴起的背景下,大白兔奶糖通过产品改造,让大白兔奶糖焕发了新的生命力。


    7、形态多元

    通过推出不同形态的产品来满足不同市场,不同渠道、不同消费者的需求,如饮料可以结合不同的销售场景,可以呈现瓶装、罐装、大瓶装、小瓶装、利乐装、梦幻盖、组合装、礼盒装等不同产品形态满足多种人群需求。


    8、包装吸睛

    通过独特、吸引人的包装设计,使产品在激烈的内卷竞争中脱颖而出,成为市场的C位。例如星巴克的猫爪杯、独特的猫爪造型设计新颖、可爱,吸引了大量消费者的关注和抢购。可口可乐将瓶子变成了社交工具,通过歌词瓶、昵称瓶和城市套罐,使普通的瓶子化身情感交流的媒介,从不同层面触动消费者的内心,为可口可乐赢得了一场场的营销战役。



    9、人格赋能

    “人类总是想把事物人格化,把人类的情感和信仰投射到所有事物上。”——唐纳德·诺曼《设计心理学》。通过将产品人格化,赋予产品独有的人格化特征,让产品有性格,有温度,有情感,形成品牌独特的人格化特征。


    蜜雪冰城打造了雪王IP形象,赋予其具象化、人格化的意义;雪王不仅有生日、性格、爱好、口头禅,还是蜜雪冰城首席品控官兼品牌终身代言人,人格化的赋能,让蜜雪冰城彻底活了起来。


    10、文化移植

    从历史长河中挖掘并移植文化资源,将产品寄生于传统文化之中,成为文化表达的载体。


    霸王茶姬通过移植中国史诗故事霸王别姬的故事,深挖传统戏曲中的中国文化“传承”价值感,提炼“台上一分钟,台下十年功”的中国匠人精神,将产品寄生于中国文化之中,其爆款产品伯牙绝弦年销量破亿,让霸王别姬在竞争白热化的逆势上位,成为中式茶饮的代表品牌。


    11、国货平替

    “大牌平替”成就的“国货之光”,伴随当下民族自信上升、国货崛起的消费潮流,通过开发与国外知名品牌功能和体验相似的产品,以实现相似的功能和体验,以更为亲民的价格替代国外大牌。


    例如国货品牌徕芬,被外界称为中国小戴森,以相似的外观,相同的功能,更低的价格成为戴森吹水机的平替者,成了国产吹风机中的现象级品牌。



    超级品牌研究院,企业家的品牌思想库


    在大变局、大竞争,大洗牌时代下,如何明确企业竞争方向,找到企业最大战略机会,构建超级品牌体系,带来品牌爆发式增长?


    环境巨变,竞争惨烈,面对新人群、新场景、新媒体、新渠道、新生活方式,老品牌如何抓住时代的洪流,快速转型,以全新的姿态走进主流消费者视野,上演“王者归来”的故事?


    中小品牌面对激烈的市场竞争,如何找到战略级赛道,实现逆势突围,打破“长不大”“做不强”的魔咒?


    超级品牌研究院,协助新老品牌、中小企业从未来趋势中找到竞争赛道,占据最优势的位置,构建强大的超级品牌体系,超级语言体系建立起行业的话语权,超级视觉体系建立视觉霸权,超级产品体系为消费者提供最佳的解决方案;建立企业竞争优势,护航企业成长。



  • 超级品牌体系36讲之22-爆品战略篇-产品线规划

    超级品牌体系36讲之22-爆品战略篇-产品线规划

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    语言体系是企业的王道,让企业拥有了对行业秩序和标准的主导权;


    视觉体系是企业的霸道,激活人类集体潜意识,产生调动千军万马的强大力量;


    产品体系是企业的正道,企业的战略,最终都要落实为产品战略,产品分为有形的产品和无形的服务两种形态,产品与服务是一切经济活动和商业活动的源点,企业任何战略和战术活动与行为都是围绕产品所展开。通过产品的开发,为社会、为消费者提供最佳的解决方案,解决社会的矛盾,消费者的痛点,从而为企业赢得一个商业机会。


    社会意义:

    成为解决社会主要矛盾的利刃

    产品的本质是为社会、为消费者解决问题,社会问题是由主要矛盾与次要矛盾构成,消费者痛点分一级痛点与二级痛点,产品解决的社会问题越大,则企业成功的机会就越大,未来商业价值也越大;将产品打造成解决社会主要矛盾的利刃,其所获得的回报也就越大。


    行业意义:

    为行业提供产品开发示范样板

    元气森林凭借0糖0脂0卡的产品开发概念,开启了饮料行业0糖0脂0卡的浪潮,并带火了汽泡水这个细分赛道;为饮料行业的其它企业在无糖这个细分赛道上的产品开发提供了示范。超级品牌,通过不断洞察行业趋势,深挖用户痛点,探索产品发展新方向,用创新的产品带动行业升级换代,为行业提供产品开发样板,引领行业发展走向。



    消费者意义:

    为消费者提供最佳的解决方案

    消费者购买产品,有的注重产品的功能,有的注重产品使用时的体验,有的注重产品带来的身份价值。超级品牌为消费所提供的,不止是产品,而是针对消费者痛点,形成的最佳解决方案,为企业赢得商业机会。公牛通过安全这一产品功能,为消费者带来了以“安全”为差异化的最佳解决方案,开启了插座的新大陆;海底捞用变态级的服务,为消费者提供了超预期的服务体验,圈粉无粉;茅台 “国酒”概念深入人心,解决了高端宴请的面子问题、成为身份与权利的象征,因此在市场上一瓶难求。



    产品线是企业发展的路线图

    产品一头对接战略,一头对接市场,是企业战略落地的载体。产品线规划是企业对生产与经营的产品与服务进行的全局性谋划,是企业发展的路线图,指导一个企业如何向前推进;产品线也是市场的收割机,让企业持续获得增长;企业通过产品线的规划,分节奏,分阶段的落地企业的战略,建立企业可持续增长的路径,提高产品的竞争力和企业的市场份额,逐步构建起企业的商业版图。


    一条产品线就是一个产品军团

    在商业战场上,企业的一条产品线就是一支骁勇善战的一个作战军团,产品是冲在前线为企业争夺市场的尖兵,承担为企业开疆拓土的任务;产品线布局关系到企业在市场中的地位和影响力,一个富有前瞻性和战略远见的产品线,能够精准识别并抓住消费者的需求变化,引领市场消费走向,从而为企业创造持续增长的源动力;产品在行业有没有竞争力,能否持续赢得消费者的选择,拉动企业持续增长,体现的就是企业的排兵布阵能力与兵团的战斗力。


    产品结构为企业建立的矩阵式产品组合,企业要在产品线上要布局什么样的产品,形成什么样的产品兵团,每一个产品所扮演的战略角色和承担的战略任务是什么。产品结构有形象产品、战略大单品、阻击产品、流量产品、种子产品等,只有清晰的规划清楚产品结构,企业才能将有限有资源,集聚起来形成优势兵力,更好的把市场打下来。


    产品角色:形象产品

    形象产品是企业为了提升品牌形象而推出的高端产品,通常服务于企业的高势能消费者,形象产品不一定给品牌带来巨大的销量,但可以提升品牌在行业的品牌形象与影响力,形象产品也可能转化为品牌的招牌产品和流量产品。


    产品任务:

    拔高品牌形象,提升品牌势能,带动整个产品线的销售和利润



    案例:农夫山泉生肖瓶

    农夫山泉的形象产品生肖瓶,将生肖文化融入到产品设计中, 把延续千年的中国传统文化,与当代年轻人喜闻乐见的形式相结合,唤起大众对生肖文化的兴趣和向往。而生肖瓶也成为一个视觉锤植入消费者心智,塑造品牌独有的美学价值,也让农夫山泉品牌的知名度和影响力飙升,从而带动整体销量的提升。


    产品角色:战略大单品

    战略大单品是企业的招牌产品、拳头产品、爆款产品、明星产品、王牌产品、尖刀产品等;例如元气森林的汽泡水,茅台的飞天,蒙牛的特仑苏,康师傅的冰红茶、红烧牛肉面,伊利的安慕希,飞鹤的星飞帆等都是企业的战略大单品。


    打造战略大单品的目的是引领行业、统领品类、激活市场,战略大单品能支撑企业的营收,是企业的主要销量与利润来源,强势的战略大单品可以提高品牌势能,提升品牌的知名度,带动其它产品的销量增长,扩大品牌的市场份额。


    企业要想保持持续的领先,就需要在战略大单品上不断进化,推广一代、储备一代、研发一代,形成企业第二战略大单品、第三战略大单品,带动企业进入下一个大规模增长阶段。


    产品任务:

    引领行业走向、拉动品牌的销量与利润



    案例:ModelS

    ModelS是特斯拉的战略大单品,它以其高性能、长续航里程和创新的电动技术成为了市场上热门的电动汽车之一。特斯拉通过不断的研发和创新,使得ModelS在市场上始终保持着竞争优势,从而为企业带来了主要的销售量和利润。


    产品角色:阻击产品

    阻击产品是企业为了阻止竞争对手的攻击而推出的防御性产品,对竞争对手进行狙击,建立品牌的防火墙。这类产品通常和竞争对手提供类似的价值,但却以较低的价格来阻止竞争对手的进攻,从而保护企业的核心利益。阻击产品可以为企业营造良好的竞争环境,以抵御竞争对手的挑战,从而确保自身市场份额和利润保持的稳定增长。


    产品任务:

    阻止竞争对手的进攻



    案例:淘特

    淘特是淘宝特价版,最早于2018年3月上线,主打低价、特价商品;面对拼多多的百亿补贴以及聚划算失利,淘特成为阿里新阻击产品,被赋予了新的历史使命的,成为阻击拼多多的主力军。


    产品角色:流量产品

    流量产品是品牌的勾子,用来勾住消费者;企业为了吸引消费者和扩大销售规模而推出的低利润或负利润产品,试用装和衍生产品就属于流量产品,它能够为企业带来大量的流量和消费者关注度,为企业的其他产品带来更多的销售机会。


    产品任务:

    抢眼球、引流量,触达并圈住客户



    案例:外婆家麻婆豆腐

    外婆家以前有一道菜叫麻婆豆腐,是外婆家的流量产品,非常适合配合米饭食用,所以在餐厅的点单率是非常高的,因为十几年一直坚持卖3元钱,吸引大批吃货蜂拥而至,加上餐厅环境有逼格,服务良好,所以外婆家的门口永远排着长队。


    产品角色:种子产品

    种子产品是企业为了探索未来业务方向和培育品牌而布局的趋势性产品,通常具有创新性、实验性、小规模等特点,能够为企业提供市场反馈和经验教训,为未来的产品开发方向提供依据。


    产品任务:

    业务方向的探索者



    案例:星巴克Starbucks Reserve咖啡

    Starbucks Reserve咖啡是星巴克的种子产品,星巴克通过Starbucks Reserve咖啡的推出,探索了高端咖啡市场的可能性,并为未来的产品开发和品牌建设提供了有益的经验和反馈。


    产品的战略次序对于企业的成功至关重要,需要与企业的长期发展规划和目标相一致的,就如同战场打仗一样,兵团的各个兵种投入战场也需要有次序。企业在确定业务板块和产品的推出次序时,需要明确每个业务板块和产品的优先级和战略价值,然后按照既定的战略次序投入市场,以最大程度地发挥企业的战斗力。


    产品的战略次序要考虑多种因素,例如市场需求、竞争环境、技术发展、资源储备等,确保能够在最合适的时机推出最合适的产品,企业先做哪个业务版块、推出哪个产品,后做哪个业务版块、推出哪个产品,正确的战略次序能有效地降低产品开发的成本、降低风险并提高效率。如同战场打仗一样,兵团的各个兵种投入战场也要有次序,先空军集中轰炸,再炮兵放炮,之后步兵上阵,最后还有侧翼奇兵;不同的兵种投入需要按照既定的战略次序投入战场,以最大程度地发挥兵团的战斗力。



    超级品牌研究院,企业家的品牌思想库


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  • 超级品牌体系36讲之21-品牌篇-超级视觉锤

    超级品牌体系36讲之21-品牌篇-超级视觉锤

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    “视觉感知并非是记录刺激物质的被动过程,而是大脑的主动关注,视觉是选择性的工作,对外形的感知包括对形式分类的应用,因其简单性和一般性又被称为视觉概念。”

    ——奥恩海姆《视觉思维》


    人类最早是靠视觉和图形来收集信息,视觉、听觉、嗅觉、触觉和味觉,都是人类获取信息的探测工具;科学研究表明,人类对于外界信息的摄取,视觉占60%,听觉占20%,触觉占15%,味觉占3%,嗅觉信息占2%。视觉是比文字更重要的信息传递工具,那些具有强大记忆点、强大冲击力、强大销售力,能提高品牌知名度和影响力,迅速进入消费者心智的视觉元素,我们称为超级视觉锤。


    视觉锤是超级口号的黄金搭档,随着商业战场的不断升级,视觉(图片、短视频、直播)力量被史无前例的放大,成为左右商业战场上的决定性力量;过去,视觉设计是向消费者传递品牌和产品信息;当下,视觉成为品牌竞争的核武器,品牌通过打造超级视觉锤,调动消费者的集体潜意识,建立品牌在视觉端的竞争优势,将超级视觉锤融入广告宣传、公关活动、社交平台、数字媒体、产品包装、终端货架等接触点上,形成品牌的视觉霸权,从而降低消费者的认知成本、选择成本,降低企业的传播成本,赢得消费者的优先选择权。


    视觉锤的作用


    抢夺消费者心智资源

    在信息大爆炸的时代,消费者的注意力越来越分散,而心智更是成为了一种稀缺资源,超级视觉锤能释放强大的刺激信号,在众多的信息中脱颖而出,瞬间抢夺消费者的注意力,引发消费者的关注和兴趣,从而占据消费者形成心智注册,让他们关注品牌而忽略其他竞争对手。


    打造品牌超级记忆点

    品牌需要一个超级记忆点,让消费者能快速记住品牌的形象、品牌的口号、品牌带给消费者的独特价值。超级记忆点让品牌变得与众不同,在众多品牌中能独树一帜,让消费者轻易地记住并识别出品牌。


    提升品牌超级传播力

    超级视觉锤能让消费者主动替品牌进行传播,形成品牌的超级传播力,并通过口口相传的方式,向亲朋好友推荐品牌的产品或服务,架起品牌与消费者之间的桥梁,扩大品牌的影响力,提高品牌知名度,更精准的触达目标消费者,吸引更多潜在消费者的关注,超级视觉锤在相同媒介触达范围和次数的前提下,能提高被记忆的效率,实现更高效的传播效果。


    建立品牌视觉霸权

    超级视觉锤通过激活人类集体潜意识,产生集体认知共识,形成品牌的视觉霸权,视觉霸权使得品牌具有强大的视觉控制力,号令天下。在广告宣传、公关活动、数字媒体、产品包装、终端货架等与消费者的接触点上,影响消费者的认知、偏好和购买决策,指挥消费者的购买行为,让品牌在众多竞争对手中脱颖而出。


    品牌主形象,又称为品牌主KV,品牌主视觉、是品牌的“视觉统帅”,对外传播的绝对主角,是品牌最核心的视觉资产之一,将品牌的核心价值与超级口号以浓缩炸弹的形式,用最简短有力的话术和最具张力的画面跟消费者进行沟通,激发消费者的情感和兴趣,品牌的其它的视觉设计必须以主形象为基调做延展。


    主形象类型:

    品牌主形象、产品主形象、活动主形象、营销主形象等;


    主形象的信息要素:

    品牌(产品)LOGO、主标题、副标题、内文、核心视觉主体、联系(购买)方式等,这些信息并非强制全部呈现,要根据具体需求进行信息的增减。


    品牌主形象设计原则:

    1、强化战略

    主形象是品牌的“视觉统帅”,是纲举目张的顶层设计,要与品牌战略定位、品牌调性保持一致,强化品牌的战略,如果主视觉偏离了品牌的战略,将会把品牌传播的所有动作都带偏。


    2、创意洗脑

    主形象在创意上一定要有洗脑效果,这样在市场上才能够掷地有声,达到进入消费者心智的目的,让其在不知不觉就记住了品牌名,当消费者产生需求时,就会想起该品牌,并激发其购买行为。消费者喜欢一些创新的、没见过的原创性比较高的创意,如果只是千篇一律或者比较陈旧的方式,消费者就会将品牌传播的信息免疫掉。


    3、信息分层

    主形象上有需要放上多种信息元素,需要对元素进行信息分级,形成完整的品牌信息链,让主形象担负起“视觉统帅”的职责。


    第一层信息:你是谁

    主形象最醒目的位置,放上最核心的视觉元素与品牌logo、品类名,明确告诉消费者你是谁,让消费者对品牌能快速建立认知。


    第二层信息:你的独特价值是什么

    通过品牌超级口号+产品的呈现,向消费者传达品牌的独特价值,厨邦的“晒足180天,厨邦酱油美味鲜”,飞鹤奶粉的“鲜萃活性营养 更适合中国宝宝体质”,都是品牌独特价值的传达。


    第三层信息:价值信任状

    为品牌独特价值提供信任状,提高品牌的可信度,为消费者提供了选择品牌的理由,如飞鹤奶粉的“9大关键活性营养,含100倍益生菌、活性蛋白OPN、乳磷脂群“,为飞鹤奶粉独特的价值提供了有力的信任支撑。


    4、坚持重复

    品牌主形象是能有效转化为品牌资产的视觉元素,能在消费者心智中形成关联作用,品牌主形象,在对外传播的过程中要坚持重复,不坚持,再好的视觉也会流产,只有对品牌主形象不断重复投资,在目标消费者的各个接触点上,反复传播露出,重复重复再重复,进入到消费者的脑海中,并且长期沉淀下来,产生复利效应,最终变成品牌的视觉资产。


    慕思以极具辨识度的“法国老人形象”为做为品牌主形象,二十年如一日的重复传播,向消费者传递慕思的专业、专注、工匠精神,帮助慕思建立品牌视觉竞争优势。让高端床垫品牌的形象深入人心。


    一个成功的视觉锤应该具有简单、易于识别和难忘的特点,视觉锤的载体可以是符号、色彩、花边、超级角色、产品等等,选择一个与品牌形象相符的载体来打造视觉锤非常重要的,即能传达品牌的独特价值,又能激发消费者的购买欲望。


    载体1:形状

    极致简单,简单的形状往往最能吸引人们的注意力,塑造一个简单而独特的形状作为品牌的视觉锤非常重要, 红十字会的十字、可口可乐的瓶子都是极致简单的超级视觉锤,可口可乐的瓶子形状让消费者在没有任何文字的情况下,只要看到曲线弧形的瓶子,就能一秒识别出可口可乐,让可口可乐成为世界最具价值的品牌。


    载体2:色彩

    色彩是消费者对品牌的第一直观印象,能给消费者带来强烈的视觉冲击力;色彩也是品牌的超强记忆点,提升品牌的认知度,让品牌快速进入消费者心智;蒂凡尼的蓝色、爱马仕的橙色,ChristianLouboutin的红底鞋、都是以色彩为载体的超级视觉锤。选择一个与竞争对手相反的颜色做为视觉锤,通过色彩的冲突与对手建立对立关联,更容易进入消费者心智,如可口可乐与百事可乐的红蓝百年大战。


    载体3:产品

    产品是最完美的视觉锤,有形产品则可以利用自身特点直接形成视觉锤,成为记忆触发点。星巴克的咖啡杯,宝路薄荷糖的救生圈,独特的外形传递了产品的与众不同;在汽车领域,法拉利、甲壳虫、mini都是视觉锤产品,能够轻易辨识。戴森吹风机,镂空的风筒设计,极具识别度,是以产品为载体形成视觉锤的代表。


    载体4:包装

    如果产品形不成视觉锤,那就将包装做成视觉锤,独特的包装能植入心智,获得大量宣传和曝光效果。费列罗每颗巧克力都选用金箔纸独立包装,陈放在奢华的透明礼盒内,呈现金光闪烁的效果,受到广大消费者的喜爱。绝对伏特加将独特的瓶形做为视觉锤,并当作广告传播主角,植入到消费者心智中,成为全球最经典的视觉锤。


    载体5:创始人

    将创始人打造成为视觉锤,利用创始人的人格魅力为品牌加分,成为品牌形象的代表。罗曼·罗兰说,世界上只有一种真正的英雄主义,那就是在看清生活的真相后依然热爱生活、创造生活,褚时健,无疑就是这样的英雄和传奇;褚橙将创始人褚时健做为视觉锤,“人生总有起落,精神终可传橙”,褚时健让这个不起眼的冰糖橙成为励志精神的代表,而褚橙也因此变成了”励志橙”。得到的罗振宇、肯德基的山德士上校、老干妈的陶华碧女士、苹果公司的乔布斯,都是以创始人为视觉锤的代表。


    载体6:符号

    符号也是视觉锤的一个重要来源,符号可以将无形的品牌价值视觉化,让消费者更容易理解品牌的核心价值。中国银行的孔方兄logo,就很好的传达了银行的属性和“中国银行,全球服务”的理念,耐克的“勾”标志就代表了品牌的运动和健身理念。麦当劳金色的M符号,苹果的“被咬掉一口的苹果”、奔驰的“三角星”等等……这些符号具备强大的视觉力量,消费者可以仅凭视觉辨识其品牌,从而更有效地链接消费者,这便是视觉锤的力量。


    载体7:名人

    名人也是视觉锤的一个重要来源,名人的形象和影响力可以带动品牌的推广和销售。乔丹被称为“空中飞人”,是全球最著名的篮球运动员,耐克用乔丹经典的扣篮形象做为视觉锤,成为运动界最为响亮的招牌。借用名人的公众形象打造视觉锤,不仅要用名人那张脸,还要用好名人那张嘴,才能让名人与品牌形成关联,为品牌带来名人的粉丝群体,形成名人光环效应,为品牌做信用背书。


    载体8:动物

    动物也是视觉锤的一个重要来源,勇猛如虎、迅捷如豹,动物可以让品牌牌的形象更加鲜活,有趣和生动,动物人格化的优点是可以更好地与消费者做情感沟通。小猪佩奇是儿童动画片中的角色,成为了许多儿童品牌的代表形象,还有京东的狗、腾讯的企鹅都是很好的动物视觉锤。天猫打造了超级视觉锤猫头,每年大促期间,天猫与各大商家的猫头海报成为万众期待的经典项目,带给消费者一场视觉盛宴。



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  • 超级品牌体系36讲之20-品牌篇-超级角色

    超级品牌体系36讲之20-品牌篇-超级角色

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    超级角色也叫超级IP,是从吉祥物演变而来,吉祥物是远古时期文化的产物,远古时期人类在与大自然和飞禽猛兽的斗争中,产生了趋吉避凶、保佑生命的本能能观念,对祈福求安的图形符号和具象物体有了本能的追求,吉祥物正是这种愿望的寄托。


    中国最早的吉祥物代表为汉代形成的“四灵”,龙、凤、龟、麒麟四大瑞兽,四灵源远流长,是中国人对祥瑞的寄托,是中国人延续千年的图腾崇拜,四灵始于道教,其后渐渐从宗教仪式中摆脱出来,成为流传于民间的吉祥物。


    西方的传统吉祥物起源与中国吉祥物大同小异,都是来自于图腾崇拜、宗教信仰、文学作品和民间传说。西方吉祥物来源主要有两种:一种是从神话中衍变出来的吉祥物,比如说雅典娜是智慧和力量的化身,丘比特是爱情和美好的化身。另一种是宗教中的吉祥物,宗教当中我们自古有东方的龙,西方的鹰,鹰不仅在基督中有褒义的象征,在欧洲其他文化中也被作为神灵的象征,被称为“百鸟之王”。


    超级角色是品牌最佳代言人,也是具有可持续开发价值的超级IP,一个可以长期重复投资的品牌资产。超级角色是品牌主角,有原形、有故事、有内容、有个性,品牌在传播过程中,要以主角为中心,通过人格化的演绎,让品牌自带流量,自发传播,形成口碑,连接用户,最终实现商业变现的目的。


    1、超级角色自带流量

    在环境瞬息万变的新媒体环境下,只有拥有自主传播势能的品牌才有竞争力,超级角色能让品牌自带话题流量,成为人们的”社交货币”,满足他们的社交需求,并主动创造内容、分享内容、传播内容,消费者通过拍照等方式上传到社交媒体(买家秀、朋友圈、微博、小红书等),进而在网络上发酵、裂变,能对品牌起到很好的引流效果。



    2、超级角色就是超级网红

    在泛娱乐时代,超级角色自带网红属性,具有和强大的商业潜力和流量变现能力。三只松鼠超级角色以零食包装代言的身份出圈,随着产品的热卖,被广大消费者熟知,三只松鼠品牌方为其投资制作了《三只松鼠》动漫、通过影视剧植入、代言、视频网站贴片广告等,增强与客户的黏性关系,成为品牌的超级网红,也为品牌打造了吃、喝、玩、乐、买的消费闭环。



    3、超级角色是品牌的情感连接器

    超级角色天生具有内容能力和人格属性,更有连接力与温度,是连接消费者的情感纽带,品牌围绕角色创造内容,进行传播,吸引粉丝互动,与粉丝共创内容,使之更容易被人们识别、理解、记忆和传播,形成营销闭环,粉丝得到持续积累和裂变,品牌资产实现持续增值。


    超级角色是有内容和流量的魅力人格体,核心要素包括:文化原型、三观、人设、内容


    文化原型:

    超级角色要有文化原型,文化原型是超级角色的根,是核心生长要素,没有原型,角色就很难生长,商业价值就低。原型一定要是全人类共通的,家喻户晓的东西,超级角色嫁接角色原力,建立与消费者似曾相识的感觉,就能激发人类集体潜意识。



    美团的超级角色,以袋鼠为原型,设计了机灵能干、热情善良的人格化形象“团团”,成为美团的官方代言人,袋鼠特有的亲和力,帮助美团建立了“美好生活小帮手”品牌认知。反观OPPO和vivo的品牌角色,虽然很呆萌,因为没有文化原型,没有根,消费者也不知道这是什么东西。


    三观:

    世界观决定价值观,价值观决定人生观,人生观决定人生。品牌创造一个角色,必需为其设定正确的三观,明确的价值取向与行为准则,让角色能正确看待世界,能判断对错,能做出正确的决定,从而快速融入社会,成为社会的一员。


    人设:

    人是社群动物,天然喜欢也更愿意亲近的是真实、有趣、鲜活的,具有相同人设标签同类,而不是冰冷冷的机器。为角色注入有灵魂的形象,打造拟人化的人设标签,为品牌塑造出有个性、有温度、有情感的品牌形象,得到更多认同,俘获消费者的心。


    内容:

    超级角色通过内容的触达与消费者建立连接,角色运营的关键是内容创造;通过制造内容,创造社交货币,让消费者对品牌产生兴趣,并主动为品牌传播内容,提升粉丝粘性,实现营销闭环;通过内容持续的输出,让超级角色持续积累和裂变粉丝、品牌资产持续增值,实现品牌的销售转化。



    如何打造超级角色

    1、文化原型

    超级角色不只是品牌的形象,而是有灵魂的角色,需要为角色找到文化原型,所有成功的品牌超级角色,一定是依托在某个文化原型上,文化原型在民众中的影响力大小,决定了这个超级角色能获得多大的成功。 



    文化原型是人们熟知的人物、动物、植物,各种谚语,俗语,历史故事,神话、童话、寓言这些都是文化原型。像《西游记》中唐僧、孙悟空、迪士尼的米老鼠、唐老鸭,还有熊本熊、蜘蛛侠、钢铁侠、超人、小黄鸭等都是文化原型。


    2、角色定位

    为超级角色定位是告诉消费者角色是一个怎样的人,有着何种身份,有着怎样的人设性格,从而让消费者从角色身上看到自我投射,与消费者产生情感共鸣。


    角色名字

    麦当劳的麦当劳叔叔,七喜的七喜小子,超级角色从取名开始,与品牌名称一样,角色的命名也要符合“听觉传播”的原则,读起来要朗朗上口,方便人们口口相传;


    角色身份

    超级角色所扮演的身份是什么,与目标消费群体建立何种关系,比如朋友,老师,长者,达人,专家身份等;


    人设标签

    人设标签就是就是找到那些具备的有传播度并符合品牌调性的标签,用来向消费者表达出品牌的人格化特征,比如高冷的、幽默的、热情的、卖萌的、懒惰的、勇敢的、内向的、细心的、沉着的标签等等。三只松鼠赋予了品牌角色鲜明的人设标签,“松鼠小酷”冷静理智、个性沉稳,“松鼠小贱”热情单纯、乐观随性,“松鼠小美”优雅温柔、外柔内刚; 故宫淘宝用萌萌哒+皇家的角色人设,吸数无数年轻人,成为各大品牌跨界的对象。人设标签让角色有性格、有温度、有脾气、更容易获得用户的情感共鸣,吸引更多铁杆粉丝。


    角色口头禅

    M&M豆小公仔的“快到碗里来”,小茗同学的“认真搞笑/呵呵~”,孙悟空的“俺老孙来也”,超级角色要有口头禅,让角色更鲜活,与消费者产生轻松、幽默、愉快的沟通体验,



    3、角色三观

    世界观

    每个超级角色都要有独立的世界观、由于人们的社会地位、文化、阶级、年龄、性格、观察问题的角度不同,会形成不同的世界观,为角色树立正确的世界观,能让角色以正确的视角看待世界。


    价值观

    世界观决定了价值观,价值观是推动并指引一个人做出决定和采取行动的原则、标准,让角色能判断对错,能做出正确的决定。价值观最高的境界是“普世价值观”,可以引发全人类共鸣的情感,不会因为文化、种族、国家而被阻隔,当一个角色想在商业层面捕获更多的受众,从品牌角色跨越到超级角色时,它就必须具有“普世价值观”。


    人生观

    世界观决定了人生观,人生观是对人生的目的、意义和道德的根本看法和态度,包括幸福观、苦乐观、生死观、荣辱观、恋爱观等。


    4、超级角色形象设计

    超级角色的造型设计决定了角色的形象和风格,有了原型、名字、身份之后,再根据角色的性格、三观设计角色的造型。


    角色形象设计

    根据角色的原型,设计角色的正面图,侧面图,背面图以及3D图,形成完整的角色形象。



    角色色彩设计

    根据角色的性格来选择适合的颜色。例如,暖色可以传达热情、活力,而冷色则可以传达冷静、沉着的感觉。


    角色表情设计

    表情是展示角色性格特征的方式,根据角色的情感变化和经历来设计不同的表情,例如,快乐、悲伤、愤怒、惊讶等等。


    角色动态设计

    动态是角色的动作和行为方式,活泼的角色动作幅度较大,沉着冷静的角色则动作较为稳重。


    角色道具设计

    道具是角色所使用的物品,可以根据角色的身份、职业和性格来选择适合的道具,例如,战士可能使用剑或盾牌,而魔法师可能使用魔杖。


    角色场景设计

    根据角色的故事背景来设计适合的场景,从而更好地展示角色的形象和情感状态。


    5、超级角色内容输出

    在超级角色的成长过程中,内容输出起着重要的驱动作用,能否成为超级角色,取决于内容力的强度。通过持续不断的内容输出,让超级角色自带话题流量,创造社交货币,引发消费者参与、转发、分享,共创内容,不断累积粉丝资产和传播动能,不断维持内容热度,制造新的话题与关注点,达到更好的商业变现目的。


    布局媒体平台

    全面布局抖音、小红书、视频号、公众号、微博、快手等新媒体平台,建立超级角色的自有媒体矩阵+网红大V矩阵组成的全域内容宣发阵地。


    内容传播载体

    批量式生产超级角色的图文、短视频、种草、流行梗、故事、话题、评测等内容,制造一个个爆点新闻、热点内容,从而将消费者卷入其中。


    内容铺排计划

    制定每月、每周、每日超级角色的内容推送主题,内容分发平台与内容分发形式,内容可以是最新的文章、视频、图片等,将它们分发到不同的平台,如公众号、抖音、快手、B站等,形成周期化的内容铺排计划,扩大超级角色的知名度与影响力。


    内容输出的注意点:

    内容要让消费者感兴趣

    不要输出自己想说的内容,而要输出消费者想听的,感兴趣的内容;


    内容要有价值

    有用的:有用的内容信息是基础的价值

    有趣的:有趣的内容用户可以与他人分享,甚至形成谈资

    有感染力和价值观的:帮助用户找到价值观相同的人

    内容要和消费者产生共鸣


    一旦消费者对角色的内容产生共鸣,就会认同品牌价值,自觉和品牌建立社交关系。


    内容不偏离品牌调性

    在输出内容时,必须和品牌风格和理念相一致,不要偏离品牌调性,否则极易翻车,导致品牌形象受损。


    6、超级角色运营:

    一个超级角色,通过运营的方式,成为一个文化符号,吸引特定人群的加入,形成社群,让角色自带流量、自带话题,具有知名度和影响力、再通通过跨界合作、衍生周边产品等方式来实现商业变现。


    超级角色运营的7大方向

    粉丝运营

    打造社群文化,运营角色的私域流量,形成品牌与粉丝间的情感纽带,产生情感共鸣,持续积累和裂变粉丝、增强品牌的认知度和好感度。


    活动运营

    为超级角色打造大型公关活动、专属宠粉节、粉丝见面会、签名会、快闪店等活动,借势活动在粉丝圈层形成广泛的影响力与话题热度,与粉丝建立更强的黏性,吸引更多粉丝参与,增强粉丝对品牌的信任,成为长期的挚友。



    影视运营

    为超级角色开发小说、动漫、综艺植入、网剧、微电影、话剧、音乐、纪录片等影视化作品,将角色影视化运营,三只松鼠通过投资制作《三只松鼠》动漫、影视剧植入、代言、视频网站贴片广告,将角色打造成了网红明星。


    游戏运营

    为角色开发专属游戏,与玩家深度互动;或在其它游戏中定制道具及游戏植入,增强角色曝光,用游戏的方式实现角色高效触达,也让玩家更加深入地了解品牌文化,进一步扩大品牌影响范围。


    跨界运营

    跨界联名是利用各方优势资源与影响力,创造“1+1>2”宣传效果的营销活动,实现双方共赢的目的,如王者荣耀《哪吒之魔童降世》进行联名,联名不仅为电影带来更大的宣传效果,同时也为游戏带来更多的用户。超级角色借助热门IP做跨界联名、实现拓展消费群体、扩大影响力、让品牌迅速出圈的目的。



    周边产品运营

    超级角色需要不断开发周边产品,如玩具和模型、服装和配饰、家居用品、电子产品、文具和书籍、装饰品和礼品、食品和饮料、游戏和玩具、化妆品和护肤品、其他定制产品等,让角色价值最大化,实现商业变现的目的。



    产业链运营

    通过创造和培育,建立超级角色的生态系统,形成产业链式经营。



    授权和使用权的许可:超级角色可以通过授权和使用权的方式被许可给其他企业或个人使用。


    二次创作和衍生品开发:对超级角色进行二次创作和衍生品开发,包括将超级角色改编成其他形式,如游戏、动画、影视,玩具、服装、家居用品等。


    营销和推广:对超级角色进行营销和推广,使超级角色产业链得以形成。


    销售和分销:建立销售和分销渠道,线上和线下零售店、电商平台,快速触达消费者。


    超级角色产业链形成后,这个产业链可以通过游戏、动画、影视、衍生品等多个领域,为消费者提供丰富多样的文化娱乐产品和服务。


    美国迪士尼以IP人物为核心,布局影视娱乐、主题公园、IP授权、音乐、动漫、游戏、图书杂志、互动媒体平台和众多特许经营产品等文化产业,建立了完整的文化产业生态链,成为影响世界的文化产业帝国。



    超级品牌研究院,企业家的品牌思想库


    在大变局、大竞争,大洗牌时代下,如何明确企业竞争方向,找到企业最大战略机会,构建超级品牌体系,带来品牌爆发式增长?


    环境巨变,竞争惨烈,面对新人群、新场景、新媒体、新渠道、新生活方式,老品牌如何抓住时代的洪流,快速转型,以全新的姿态走进主流消费者视野,上演“王者归来”的故事?


    中小品牌面对激烈的市场竞争,如何找到战略级赛道,实现逆势突围,打破“长不大”“做不强”的魔咒?


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  • 超级品牌体系36讲之15-品牌篇-品牌故事

    超级品牌体系36讲之15-品牌篇-品牌故事

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    人类,生来就需要故事,“讲故事、听故事、传故事”,通过一个个的神话故事、寓言故事,让人类的历史一代代传承下来。古希腊哲学家柏拉图曾说过一句话:会说故事的人统治世界,在《人类简史》里,赫拉利将人类文明的产生归因于善于讲故事,通过讲故事让智人形成大规模的协作和组织,让智人站在了食物链的顶端,从而在茹毛饮血的远古时代进化生存下来,逐渐成长为地球的霸主。


    两千多年前,孔子周游列国的故事,使得儒家思想得以广泛的传播,成为统治中国两千多年的思想工具,也孕育出中华民族的灿烂文化。一百多年前,马克思讲述了共产主义的故事,改变了世界的政治格局。毛教员传承了马克思共产主义的故事,让中国摆脱了封建社会与大资本家的统治,结束了近代百年耻辱史,建立了新中国。


    故事不仅能推动人类文明的进步,故事所特有的趣味性、娱乐性和自主传播性,也正渐渐的成为打造品牌的有效工具。品牌方通过讲述一个与品牌理念相契合的故事来吸引目标消费者,在消费者感受品牌故事的过程中,潜移默化地将品牌信息植入消费者心智中,帮助品牌与消费者快速建立情感链接。



    在这个越来越需要讲故事的年代,很多品牌凭借讲故事的能力,赢得了外界对品牌关注,成功的品牌,都是善于讲故事的高手,好的品牌故事,比任何的广告更能深入人心,让消费者自发主动地为品牌传播,从而增强品牌形象和吸引力。


    德芙的品牌故事

    “只溶在口,不溶在手”,德芙品牌故事的背后,是小厨师和公主的悲伤爱情故事。芭莎公主因为成了卢森堡与比利时两国联姻的政治牺牲品而郁郁寡欢,一直暗恋芭莎公主的厨师莱昂知道后,决定鼓起勇气表白,他在冰激凌的巧克力上刻下字母:Dove,莱昂相信芭莎公主能读懂他的心声,然后带着公主一起私奔。可是不巧,端过去的时候热巧克力融化了,芭莎没能看到莱昂写的那几个字母。几天以后,芭莎出嫁了,莱昂也离开了这个伤心的地方,去了美国,并决定要做一款不会融化的巧克力,纪念他和芭莎那段错过的爱情,这也就是德芙巧克力的由来。


    褚橙的品牌故事

    “人生总有起落,精神终可传承”。褚时健曾经是红塔集团的董事长,被称为亚洲烟草大王,旗下的红塔山是中国名牌香烟,辉煌一时,后来被举报贪污不明资产,人生跌入谷底。在保外就医出狱后,74岁的他重新创业,承包荒山种褚橙,细心培育着自己的果树,最终褚时健再次创业成功,实现了从烟王向橙王的转变,而褚橙,也成为代表不屈不挠精神,不向命运低头的励志橙。


    品牌故事是浓缩了品牌理念、精神和愿景的,有情节、有趣味的故事,在品牌创立和发展过程中有着重要的意义,通过故事的形式,将品牌的历史、价值观、文化以及产品特色等内容传达给消费者。


    传达品牌的理念与梦想

    品牌故事不仅要向消费者讲清楚了品牌的来历,还表达出品牌的理念,向外界传达品牌的美好梦想,让消费者能更好地理解品牌并提升对品牌的认可,从而促进品牌产品销售。


    与消费者建立情感链接

    一个感动人心的品牌故事,是消费者和品牌之间的“情感”链接点,赋予品牌精神内涵和灵性,帮助消费者了解品牌、理解品牌、传播品牌,引发消费者的情感共鸣,是提高品牌传播力、激发客户的潜在购买意识、建立消费者对品牌的忠诚度。


    打造品牌人格化标签

    消费者希望通过消费行为来彰显自己独特的个性和主张,从而获得身份认同。通过故事化营销,将品牌打造出传奇化、人格化、个性化的品牌形象,形成品牌的人格化标签,引发用户二次传播、三次扩散、四次裂变,有效提高消费者参与度,激发消费者潜在购买意识,并形成长久的情感共振。


    品牌故事,以“英雄之旅”为蓝本,让消费者成为故事的主角,品牌作为导师或伙伴,帮助他们解决问题,最终成为英雄的故事。


    1、主角

    无论是电影还是品牌故事,都需要有一个具有的鲜明形象的英雄式人物成为主角。当我们在创作品牌故事时,我们需要清楚的了解,故事的主角是谁,观众是谁,以及他们想要知道什么,否则,品牌很容易陷入自说自话当中。


    2、场景

    营造故事场景,将主角置身于场影中,与消费者产生连接,品牌故事一旦与消费者的生活、工作经历等熟悉的场景产生连接时,就会更加容易引起用户的关注。


    3、任务

    品牌故事不仅仅是个故事,而是通过这个故事,在深入了解用户的需求和痛点后,将这些需求和痛点转化为品牌要去完成的任务。我们打造品牌故事时,需要不断问的追问:品牌故事中主人公遇到的这些痛点,是不是就是消费者现实生活中所遇到的痛点,是不是品牌要去完成的任务?


    4、方案

    在清楚品牌需要去完成的任务之后,故事需要给消费者提供一套解决方案,比如,马云通过让天下没有难做的生意这个解决方案,把买家、卖家连在一起,为他们创造价值,解决中小企业的生意难题,雷军通过为中国消费者提供高性价比智能手机的解决方案,让消费者可以花更少的钱,获得更高性能的智能产品。京东通过“多快好省”解决方案,为消费者带来更好的购物体验。


    5、行动

    无论是小说、电影、还是品牌故事,最终都是要让即刻消费者采取行动,解决他所遇到的问题与痛点,品牌故事通过调动消费者情感、激发消费者共鸣让消费者接受品牌的号召自发地采取行动。比如当年著名的“逃离北上广”事件,就是号召在一线城市打拼,备受生活压力的人们,以诗和远方的激励机制,撩拨了一种集体情绪,激发了消费者对诗和远方的向往,从而促使他们采取行动。



    品牌要讲好故事,首先要选好故事题材,选择具有感染力故事题材,才能引发消费者的情感共鸣,产生共情,将消费者代入到故事的情境中去。


    题材一:创始人故事

    一个品牌从无到有,创始人关键,是从创始人的成长经历、创业初心、创业历程等方面思考,讲述创始人为了完成梦想,所遇到的困境,以及何克服困境取得成功的故事。


    认养一头牛 

    认养一头牛的品牌故事,讲述了一个地产大佬因为儿子的8罐进口奶粉,香港被海关关进小黑屋,不仅奶粉被没收,还被迫写下保证书。


    也正是这段略显窘迫的经历,让地产大佬下定了让国人喝上一杯放心好奶的初心,历时5年,走遍美国、欧洲、澳洲、新西兰、以色列,在全世界范围内寻找解决方案,最终创办了认养一头牛。


    交个朋友直播间

    这是一个讲述了一个中年男人罗永浩敢于承担,而直播还债,一个屡败屡战,却仍然心向光明的故事。


    题材二:代言人故事

    代言人是品牌故事的第三方讲述人,借助代言人的精神气质,塑造品牌独特的魅力。


    玛丽莲·梦露的一句“我只穿香奈儿5号入睡”,让无数人为之疯狂。并且收割了全世界男人和女人的钱包上百年,也让香奈儿的品牌故事更显丰满与充盈。


    伴随着飞人乔丹成为了有史以来最伟大的篮球运动员,乔丹成为了耐克的品牌故事,乔丹的每一次进步,都是对耐克品牌的不断加持,而乔丹系列产品,也成为了耐克的经典系列,持续为耐克带来收益。


    题材三:消费者的故事

    消费者并不关心品牌做过什么,创始人有什么了不起的成就和非凡经历,他们唯一关心的只有他们自己,品牌可以帮助他们解决生活中的问题。讲述消费者故事,让消费者成为故事的主角,增强品牌的亲和力,增加消费者与品牌的情感共鸣,进一步使品牌人性化,让品牌更有生命力。消费者故事可以是创作的故事,也可以是采集自真实的用户故事。


    “世间有千万支广告,这一支只为你!”阿芙直接邀请顾客作为广告代言人,讲述她们的故事,并作为线下灯箱广告的主角。


    多芬的广告主角,其本上都是以普通消费者为主,以“你比你想象中更美”讲述消费者自己的故事。


    题材四:历史、文化与名人故事

    在漫长的岁月长河中,只有优秀的品牌才能穿越历史周期。将品牌的历史,文化甚至名人故事,添加到品牌故事里面,其品牌形象也会变得厚重而值得信赖。


    王老吉的品牌故事通过描述300多年的凉茶历史,从而奠定了国内凉茶行业第一的位置。


    1789年法国大革命,一名流亡贵族从巴黎来到阿尔卑斯山腹地的依云小镇。该贵族患有肾结石,因当地流行喝矿泉水便决定试一试,在喝了一段时间后,他的病竟不治而愈。故事流传开来,依云水从此名声大噪,许多人慕名前来。


    国窖1573的国宝级窖池、贵州茅台巴拿马的一摔成名等故事、用久远而厚重的历史,为他们的品牌添上了令人信服的品牌元素。


    题材五:产品故事

    从产品自身角度切入,如原材料的寻找、产品研发、生产历程、成份秘方等,揭示产品背后的秘密。


    农夫山泉长白山广告片,“你喝到的水,是长白山松软雪花的味道”,通过介绍产品的开发源头来展示企业的品牌理念和价值。


    海蓝之谜的诞生,太空物理学家麦克斯·贺伯博士在实验室意外遭受严重的面部灼伤,苦于无药可医,于是转而投入护肤品的研发。历时12载、6000次试验之后,他从深海巨藻中提取出活性精萃Miracle Broth™,并以此打造出海蓝之谜精华面霜,神奇的面霜让贺伯博士的皮肤重新变得健康细滑。


    题材六:品牌理念/态度/精神的故事

    用故事的方式讲述品牌的理念/态度/精神,传递品牌的价值。


    永远向前是尊尼获加始终坚持的品牌精神与理念,它在品牌故事讲述中贯穿了绅士的、高端的、积极的品牌形象,与尊尼获加永远向前的精神极其契合,引发消费者的情感共鸣,被称为不断前进的百年绅士。



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  • 超级品牌体系36讲之14-品牌篇-价值体系

    超级品牌体系36讲之14-品牌篇-价值体系


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    每一个品牌必须要找到自身的核心价值,并将核心价值从抽象的概念变成消费者可感知的利益,系统性的形成品牌的价值体系,以此构建起品牌的核心竞争力。价值体系由品类价值体系、产品价值体系、购买价值体系、服务价值体系、信任价值体系等构成,是品牌对外的话言体系和价值标准。


    价值体系对于行业,是对行业的重新定义,引领行业的发展趋势;价值体系是对于产品,是对产品开发的重新定义,为行业提供产品的开发样板;价值体系对于消费者,是一套选择标准,一套服务标准,为消费者带来更好的使用体验;价值体系还是一套信任标准,用来消除消费者的不安全感。


    农夫山泉以“天然”作为品牌的核心价值,体系化的开创了天然水品类,推动了中国瓶装饮用水的消费升级,成为了瓶装水赛道的头部品牌。宝马在新能源时代重塑了生态价值体系,让终极驾驶机器在通往数字化与电动化的路上,依然笃定前行。



    大竞争时代,得标准者得天下,谁掌握了标准的制定权,谁就能抢占制高点,拥有了行业的话语权,成为行业领导者,而其它品牌只能成为跟随者。超级品牌通过参与和主导标准的制定,抢占品类“制高点”,并形成一套标准化的品类价值体系向行业输出,赢得品类话语权与最终解释权。


    小罐茶联合八位非遗制茶传承人、以消费品思维做茶,制定好茶标准,让中国茶化繁为简,为消费者建立起一套统一等级、统一规格、统一包装、统一价格、统一工艺的中国好茶认知标准和价值体系。同时由小罐茶牵头、联合国家主管部门、各农业大学、各大茶企共同起草《茶叶供应链管理技术规范》,为茶行业统一了国家标准。



    通过一系列标准的制定,小罐茶成为高端礼品茶的领导者,赢得了高端礼品茶的品类话语权。


    产品价值体系不仅是产品卖点的罗列,而是找到产品独一无二的核心价值,围绕核心价值定义产品,构建产品开发体系,将产品的产地、原料、工艺、设计、设计、功能、体验等方方面面标准化,形成一个完整的产品价值体系。


    而产品的意义,也不仅在于提供一种满足用户需求的产品,而是在于为行业提供产品开发样板,推动行业的升级换代。


    元气森林以轻食、自然、健康的理念,构成了0糖0脂0卡产品价值体系,以年轻白领及00后新消费人群为目标,为软饮行业提供了产品开发的样板,推动了行业的绿色变革。


    茅台在中国白酒市场一枝独秀,在酱香酒市场更是占据半壁江山,离不开其独特的坤沙生产工艺和独物的产品价值体系。



    茅台的产品价值体系


    产地标准

    中国酱酒有四大产区:1、核心产区——茅台镇7.5平方公里产区;2、黄金产区——仁怀赤水河产区,长江上游产区——3、川派产区;4、其他产区——湘、桂、鲁等产区;在消费者的认知中,只有在茅台镇7.5平方公里核心产区内酿造的酱酒才是正宗的酱酒。


    原料标准

    茅台的酿造原料是茅台镇独有的红缨子糯高粱和赤水河水,经过多次蒸馏、发酵、取酒等工艺,形成了具有酱香突出、幽雅细腻、持久饱满、回味悠长等特点的酒体。


    工艺标准

    茅台12987酿造工艺,是传统坤沙酒的酿酒工艺,整个酿造周期为1年,严格按照节气,端午制曲,重阳下沙,经过2次投料、9次蒸煮、8次发酵以及7次取酒,整个过程共30道工序以及165个工艺环节,也正是如此严苛的工艺,形成了茅台独有的风味。


    储存标准

    5年储存时间,利用茅台镇多种微生物的环境,经历挥发、氧化、酯化、缔合,去芜存菁、静默老熟,让茅台变得细腻饱满,口感醇厚绵柔。


    认知锚点

    消费者在购买产品时,对产品的价值并不确定,通常会为产品导找一个参照物,这个参照物就是消费者认知锚点。品牌必需要找到消费者心智中的“锚点”,提升价值感知的同时,降低了消费者的价格感知,锚点让消费者有了一个可对比的价值感知,引导消费者正向的购买行为。


    购买理由

    消费者主权时代,品牌要将产品的购买价值与消费者的买点融合,形成品牌的“购买理由”,从而让消费者选择你而不选择竞争对手。在认知锚点恒定的条件下,购买理由则成为心理上的打动机制,品牌要打动消费者,不要说服消费者,好的购买理由要直指目标,一招致命。


    购买指令

    购买指令是给消费者发送刺激信号,激活消费者的冲突神经,成为促进品牌销售的临门一脚,让他们产生强列的购买冲动,按下下单的开关按钮,产生购买或重复购买行为。


    购买指南

    购买指南是为消费者提供指导性的购买信息,包括产品的组合分类,产品的价格与优惠,产品的购买渠道,帮助消费者更加明智地进行购买行为。


    信任状是品牌与消费者建立信任关系的重要手段之一,要成为值得用户信赖、有安全感,让消费者放心去购买的品牌,就要建立品牌的信任背书体系,信任背书是塑造品牌有力的武器,让品牌变成值得信任的朋友,提高品牌的竞争力和市场占有率,信任背书由三大类型构成:


    品牌的公开承诺

    消费者在购买过程中顾虑什么,品牌就公开承诺什么,用来打消消费者的顾虑。比如先试用后付款、让顾客免费试用、免费试吃;电商的七天无理由退款,加快了消费者购习决策;品牌的三包承诺“包退,包换,包修”,买贵包退;樱花永久免拆洗的承诺,省去了消费者清洗的麻烦,通过公开承诺,降低了消费的疑虑,提高了品牌的销售效率。


    第三方权威证明或代言推荐

    第三方权威有一种天然的让消费者自愿服从的能力,一般有权威专家、权威媒体、权威机构几类。权威专家的证明能帮助品牌赢得消费者信任;权威媒体证明品牌实力,如:央视上榜品牌,XXXX战略合作伙伴。佳洁士刚进入中国市场时,就迅速与全国牙防组建立了联系,利用牙防组权威机构的证明,建立了佳洁士牙膏防止蛀牙和抗龋心智。

    借用明星、名人、专家等代言人的自带传播效应,使消费者因喜欢明星而信任该产品,进而产生购买行为!


    消费者证明

    品牌通过消费者的口碑、推荐和行为来证明自己的主张,这些证明包括消费者的购买行为、复购率、满意度、推荐率等等。通过消费者对品牌的正面评价、推荐和口碑传播来证明品牌的信誉和可靠性,以及受欢迎程度和顾客满意度。


    德鲁克说,企业的经营宗旨只有一个,就是创造消费者,而创造消费者的前提,是用好的产品和服务,去吸引消费者。而要长期的留住消费者,就需要建立服务价值体系,品牌的服务价值体系可以提高品牌的竞争力和创新能力。


    构建完善的品牌服务价值体系是提高品竞争力的关键,那么,如何构建一个完善的品牌服务价值体系呢?


    建立品牌的服务理念

    服务价值体系建设的第一步是建立品牌服务理念,只有将服务理念渗透到品牌的各个方面,才能为消费者提供更好的服务体验。


    整合品牌服务资源

    服务价值体系建设的第二步是整合服务资源,将企业内部和外部服务资源整合起来,构建完整的服务供应链,提供一站式服务,满足消费者多样化需求。


    形成服务标准和流程

    服务价值体系建设的第三步是建立服务标准和流程,品牌应该建立统一的服务标准和流程,确保服务的标准化、规范化和一致性,确保消费者体验的一致性和稳定性。


    创新服务模式

    服务价值体系建设的第四步是创新服务模式,为消费者提供更加个性化、多元化的服务产品和方案,满足消费者的不同需求。


    万科一直致力于成为“美好生活场景师”,打造“好产品、好服务、好社区”满足人们的物质和精神需求。秉承“以客户为中心”的服务理念,万科从置业、建造、交付、生活四大板块全新打造“美好+V”全周期服务体系;从购房、售后、与家的接触、交付体验到日常居住等方面157个服务触点提供全维度生活细节服务体验,成为其它公司的样板,万科的服务标准也成为行业的标杆。



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  • 超级品牌体系36讲之13-品牌篇-超级口号

    超级品牌体系36讲之13-品牌篇-超级口号


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    “A diamond is forever,钻石恒久远,一颗永流传”,戴比尔斯的超级口号,将钻石与爱情牢牢绑定在了一起 ,彻底改变了这种坚硬宝石的命运,让钻石象魔咒一样在人们心中扎根,成为爱情永恒的象征,这一超级口号也被美国《广告时代》评为20世纪经典广告创意之一。上世纪90年代,广告人劳双恩将其翻译成中文:”钻石恒久远,一颗永流传”,便瞬间俘获了中国女人的心,打开中国市场,成为中国人求婚、订婚、结婚的标配。



    这就是超级口号的力量。



    超级口号是广告语的升级版,在不同的战略营销广告咨询公司中,有着不同的叫法,定位咨询公司称为战斗口号、语言钉等;营销咨询公司称为超级话语、品牌谚语、品牌口号等;广告公司称为slogan、广告语、广告口号等。超级口号是品牌传播的核弹头,能与消费者在情感、文化、价值观、消费行为上产生冲击波效应,极具煽动性;超级口号是超级购买指令,是能打动消费者,驱使消费者产生购买行为的强大购买理由;超级口号是品牌腾飞的翅膀,拥有一句顶一万句的强大力量。



    超级口号能绕开消费者心理防线

    消费者不喜欢硬性广告,看到广告会有很强的抵触心理,在心智中自动生成心理防线,将广告信号给屏蔽。超级口号能绕开消费者心理防线,快速进入消费者心智,消费者的心理防线一旦被突破,品牌就很容易被消费者接受和信赖。


    超级口号能重塑品牌价值

    做品牌,是发现价值、创造价值、传递价值的过程。四季椰林“不加一滴水,四个椰子一锅汤。”的超级口号,重塑了四季椰林以产品主义为核心的品牌价值,让四季椰林走出深圳,走向全国;巴奴“服务不是巴奴的特色,毛肚和菌汤才是”的超级口号,聚焦并放大自己的优势——毛肚/菌汤,重塑了巴奴的品牌价值。


    超级口号能激发购买欲望

    超级口号自带说服体质,能激发消费者的购买欲望,欲望是一切购买的基础,让人听了就想立马采取行动。“士力架,横扫饥饿”!当你处于“饥饿”状态时,你就会想到来一条士力架;“经常用脑,多喝六个核桃”,让六个核桃与补脑建立强关联,成为高考季的最佳礼品。


    超级口号能煽动情绪

    “王侯将相宁有种乎!”陈胜吴广用一句极具煽动力的话语,让平民阶层第一次看到了出头的希望,也拉开了天下起义反秦的大序幕。超级口号极具煽动性,能调动用户的情绪,影响用户的行为,成为连接品牌和消费者的情感纽带,进而击中消费者的情感诉求,引发对品牌的情感共鸣。


    上接战略

    口号的背后是战略,战略的背后是行动。超级口号要上接战略,将战略转译成消费者能读懂的语言,对内凝聚人心,对外阻击对手,让竞争者恨得牙痒痒,却无法发作。


    下接地气

    超级口号要下接地气,要说人话、让人能看得懂,听得懂,能记住,超级口号要用大众熟知的或日常生活中经常使用的语言,朗朗上口的口语、俗语,更容易被消费者们口口相传,产生更好的记忆与传播。生搬硬造、不接地气的口号,只会让品牌的广告传播打水漂。


    自带公关

    内卷、躺平主义、屌丝、逆袭、扎心了,老铁,每一个流行话语背后,都站着一类人群、一段时事、一个热点话题、一种生活方式。超级口号要自带公关、自带传播效应,成为流行语、成为热搜、成为新闻、成为话题、成为热点、成为娱乐,发动消费者替我们传播。


    1:代言品类

    消费者用品类思考,用品牌来表达,超级口号要传达品类优势,甚至要成为品类代言人,精准对接消费者需求。喜之郎的超级口号“果冻我就要喜之郎”让喜之郎成为果冻品类的代言人,辉煌时曾经占据国内70%的果冻市场份额,类似的超级口号还有“叶酸就是斯利安”,“高档装修,不用大理石,就用简一大理石瓷砖”,“专业老人鞋、认准足力健”等。


    2、表达定位

    超级口号是品牌定位的延伸,也是品牌定位的口语化表达,超级口号要能精准的传递表达甚至强化品牌定位,如三棵树的品牌定位是“健康漆”,超级口号是“8小时住新家”,强化及传达三棵树健康漆的品牌定位;东阿阿胶的品牌定位是“滋补国宝”,超级口号是“滋补国宝,东阿阿胶”;安吉尔的品牌定位“高端净饮水专家”,超级口号为“安吉尔,高端净饮水专家”;简单直接的定位表达让品牌能快速进入消费者的心智,成为消费者的心智首选。


    3:占领关键词

    品牌要找到最有价值的关键词,超级口号负责去占领这个关键词,通过关键词让消费者更好的感知品牌及产品。如海飞丝找到了“去屑”这个关键词,用“去屑实力派,当然海飞丝”这个超级口号去占据这个关键词,让海飞丝与“去屑”划上等号;元气森林找到“0糖”关键词,用“0糖、0脂、0卡”这个超级口号去占据这个关键词,成就了无糖专门家的身份地位。

    4:发出购买指令

    超级口号不仅要被消费者记住,还要向消费者发出购买指令,让他们行动起来、引导购买。“经常用脑,多喝六个核桃”就是购买指令,益达的“吃完喝完嚼益达”也是购买指令,李佳琦的“OH MY GOD,买它,买它,买它”、“有问题上知乎”、“爱她就请她吃哈根达斯”,都是在向消费者发出购买指令。


    5:占领USP

    超级口号要封杀产品特性,表达核心卖点,给消费者一个选择我而不选择竞争对手的理由,形成独特的销售主张。鲁花从源头工艺出发,提出了“5S物理压榨工艺”,独特卖点深入消费者心智,形成了鲁花的独特销售主张;金龙鱼调和油的 1:1:1,boss直聘”找工作,我要跟老板谈“,”公牛安全插座、保护电器保护人“老板电器,大吸力油烟机”,超级口号让品牌形成了自己的独特的销售主张。


    6:绑定消费场景

    产品或服务,是为了满足消费者在特定场景下需求而存在的。超级口号将产品或服务与消费场景绑定,让消费者看到超级口号,立马能触动“消费场景”的心智开关。英德尔车载冰箱的超级口号“爱上自驾游,从一台英德尔开始”,紧紧锁定自驾游场景。娃哈哈的营养快线,通过超级口号“早上喝一瓶,精神一上午“,牢牢锁定消费者没时间吃早餐的消费场景,高峰期一年销售上百亿;“旅游之前上马蜂窝,有问题上知乎,支付就用支付宝”,都是与消费场景绑定的超级口号。


    7、数字说话

    “三亿人都在拼多多”,“一年卖出十亿杯,杯子连起来可绕地球三圈”,用数字表达品牌优势,让人产生信任感;数字可以是销量,也可以是使用人数,还可以是历史。美的空调的“1晚低至1度电”,用数字强化了美的空调的省电效果,日丰管的“管用50年”,用数字强化产品的超长使用寿命。


    8:表达承诺

    品牌承诺代表着品牌与消费者之间的一种契约关系,以此建立消费者对品牌的信任,信任是建立品牌忠诚度的第一条件。百果园的超级口号“不好吃三无退货”,无需小票,无需实物,无需理由,一旦顾客有任何不满意,可在门店或App上享受信任退货服务,给了消费者一个大大的承诺。“三棵树,马上住”,为消费者提供的是一种安全承诺,“没有中间商赚差价”,为消费者提供的是一种价格承诺。


    9:表达畅销

    畅销型超级口号,给消费者制造“品牌卖得很火、很畅销,很受欢迎”的心理暗示。适合开创者、领导地位、经典、市场专长、受青睐的品牌。如波司登的“畅销全球72国”;和成天下的“10包高端槟榔,7包和成天下”;竹叶青的“高端绿茶,连续10年高端销量遥遥领先”等。


    10、借势上位

    “北乔峰、南慕容”,当你不是第一的时候,你就紧跟领导品牌,站在领导品牌的肩膀上,和消费者心智中已存在的强势认知建立关联,达到迅速提升品牌势能的目的。“北有叶茂中、南有张默闻”,张默闻刚出道时借势中国第一策划人叶茂中,让自己在中国营销策划界一夜成名;“中国两大酱香白酒之一”,青花郎借势茅台的身份地位,强势上位,站稳高端白酒市场。


    11、对立关联

    凡是敌人支持的,我们都反动,凡是敌人反动的,我们都支持。找到强势对手,站在对手的对立面,与其对着干,以己之长,攻其之短,借力打力。真功夫抓住洋快餐不健康不营养的痛点,喊出了“营养还是蒸的好”,站在洋快餐的对立面,成为国内中式快餐第一品牌。巴奴火锅的“服务不是我们的特色,毛肚和菌汤才是”,站在海底捞对立面;“百事、年轻一代的选择”,将可口可乐塑造成“传统的、落伍的”形象,而百事是“新潮的、活力的”的代表。


    12、权威背书

    权威效应有一种天然让人信服从的能力,给消费者一种安全心理,借用权威背书可以大大提高品牌的说服力,增强品牌信任感。如“TATA木门,鸟巢建设供应商”,“中国航天员专用牛奶”,“舒适达,全球牙医推荐”,“唯一入选沃顿商学院的中国金融案例”等都是权威背书的超级口号。


    13、情感共鸣

    品牌如人,情感共鸣永远是打动消费者的不二利器,超级口号以“情感”切入点,与消费者建立情感联结,触发消费者的情绪,产生“同频共振”的效果。如“有家有爱有欧派”,“好男人就该顾家”,“男人就该多自己狠一点”,“自律给我自由”就是能引发用户共鸣的超级口号。


    14、使命驱动

    阿里巴巴的“让天下没有难做的生意”,佳洁士的“没有蛀牙”,樊登读书会的“帮助中国3亿人养成阅读习惯”等,都是使命型的超级口号,用使命塑造伟大品牌。


    15、梦想/价值观

    ”Just Do It“,”思想有多远,我们就能走多远“,”炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力“,”比大海更广阔的是天空、比天空更广阔的是男人的胸怀”。超级口号以梦想/价值观以出发点,鼓励消费者追求自己的梦想的同时,也传递品牌的价值观。



    一线销售说不说

    超级口号第一个检测标准是一线销售说不说。超级口号要便于一线销售人员向消费者传播要有销售力,一线销售是离消费者和竞争对手最近的,他们更了解讲哪些话是能够影响顾客做∵购买选择,超级口号能不能高效获客的一个重要标志,就是一线市场的销售愿不愿意说。


    竞争对手恨不恨

    超级口号第二个检测标准是竞争对手恨不恨。超级口号能让品牌在竞争中占据优势,将消费者从竞争对手那里抢过来,让对手恨你骂你。比如:爱干净,住汉庭,一下子把对手说成不干净的酒店;云南白药创可贴,有药好的更快些,将对手定义为不含药的创可贴,迅速抢占了对手的市场。


    消费者传不传

    超级口号第三个检测标准是消费者会不会替我们传播。超级口号不仅要容易传播,还要方便消费者替你传播,要让消费者容易理解和记忆,在消费者心智中形成条件反射。如“充电5分钟,通话2小时”,非常容易传播,也便于消费者替我们传播。蜜雪冰城的”我爱你,你爱我,蜜雪冰城甜蜜蜜 ”,歌曲旋律每个人都非常熟悉,歌词也朗朗上口,一推出就刷屏了,消费者自主的传播。


    钱大妈“不卖隔夜肉”就是一句让一线销售说,让对手恨,让消费者传的超级口号;“不卖隔夜肉”不仅说清楚了品牌的核心价值,还便于一线销售人员直接使用,同时占据了新鲜这一优势位置,让竞争对手恨,“不卖隔夜肉”,到晚上就开始打折,当消费者去钱大妈时还能顺便将这一口号替我们传播出去。



    超级品牌研究院,企业家的品牌思想库


    在大变局、大竞争,大洗牌时代下,如何明确企业竞争方向,找到企业最大战略机会,构建超级品牌体系,带来品牌爆发式增长?


    环境巨变,竞争惨烈,面对新人群、新场景、新媒体、新渠道、新生活方式,老品牌如何抓住时代的洪流,快速转型,以全新的姿态走进主流消费者视野,上演“王者归来”的故事?


    中小品牌面对激烈的市场竞争,如何找到战略级赛道,实现逆势突围,打破“长不大”“做不强”的魔咒?


    超级品牌研究院,协助新老品牌、中小企业从未来趋势中找到竞争赛道,占据最优势的位置,构建强大的超级品牌体系,超级语言体系建立起行业的话语权,超级视觉体系建立视觉霸权,超级产品体系为消费者提供最佳的解决方案;建立企业竞争优势,护航企业成长。



  • 超级品牌体系36讲之12-品牌篇-超级品牌名称

    超级品牌体系36讲之12-品牌篇-超级品牌名称


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    《论语·子路》篇中说“名不正,则言不顺;言不顺,则事不成;事不成,则礼乐不兴;礼乐不兴,则刑罚不中;故君子名之必可言也,言之必可行也,君子于其言,无所苟而已矣。


    超级品牌的语言体系,是由事业理论,超级名称、超级口号、价值体系、品牌故事等构建,超级品牌的打造从品牌名称开始,品牌名是品牌最重要的元素,是品牌的第一资产,也是消费者了解品牌的第一接触点。大竞争时代,品牌名变得越来越重要,一个好名字,让品牌赢在起跑线,一个好的名字,品牌就相当于成功一半。


    上世纪20年代,可口可乐刚开始进入中国市场时,中文品牌名叫“蝌蝌啃蜡”,由于名字古怪再加上味道特别, 导致销量惨淡,后来将名字改名为可口可乐,一个美味可口又可以让人快乐的品牌名,充分迎合了中国人喜欢讨口彩的文化心理习惯,迅速打开了中国市场。

     

    1、降低品牌传播成本

    命名就是成本,一个好的品牌名,如果传播一两次就能让消费者记住,就能大大节约传播成本。反之,如果品牌名需要多次传播才能让消费者记住,这就增加企业的传播成本,好的品牌名,可以降低品牌的传播成本,提升品牌的传播效率。


    2、塑造品牌形象

    品牌名能够帮助企业塑造独特的品牌形象和个性,传达品牌的特性和文化内涵,一个独特而有吸引力的品牌名能够在消费者心中留下深刻的印象,并与其他竞争对手区分开来。


    3、积累品牌资产

    对于一个品牌来说,名字是它最重要的资产,品牌名作为品牌资产,具有两种产权:知识产权与心智产权。品牌名通过商标注册,获得知识产权,使品牌具有并购、合资、授权、特许经营的权力;心智产权就是在消费者心智中注册,在消费者心智中占据优势位置,成为消费者的第一选择。企业所有的营销投入,都会累积在它的品牌名上,帮助品牌在市场上建立认知,持续积累品牌资产。 

     

    一听:

    品牌名一定要符合“听觉传播”的原则,读起来要朗朗上口,方便人们口口相传;


    二看:

    品牌名要一看就明,通俗易懂,易于识别,符合消费者的认知;


    三记:

    品牌名要说一次,看一次就能被消费者记住,从而进入消费者的采购清单;


    四想:

    品牌名要让消费者在第一时间内产生联想,建立认知关联;


    五传:

    品牌名要天生自带传播力,让消费者替我们传播;


    六易:

    品牌名要易于注册商标与保护,使品牌避免遭遇法律风险。

     

    在日趋激烈的市场竞争中,如何给品牌创作一个好名字,让品牌赢在起跑线?


    1、卖点命名法

    卖点就是利益点,以差异化卖点为品牌命名,让人看到品牌名就能想到品牌能为他们带来何种利益;卖点可以是产品的品质,产品的原料,产品的功效等;如全棉时代、鲜橙多、飘柔、六必治、冷酸灵、立白、舒肤佳、脑心舒、感康等。


    2、品类命名法

    消费者用品类思考,用品牌表达,以品类特性做为品牌命名方向,能传达定位,对接需求,让人看到品牌名就知道是什么类型的产品。在命名时可采用品类+情绪、品类+人设、品类+命令、品类+量词的方式,将品牌植入到顾客的心智中;如自嗨锅、拉面说、认养一头牛、三只松鼠、绝味鸭脖,周黑鸭、程花匠、王小卤等。


    3、情绪命名法

    情绪自带社交基因,利用产品为消费者带来的情绪为品牌命名,与消费者产生情绪共鸣,建立情感认同,让品牌具有社交属性,从而更好地拉近与消费者之间的距离;如娃哈哈、喜茶、宝宝馋了、乐乐茶、本宫欢喜、可口可乐、趣多多、好想你等。


    4、身份命名法

    以品牌的购买者或使用者的形象和身份作为品牌命名方向,让消费者对品牌产生身份认同。如太太口服液、太太乐、好孩子、未来星、老板电器,淑女屋等。


    5、场景命名法

    为消费者营造一种消费场景,并以此场景为品牌命名,从而在特定场景中,唤醒用户的需求,直观地让消费者感知到这款产品适合什么时机和场合进行消费。如去哪儿、10点读书、饿了么、餐后一小时等。场景命名法,便于与需求场景链接,更容易结合场景嵌入用户心智。


    6、跨界组合命名法

    将两种截然相反的元素组合在一起,让品牌名具有戏剧般的效果,激发消费者的好奇心,加深消费者的记忆。 如飞猪、蓝月亮、菜鸟、毒药等,有一款卖给小鲜肉的沐浴露,取名老香料,反而卖得更好。


    7、企业文化命名法

    每家企业都有自身的企业文化,将企业文化做为品牌命名的方式,可以让那些心怀梦想的人,有着远大的梦想的企业,向着心中那道光前进,成为一个时代的传奇!如华为、中兴、同仁堂、平安、泰康、吉利、珍爱网等。


    8、人物命名法

    以人物命名品牌,可以借历史人物的名字,绑定和借势了历史名人的IP,简单好记,有利于品牌的传播推广;如杜康、诗仙太白、文君酒、文王贡酒、仲景药业、曹操出行等。


    用创始人的名字,创始人命名方式有利于建立用户信任,创始人命名最著名的案例是迪斯尼,以创始人沃尔特.迪斯尼的名字命名,国内的如永璞咖啡、魏派、小鹏、李宁、王守义、张裕、雷允上、许留山、李子柒等都是以创始人命名品牌。


    用拟人化的方式为品牌命名,形成人物IP,让消费者切身感受到品牌的温度和情感;如老干妈、外婆家、花西子、蜀大侠、老娘舅、小仙炖、鲍师傅、张君雅小妹妹、米老头等,平易近人的品牌调性,给消费者一种亲切感。


    9、数字命名法

    数字命名,简单直接,易记且易读,可以是纯数字,也可以是数字与文字的组合,用数字突出原料、价格、设计等差异;如7-11、360、361度、999感冒药、七匹狼、两面针、八马、七喜等。


    10、叠词命名法

    叠词韵律感强,消费者接收门槛低,用叠词为品牌命名,能够为品牌传播推广带来更好的效果;如钉钉、当当、滴滴、脉脉、陌陌、转转、拼多多、货拉拉、哔哩哔哩等。


    11、植物命名法

    用自然界中的植物作为品牌名称,植物有着深刻的寓意,可以激发客户联想,如梅花代表坚贞,荷花代表纯洁,松柏代表长寿,玫瑰代表爱情;以植物命名的品牌有小米、苹果、红豆、杉杉、花椒直播、西瓜视频、蘑菇街、丁香医生、百合网等。


    12、动物命名法

    用动物来给品牌命名,动物天然具有画面感,耳熟能详的动物能给消费者留下深刻的印象,有利于记忆和传播;如天猫、盒马、平头哥、闲鱼、三只松鼠、小天鹅、鳄鱼、天鹅到家、小肥羊等。


    13、地域命名法

    将品牌与地名联系起来、占位地区关键词,适用于有地域优势的产品,发挥地域心智资源优势,使消费者从对地域的信任产生对品牌的信任;如沪上阿姨、北大荒、青岛啤酒、衡水老白干、陇原红、黄鹤楼、沙县小吃、兰州拉面等。


    14、历史文化命名法

    我国历史悠久 ,民族众多 , 从历史文化方向为品牌命名,可以让品牌更具历史文化底蕴和独特民俗风情,让消费者感受到源远流长的中华文化。如国窖1573,它源自明朝万历年间(公元1573年)的国宝窖池,辉煌的历史赋予了品牌以高端和品位;绍兴黄酒“女儿红”、“状元红”、都是利用典故传说对品牌进行命名。


    15、诗词故事命名法

    从诗词、故事里为品牌挖掘名称,如百度源自于辛弃疾《青玉案·元夕》中的“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”;杏花村酒源自唐代诗人李牧的《清明》:“借问酒家何处有,牧童遥指杏花村”;阿里巴巴来自《阿里巴巴与四十大盗》的故事;星巴克来自于小说《白鲸记》里的人物名;耐克来源于古希腊神话中的胜利女神尼姬。


    16、美好祝愿命名法

    品牌名带有美好祝愿的寓意,让人看后有一种吉祥如意感觉,拉近与消费者的距离;如福临门、幸福西饼、吉祥馄饨、瑞蚨祥、老凤祥、周大福等。

     

    避免使用生僻字

    作为一个新品牌,不能去做“教顾客识字”的事,名字是用来叫的,不是拿来验证客户的文化程度的;品牌名要避免生僻字,更要避免自己生造词语,那些不易读出口、不易拼写、不易记忆的名字都应抛弃。


    避免仅使用英文

    很多新品牌,为了追求洋气、个性、国际化,品牌名只使用英文,像wonderlab、URBAN REVIVO、Mo&Co、AbybCharming等,难认、难读,难拼,向他人推荐时容易读错闹笑话,人为增加传播成本,如果一定要用英文,建议以中英文组合的形式帮助消费者阅读。 


    避免谐音字

    谐音字是取名最常用的手法之一,有时也能起到让人眼前一亮的效果,比如钟薛高、进京敢烤等。因为是谐音字,听的时候记住了,但在书写时、搜索时、向别人转介绍时容易出错,就需要进行解释,就必然增加了传播成本,阻断了传播的线路。


    避免产生错误联想

    品牌名要注意避免让消费者产生错误联想与错误认知。比如俏江南让人第一联想到江浙菜,而实际上其以川菜为主,哆猫猫,以为是猫粮,但却是儿童零食品牌。



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  • 超级品牌体系36讲之9-品牌篇-每一家企业,都需要装上超级品牌体系

    超级品牌体系36讲之9-品牌篇-每一家企业,都需要装上超级品牌体系


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    新媒体时代,网红品牌不断涌现,媒体形式不断更迭。抖音、快手、小红书、微博、微信,视频号、b站、私域、种草、算法、KOC……越来越多的品牌开始把重点转移到了新媒体身上,加入到流量争夺战中,试图获取更多的流量;企业也常常陷入流量战的泥潭当中不能自拔,让企业沦为平台流量商的打工仔。


    在流量为王时代,老板们则越来越疑惑,为什么流量越来越贵,成本越来越高,却没能带来多少增长?


    今天的中国,红利时代已经消失,各大行业都已进入大竞争时代,躺着赚钱的时代一去不复返了,“内卷化”已成这个时代的趋势。消费降级、产能过剩、价格血战,在内卷化时代,每个赛道都有成千上万家企业在竞争,价格战只会让企业的利润比刀片还薄,企业要如何摆脱价格战,在市场博弈中赢得生存主动权?

     

    渠道为王,终端制胜,谁占领渠道谁就能在竞争中取胜,谁占领货架就能占领市场。但更多的渠道,但更广终端、更优质货架,就能赢得竞争吗?尽管依旧是渠道为王的时代,但定价权掌控在渠道方,有的甚至渠道方亲自下场做产品,如沃尔玛的惠宜、沃集鲜,京东的京选,渠道方正不断吞噬企业的市场份额,压缩企业的利润空间。

     

    中国的商业发生了翻天覆地的变化,面对更加激烈、更为复杂、多变、艰难的商业环境,企业仅靠拼财力、拼人才、拼管理、拼产品、拼技术、拼渠道无法走得更远,靠单点致胜,或者靠一两个大招、一两个创意就能胜出的时代也一去不复返。在这样一个大竞争时代,所有的行业都呈现出供大于求的竞争态势,中国企业如何竞争突围?

     

    今天中国企业的竞争,是以品牌为中心,撬动企业生、产、营、销、研全价值链间的体系化竞争,任何一家企业 ,一个品牌的成功都是体系化运作的成功,任何一家企业,都需要装上超级品牌体系,成为行业的超级品牌,才能跳出恶性竞争的泥潭,突破活不长、长不大的命运枷锁,在商业战场上笑傲风云。

     


    超级品牌是行业的带头大哥,引领行业的未来趋势走向;

    超级品牌拥有强大的号召力,引发消费者强烈的精神共鸣;

    超级品牌能形成了广泛的社会认同,让大众趋之若鹜;

    超级品牌能够跨越经济周期,生命周期,实现基业长青;

    超级品牌是一种文化信仰,引发消费者品牌崇拜;

    超级品牌拥有强大的品牌形象;

    超级品牌就是品牌之王。

     

    大单品模式

    用一个大单品开疆拓土、建立强大的竞争优势,主导一个行业、成为代表行业的超级品牌。


    茅台凭借“飞天茅台”这个年度营收规模达八百亿元的超级大单品,成为享誉四海的超级品牌,“飞天茅台”成为茅台的代名词,“飞天标”成为茅台的核心品牌资产,贵州茅台成为中国白酒行业唯一的超级霸主。


    红牛凭借金罐这个大单品,成为功能饮料领域世人皆知的超级品牌,巅峰时期金罐大单品超200亿规模,垄断功能性饮料行业!尽管这几年因卷入商标权争夺战,给了其它功能饮料崛起的机会,但在这个市场上,红牛依旧是当之无愧的王者,不可撼动的超级品牌。


    六个核桃的核桃乳、元气森林的气泡水、苹果的iPhone、五粮液的普五、王老吉的红罐、椰树的椰子汁等,用一个大单品撑起一个超级品牌。


    主品牌模式

    母品牌是企业最重要的品牌资产,强大的企业,都是围绕一个主品牌,将主品牌做强做大,建立企业长期的竞争优势,成为企业核心认知力,形成广泛的社会认同;让品牌跨跃生命周期,跨跃多个品类,成为代表时代的超级品牌。

     

    雀巢是全球最大的食品饮料企业,经过150年的发展,“雀巢”已跨越婴幼儿食品、乳制品、咖啡、饮用水、冰激凌、巧克力和糖果、谷物食品等多个品类,跨越多个经济周期和竞争周期,雀巢凭借强大的主品牌势能,成为日用消费品巨头,跨时代的超级品牌。

     

    洽洽以瓜子起家,凭借主品牌强大的竞争优势成功完成了跨品类业务布局,从瓜子到坚果、植物蛋白饮料、休闲零食、果干蜜饯、肉干肉脯等产品,成为体闲食品里的超级品牌。

     

     中国经济进入了新时代,商业竞争也迈向新格局,品牌打造的方法论也在进行全面的迭代升级。过去,品牌是视觉形象的打造,是对心智的占领,未来,品牌是一个体系,通过体系化建立企业的增长飞轮;超级品牌体系,是一个系统工程,是指导企业在商业战场上赢得竞争的方法论,是中小企业迈向品牌之王的必由之路。


    建立超级品牌体系,首先要在战略的牵引下,把握未来大势,找到竞争赛道,占据赛道最优势的位置,在位置上集中优势兵力,建立企业竞争优势,护航企业成长。


    语言就是权力,构建超级语言体系即构建企业思想领导力,制定赛道的规则,掌控赛道话语权,成为行业领导者。


    超级语言体系是由超级名称、超级口号、价值体系、品牌故事等构建的一套直指人心、符合人性、高度记忆的语言体系,之于行业是一套标准,之于品牌是一套价值体系,之于消费者是一套必买理由。

     

    超级视觉体系,将战略视觉化,通过超级符号、超级色彩、视觉锤、超级IP等,建立强大的品牌形象,形成视觉霸权。强大的品牌形象能降低消费者的认知成本、选择成本,降低企业的传播成本,实现品牌资产的持续累积。


    产品一头承接战略,一头对接市场。没有产品,就没有战略,企业的任何战略和战术的活动,都是围绕产品所展开的,产品体系的规划,决定着企业的胜败兴衰和生死存亡。


    超级产品体系是企业的业务组合与产品结构,撑起企业的价值版图。通过产品线的规划,产品的定义,产品话语体系的构建,超级大单品的打造,为消费者提供最佳的解决方案。

     

    建立超级品牌体系后,还需要营销的方式来引爆。通过饱和式广告攻击、抢占消费者心智,封杀竞争对手;大型公关活动,占领制高点,建立品牌全局性声势;内容传播,全域种草,收割平台流量红利;渠道攻坚战役,迅速打开市场;地面部队终端强力铺面、实现密集分销;招商大会、迅速铺开渠道、快速加盟扩张。通过一场场营销战役,一系列事件、公关、广告、促销等活动,迅速引爆市场,让品牌火热出圈,让销量迅速增长。

     

    市场是没有硝烟的战场,竞争是不流血的战争。从当下的商业竞争来看,我们正处在一个大竞争时代,竞争对手越来越多,竞争呈现爆炸式的增长,跨界打劫更是层出不穷,企业再也无法识别出下一个竞争对手;能取代你的产品、品牌也不断刷新,消费者的任何需求,都被千千万万的产品所满足……


    价格血战、利润刀片、增长乏力,这是当下中国企业共同面临的残酷竞争困局。越来越多的企业发现,以前打造品牌的方法论,在当下竞争环境中,越来越不起作用。大竞争时代、企业需要一套全新的品牌打造方法,帮助企业破解竞争难题,让企业认清自我、看清方向,少走弯路,走出一条通过未来的光明大道。


    过去40多年,中国先后经历了改革红利、制造红利、房地产红利、人口红利、全球化红利、互联网红利,到了今天,时代的红利逐渐消亡,市场从蓝海变成红海,各行各业产能已经高度过剩,产品的增长速度远远超过了消费者的增长速度。


    大消费时代,企业需要一套全新的品牌打造方法,在新人群、新场景、新媒体、新渠道、新生活方式的推动下,创造品牌的红利。

     

    打造超级品牌体系的目的,是为企业要找到一个可持续增长、可良性循环的品牌增长机制,对外占据赛道的优势位置,成为赛道的品牌之王;对内建立一组环环相扣、相得益彰、相互增强的经营活动,建立企业的竞争优势,打造企业的增长飞轮。


    超级品牌体系,在战略的牵引下,找到企业前进的方向,让企业不走弯路;用超级语言体系建立起行业的话话权,用超级视觉体系建立视觉霸权,用超级产品体系为消费者提供最佳的解决方案;在营销的推动下,让企业的增长飞轮转动起来,让企业朝着正确的位置和方向前进,实现战略级增长。


    每一家企业,都需要装上超级品牌体系

     

    待续……



    超级品牌研究院,企业家的品牌思想库


    在大变局、大竞争,大洗牌时代下,如何明确企业竞争方向,找到企业最大战略机会,构建超级品牌体系,带来品牌爆发式增长?


    环境巨变,竞争惨烈,面对新人群、新场景、新媒体、新渠道、新生活方式,老品牌如何抓住时代的洪流,快速转型,以全新的姿态走进主流消费者视野,上演“王者归来”的故事?


    中小品牌面对激烈的市场竞争,如何找到战略级赛道,实现逆势突围,打破“长不大”“做不强”的魔咒?


    超级品牌研究院,协助新老品牌、中小企业从未来趋势中找到竞争赛道,占据最优势的位置,构建强大的超级品牌体系,超级语言体系建立起行业的话语权,超级视觉体系建立视觉霸权,超级产品体系为消费者提供最佳的解决方案;建立企业竞争优势,护航企业成长。


  • 超级品牌体系36讲之6-战略篇-重新认识消费者

    超级品牌体系36讲之6-战略篇-重新认识消费者


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    你了解你的消费者吗?


    长江后浪推前浪,一代新人换旧人。一个时代有一个时代的主流消费群体,一个时代有一个时代的消费风潮,一个时代有一个时代的生活方式。当一个时代消费群体的结构发生变化,消费市场的风潮也将发生变化,新商业、新人群、新消费会不断涌现,原有的商业格局将被打破,消费市场迎来换新风潮。


    伴随着新一代消费者的成长,新消费主义随之兴起,打破了过往以产品或以渠道为中心的时代,也打破了企业与消费者信息不对称的局面,厂商霸权、渠道霸权被消费者主权所颠覆,商业逻辑已经转变为用户为王,消费市场进入到了一个新的时代,消费者主权时代。


    一切以消费者为中心,消费者拥有了充分的自主权。在消费者主权时代,消费者对商品的需求更加个性化、多元化和复杂化。消费者拥有了更多的选择权与话语权,消费者在购买之前通过网络获取自己感兴趣的内容,通过线上线下各种渠道进行自由选择,在购买之后会对商品和服务进行评价和推荐。


    消费者主权时代变革了人货场的关系,重构商业的底层逻辑,改变了商业的形态与趋势,也让企业与消费者的关系发持了变化。过去、消费者是千人一面、现在是千人千面、甚至一人千面,企业面对的,不再是一个同质化的整体,而是一个个丰富多彩的个体。


    在消费者主权时代,我们必须需重新认识消费者,重新把握消费趋势和潜在的市场需求,借助互联网思维在商品、品牌、营销、服务、商业模式等方面不断创新,满足了新消费时代下的消费者新需求。




    曾经有这么一则笑话,中国10大最容易赚钱的人群

    1、大腹便便的中年成功人士

    2、嫁入豪门胸大无脑的女人

    3、视娃如命的无知新晋父母

    4、沉迷游戏的脑残失足少年

    5、有被迫害妄想症的广场舞大妈

    6、整日窝在家里的退休老头

    7、整日想外遇的男高管

    8、30多还单身的恨嫁女青年

    9、收入不菲的IT宅男

    10、被父母宠大的娇娇女

     

    找到这样一群让企业躺着赚钱的消费群体,是每一位企业家的梦想。

     

    但在现实商业世界,特别是在新消费主义的风潮下,企业家却越来越看不懂消费者,即不能准确定义消费者,也不能正确理解消费者行为,更抓不住消费者需求背后的动机。


    消费者主权时代,企业必需重新认识你的消费者,识别消费主体,洞悉消费需求,根据消费者的文化观念,收入水平、消费观念、生活方式的不同,提升企业的产品力、品牌力和营销力,为消费者创造长期客户价值,并将客户价值转化为品牌的长期价值。


    时代的车轮滚滚向前,企业逐渐迷失的消费者主权时代,作为品牌方的你,了解你的消费者吗?

     


    谁是新中产


    有房有车有贷款,有家有娃有圈层,新中产人群是社会的中坚力量,主要集中在35~45岁的年龄段,教育背景良好,本科以上学历占主流;个人年均收入35万元左右,家庭净资产平均值500万,生活在一二三线城市,以中高层管理者、公务员、中小公司老板、专家、技术岗位等为主,消费能力极强。

     

    人群基数

    根据2022年《全球财富报告》中显示,我国新中产阶级人数约为3亿,位居全球第一。新中产top 10城市分别为北京、上海、深圳、广州、重庆、苏州、成都、武汉、杭州、天津。

     

    生活方式

    新中产是享受生活型,注重个人品味、由消费物质转向消费文化,具有“智、雅、贵“的生活审美。

     

    消费偏好

    新中产追求体验,从注重价格到注重品质,从面子需求驱动到个性化需求优先。大多数人持以“轻价格,重品质”的消费理念,具体表现为:线上购物注重品质,更多选择品牌官方旗舰店;线下购物注重体验,热衷以盒马生鲜为代表的新零售店铺。

     

    新中产人群机会

    新中产是消费市场的主力军,除了常规的日常消费之外,旅游、服装、子女教育、休闲娱乐、学习提升、瑜伽、健身等是新中产消费的重心,在露营、骑行、酒类、音乐会、话剧、高科技产品等方面展现了巨大的消费潜力,他们与时俱进,成为消费升级的引领者,引领新生活方式的潮流,创造了一轮又一轮的市场红利。



    谁是Z世代

    Z世代是伴随着移动互联网、手游、动漫成长起来的,以 95后和00后为主的新时代人群。他们是互联网原住民、一出生就与网络信息时代无缝对接,受数字信息技术、即时通信设备、智能手机产品等影响比较大。


    人群基数

    根据国家统计局数据,Z世代人数约2.6亿,撑起了4万亿的消费市场。


    生活方式

    Z世代个性鲜明、注重体验,喜欢尝试新生事物,追求好玩、有趣、潮流、创意、健康的生活, 圈层文化、精神消费、标签化、注重品质、偏好兴趣社群、颜值主义,崇尚自由、追求科技、个性潮流他们的特质,也是他们向往的生活方式。


    Z世代热衷于发展自己的兴趣圈子(如宅男文化、懒经济、二次元、电竞、撸猫等),喜欢在bilibili、小红书、抖音平台,短视频、直播平台进行小众社交。


    消费偏好

    Z世代爱网购,爱剁手,依赖社交媒体、喜爱尝试“新奇特”、购物热衷“质价比”,在意穿着造型,是潮流服饰的忠实拥趸。喜欢彰显自我个性,追求打造专属人设。偏爱颜值与萌宠,喜好二次元风格,追随偶像脚步/KOL脚步,热衷国货,是国潮兴起的重要力量。Z世代喜好内容创作,愿意为自己的兴趣付费。在购物时主要受产品外观、朋友推荐种草、品牌、时尚潮流/流行趋势等因素影响。


    Z世代人群机会

    随着更多Z世代步入职场,他们成为未来新经济、新消费、新文化的重要力量,成为品牌主争相争夺的重要客群;


    在食品饮料方面,Z世代青睐现制奶茶茶饮、气泡水、果味水、苏打水,减脂塑身代餐、能量代餐、营养代餐等新兴细分品类;更容易对0糖0脂0卡,天然有机食品产生好感;


    在娱乐体闲方面,剧本杀、密室逃脱、电竞、动漫、元宇宙、微短剧、文化艺术展览等受到Z世代们的喜爱;


    在运动方面,Z世代热受撸铁、冰雪运动、小众运动(陆冲/飞盘/射箭/攀岩等等;


    在萌宠方面,喜爱撸宠、喜欢去宠物+X(书店/餐饮)场所。

     


    谁是精致妈妈

    居住在一二三线城市、高学历、高收入,从孕期到小孩12岁以内的女性,以80后为代表、有着较强的消费能力。她们是时尚的弄潮儿、爱打卡的吃货,努力健身运动的肌友、喜欢追星追剧的妈妈粉;


    人群基数

    相关数据统计,“精致妈妈”人群数量庞大,数量约有1亿;

     

    生活方式

    “努力活出自己喜欢的样子,给孩子做榜样”是她们的的生活态度。从消费支出比例来看,这类妈妈把家庭生活开支和育儿支出放在首位,其次是投资自己。愿意为自己身材、容颜、健康买单,也是孩子和全家生活用品的主力购买者;

     

    消费偏好

    精致妈妈主张悦己主义,对颜值品类的消费最高,爱颜值、爱分享、追求时尚、重社交,追求品质生活,重视产品的健康与安全,热衷线上购物,线上消费力最强,青睐海淘,跨境电商、综合电商、品牌旗舰店、品牌官网、微信小程序上购买高品质婴儿食品与与家庭生活用品;

     

    精致妈妈人群机会

    随着消费升级,精致妈妈消费呈现高端化、精细化、个性化的趋势。重点关注婴幼儿食品、纸尿裤、童装、玩具、幼儿洗护及孕妈用品、健康食品、早教培训、亲子度假、亲子度假、颜值客理,身材管理、美容护肤、彩妆香水等领域机会。

     


    谁是新锐白领

    年龄段在25-35岁,主要居住在一二三线城市,心态年轻、经济独立,消费能力比较强,以公司职员、公务员、IT、金融从业者为主的人群;

     

    人群基数

    相关数据统计,新锐白领人群数量约为2.4亿。

     

    生活方式

    新锐白领正处于事业的上升期,工作节奏较快,愿意花钱买便利。同时也面临着高消费、高生活成本,也被称为“隐形贫困人口”;

     

    消费偏好

    新锐白领们更乐于尝试新鲜事物,对新品牌的接纳程度高。在消费上讲究性价比,热衷种草拔草,注重产品质量,对新品牌的接纳程度较高。他们青睐线上渠道,尤其是O2O到家平台,小红书、短视频、直播、微博使用率高;对提升自我价值方面的消费格外注重,是健身、知识付费等喜爱消费的主力,也是海淘、代购的主要消费人群;

     

    新锐白领人群机会

    新锐白领是潮玩第一消费主力,是护肤美妆,在智能穿戴、手机电脑、国潮服饰、个人洗护、健康食品、天然有机食品、营养代餐、坚果零食、宠物、知识付费的主力人群,青睐现制奶茶、喜欢0糖0脂0卡饮料;体闲娱乐方面,爱好剧本杀、狼人杀、电竞游戏;喜好出游、露营、健身,撸铁;喜欢养宠物。

     

    谁是都市新蓝领

    都市新蓝领主要在一二三线城市,从事网约车、美容美发、外卖骑手、快递员、育婴师、餐饮、零售、运输等职业,大部分居住在城市郊区。80后及90后为新蓝领的主力人群,随着00后的陆续加入,该群体也越发年轻化;

     

    人群基数

    相关数据统计,我国的蓝领群体已达4亿人以上,其中都市新蓝领约占1.2亿;

     

    生活方式

    手机成为新蓝领的娱乐中心,新蓝领平均一半的时间用在手机上。他们兴趣偏好广泛,外卖骑手和快递员对社交、游戏、娱乐、购物兴趣强烈,快递员对音乐、视频、游戏,在线阅读兴趣浓厚,而网约车司机在汽车、资讯、理财方面更具倾向性。抖音、快手等短视频平台成为新蓝领获取知识及展现自我的渠道;

     

    消费偏好

    新蓝领多为独生子女及网络原住民,由于较早地步入社会工作,他们经济独立早,消费水平较高,追求生活品质;


    新蓝领人群更愿为新款手机付费,男性对数码产品偏好明显,女性人群对美妆兴趣更高,有小孩的蓝领父母们则重视子女全面综合发展,对子女在才艺、兴趣上的培养消费意愿较高,购物时受直播、电商广告、社交媒体、短视频影响较大;

     

     

    都市新蓝领人群机会

    都市新蓝领手机、3C数码产品兴趣显著,男性在汽车、家电以及摩托车、电动车、自行车产品需求明显,女性在美妆、健身、瑜伽、美容、衣服鞋包、日用品需求明显,孩子教育培训、旅游与职业培训市场可关注。

     


    谁是都市银发人群

    年龄在55岁以上,大多生活在一二三线城市,拥有较为充足的退休金,是消费者主权时代新的“消费潜力股”;


    人群基数

    相关数据统计,都市银发一族人群数量约为1亿;

     

    生活方式

    受消费市场的风潮的影响,都市银发一族正紧跟时代潮流,积极融入社交电商,短视频,直播,争做“时代新人”。她们有钱有闲,追求品质的居家生活,又热爱精彩纷呈的旅游出行,越来越多的都市银发一族志在享受退休后体面、有品质和新鲜感的第二人生。都市银发一族虽然生活方式趋向多元化、潮流化,但节约消费的观念依然根深蒂固;


    消费偏好

    数字化时代下,都市银发一族的市场潜力正加速释放,他偏爱折扣产品,重视亲戚、朋友关系的维护,社交裂变推荐对他们的影响较大,他们是夕阳剁手团,偏好通过边看直播边下单,成为了线上消费增长的新动能;


    他们非常关注自身与家人的健康状况,热爱收看保健养生类电视节目,参加线下社区营养师/医生免费健康讲座,以及购买保健食品、健康检测产品等;

     

    都市银发人群机会

    都市银发人群是未来消费潜力股,在本地生活/旅游出行、营养保健、传统滋补、名贵中药材,医疗器械、按摩器材、智能健康设备、食品饮料、手机通讯、家用电器、家庭清洁/纸品领域增速亮眼。随着中国老年人品的增加,大健康产业、老年文娱、养老、康复、护理、陪伴、老年家政服务行业将迎来爆发。

     


    谁是小镇青年

    小镇青年是生活在四线及以下城市、县城、乡镇的80后人群,随着市场的下沉,小镇青年逐渐成为消费升级新势力;

     

    人群基数

    根据国家统计局数据显示,我国小镇青年数量达到2.27亿人;

     

    生活方式

    小镇青年基本无房贷压力,生活压力相对较小,注重熟人社交,有足够的时间与财力去支配自己的生活。小镇青年在短视频、直播、手机游戏、网络K歌等领域花费时间明显多于一二线青年,但对于百科问答、电子书等领域花费时间较少;

     

    消费偏好

    小镇青年在消费上紧追都市潮流人群,超前消费比较普遍,热衷于时下流行、新潮的产品,消费上容易被抖音、快手、小红书、等平台“种草”;


    他们关注商品的颜值、有趣、新鲜、独特,不太喜欢标准化的商品,更喜欢更彰显自我的、趣味性的商品。小镇青年对音乐、美食、直播聊天等兴趣浓厚,正在成为直播、短视频等新兴内容平台的主角,在美容美妆的比例高于一二线青年,小镇青年对国家认同感很强,非常愿意购买国产品牌;

     

    小镇青年人群机会

    小镇青年消费升级趋势明显,对进口食品、国潮美妆护肤、智能家居、电子产品、餐具厨具、快时尚产品、早教培训、自驾游、出国游兴趣显著,在健康养生观念引导下,他们成为轻食馆、轻食、代餐、新式茶饮的拥趸,胶原蛋白、酵素、益生菌成为小镇青年消费的常态产品。健身方面,经常去健身馆、瑜伽、游泳馆、SPA、拳击馆等。

     


    谁是小镇中老年

    居住在四线及以下城市,乡镇的中老年人,生活节奏慢、休闲时间多,收入水平较低;


    人群基数

    相关数据显示,小镇中老年人群数量约为1.6亿;

     

    生活方式

    小镇中老年生活在低线城市,生活节奏较慢,娱乐活动较为匮乏,她们喜欢看线上短视频、电视剧来消磨时间,也喜欢熟人间的社交活动,喜欢跳广场舞等集体活动,也喜欢在线上玩唱吧、全民K歌;

     

    消费偏好

    受消费习惯和收入水平的影响,线下的农贸市场、超市仍是小镇中老年主要的购物渠道,她们追求极致性价比,喜欢跟风式消费,注重熟人社交,喜欢向身边群体分享健康、时事、购物等各种讯息,是社交平台裂变拉新的重要参与者;

     

    小镇中老年人群机会

    小镇中老年属下沉市场待开发消费群体,未来将展示越来越大的消费潜力,是二类电商的主要客群。“老年产品+服务”相结合是未来趋势,在个人洗护、家清百货,药品、保健品、中老年服饰,茶叶、老年护理、养老、老年娱乐行业将释放潜力,其中老花镜、染发剂、老人鞋、垂钓用品、成人失禁用品增长迅速。



    超级品牌研究院,企业家的品牌思想库


    在大变局、大竞争,大洗牌时代下,如何明确企业竞争方向,找到企业最大战略机会,构建超级品牌体系,带来品牌爆发式增长?


    环境巨变,竞争惨烈,面对新人群、新场景、新媒体、新渠道、新生活方式,老品牌如何抓住时代的洪流,快速转型,以全新的姿态走进主流消费者视野,上演“王者归来”的故事?


    中小品牌面对激烈的市场竞争,如何找到战略级赛道,实现逆势突围,打破“长不大”“做不强”的魔咒?


    超级品牌研究院,协助新老品牌、中小企业从未来趋势中找到竞争赛道,占据最优势的位置,构建强大的超级品牌体系,超级语言体系建立起行业的话语权,超级视觉体系建立视觉霸权,超级产品体系为消费者提供最佳的解决方案;建立企业竞争优势,护航企业成长。




  • 超级品牌体系36讲之5-战略篇-竞争卡位战

    超级品牌体系36讲之5-战略篇-竞争卡位战


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    剑门关,天下第一关隘,两旁断崖峭壁,直入云霄,峰峦倚天似剑;李白游至剑门关时,写下:“……蜀道之难,难于上青天!……剑阁峥嵘而崔嵬,一夫当关,万夫莫开”之赞誉。剑门关因地势险要,扼守蜀道咽喉,自古以来就是兵家必争之地。


    陈仓,地势险要,易守难攻,曹魏太和二年(228年)十二月,诸葛亮率数万人围陈仓,魏国只有一杂号将军郝昭率领千余人守城,在救兵未到时,郝昭凭借地利优势,硬是坚守了20多天,使得诸葛亮无计可施,不得不退兵。


    卡住咽喉要道,往往能决定一场战争的走向,战略统帅在进行战略谋划时,要识别战场上的关键位置,将之占据,只要卡住关键位置,就能一夫当关,万夫莫开,任凭对方有天大本事,都能轻松抵御敌人的进攻。


    商业竞争首先是位置之争,在竞争激烈的商业战场,企业胜出的关键是先于对手识别并卡位市场的剑门关,把战略咽喉卡住,以一夫当关,万夫莫开之势,抵挡竞争对手的进攻,获得市场控制权。



    卡住位置


    卡位战的第一步首先是识别战场的优势位置,这是决定性的一点;企业家做为战略统帅,要敏于洞察局势, 跳出自身局限,站在全局的高度,以超凡的视角,找到影响战略的关键所在,占据市场优势位置,形成有效的市场“卡位”,将对手阻挡在最佳位置以外,从而获得市场控制权,赢得市场竞争。


    集中兵力


    集中优势兵力是战略统帅十分重视的作战原则。《孙子兵法》“故用兵之法,十则围之,五则攻之,倍则分之,敌则能战之,少则能逃之,不若则能避之”。《战争论》打赢一场战争的关键是必须在决战地点,投入尽可能多的军队进行战斗。马克思“战略的奥妙就在于集中兵力”。毛主席将“集中优势兵力,各个歼灭敌人”作为指导我军作战的军事原则。


    商业竞争中,兵力就是人力,兵力就是财力,兵力就是企业战略资源。企业特别是中小企业受资源的限制,在商业竞争中要想获胜,唯有集中优势兵力,将有限的资源集中到这个优势位置上,在这个位置上形成压倒性竞争优势。


    高筑壁垒


    企业要想获得持久的竞争力,还需在这优势位置上,高筑竞争壁垒,提高竞争门槛。通过运用一组独特的经营活动,让其它的竞争对手很难越过这个壁垒,从而获得持久的竞争优势。企业在行业里就可以持续的保持领先地位,源源不断地获取利润,保持企业基业常青。


    企业要想获得持久的竞争力,还需在这优势位置上,高筑竞争壁垒,提高竞争门槛。通过运用一组独特的经营活动,让其它的竞争对手很难越过这个壁垒,从而获得持久的竞争优势。企业在行业里就可以持续的保持领先地位,源源不断地获取利润,保持企业基业常青。



    时机卡位-抢占先发优势


    早醒三天,快活三年,企业要抓住对企业发展能够产生全局性、长远性、决定性影响的历史机遇期,在竞争对手还没有发力的情况下,抢先对手一步进入市场,占据敌我双方的必争之地,率先定义行业标准,获得先发优势,成为市场领导者。


    在消费者端,抢先对手进入行业,可以率先占据消费者心智,形成消费者共识,建立行业领导者的声望,赢得消费者选择权,从而可以低成本的获取用户。


    在行业端,抢得先发优势的企业可以制定行业标准,掌控行业话语权,让竞争对手在企业制定的标准下竞争,让企业获得独一无二的竞争地位,为企业带来的持久的竞争优势。


    战略机遇稍纵即逝,企业最忌“起个大早,赶个晚集”,抢占到了先发优势,但行动迟缓,贻误战机,没有吃到先行者的红利。


    场景卡位-占据一个主流场景


    未来竞争的核心不是对流量争夺,而是对场景的争夺。需求是在特定场景下被激发,场景就是消费理由,消费者通过场景来认知品牌,谁能占据主流消费场景,谁就可以摆脱流量竞争,赢得未来。


    卡位一个主流场景,与品牌建立强关联,形成品牌与场景的一对一联想,让消费者在这个场景下,第一时间想到品牌。


    六个核桃占据了什么消费场景?


    在中国,“一考定终身”的概念始终烙印在每一个家长心里,每年的六月上旬的高考,牵动了无数家长的心。六个核桃洞察到这一场景蕴含的重大战略机会,打造了一个专属于六个核桃的高考季,通过“这段时间,孩子特别用脑,多喝六个核桃”的广告诉求,孔庙举行盛大的祈福仪式,联合推出“孔庙祈福罐”等活动,占据了高考这一消费场景,打造了一个专属于六个核桃的销售大节点,获得了利益的最大化。



    特性卡位-占据品类第一特性


    卡位第一特性的目的,是为品牌建立一个强势认知。特性有大小之分——有的特性很重要,有的特性就没那么重要。从某种意义上讲,占据品类的第一特性,就是占据最佳心智位置。从认知的角度来看,品类第一特性往往属于领导者,一旦品牌占据品类第一特性,就很容易成为领导者。老板占据了油烟机的第一特性大吸力、成为油烟机的领导者,公牛占据了插座的第一特性安全,成为插座领导者。


    云南白药卡位止血特性


    品牌打造的一个基本原理是聚焦,聚焦一个特性,云南白药历经上百年发展,通过卡位,成功占据了“消炎止血”这一特性认知,形成了品牌最大的心智资产。依托“消炎止血”这一心智资产,云南白药将业务触角向个人护理和日化产业延伸,成功打造了云南白药创可贴和云南白药牙膏产品,凭借“云南白药创可贴,有药好的更快些!”,“牙龈出血、口腔溃疡、牙龈肿痛…选云南白药牙膏”的广告宣传,为云南白药打开市场,实现企业发展新突破。


    区域卡位-创造局部优势


    中国市场岸阔水深,任何一个小的领域,任何一个区域市场都有着巨大的市场容量!企业不怕小,就怕不强,通过卡位一个市场,聚焦一个区域,在局部市场上打败对手,成为这个区域的王者。


    冰峰,卡位陕西区域市场,形成了著名的肉夹馍+凉皮+冰峰“三秦套餐”,成为陕西人的生活日常,在陕西饮料行业有着无与伦比的地位,成为陕西区域市场的头牌品牌。

    佬土鹅肠火锅卡位镇江区域,成为镇江最大的火锅连锁饭店,江苏更受欢迎的火锅连锁饭店。


    价格卡位-定价定生死


    制定价格是一场心理卡位战,定价就是定战略,定价就是定生死,每个品类都有自身的价格阶梯,每个阶梯上,有着代表品牌。价格卡位,寻找品牌可占据的价位空缺,在品类价位阶梯占据最有利于自身的位置。


    2004年,”黄鹤楼1916″横空出世,以超高端的定价,实现了”价格卡位”,成为当时最贵的烟。自推出”黄鹤楼1916″以来, 黄鹤楼持续保持了强劲增长,完成了从区域品牌向全国品牌的跨越,实现了从一匹”黑马”向行业”白马”的华丽转身。


    人群卡位-锁定原点人群


    原点人群是品牌最容易卡位的人群,他们是品牌的高势能人群,是产品的首批体验者,是某一行业的专家或重度消费群。


    种子人群

    在某类产品或服务尚未普及前,便已有超前需求的人群。因既有市场上没有能满足他们需求的产品或服务,他们往往会打破常规、超出预期,形成定制化的解决方案。


    尝鲜人群

    品牌未来有可能服务的人群,他们愿意尝试新事物,在未来某一时刻或许会需要你的产品或服务。


    势能人群

    具有广泛传播基础并能产生关键口碑的人群,类似网红KOL、KOC等人群。


    追随人群

    指对品牌的了解不多,会基于别人的推荐而做出购买选择的人群。


    主流人群

    核心用户,是使用产品和服务频率最高的客户群体。他们的声音最具代表性,代表了多数人的想法和看法,具有较高的市场参考价值。


    特斯拉的原点人群

    特斯拉选择了高收入顾客作为原点人群,如娱乐明星、科技大佬、资本新贵等人群。在美国屡试不爽,在中国也如法炮制。借助社交媒体的推波助澜,让特斯拉迅速出圈,从幕后走到台前,成为人们关注议论的焦点。明星大佬们作为原点人群为特斯拉站台,起到了很好的示范性作用,推动了特斯拉的销量快速增长。



    超级品牌研究院,企业家的品牌思想库


    在大变局、大竞争,大洗牌时代下,如何明确企业竞争方向,找到企业最大战略机会,构建超级品牌体系,带来品牌爆发式增长?


    环境巨变,竞争惨烈,面对新人群、新场景、新媒体、新渠道、新生活方式,老品牌如何抓住时代的洪流,快速转型,以全新的姿态走进主流消费者视野,上演“王者归来”的故事?


    中小品牌面对激烈的市场竞争,如何找到战略级赛道,实现逆势突围,打破“长不大”“做不强”的魔咒?


    超级品牌研究院,协助新老品牌、中小企业从未来趋势中找到竞争赛道,占据最优势的位置,构建强大的超级品牌体系,超级语言体系建立起行业的话语权,超级视觉体系建立视觉霸权,超级产品体系为消费者提供最佳的解决方案;建立企业竞争优势,护航企业成长。



  • 超级品牌体系36讲-战略篇之4-重新认识竞争

    超级品牌体系36讲-战略篇之4-重新认识竞争


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    以敌明鉴,学习敌人,

    分析敌人,研究敌人,

    以致能打击敌人,战胜敌人。


    竞争的目的是为了消灭对手吗?


    旭日升冰茶当年开创了冰茶品类,本来可以把冰茶品类做大,但为了打压康师傅、统一等竞争对手,旭日选择封杀品类,将冰茶注册为商标,其他品牌无法使用,最终导致冰茶品类无法做大,最终销声匿迹。


    竞争的目的不是为了消灭对手,而是与对手在竞争的过程中,共同将行业蛋糕做大,并成为行业的带头大哥,掌握行业话语权,获得分蛋糕的权力,最大化吸收行业增长的红利,建立全局的、长期的竞争优势,驾驭行业竞争格局。



    立足当下,预判未来。


    行业竞争看什么?看竞争格局,竞争格局看什么,看行业集中度。把行业的尺度拉长,每个行业有不同发展阶段,不同发展阶段行业竞争环境也不同。当前行业处于什么样的竞争格局,10年后又会演变成什么样的竞争格局,企业家要有终局思维,看到10年后的竞争格局,来选择今天的竞争战略,驾驭行业每个发展阶段。


    七大行业竞争格局

    1、完全竞争格局

    行业初级竞争阶段,企业众多,市场低集中度,“散、乱、小”是行业的真实写照,缺乏绝对的行业领导者,行业常陷入乱战之中。


    机会点:洞察影响行业集中度的关键因素,抢先发力,快速抢占市场,成为行业领导者。


    2、一超多弱格局

    领导品牌与众多中小品牌并存,如辣酱的老干妈,榨菜的乌江,具备知名度,占据领导地位,但是市场份额也不到20%,剩下的各个中小品牌呈离散型分布,市场份额占比很小。


    机会点:行业存在成为第二品牌的机会,采用关联、对立、封杀特性的竞争方式,让品牌快速上位。


    3、一超多强格局

    市场集中度高,呈现一家领跑,多强并存的竞争格局。如白酒行业,茅台一枝独秀,五粮液、泸州老窖、洋河、汾酒、剑南春紧随其后,“一超多强”的市场格局稳固。


    机会点:细分品类机会,侧翼进攻,区域市场重点突破。


    4、三分天下格局

    6-3-1市场格局,一种阶段性的稳定竞争格局,如电商行业的阿里、京东、拼多多,电信行业的中国移动,中国联通,中国电信。


    机会点:市场存在细分市场与跨界打劫的机会,如抖音对阿里、京东、拼多多的挑战。


    5、双寡头垄断格局

    两个主要竞争对手垄断了市场,如伊利与蒙牛、可口可乐与百事可乐、饿了么与美团。


    机会点:细分品类,侧翼进攻,区域突破;元气森林细分无糖气泡水,从两乐的侧翼成功突围。


    6、一家独大格局

    一家独大,赢者通吃,此种格局下用户转移成本过高,很难出现替代产品,微信之下无社交,微软之下无操作系统,其他同类型产品很难有生存空间。


    机会点:短期突破机会不大,等待行业周期的大变革。


    7、多强并立格局

    群雄逐鹿,竞争激烈,市场没有绝对的领导者,如电视行业的小米、海信、TCL、创维、长虹、康佳等多强并立。


    机会点:细分品类,侧翼进攻,区域突破。



    谁是我们的敌人,谁是我们的朋友,这是革命的首要问题。


    商业竞争同样如此,谁是我们的竞争对手,谁是我们的合作伙伴,是商业竞争的首要问题。企业只有清晰界定出当前的竞争对手,找出那只挡在企业成长路上的拦路虎,才能明确企业前进的方向,确定企业竞争的主战场,占据战场的优势位置。


    如何界定竞争对手


    1、对手市场要足够大

    选择竞争对手要选市场份额最大的品牌做为对手,大水才能养大鱼,市场大顾客多,转化他们的顾客,才能获得更大的业绩增长。


    2、对手势能足够高

    大家为什么要抢着和巴菲特共进午餐?因为可以蹭巨人的流量,借巨人的光环效应。


    选择势能高,影响力大的品牌做为竞争对手,站在巨人的肩膀上,与之形成关联,让万千消费者看见你的存在,提升品牌在消费者心智中的地位,进入消费者的选择列表。青花郎的“中国两大酱香白酒之一”,正是站在茅台这个巨人的肩膀上,收获了消费者的关注度。


    3、对手可被我替代

    可以被替代的竞争对手,才是你的真正的敌手。品牌的成长是因为替代了的竞争对手,赢得了消费者的选择权,品牌的衰退则是因为被竞争对手所替代。


    替代方式有两种,一种品类间的替代,另一种是跨界打劫。品类间的替代,如百事可乐对可口可乐的替代(年轻人的可乐),5G手机对4G手机的替代。跨界打劫,如新能源车对传统燃油车的替代,特斯拉的崛起,比亚迪的全面转型,彻底颠覆汽车行业,改变汽车行业竞争格局。


    企业成长路上的拦路虎


    1、直接竞争者

    在着相同的目标客户,相同的市场,相同的渠道,提供相同或类似的产品,有着直接的竞争关系,对企业造成相接利益冲击的对手。如中国银行、工商银行、农业银行、建设银行,这几家银行都在互相竞争,他们是直接竞争者。


    2、行业领导者

    行业领导者也是标准的制定者,一家企业一旦成为行业领导者,就获得了行业标准的制定权,掌控了行业的话语权,领导者具有极大的竞争优势,其它对手都在领导者制定的标准下竞争。


    小成功需要朋友,大成就需要敌人。要成就伟大的品牌,就要敢于对标、颠覆伟大的对手。真正的高手,从来只有一个敌人,行业第一的领导者。站在领导者的对立面,颠覆领导者制定的游戏规则,改变赛道,制定新的行业标准,让品牌快速上位。


    3、跨界打劫者

    如同《三体》所说的:“我消灭你,与你无关。”柯达被数码相机干掉了;数码相机又被智能手机干掉了;ATM机被支付宝、微信干掉了;美团、饿了么让康师傅和统一方便面的销量急剧下滑。在这个跨界打劫、飞速变化的时代,你永远也无法想象你的下个竞争对手会是谁,打败你的不是对手,颠覆你的不是同行,而是这个不可预测的时代。


    4、新势力品牌

    新势力品牌进入行业,会给行业带来产能的扩张,并与现有企业展开市场占有率的激烈竞争,使产品价格下跌;新势力品牌会与现有企业争夺生产资源,提高行来的生产成本,导致行业获利能力的下降。


    新势力品牌通常具备“四新”的特点,即新人群、新产品、新渠道、新媒体,近年来新势力品牌借助数字化营销手段与新兴渠道实现快速崛起,不断挤压行业内原有品牌的生存空间。


    5、供应商

    一个行业的兴起,最先赚到市场红利的是供应商,比如奶茶连锁店,在开业前,要分别与房东、装修公司、设备供应商、原材料供应商、活动公司、包材等供应商展开议价。对供应商的议价能力将影响企业的运营成本结构与利润的多寡。在供应链上掌握话语权的企业对供应拥有强大的议价能力,降低企业的运营成本,提升企业的利润。议价能力弱的企业,运营成本就会升高,甚至沦为平台、房东、装修公司的打工仔。


    6、企业过往成功经验

    企业过去越成功,未来就越容易死掉,过去的成功容易让企业做决策时,陷入对过往经验的路径依赖。你不自我革新,不自我迭代,就只能等着别人来革你的命!柯达最早发明了数码相机,但由于其在胶卷业务上的成功,担心数码相机影响胶卷的销量,一直未能大力发展数字业务,最终以破产告终。



    知己知彼、百战不殆。研究敌人的目的,是“致人而不致于人”,调动敌人按我们的作战意图,进入我们的作战主场,而避免我们被敌人所调动,进入敌人的作战主场。


    研究竞争对手的目的是吃透竞争对手,竞争对手的优劣势、竞争对手的竞争战略、竞争对手的品牌表现、竞争对手的产品策略、竞争对手的渠道策略等,从竞争层面界定对手,寻找对手成功之道、分析竞争对手占领的消费者心智点、找到竞争对手战略优势背后的战略弱点,锁定最适合企业的竞争战略。


    竞争对手研究维度:

    企业发展史:企业历史、规模、背景、大事件等


    战略:事业理论、发展战略、竞争战略、品牌定位、商业模式等


    管理:组织架构、人力资源、财务状况、管理模式、考核激励等


    策略:视觉策略、产品策略、价格策略、促销策略、渠道策略、传播策略等


    战术:广告投放、渠道促销、终端动销、营销事件、公关活动、品牌互动等


    竞争机会就是行业的破局点,赛道的优势位置,也是顾客选择你而不选择竞争对手的理由。锁定竞争机会,就是找到破局点,集中企业资源,通过抢占位置、抢占特性、聚焦业务、开创新品类等方式,第一时间将竞争机会锁定。


    竞争机会验证原则:

    1、从成长性看:这个机会点是否符合行业未来发展的大趋势;


    2、从消费视角看:这个机会点是否顺应消费需求与消费群体结构的变化;


    3、从生存看:在这个机会点上,企业在未来能否获得更好的生存权利;


    4、从自身看:这个机会点是否能增强企业自身的优势基因,增强企业的核心竞争力;


    5、从竞争看:在这个机会点上,企业能否建立防御壁垒,抵御竞争的对手的攻击。


    竞争机会是相对静态的、不变的,但是竞争过程是动态的、不断变化的,企业要根据竞争对手的动作、竞争形势的变化,及时调整并不断升级战术,定期对各项落地动作进行系统性复盘总结,减少无效投入,在动态竞争中保持优势、放大优势,扩大战果,从而掌控行业话语权、获得供应链议价权、赢得消费者的心智产权,驾驭行业竞争格局。



    超级品牌研究院,企业家的品牌思想库


    在大变局、大竞争,大洗牌时代下,如何明确企业竞争方向,找到企业最大战略机会,构建超级品牌体系,带来品牌爆发式增长?


    环境巨变,竞争惨烈,面对新人群、新场景、新媒体、新渠道、新生活方式,老品牌如何抓住时代的洪流,快速转型,以全新的姿态走进主流消费者视野,上演“王者归来”的故事?


    中小品牌面对激烈的市场竞争,如何找到战略级赛道,实现逆势突围,打破“长不大”“做不强”的魔咒?


    超级品牌研究院,协助新老品牌、中小企业从未来趋势中找到竞争赛道,占据最优势的位置,构建强大的超级品牌体系,超级语言体系建立起行业的话语权,超级视觉体系建立视觉霸权,超级产品体系为消费者提供最佳的解决方案;建立企业竞争优势,护航企业成长。


  • 一张知识地图看懂视频号运营的全方位知识架构

    一张知识地图看懂视频号运营的全方位知识架构

    欢迎关注并设为星标,期待与你的每次相遇。

    在数字化时代,视频号作为社交媒体的新宠儿,已成为品牌营销和个人影响力的强大舞台。然而,在这片竞争激烈的海洋中脱颖而出并非易事,要想高效运营视频号,需要从内容创造到社群构建,全方位提升视频号的影响力。

    一、精准定位,了解你的受众

    一切成功的基础始于对目标受众的深刻理解。你需要清晰地定义你的观众群体,包括他们的年龄、性别、兴趣爱好、消费习惯等。通过问卷调查、社交媒体互动等方式收集反馈,确保你的内容能够精准对接他们的需求和兴趣点。

     二、内容为王,创新与质量并重

    原创性:在这个内容泛滥的时代,原创是脱颖而出的关键。结合个人特色或品牌DNA,创造出独一无二的内容。

    多样性与专业性:探索不同内容形式,如教育、娱乐、生活方式等,并在选定领域深耕细作,成为该领域的意见领袖。

    视觉与听觉享受:高质量的拍摄、剪辑和配乐是吸引观众停留的关键。确保视频画面清晰、色彩和谐,声音清晰无杂音。

     三、优化呈现,抓住第一眼效应

    吸引眼球的封面与标题:封面和标题是视频的第一印象,应具有强烈的视觉冲击力和足够的吸引力,简洁直接地传达视频的核心信息。

    摘要与标签:利用摘要简述视频亮点,添加相关话题标签,增加被搜索发现的机会。

    四、互动交流,建立深度连接

    及时响应:积极回应每一条评论和私信,让粉丝感受到被重视和尊重。

    社区互动:组织线上活动,如问答、挑战赛、直播互动等,增强粉丝的参与感和归属感。

    合作互推:与其他视频号合作,通过@提及或合拍视频,共享粉丝资源,拓宽影响力边界。

     五、数据分析,科学指导决策

    定期复盘:利用视频号后台提供的数据分析工具,关注播放量、点赞率、完播率等关键指标,识别内容的强弱项。

    灵活调整:基于数据反馈,不断优化内容方向、发布时间和推广策略,实现精准营销。

    六、跨平台推广,扩大影响力

    多渠道分发:在微信生态内外同步分享视频链接,如朋友圈、微信群、公众号,甚至其他短视频平台,形成联动效应。

    整合营销:结合线上线下活动,如举办线下见面会或线上直播带货,提升品牌或个人的综合影响力。

    做好视频号运营是一个系统工程,需要持续的创新、精细的运营和科学的数据分析。通过上述策略的实施,不仅能有效提升视频号的知名度和粉丝忠诚度,还能在激烈的市场竞争中稳固地占据一席之地。

    下面分享来源网络的一张视频号运营地图,或许对大家把视频号做起来会有所帮助。



    注:图源网络,原图出处未知,如涉侵权请联系删除。


    THE END.


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  • 不懂商业逻辑,怎么创业?

    很多人看了他人惊心动魄的创业故事,总想着跃跃欲试,但盲目创业,失败的几率更大了。不懂得商业逻辑,想要创业,应该想了解与思考些什么?

    我们总是能在网上看到许多动人心魄的创业故事,看到鼓励创业的话语,这些成功故事,引发了不少人的创业欲望。

    看到这些创业故事,仿佛找到了人生的希望,茅塞顿开。但,创业失败的案例又有多少人说出来呢。

    我接触过的创业故事有两种类型:

    一种是:盲目创业

    一种是:创业中迷茫

    不懂商业逻辑,怎么创业?|商业

    盲目创业,多半是受到别人的影响或者自己头脑一热,冒然开启了自己的创业之旅,但是很快就发现,根本不是那么回事。盲目创业,注定失败。

    由于缺乏经验和知识等因素导致不会团队管理、销售额遇到瓶颈无法突破,对于创业过程中的困难没有充分的认知和准备,导致在创业过程中产生了迷茫。

    不管是盲目创业还是创业过程中产生了迷茫,两者的底层本质是没有树立正确的商业逻辑,缺乏基础的商业认知。

    不懂商业逻辑,怎么创业?|商业

    第一部分:经济环境

    无论是从国家层面还是从公司层面来看,都离不开经济环境变化的影响。

    比方说:疫情、国际因素等导致全球经济衰退,消费者购买力会下降,企业的销售额和利润也会下降。

    比方说:政府对房地产市场调控加强,不仅影响房地产商的盈利,也会影响整个经济的增长。

    比方说:政府出台一系列扶持新能源汽车产业的政策,包括补贴、减免税收等,这些政策会使新能源企业生产成本大幅降低,竞争力提高。

    不懂商业逻辑,怎么创业?|商业

    社会经济环境对创业行为影响重大,技术、政府政策、经济、社会文化等因素相互作用,共同影响你的创业发展。

    创业者在选择项目、决策策略和面对风险时,必须考虑社会经济环境的变化,并灵活调整自己的创业方向和策略。

    第二部分:产业链

    从原料到消费者手中的整个链条就是产业链。

    我以服装行业为例画个产业链图谱:

    不懂商业逻辑,怎么创业?|商业

    产业链分为:上游、中游、下游。

    企业属于整个产业链中的一个环节,通过对整个产业链进行分析,可以帮助我们更好的了解行业。

    不懂商业逻辑,怎么创业?|商业

    假设你是服装品牌零售,那你就处于产业链中游。

    上游你需要进行供应商管理,下游你需要进行客户关系管理,中游你存在直接的竞争对手和你竞争(竞争战略就在此处产生作用),你需要提高核心竞争力。

    创业者必须了解你所在行业的整体产业链情况,这样你才能看到行业的全局,而不是一味的低头瞎走。

    第三部分:企业经营

    企业的经营有两种方式:

    一种是生产经营:以消费者为核心,生产产品满足消费者的需求或解决痛点。

    一种是资本运营:不参与公司经营和管理,只是在幕后操作,投资或并购重组买卖企业。

    大多数企业都属于生产经营方式,所以主要讲一下这个:

    不懂商业逻辑,怎么创业?|商业

    企业经营我自己划分成了四个版块:

    第一版块:根据社会问题,确定经营使命,根据经营使命,确定企业战略

    不懂商业逻辑,怎么创业?|商业

    企业是社会的一个器官,社会存在某一方面的问题,企业解决这个问题,这就是企业存在的意义,也就是企业的经营使命,根据企业的经营使命来制定企业的战略。

    比方说:小葵花药业

    • 社会问题:中国儿童用药安全
    • 经营使命:保护中国儿童用药安全,呵护中国儿童健康成长
    • 企业战略:非处方药、处方药、保健、健康食品

    注:这个模型是由华与华公司创建的。

    第二版块:企业经营内容

    不懂商业逻辑,怎么创业?|商业

    1、财务

    战略是为了实现财务目标,财务的数据是企业经营成果的最终体现。所以,我把财务放在第一位。

    财务主要关联两个事情:财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)和税务。

    不懂商业逻辑,怎么创业?|商业

    2、业务流程

    业务流程是实现战略的路径,主要是两件事:做什么、怎么做,也就是管理学里面的:计划。

    比方说,公司业务是卖服装的,那你就需要去做市场分析、品牌资产建设、拳头产品打造、定价、铺设渠道、传播品牌、管理客户。

    3、企业文化

    企业文化是团队凝聚力的精神引导,是可以把人的心凝结在一起的,这个不仅仅需要文字的说明,更需要企业用行动(钱、团建)来体现。

    注:不舍得出钱的企业往往是建立不起来企业文化的。

    4、人力资源

    业务流程的每个环节需要不同岗位的人去做,企业文化也需要去引导团队,所以这部分需要人力资源进行人员的招聘和维护。

    对于管理者来说,这个环节是资源的配置,是需要管理者领导团队一起去完成目标,这也是管理学里面的:组织和领导。

    第三版块:数字化平台

    不懂商业逻辑,怎么创业?|商业

    财务管理、业务管理、人员管理都需要相应的平台进行操作。

    比方说,财务常用的一般是用友、金蝶之类的,业务一般是ERP软件,人员管理一般用钉钉、企业微信等等。

    第四版块:控制

    不懂商业逻辑,怎么创业?|商业

    作为管理者,每一部分每一个环节都要进行控制,管理人财物信息,以防出现偏差。

    一般企业稳定以后,都会把各个环节进行流程化标准化,以此降低成本和风险。

    最后的话

    无论你是先创业后学习(先上车后补票)还是先学习再创业(先买票后上车),商业的基本逻辑都是你必须要先了解的。

    只有看到商业的全局,你才能更好的创业。

    专栏作家

    张砖家,公众号:张砖家,人人都是产品经理专栏作家。品牌营销策划创业者,7年+的品牌营销实战经验。分享自己对商业、企业、战略、品牌、营销的理解,希望能对别人有所帮助。

    本文原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

    题图来源于Unsplash,基于CC0协议

    该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。

  • 智能家居品牌塑造六|广告让品牌绽放光彩

    智能家居品牌塑造六|广告让品牌绽放光彩


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    随着时代的发展,智能家居已从被动的响应转变成聚集于用户的全空间、全时段的智能化“主动”服务。技术在不断革新,消费水平在逐渐升级,致使“懒人经济”日益凸显。2021年我国智能家居设备市场出货量超过2.2亿台,预计2022年出货量将突破2.6亿台。购买这些产品的人真的是“懒人”吗?他们只是在快节奏的工作、生活当中,享受服务带给他们的片刻安静。这也是智能家居的意义所在,解放双手,为用户提供更加便捷、舒适的居住空间,让家不仅是身体的栖息地,更是心灵的安放处。
    “懒人”经济改变了我们的生活方式,智能家居提供的服务越来越走心,致使它的经济图景繁荣昌盛。用户都是通过什么来推荐或者采购这些产品的呢?据艾瑞咨询调查报告显示《2021年用户推荐全屋智能服务商的原因》中,排在首位的是品牌知名度较高,占比61.3%。如此可见,广告已成为企业打响营销战役必不可少的方式之一。

    一、什么时间做广告最佳
    很多人认为广告是万能的,只要打广告就能提升销售或者树立品牌,殊不知在没有准备好的前提下,广告起不了作用。
    1、企业做广告前的准备:
    A.品牌定位是否清晰,且锁定目标人群:这样才能让品牌建设的方向更准确,使品牌形象符合目标人群的需求和追求,抢占心智,获得认可与忠诚。
    B.产品是否准备好,有无主打产品:如果产品都没准备好,打广告的意义是什么呢?博眼球?这样只会为他人做嫁衣。
    C.是否有优势渠道做好销售,且有收入:做广告都要测算投入产出比,具备正常的运营能力方能持续经营。
    D.是否有自己的LOGO等品牌视觉识别系统:好的视觉识别系统可以快速深入人心,赢得好感,也方便未来构建品牌。
    E.企业与其他品牌的差异化优势是什么?价格、服务等是否有优势?找到差异点,突出优秀才能获得用户的芳心。
    2、企业做广告的时间点:

     

    企业什么时间做广告最佳?一般企业都会根据商语朝三经九来投放广告,也有的智能家居企业以销售为主要目的会在节假日投放广告,重要的是目前企业想做广告的点是什么?不能为了做广告而做广告。

    二、企业做广告的好处
    自后疫情时代以来,经济发展陷入低谷期,企业在重重压力之下该如何寻找机遇?基础越扎实,企业发展越稳定,经济低迷时,品牌才是最大的马太效应。环境越是不稳定,就更该找到企业树立品牌的确定性逻辑,助力企业发展。
    一个用户购买一个产品的基本过程:
     

    广告是进入用户心智,抢占市场的重要手段,是企业积累品牌价值的重要方式。它的具体效益如下:
     
    当用户需要你的时候,及时出现的你就有可能获得他的青睐。流量广告呼吁用户“买买买”,特别是用户在需求产生、关注了解及品牌选择阶段。而品牌广告则是进入你的心智,埋下一颗种子,静待花开。品牌广告在用户决策的各个阶段产生着潜移默化的影响,告诉用户买某产品是值得的,以及买它所带来的效益。

    三、不同发展阶段的企业广告侧重点
    按照企业生命周期理论,企业发展一般会经历四个阶段:创业期、成长期、成熟期和持续发展期(或衰落期)。处在不同阶段的智能家居企业该如何投放广告,侧重点又是什么呢?请查看下图:

    初创期企业:企业刚成立,没有客源,代理、经销商或者用户也不知晓这个品牌,初创时期品牌未构建,基本以成交为目的。为了被知晓与破局,以渠道营销为主的可在行业内打广告,以电商、体验店等零售为主的可在电商平台排名广告或是当地体验区私域流量做相应的广告。
    成长期企业:在业内已有一定的口碑和客户群体,用户在快速增长,全局抢占心智,构建品牌的护城河,提升市场占有率,需要让越来越多的用户记得自己。因此,打好品牌战役必须多渠道媒体铺面打广告,从而借机进入头部品牌。智能家居具体投放渠道可查看《智能家居品牌塑造二|品牌价值的核心在于内容构建和输出》一文。
    成熟期企业:行业内已有自己的地位,品牌意识变强,品牌基本也牢固了,这个时候的智能家居企业应该更关注品牌维护,巩固用户的忠诚度,同时提高某个市场的影响力,成为头部领军企业而做广告。该阶段企业花在广告营销上的费用也会增加,但是要起到事半功倍的效果,还得多维度做分析,具体行业热衷的投入媒体可参考《智能家居品牌塑造二|品牌价值的核心在于内容构建和输出》一文中的相关内容。

    持续发展期:企业没有常青树,有兴、衰、亡、重生。如想要延长其生命周期就得有创新,找到新的市场定位,让广告充满新意,为破圈重新经营该品牌,力求重生。如果该品牌产品企业已打算放弃,那就降低广告投放,甚至0投放广告。

    面对不同的发展阶段,企业都会有相应的广告需求,品牌的树立与推广是一个长期、持续的过程。广告也是一个企业想进一步强调领导地位和获得长久发展的必经之路。

    四、如何判断广告的效果
    布里特定律:要推而广之,先广而告之。现在的企业家也都有“酒香还怕巷子深”的概念,也会主动出击投放广告。但是怎样的广告投放是有效果的一直是困扰企业营销的难题。小编今天就从评估方向,评估项目及评估方法三个方面和大家分享如何判断广告的效果。

    1、评估方向:

    A.自查广告是否有定位;没有定位的广告没有灵魂,就不能抢占用户心智,深入人心。有可能因此失去最佳发展机会。

    B.运用5W2H再次复盘;

     

    C.是否达成广告目的:主要目的是传播效果还是销售效果,达成数据情况如何,以量化数据反推广告效果。

    2、评估项目:

    流量曝光量,点击量,访问量,咨询量(IP之间的比例),成单量等。举例:例如为一场新闻发布会投放了广告,你可以通过会议前后的百度指数、微信指数、以及官网、公众号等的点击量、访问题、咨询量等来判断广告效果。

    注:《智能家居市场活动》专题里有该部分内容的分享可供参考。

    3、评估方法:

    可以通过实地调查法,意见评定法,电话回访法,广告前后数据测试法,量化目标法,数字法等综合评定广告投放效果。举例:投放了区域性的广告的,可以采用实地调查法,了解相应的广告效果。

    信息爆炸式增长,想要企业的广告脱颖而出,定位清晰,创意新颖,投放精准方能助力企业营销。它是一个润物细无声的过程,必须做好长期投入的准备。


    END



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  • 智能家居市场活动三|地推奥秘

    智能家居市场活动三|地推奥秘


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    厂家和代理商的关系一直是受人关注的话题。两者可以是相互依存的共同发展关系,荣辱与共。两者也可以是相辅相成的成就关系,厂家的成功,离不开代理商对企业产品及品牌的推广和运营,而代理商的发展壮大,离不开厂家的培训,辅导与支持。两者发展的最好关系是选择了就坚持到底,携手共进,长久合作,不忘初心,方得始终。而作为企业在发展过程中如何帮助代理商在当地站住脚,实现盈利是重要的课题。只有成就了代理商,才能将企业的产品和品牌通过口碑相传等获得市场占有率,提高品牌知名度。
    俗话说得好:“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。”企业更好的赋能可以让代理商少走弯路,更快更好地稳步发展。那么,企业该如何帮扶代理商在当地开展市场营销活动呢?小编今天就和大家分享一种适合代理商运营的高效市场活动——地推。



    一
    地推的作用


    地推是地面推广人员的简称,指通过面对面的形式在社区,商圈等人流密集地进行宣传、营销公司产品或服务的推广人员。其实,地推也是将“人”(消费者)和“货”(商品)连接在一起的“场”,也是零售的一种重要手段。
    地推的作用如下:

    地推的可复制性强,成本低,只要有执行力,就能日积月累实现质变。


    二
    地推的形式


       地堆的作用如此之大?我们又该从哪些地方入手推进呢?以下是小编为大家整理的地推方式:
     

    地推的方式多种多样,根据代理商现阶段的具体情况选择就可。
    社区定点推广:不同的小区,推广不同的产品,瞄准高端小区。
    新交房的楼盘我们推广的主题肯定是全屋智能产品;如果是成熟的小区、入住率高的小区,我们可以通过单品推广入手,比如智能锁,扫地机器人,摄像头等,并在该小区内寻找“团长”,协助推广。智能家居产品相对较高端,跟消费者的消费意识和消费水平有一定的关系,在选择小区时要考虑该小区在当地的房价排名。
    商圈定点推广:引流,锁定目标客户
    家居、建材市场等是精准客户,送礼、热情沟通就能引流成功;而商超购物中心和步行街等客户群体大,以推广、筛选目标客户为主。
    临街店铺外摆摊:利用节日烘托营销氛围,实现引流。
    消费者会有从众心理,看到热闹的场面都会过来看看有什么好消息,再通过免费赠送小礼品等留住客户,引导客户店内体验产品。
    陌拜发传单:每日一粒沙,来日还你一座塔。
    陌拜需要一个好心态去坚持,坚持在目标客户较多的菜市场,小区广场,公园,步行街,扫楼等方式不断留下自己做这个产品的信息,让大家想买或者正有意向购买的都能找到你。在不间断的陌拜过程中,可以快速判断哪些人是目标客户,哪些小区的成交率高,积累经验,快速成长。
    合作推广:强强联手,甚至跨界营销。
    通过与家具、瓷砖产品品牌及装修公司等合作,利用邀约客户到场参与地推形式,资源共享,成功拓客。当然跨界也是现在流行的营销模式,比如美食节也参与其中。


    三
    智能家居地推案例


    德施曼智能锁:企业支持地推,提供物业合作,培训指导到位。
    德施曼与国内多家知名物业达成合作,帮助经销商最大程度接近目标用户,让经销商在小区做地推更便捷一些。
    而经销商则在厂家的培训指导下,投入专属的人员和精力,针对小区一个个开展地推活动。
    小区推广方法:
    签字免费试用法:让消费者成为产品的测试者,在体验中爱上这种不带钥匙随便进入家门的感觉,从而爱上它,买下它。
    节日庆典限时促销法:节日大促活动上线,让大家在现场体验产品的同时,被限时的活动价格刺激,成功下单。
    除此之外,还可以在小区推广当中使用调研法,检测法,假设成交法,直接成交法,征询意见成交法等。

    企业就是经销商强大的后盾,企业铺好路,经销商执行到位,就能让品牌在当地的覆盖率和知名度得到提升。

    四
    地推活动筹备



    同样是做地推活动,你会发现有的经销商思路清晰,各项事物了然于胸,信手捏来,收获满满;而有的经销商则是杂乱无序,甚至临时抓虾。企业一定是想让所有的经销商都能在各自区域做好地推活动,那应该如何赋能呢?培训前置,提供通用版本活动方案,现场落地指导,协助经销商完美落地。因此,小编特地整理了地推活动方案设计要点及地推现场行动价值链,供大家参考。

    1、地推活动方案设计要点

    2、地推现场行动价值链(举例)
     


    五、总结与回顾
    一次总结,一次成长。所有的成功与收获都不是巧合,而是每一次活动后的总结与回顾,是持续地努力与坚持。
     

    双向奔赴的意义就在于此!企业努力给经销商制造机会和赋能,助力经销商实现业绩增长;而经销商也在全力以赴地执行与推广,用产品在当地的市场占有率和品牌知名度回馈企业。不忘初心,砥砺前行,实现双赢。


    您又有哪些地推观点可以和大家分享呢?期待您的留言和投稿。

                     

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  • 智能家居品牌塑造一|品牌定位是用户心智抢夺战

    智能家居品牌塑造一|品牌定位是用户心智抢夺战


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    特劳特《定位》里面说道:“营销的竞争是一场关于心智的竞争,营销竞争的终极战场不是工厂也不是市场,而是心智”。自然,“寻找空位,成为第一,是塑造心智最大的手段”。《重新定位》教我们如何调整认知,这些认知可以是关于你的,也可以是关于竞争对手的。所有的思考,都是在自己心态平和的情况下才可以看得更清楚,才可以做回“曾经那个意气风发的创业少年。”

    而心智是非常玄妙的东西,抓不住也摸不着,似懂而又非懂。当你看到一个长相凶恶的人你马上判断是个坏人,自己得离得远点儿;当你听到一个人引经据典高谈阔论,你认为他是个高级知识分子;当你买东西的时候,你总是感觉贵的应该更好。这些往往与我们过去的经验或者学到的知识有关。但是一定吗?不一定。可你的行为模式已经变了,对待事情的态度的惯性模式就是心智模式。模式是长期养成的,当然,“试图改变消费者心智的努力是徒劳无功的”。

    一
    品牌塑造,人心最重要

    品牌是企业在消费者心智中感性和理性的认知组合,并且与竞争相区分。而企业占据消费者心智空位是什么,不仅仅关注领导怎么想,更要关注消费者怎么想!

    “孙子曰:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。

    故经之以五事,校之以计,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。道者,令民与上同意也,故可以与之死,可以与之生,而不畏危。

    天者,阴阳、寒暑、时制也。地者,远近、险易、广狭、死生也。将者,智、信、仁、勇、严也。法者,曲制、官道、主用也。凡此五者,将莫不闻,知之者胜,不知者不胜。”

    —–《孙子兵法》:(始计第一)

    道、天、地、将、法,每个因素都很重要,但排在最前面的是“道”也就是人心。今天,所有竞争的核心不是生产端,不是渠道端,而是消费者的心智。如何找到自己独特的价值,如何先于竞争对手占领消费者的心智,可以在定位中找到启发。

    二
    智能家居TOP企业定位分析

    智能家居企业单品到场景,场景到全屋,越来越内卷,有一个清晰且具有竞争力的定位,组织资源聚焦去传播价值,在疫情背景下尤为重要。某种程度上,定位就是让企业选择有所为,有所不为,找到自己业务的边界。那些从企业想要的市场规模和目标,反推自己企业定位的品牌往往变得比较空,从而不知道自己目标在哪里,传播资源分散,也不可能影响到消费者心智的建立,造成金钱的浪费。反而不如聚焦一个点去打,打透一个点,再延伸自己的业务范围。

    三
    智能家居品牌如何差异化定位
    1、“ 反向思考塑造不同”

    《定位》里面举了一个哥伦布的例子,别人都是往东去寻找印度,哥伦布却往西拓展,虽然他最后没有找到印度,却发现了新大陆。其实,无论发现什么,哥伦布都是第一个发现者,他的历史地位由他与别人反向走决定。

    “企业经营中最大的战略决策就是要将所有资源集中起来抢占一个定位,使品牌成为顾客心智中定位的代名词,企业因此才能获得来自顾客心智中的选择力量。”

    2、“ 用户认知是企业终极战场”

    流量红利期已经结束,流量总体越来越低,成本越来越高。从抖音、新媒体等营销种草,发现草越来越多,在草原上种草,不仅仅成本高,而且效果越来越差。所以,如何种好品牌的树,于消费者心智中抢夺优势、赢得人心,远远比有流量更重要。

    3、“ 警惕低价竞争陷阱”

    促销无用:《重新定位》中说:“重新定位竞争对手与价格无关,价值同样与价格无关,除非你能建立起价格优势。如果这样,那价格将是你永远的差异化因素。”沃尔玛的天天低价,小米的极致性价比都是长期的差异化。但也限制了企业的利润和品牌提升。

    频繁低价弊大于利,不利于品牌长期发展。从采购心理学来看,“人们很少仅仅因为降价而购买陌生品牌,他们只是在自己经常购买或者熟悉的品牌暂时降价时,避免花不必要的钱”。新用户获取到降价信息的机会非常少,而花钱去打降价促销的广告则在用户心目中更加强化了“混乱、还可以更低、不好卖才降价”等认知,从而变成大路货。奥迪不断地降价,在用户心目中逐渐失去了一线豪华品牌的光环;巴宝莉销毁旗下价值2.46亿的高端产品,理由竟然是为阻止产品流入“灰色市场”,被“错误的买家”买走。H&M也承认会焚烧旗下没有卖出的库存,拥有卡地亚和万宝龙两大奢侈品牌的历峰集团则在两年内销毁了价值4亿英镑(约合35亿人民币)的手表。

    由高到低易,由低到高难:从高端切入,做出差异化价值,锁定利润的同时,也锁住了消费者对于品牌高端的心智。如果想拓展市场,拓展低端产品线即可。比如华为从商务M系列,到年轻化的NOVA系列,品牌延伸顺理成章。而从低端向高端转型的小米则非常难。在智能家居行业,小米系的生态品牌终究会面对这个问题。从低到高必须要启动新品牌,如海尔智家的卡萨帝;还有大家熟悉的丰田,当大家心智中认为丰田是性价比高,省油可靠等印象时,这时只有推出雷克萨斯才获得较大的成功!

    四
    抢占消费者心智的四种打法

    封杀品类:时间窗口内,饱和式攻击;如凯迪仕:“智能锁,我选凯迪仕”,其实就是封杀品类的打法,通过刘涛的代言,央视的广告、分众的投放,直接封杀智能锁这个品类。当智能锁行业都在宣传智能锁的好处,智能锁会替代传统的机械锁的时候,凯迪仕却在收割用户,直接给用户以行动的目标。大家教育了智能锁的市场,凯迪仕收割市场份额。聚焦智能锁品类,封杀品类,也成就了凯迪仕。

    占据特性:怕上火喝王老吉,从解渴变成了预防上火;随着智能锁行业发展,企业为了追求差异化开始了不同的定位表述:“视频锁选萤石”、“鹿客,指静脉智能门锁领导品牌”、“摩根全屋智能,全球大师设计,别墅大宅之选”。这些占据独特性的品牌,只要保证传播和特性的一致性,品牌塑造成功率大大提升。

    聚焦业务:让自己更专业、更专注;易来,专注在照明领域十年不变,建博会发布青空灯,引来大家关注;杜亚,专注门窗电机制造,也做到了“每五秒就有一台杜亚电机在全球被安装!”

    开创新品类:抢占市场制高点。当科沃斯、石头等在扫地机市场厮杀时,添可开拓了“洗地机”的新品类,并且快速获得市场的高度认可。2021年清洁电器中洗地机占比已经达到18.7%。可以说洗地机已正式成为清洁电器中的第三大品类。另据奥维云网数据显示,2020年9月-2021年9月,芙万系列产品零售量超过100万台,拿下中国洗地机76.5%市场份额。

    选择什么样的打法,需要对客情、行情、我情、国情等做综合分析,确定目标客户群体,选择合适的沟通表达方式,配置相对应的资源进行系统的营销。而塑造品牌最重要的是做好差异化定位,某种程度上说,品牌战略是企业最重要战略,定位则是最关键一步。



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  • 智能家居品牌塑造三|品牌营销年度规划干货分享

    智能家居品牌塑造三|品牌营销年度规划干货分享


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    今天所做的事情是为了我们有更好的明天,未来属于那些在昨天做出今天计划的人。企业品牌营销也是如此,提前做好计划,才能做事有头绪,稳扎稳打,步步为营。今天,小编将从下图六个方面和大家分享如何做好品牌营销的年度规划。

    01
    SWOT
    分析

    做好年度规划,首先要了解企业现在处在什么位置,企业在发展过程中的优势是什么,目前大环境是怎么样的,有哪些机会和阻碍,针对这些企业能否应付自如?是否有一些短板会让企业前进困难?知己知彼,才能百战百胜。SWOT分析就是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳品牌营销战略的方法。它不仅可以对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,分析企业的优劣势、面临的机会和威胁,还可以帮助企业把资源和行动聚集在自己强项和机会最多的地方,让战略变得清晰明朗。

    做年度规划之前,企业要通过终端消费者的反馈,代理、经销商对目前情况下的产品竞争情况及竞品的情况,行业的未来发展情况等进行调研,将企业的优势,劣势,机会和威胁分析透彻。通过SWOT分析,探讨、总结出企业年度营销方向与思路,确定目标消费者画像,确定新一年的品牌年度战略规划要点。

    SWOT分析注意事项:

    1、智能家居企业间找到对标企业,对自身的优劣势认知要客观;

    2、区分企业现状和前景,多了解行业、政策等;

    3、根据品牌定位,找出相对的优势;

    4、简单明了,通俗易懂,避免故步自封。

    02
    年度
    目标

    回顾并总结上年度营销目标及营销最终结果。根据往年的目标达成情况,新一年的企业发展战略、品牌定位、营业额等确定品牌营销目标。一般企业的品牌营销目标包含如下内容:

    1、打造个性化IP品牌形象,持续扩大品牌知名度和美誉度;

    2、拓展传播渠道、销售渠道(具体是几个?要有数字化);

    3、配合年度营业额目标制定不同月份的主题活动,提升销量,保证利润(每个月的品牌营销主题活动的销售目标数字化)。


    03
    策略
    方法

    (一)从“人”,“货”,“场”链接出发;

    人:满足需求

    马斯洛需求的五个层次分为生理需求、安全需求、归属与爱、尊重需求和自我实现。智能家居企业面向用户的时候也可以从这五个需求出发,塑造品牌价值。比如智能家居产品的摄像头、指纹锁可以满足用户的安全需求,看护摄像头还可以从情感上实现看护儿童、守护老人的作用。全屋智能家居产品是时尚,高消费的体现,可以满足部分人的社交需求,赢得尊重。


    货:产品与品牌关联

    产品的性能、价值、用途与品牌密切结合,比如包装,产品使用者等都可以和品牌价值深度吻合 。萤石的视频指纹锁成为电影《门锁》官方指定合作品牌,希望通过科技守护独居女性。萤石的这一举措将产品的使用者与品牌紧密地联系在一起——独居安全选萤石,也将产品给用户带来的安全感、科技感强体现得淋漓尽致。


    场:多阵地打好品牌推广的基础

    品牌营销的目标群体在哪?我们的场就得搭在哪!让需要的用户可以第一时间看得见很重要。信息过剩的时代,品牌营销推广不能盲目进行,应综合分析往年投入的收获、未来流量走向以及投入产出比后积极拓展多样化合作伙伴,在多阵地打好品牌推广的基础。


    (二)通过多种品牌营销方式推进

    品牌营销方式多种多样,找到适合自己的那一种,让你的用户为之买单。 

    广告营销:不同的媒体会有不同的效果,小编在上一篇文章中有提到智能家居品牌目前推广的媒体矩阵,大家可前往查看。除选择相应的媒体渠道之外,广告营销较重要的还有代言人,例如欧瑞博在新品发布会时邀请网红时尚博主沉浸式体验,小米智能家居用苏炳添代言,龙侨华品牌代言人白冰,德施曼代理人吴秀波,凯迪仕代言人刘涛等,小编认为智能家居品牌用国民偶像,时尚达人等解锁流量密码还是很不错的。

    跨界营销:在这个万物皆可联的时代,选择一个好的品牌强强联合,可以碰撞出刺激消费者产生购买欲,抢占品牌营销高地。2021年底,美的美居携手腾讯Nintendo Switch打造智能家居游戏场景美的美居跨界游戏掀起狂欢浪潮,破圈年轻化营销。

    内容营销:品牌故事、产品应用场景等都可以通过达人(企业内部人员)用风趣幽默,温情走心或者个性化的短视频形式在抖音、快手、短视频等平台输出。

    公益营销:企业要勇于担社会责任,多参与公益活动,做消费者心目中有爱有责任感的企业。鸿星尔克为什么会一夜爆火?就是其在自身还亏损的状况下向河南灾区捐赠5000万物资,激发了消费者的爱国情绪,让网友获得巨大的心理共鸣,想为灾区贡献自己的绵薄之力。

    事件营销:通过策划,利用具有新闻价值、社会影响以及明星效应等人或事,吸引媒体的关注与传播,从而提高企业的产品或服务的曝光,树立良好品牌形象,提高用户认知度,最后转化成交。比如:免费出奇迹的淘宝,通过免费手段聚焦了大量的卖家,成为中国最挣钱的互联网公司之一;首创打1折销售的商店——日本东京的银座绅士西装店,所卖产品是日本good。这些都是事件营销的经典案例。

    活动营销:线上平台的618、双11活动等;线下的展会、发布会、地推、客户交流会、论坛等都是企业做好品牌营销很好的切入口。通过各类市场活动,可以在该活动的覆盖范围内提升企业的知名度,获得更多客户的青睐,同时也为企业后期宣传推广沉淀了更多素材。


    04
    落地
    执行

    任何伟大的规划都必须落地执行,否则都只是纸上谈兵——空想。不做思想上的巨人,行动上的矮子。品牌营销规划不止需要方向、目标、计划与方案,重要的是付诸行动,把这些落地执行到位,才能有好的收获,成功可期。


    (一)优化合作伙伴:根据品牌定位及策略方法,优化内外部合作伙伴矩阵,争取更多的支持。

    (二)制作相关工具书:好的工具书可以让企业办公效率翻倍。他是新人的参考书,帮助大家尽快进入职场角色。他是老人的复习、回顾书,疑难杂症都不怕。智能家居企业也可制作相关的工具书,比如品牌产品手册,营销产品手册,导购QA品牌推广手册等。

    (三)建设多元化渠道:渠道建设应该遵循“人有我优,人无我有”的原则。

    线上平台:公域流量的直播,B TO B,B TO C平台,搜索引擎,私域流量的公众号,视频号,小红书营销号等。

    线下平台:实体体验店,地推,展会等。线下的门店与地推摊位的设计与展示要融入地方城市特色、与当地融为一体。

    (四)运营管理执行团队:《智能家居零售二|以人为中心的精细化运营》当中对导购,产品的SKU,如何持续盘活等有详细说明,大家可前往查看。同时,效果预测及监控是品牌营销年度规划里的重要一环,主要用户监控整个计划过程,并选择相对应的控制方法。


    05
    预算
    方案
    企业制作年度预算的方法通常分为自上而下分配预算及自下而上规划预算两种方法。
    企业品牌营销预算的测算公式如下:
    品牌营销预算=销售额*费用率(具体百分比视企业情况而定)
    预算制作的方法:
    1.参考以往的投放预算,做新一轮的预算分析;
    2.借助艾瑞资讯等第三方数据,参考行业的平均水平;
    3.根据预算总数和往年收效分摊预算;
    4.特殊项目特殊对待。

    06
    注意
    事项

    要使山谷肥沃,就得时常栽种。尽早注意品牌营销年度规划的细小变化,有助于把握即将来临的更大的变化。

    品牌营销年度规划须结构完整,环环相扣,做到张弛有度,有框架有细节,有应变有备选。再通过不断地实践检验,迭代优化我们的方案,来达成企业品牌年度规划目标。


    您又有哪些品牌营销年度规划观点可以和大家分享呢?期待您的留言和投稿。





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  • 智能家居品牌塑造四|品牌自我诊断和优化

    智能家居品牌塑造四|品牌自我诊断和优化


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    岁月如梭,韶光易逝。时代瞬息万变,行业在不停地变革,企业品牌想要独树一帜,成为行业佳话,不是易事。一旦经营不善或者一味墨守成规就会掉队,被其他品牌所取代。企业品牌发展过程中处处有挑战,但也处处有机遇,只有不停地自我诊断和优化,才能处变不惊,蒸蒸日上。
    品牌诊断是通过考究品牌对消费者的价值传递、品牌在市场中的直观表现和品牌的竞争前景来洞察一个品牌的过去、现在和未来,了解该品牌的方向、竞争力和健康程度。


    01

    为什么要做品牌诊断和优化?

    品牌诊断就像医生看病一样,都是通过收集这个品牌的过往营销数据,然后结合行业内其他品牌的营销数据来进行对比分析,发现这个品牌的优、缺点,并提出改进策略,做出优化。一个品牌能够进行诊断,并将诊断后的指导意见落地执行,持续发展进步,这个品牌就能焕然一新,发展得越来越好。 

    品牌诊断的目的
    品牌现状诊断的目标在于改善、提升品牌,从日常积累的信息及调研中得到较全面的信息反馈,避免品牌危机的同时,还可分析用户精准度,及时调整营销策略。其主要目的是:
    1、分析营销、市场、品牌行为表现,确保品牌定位正确
    2、有效评估品牌的现状、机会、问题,有针对性地提升品牌形象
    3、找到竞争差距,寻求改善之道,实现品牌塑造的新高度
    4、综合分析诊断数据,为产品提供新思路,并创造新的营销模式

    02
    品牌诊断的内容有哪些
     

    品牌诊断是刺激企业成长的一种手段,应从企业外部入手,根据外部用户的反馈来诊断品牌的现状,从而通过企业内部的落地执行实现品牌价值的正向增长与提升。

    (一)品牌定位是否符合现阶段的发展
    品牌定位是企业长久发展的主心骨,主心骨不正,企业很难快步发展。好的品牌定位可以帮助消费者快速、准确认识品牌,调动目标客户的积极性,为企业创造营收。因此,现阶段的品牌定位是否清晰,是否可以走心,赢得客户的“心智”是品牌诊断的第一要务。例如:小米智能家居定位年轻人,更突出性价比;而小米旗下的绿米则主打前装,定位品质、轻奢生活。通过不同品牌的不同定位吸引不同的人群受众,实现多品牌抢占市场的目的。
    (二)品牌的认知度如何
    品牌认知是公司竞争力的一种体现,有时会成为一种核心竞争力,特别是在智能家居产品越来越同质化的时代,产品和服务差别不大,如何取胜?这个时候就看产品、服务的口碑,看广告语是否能够打动人心,看品牌符号是否有眼缘,产品品类是否能满足客户的多样化需求。如品牌在用户心中出现老化问题,就得升级需求意识。所以品牌诊断的时候要从产品、服务、企业形象,品类,符号,广告语等入手检测品牌目前在用以及心目中的认知度。
    (三)品牌的知名度情况
    品牌诊断还得从品牌成果,目前品牌的用户数,用户人群,市场占有率,渠道覆盖率情况分析品牌在当下市场环境下与消费者、竞争对手的关系,确认当前的品牌知名度情况。从最最基础的开始着眼并不断优化、积累品牌的知名度。
    (四)品牌的核心价值是否传递到位
    品牌在追求经营成功的过程中所推崇的基本信念和奉行的目标就是品牌的核心价值。在营销的过程中,讲好品牌的故事,将企业的DNA,使命,愿景,核心价值观,品牌人格,品牌口号等有效的传播出去,才能与用户之间做好情感链接。例如欧瑞博的品牌文化
    远景:成为AIoT时代最有用户价值和社会价值的企业
    使命:以创新的产品、设计与技术,为用户创造更美好、更高效的居住体验
    品牌口号:以AI致美好
    核心价值观:忠于热爱,精益求精、以用户为中心、以奋斗者为本
    (五)品牌的视觉识别系统是否统一,并具有辨识度
    感受和情绪决定是否成交,从五感六觉(《智能家居零售四|打造沉浸式智慧体验空间,抓住用户的心》一文当中有写五感体验,可前往查看出发)诊断品牌的视觉识别系统是否具有延续性和持续性,能否为目前的品牌营销加分。也许你会问如何判断视觉识别系统是否统一?可以从品牌LOGO,品牌SLOGAN,品牌体验店、专卖店,品牌包装的产品包装设计,宣传品设计,物流包装设计等出发,全面探究目前的视觉识别系统。
    例如:Aqara Home体验店建设的时候,都有统一的建店设计图,不仅是视觉上达成一致,就连香氛也是指定款,嗅觉也统一,以此保证五感一致。萤石“四色石环绕标志”中,蓝色萤石寓意“智慧、科技”;绿色萤石寓意“安全、便捷”;黄色寓意“阳光、美好”;紫色则寓意“分享、守护”,让幸福传递、放大等。 在基于品牌诊断提炼出包括视觉系统、文字系统等品牌精华的基础上,将多样化品牌传播方式纳入品牌营销范畴,实现品牌价值的有效传递。
    (六)品牌的组织架构是否能支撑企业快速运转
    企业发展中最致命的就是内耗。如果团队当中出现了此类问题,将无法做到齐心协力、达成目标,只有在“人和”的情况下能达到事半功倍的效果。找到合适的将军,聚力士兵,凝聚团队,把组织目标嵌入每个XX品牌的智能家居人的心里,方能助力企业快速运转。

    03
    品牌诊断和优化流程
    品牌诊断与评估是通过对智能家居行业的分析、市场的调查,对品牌的现状及发展形成的理性认知,从而进行分析、比较,有效的规划、策划后期的品牌营销推广。
     

    智能家居市场推广人或品牌管理者就像是一名“望闻问切”的医生,需要通过亲身体验市场一线的现状,结合大数据对企业的智能家居品牌进行持续的诊断和优化。


    END



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  • 智能家居品牌塑造五|公关管理不容轻视

    智能家居品牌塑造五|公关管理不容轻视


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       如果只剩下1美元,我会花在PR上
                                       ——真格基金创始人徐小平


    公关(PR)即公共关系,是社会组织同构成其生存环境、影响其生存与发展的那部分公众的一种社会关系,是一个组织为了达到一种特定目标,在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的科学。根据爱德华·伯尼斯(Edward Bernays)定义,公共关系是一项管理功能,制定政策及程序来获得公众的谅解和接纳。它是一种有意识的管理活动。组织中建立一种良好的公共关系,需要良好的公共关系活动的策划来实施和实现的。
    品牌公关(BPR)是指企业在处理企业与社会、公众、媒体关系时,充分利用公共关系的职能为企业塑造良好的品牌形象,提高企业的品牌价值。
    1、建立并传递企业品牌理念和愿景,提升企业品牌价值
    建立并向客户/消费者传递企业价值、企业文化、品牌理念和愿景,在企业品牌公关活动过程中,依靠媒体的传播效果,无论是采取直接传播,还是间接传播,都会在客户/消费者心中产生重要的影响。
    2、链接用户和企业,塑造企业公众形象,保护企业名誉
    品牌公关是向客户/消费者传播企业积极的信息,通过媒体连续不断地、有效地对外传播,扩大企业的知名度,提高企业的美誉度,达到建立良好企业形象,保护企业名誉的目的。公益型的公关活动,容易获得媒体和公众的较好口碑,在公众中树立良好的公益形象。
    3、梳理战略规划
    战略规划对于任何企业都是非常重要的。要确立企业的战略地位,公关要调查研究社会环境的状况,把公关意识融入到职工教育培训中,培养员工的公关意识,公关习惯和公关规范。这样做会直接影响到企业的形象和经济效益,所以教育职能是公关部战略规划的重要部分。
    4、为营销铺路,创造企业利润价值
    产品销售是任何一个生产型或经营型的企业的经常性活动,在产品销售上,公关部的作用是:第一,在产品规划和研发中,公关思维和模型可以起到重要作用;第二,在新产品投放市场时开展公关活动,使客户/消费者在了解产品的基础上,产生购买欲望和购买行为;第三,现有产品的销售也有继续扩大市场的问题,这时公关的任务是帮助提升品牌的知名度和关注度,促进企业的长期发展。
    5、参谋决策
    公关部是资料储存中心,具有搜集、储存、处理社会信息的职能;公关部是信息发布中心,具有为企业决策者提供内外信息和咨询,为员工传达领导意图和相关信息的职能。另外,公关部还是企业的喉舌,所有的对外信息都由它来发布。
    1、制作内容
    为品牌撰写文稿,然后再借助媒体的平台进行传播,进而让消费者了解到品牌的信息。需要强调一点的是,随着自媒体的兴起,针对不同的媒体所撰写的稿件风格也不太相同。针对传统媒体,即平面媒体、网络媒体等,稿件的内容比较正,是规规矩矩的一篇新闻稿。而针对新媒体,语言风格会稍微轻松一些,会考虑融入一些网络用语。
    2、防控危机
    要做好危机防控,重点在于“发现和预防”。公关通过为企业建立完善的监控体系、良好的媒体沟通渠道以及完备的危机反应机制,可以解决大部分负面问题,实现对危机的防控。在危机发生前,帮助企业系统性“预防”;危机发生时,帮助企业消除负面影响;在危机发生后,帮助企业重新建立美誉度,并防止相同危机再次发生。
    危机公关策略:
    1)监控和判断舆情;建立舆情监控体系,能够第一时间获取负面信息,避免被动。
    2)管理负面舆情;舆情管理是企业刚需,大量发稿,对负面信息进行覆盖沉降,以及优化搜索引擎。关注媒体传播的信息和观点,管理评论区的回复和引导。
    3)处置和应对危机;

    第一个象限是恶意的小问题。建议采用针锋相对的策略,回应要快速。
    第二个象限是非恶意的小问题。建议私下回应,比如对方在商城评论里或者微博质疑,我们也通过评论回复,或者商城私信,或者微博私信。比较常见的是产品质量问题、售后投诉等,可以转给售后客服处理。
    第三个象限是非恶意的大问题,这种事实确凿的危机要主动快速的整改。
    第四个象限是恶意的大问题。一般是对方有目的地策划、搜索企业黑材料,内容有深度,传播范围较大。对于这种请需要针锋相对,调动资源进行第三方打击,包括找微信投诉封号,请第三方KOL揭露对方的险恶用心等。
    企业有哪些危机?企业业绩下滑,领导人丑闻、产品质量、服务问题;权威机构检测报告、主流媒体调查报告、大V言论等。一般而言,公关做得好的企业,能够利用官微主动策划正面传播,获得较大的关注度。
    3、维护媒体关系
    与媒体维护关系是因为媒体是公关推进工作进展不可或缺的一部分,品牌需要借助媒体的平台增加曝光量,增加客户/消费者对品牌的印象。所以为了能够在一些有影响力的媒体平台上发声,就需要公关人员与媒体进行关系的维护。日常的媒体拜访,约见都是必不可少的。
    媒体分类:
    第一类是自有媒体。企业的微信公众号,官方微博,官方网站,官方抖音等,这类媒体可控性高。
    第二类是第三方付费媒体。微博、微信、抖音、今日头条、零狐等媒体,传统平面媒体、电视、网络媒体等。

    维护媒体关系可以从以下几个方面着手:
    1)新闻发言人制度。建立集团和各事业部的新闻发言人制度,统一宣发渠道,让媒体更直接、更方便地获取信息。新闻发言人可以是公司CEO或总经理级别的高管,也可以是产品经理、相关技术人员。发布的信息可以是决定性的信息,比如公司战略、财务数据等;也可以是普通信息,市场推广信息等。
    2)建立行业媒体资源库,对资料库进行及时更新,保证有效性。有些未必是大牌媒体人,主要认真为企业负责,专业专注就可以成为企业传播的长期合作伙伴。
    3)对跨界媒体进行专业化引导。以财经、科技、文娱、家居类媒体为主要方向,引导这些领域的头部媒体关注企业和品牌。如此一步步发展下去,就会迎来强势媒体的进驻,这是对企业媒体关系的有益补充。
    4)新媒体流量化。如今大流量都掌握在几大资讯、社交平台手中,在经营媒体关系时,既要积极与这些流量平台开展合作,保持沟通;又要积极引导传统媒体人都成为企业的“产品体验大使”,帮助他们在各大平台开设自媒体账号,这些账号在我们的统一扶持下,慢慢就可以转变为企业的营销账号。这样的媒体关系,更符合新时代下的运营规律。
    4、公关活动
    发布会详见零狐智能头条智能居家市场活动二《发布会攻略》
    公关活动有四种类型:
    1)关系型活动。重点是参与和交流。
    2)内容型活动。比如腾讯WE大会、阿里云栖大会等
    3)体验型活动。线下实体体验。线上活动的效果无法取代线下活动。可以组织品鉴会、嘉年华、造物节等体验活动,智能家居零售四《打造沉浸式智慧体验空间,抓住用户的心》
    4)事件型活动。
    产品发布、战略签约、数据趋势发布等,围绕某项产品、某个事件为中心来设计。

    从前期方案的制定,新闻稿、产品稿、邀请函的撰写,媒体的邀约,到现场活动流程的把控,媒体采访的安排,再到活动后期地追稿,保证活动信息的曝光量等。一场活动的举办,是对公关人员综合能力的一个考量。


    公关既为企业雪中送炭,解燃眉之急,又为企业锦上添花,增顺势之意!让公关成为企业核心竞争力之一,让公关部成为企业中的一级部门,拥有话语权和可调配的资源,为企业创造更多价值!






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  • 智能家居品牌塑造七|企业是否需要明星代言人

    智能家居品牌塑造七|企业是否需要明星代言人


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     据艾漫数据2022上半年大盘数据报告显示2022年代言市场势头减弱,上半年有代言官宣的品牌数量明显减少,六个月时间只有591个,比去年同期的915个下降了35.41%,甚至不如疫情刚爆发的2020年上半年。这和大环境、头部资源更加集中有关外,也和娱乐圈“顶流”易“塌房”有关。
    从娱乐圈“顶流 ”到 “ 塌房 ”,李易峰只用了不到三天。每当艺人“塌房”,总有上市公司受影响。这次“王力安防”(605268.SH)就“躺着也中枪”。面对吴亦凡,邓伦,李易峰的相继“塌房”,企业在用明星代言这件事情上需要更加慎重。

    明星代言的利弊

    智能家居企业要不要请明星代言呢?老子曾说:“祸兮,福之所倚;福兮,祸之所伏。”凡事都有两面性,明星代言也不例外。下面我们一起来看看企业找明星做品牌代言人的利与弊。

    从以上优势可以分析出,企业邀请明星代言的目的大致分为品牌形象类型和带货类型这两种。例如美的电磁灶邀请谷爱凌作为代言人,就是品牌形象类。企业希望通过全新的品牌代言人谷爱凌的形象强化产品的实力形象,占领电磁灶行业Top1地位。

    企业为了自己的某个定位,找到与之相匹配的明星代言,殊不知明星都是有人设标签的,一旦人设标签“塌房”,企业的危机也就随之而来。但只要企业及时公关,还是能够在艺人“塌房”事件时转危为安的。例如:韩束在吴亦凡事件后第一个向其发出解约告知函,当晚电商平台直播间涌进大量观众,一场卖出500多万元,这是一场与速度较量的危机公关,企业通过快速响应获得了胜利。
    注:公关相应的内容可查看《智能家居品牌塑造五|公关管理不容轻视》

    企业什么情况下要用明星代言

    企业为什么要花天价请明星代言?一般是企业对于品牌建设助力发展的某种需求,而采用的一种手段。

    拓展市场:企业有一定的经济实力,收益较好,但是某些市场空白,为了拓展市场区域,抢占竞争对手的区域,或者全面布局而邀请明星作为品牌代言人。也有的是初创企业,想快速打开市场,借助资本的力量,邀请明星代言,快速进入大众的视线,以便迅速收割粉丝的力量,让更多的人成为品牌产品的粉丝。当然,智能家居产品不是快速消费品,属于耐耗型产品,粉丝转换有一定的过程。
    扩大知名度:企业有一定的实力,产品也深受用户的喜爱,但是知道的用户少,想用明星效应提升企业及产品的知名度,赢得更多用户的芳心。另外,有一部分企业是行业内的老牌企业,资质和实力都不错,但是行业竞争大、变化快,沉默容易被遗忘,需要时常出现在大众视线来提高自己的知名度,这个时候请明星代言人不失为一个好方法。
    建立品牌形象:企业发展到一定阶段,需要扎实品牌形象,通过寻找和自身企业形象、调性相符的明星成为代言人,让明星形象联想到品牌形象,从而逐步向人群培养消费意识,让用户知道这个品牌的产品就值这个价,要买这个产品就买这个品牌。当然,一旦品牌将代言人内化成为一种品牌符号,所需要承担的商业风险也将陡增。
    提高品牌价值:好的品牌是稀缺的,但好的品牌价值是不可估量的。王老吉和加多宝的纠纷案中,广药集团打赢了商标官司,却没有了工人和厂房等……一切从零开始。他们5个人的团队,三个月内就招到了3000人,然后找工厂,建工厂,抢占市场。这就是品牌价值的魅力,企业为了提升品牌资产,在有扎实品牌基础的前提下,采用明星代言人,不失为一种良策。
    企业转型或破圈:企业处于持续发展期时需要重新被大众认识,树立新的品牌形象,新产品推出或服务需要转型时,利用明星代言人的粉丝扭转局面,快速达到“破圈”,重新定位,助力企业品牌发展。
    托克维尔曾说:如果事先缺乏周密的准备,机遇也会毫无用处。企业在邀请明星做广告代言时,自身也要在品牌定位、渠道建设、产品优势等方面准备充分,才能水到渠成。
    注:如何准备充分可查看《智能家居品牌塑造六|广告让品牌绽放光彩》一文中的企业做广告前的准备。
    行业案例:

    据网络资讯2021年业绩预告显示,科沃斯在过去一年里实现归母净利润达20亿元到20.5亿元,同比增加211.9%到219.7%。高收入与他的投入也是密不可分的,2021年,科沃斯的市场营销推广费用为18.69亿元,且多年来一直处于较高水平,这从他邀请的代言人情况也不难看出。

    企业寻找明星代言人的行动路径

    唐代文学家韩愈《马说》中说:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”千里马是客观存在的,关键是需要有伯乐式的爱才者去发现,使他们得以人尽其才,企业如何找到那个与品牌有缘的明星亦是如此。

    一、明确代言目的:
    首先,企业要用明星代言人,可以按照上文当中的《企业什么情况下要用明星代言》确认目的,是带货为主?还是提升品牌形象。如果是带货为主,要选择明星的粉丝年龄层次是否与产品品牌相关且有路人缘,那么你提及的产品是属于智能家居里某个个人可用的产品作为广告切入的,粉丝爱屋及乌,直接收割,对快速提升品牌的好感和忠诚度是非常好的;但如果是全屋智能家居,是需要一定时间的培养和转化的,需要耐心和持续维护。
    其次,明星也分很多种,为避免人设“塌房”,现在越来越多的企业选择体育明星,某方面的专家,学者,甚至是一些虚拟人物来代言,一方面减少了明星人设“塌房”的危机,也与顶流明星的投入相比,大大降低了企业的成本。不过,近日来,虚拟人设的代言费也出现涨价的趋势。
    二、伯乐相马:
    每个人都有自己的见解,每家企业都有自己的特质。能遇到匹配的千里马是幸运的,能有和自己企业发展方向一致的千里马,更是值得庆幸的。在两者契合度较高的情况下,可通过企业品牌部、市场部及第三方数据监测机构对企业相中的明星代言人进行风险、价值评估,再次确认该明星的现状及未来与企业品牌的发展是否匹配,并深度分析粉丝的活跃度、画像及其代言其他品牌前后的销售数据、认知度数据等进行对比。
    三、撰写广告方案:
    根据数据分析及调研结果,结合品牌的定位,撰写出一个双赢,共同成长的代言策划方案,为双向选择奠定成功的基石。 

    四、确定合作关系
    双方达成共识,商定合作的具体内容,合作细节及落地方案等,形成该项目的工作小组,严格执行与落地。
    五、多渠道投放
    根据广告策划的投入渠道开始投放广告,并时时监测数据反馈情况,以便及时调整投放策略,获得最佳的投放效果。
    六、总结评估
    不管成功与否,都需要适时停下脚步复盘总结一下。多一些成功经验的积累会让企业成长更快;及时对失败的项目进行调整和改变策略,会让企业多一份机会,少一份危机。
    信息爆炸的时代,如何能抓住用户的眼球,在众多竞争者脱颖而出是企业想要用明星代言的需求之一。明星代言给企业带来长期、稳定曝光的同时,也存在着当红流量艺人翻车的危险。明星代言是把双刃剑,需不需要,还看您企业现阶段的需求。
    对于是否邀请明星为智能家居代言,您又有哪些观点可以和我们分享呢?欢迎评论或留言!
    注:文中数据来源于网络

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  • 萤石官宣虚拟品牌代言人,引发科技公司代言新思考

    萤石官宣虚拟品牌代言人,引发科技公司代言新思考


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    以小博大,萤石虚拟品牌代言高效破圈

    近几天智能家居行业被”萤石首位品牌代言人“正式官宣的新闻刷屏,3天时间在没有明星代言粉丝们推动的前提下, 同名话题在微博迅速冲至1318.9万,微博内嵌视频观看量达75.8万(数据截至11月6日12:00),几乎达到真人代言的传播效果。评论里引发用户的众多猜测,吴磊、王一搏、蔡徐坤……成为大家关联的对象。因恰好与吴磊新代言官宣预热撞期,引发粉丝的关注。
     

    官方视频号“萤石安全智能生活”转发破3094,点赞1192,收藏976次;也收获了不错的传播数据,甚至相比近期行业代言的顶流女星更好的传播效果。

    笔者根据视频号评论区留言,咨询本次视频的供应商,供应商很开心的说:“电话被打爆了”,这次跟萤石的合作很丝滑!”足以说明,这段视频是非常成功的,足够引起了圈内圈外的注意力,甚至视频同行也借势转发,从而浑水摸鱼,让客户以为是它们做的。
    多重因素叠加,引发众多关注

    2022年明星频频塌房,吴艺凡、李易峰等事件使乱象丛生的娱乐圈不断刷新人们三观。
    10月31日市场监管总局等市场监管总局等七部门联合印发《关于进一步规范明星广告代言活动的指导意见》。《指导意见》明确,明星不得为五种情形商品代言,包括不得为烟草及烟草制品(含电子烟)、校外培训、医疗、药品、医疗器械、保健食品和特殊医学用途配方食品进行广告代言。此次新规的出台,明确明星必须充分使用代言商品,保证在使用时间或者数量上足以产生日常消费体验。

    长的帅、不张扬、实力派,与公司定位契合且内部代入感强 。在外观上,萤石的品牌代言人星石高挑帅气,气质沉稳,彰显科技,体现个性与创新,甚至在服装的设计上,也选择了能够呈现液态与缎光视觉效果的软革面面料,彰显科技美学。星石被赋予了萤石的品牌精神:智能化、守护者、创造者。首先他是绝对理性的“脑性男”,能够通过瞳孔收集数据,并且配合内部强势发达的脑引擎,以及智能装备协同运转,分析当下所处环境。他也具备“男友力”特质,本身拥有精密强大的身体骨骼组件,爆发力强,具备超速度和超力量,让人在危机时刻倍感安心,扮演了陪伴在女性用户身边的忠实守护者角色。同时,星石也是每一位萤石幕后研发工程师的化身——严谨认真,拥有绝对的理性思维,将技术打磨至极。这不就是追求“专注、极致、美好”价值观的萤石众多工程师的形象?
    虚拟人会与真人代言“抢饭碗”吗

    伴随着元宇宙、人工智能、5G、增强现实(AR)等概念和技术的不断发展,越来越像真人的虚拟数字人炙手可热。然而,代言人不等于带货,虚拟代言人品牌效能大于营销成果。从初代的“洛天一”到后来大火的“柳叶熙”,凭借自带的“科技感”和“未来感”,更多还是吸引二次元Z世代,引发好奇。意在跟年轻人尝试深入沟通,为品牌维度加分,提升品牌声量和打造品牌美誉度,而非直接带货冲销量。留言里面跟真人明星代言的对立,反应出部分人的非理性。
    虚拟偶像和真人缺少一个过程,真人代言是已经印证的“受欢迎”,是经过粉丝们选择和筛选过的,其本身自带的情感认同是虚拟代言一开始并不具备的。所以,商家在某种程度上消费的是明星的粉丝,让粉丝快速了解一个品牌,哪个粉丝多粘性高哪个就能快速提升知名度,哪个明星的粉丝经济实力强,则相应带货能力也就强。
    但同样,随着明星塌房越来越多,舆论也在引导正确消费,明星的带货能力越来越弱,更多的是情感带入和品牌知名度提升。

    初试身手,虚拟IP需要赋予灵魂和情感


    虚拟人长期价值是沉淀下来的IP资产, 内容始终是情感链接基础,毕竟粉丝和大众最终只会为自己所透射的情感与喜爱买单。所以,对于品牌企业来讲,虚拟品牌代言人推出仅仅是一个开始。如何围绕人设进行故事的挖掘,如何让用户一起参与虚拟形象具体人格的“养成”,都是一个非常复杂的事情。也正因为如此,企业通过建立虚拟代言形象并持续获得更多年轻人关注,本身就是一个系统的工程。当然,也是积累品牌资产,建立竞争壁垒的一种方式,毕竟不是每个企业有这个能力和实力来做。
    萤石走出了第一步,之前也有绿米的小乔、老板电器的ROKI,当然还有二维时代非常有名的“海尔兄弟”等等,智能家居行业接下来会卷“数字人”吗?让我们拭目以待。
    本文观点仅代表作者本人,欢迎沟通交流。微信号:UP20211212


    注:小编在《智能家居品牌塑造七|企业是否需要明星代言人》一文中详细阐述了明星代言的利弊,企业什么情况下要用明星代言人,企业寻找明星代言人的行动路径等,可前往查阅。



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  • 让实体店业绩蒸蒸日上的法宝

    让实体店业绩蒸蒸日上的法宝




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    3流的企业卖产品,2流的企业卖服务,1流的企业卖体验!

    体验式营销,是一种站在用户的感官、情感、思考、行动关联五个方面,重新定义、设计营销的思考方式,注重用户在消费前、消费中、消费后各方面的体验。

    今天我们就来聊聊体验式营销这个话题……


    走心的体验,没有推销,就能自动成交

    体验的意义

    • 以用户为中心,用产品体验帮助用户确认需求;
    • 用户体验会贡献营销内容,加以传播引导,能进行口碑宣传;
    • 社交媒体平民化,用户将对社会和环境造成影响,且是实现相对民主的一种手段(海尔与微博用户的互动案例);
    • 关注居民的小康生活,提升用户幸福感,承担社会责任。



    用心设定场景,沉浸式体验,提高用户认同

    体验的触点


    你所展示的产品能帮助别人解决什么问题,带来什么好处?

    给用户营造良好的体验氛围,让他有“家”的感觉。


    抓住用户的“痛点”、“爽点”、“痒点”


    消费前,制造期待感;

    消费中,创造“出乎意料”的惊喜;

    消费后,让用户引以为豪,主动口碑宣传。

    极致用户体验的着落点


    • 营造用户的身份认同感,让用户处于掌控地位;

    • 满足用户更高的居家目的;

    • 个性化定制,获得用户共鸣,成为用户青睐的法宝;

    • 注重细节打造,用用户的语言连接所有触点;

    • 设计未来,满足期望,让用户的体验之旅形成记忆;

    • 体验是轻松不费力的,且是一种社会交际。

    为参与者创造一种体验,唤起一种对他们来说难忘的情感或反应,并让这种记忆和情感反应通常会转移到品牌上,从而建立起积极的情感联系,实现双赢。




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  • 整合营销渠道  打造市场矩阵

    整合营销渠道 打造市场矩阵




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    完善的渠道布局,打破时间和空间限制,
    助力企业直面潜在客户
    过去渠道建设,是为了卖货,
    而现在建渠道是为了链接人
    谁能打造这个“场”,就能获得流量,实现转化
    供大于求的竞争商海里,渠道更有话语权
    渠道为王的时代,唯有打造渠道,
    才能让企业收益倍增
    智能家居的朋友们:
    快马加鞭抢地盘,建渠道吧

    渠道模式有哪些

    在如今竞争激烈的商业环境下,单一渠道已经无法满足多样化的消费需求。多渠道战略才是王道!通过线上、线下、社交媒体等多个渠道同时发力,打造市场矩阵,不仅能够覆盖更多受众,还能够增加品牌曝光度,同时给各个渠道树立属于企业的样榜案例,为代理、经销商加盟,培训等提供更好的输出平台。

    TO  B 渠道
    代理商模式,经销商模式,零售商模式,TO B平台电商模式(自有网站,阿里巴巴,慧聪物联网)

    TO  C 渠道
    直销模式(直营店,地推……),TO C平台电商模式(天猫,京东,淘宝),社交媒体(小红书,快手,抖音,视频号等橱窗+直播)


    企业要想让收益倍增,渠道数就是首要战略
    也许你会担心渠道复杂难以管理
    以下小妙招与您分享
    不同的区域可以采用不同的渠道模式
    线上、线下平台可以采用不同的产品线
    多品牌运作策略等

    渠道建设关键点


    要招得来,留得住,长得大,赚到钱

    • 公共关系渠道提升品牌知名度,降低销售难度
    • 加盟代理渠道、合作经销渠道招来合作伙伴
    • 自营销售渠道打造成可操作、可落地、可分享的标杆
    • 成为加盟代理、合作经销渠道的学习、复制基地
    • 网络销售渠道(自营/代理)布局C端,助力伙伴门店拓展业务

    渠道建设的注意事项



    营销渠道是企业与市场的连接桥梁,建设一个高效的营销渠道对企业的发展起着十分重要的作用。企业在进行渠道开发时,需注意这几个点:
    • 渠道建设不仅要数量,还要质量
    • 重视渠道伙伴的发展,实现双赢
    • 切勿依赖单一渠道,多渠道同步发展
    • 销量与利润同比增长
    • 注重用户体验,赢得用户口碑
    • 配备完善的全链路服务能力
    • ……

    渠道能力是企业发展的核心,您在渠道建设方面有哪些小妙招呢?期待您在评论区的分享。



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  • LTC(Lead to Cash)从线索到现金

    LTC(Lead to Cash)从线索到现金

    WHAT LTC是什么?

    LTC(Lead to Cash)线索到现金,指企业从“接触客户”到“收到客户回款”的整个流程,其核心理念强调企业应该通过一套流程和方法论,实现对 LTC 的科学化管理,通过对客户在 LTC 中每个环节的持续支持,辅以客户商业化旅程整体上的规划和引导,企业便能够更高效地将线索客户转化为付费客户。

    LTC以企业的营销和交付为主线,旨在打造一个从市场、线索、销售、项目、交付、现金到服务的闭环平台型生态运营系统。它与IPD(研发)、ITR(售后)、MTL(营销)流程并列华为企业运营四项一级业务运作流程。LTC前端与MTL流程紧密结合,承接来自市场的线索,中间与IPD产品开发、生产制造流程相结合,后端履约交付后与ITR流程结合。

    WHY 企业为什么要引进LTC?LTC对个人和企业的价值在于?

    相较于一般销售流程,LTC 从线索阶段就开始关注客户,覆盖到了更多客户与企业接触的环节。它强调从线索的挖掘和培育开始直至最后收回现金,端到端地拉通,通过充分调动企业内部资源,在不同的流程环节卷入市场、销售、质量、运营、内控、授权、财经等各方面要素,一张皮运作,以此来吸引客户、服务客户,达到让客户满意、企业盈利的目的。

    LTC也不光是流程建设,要想真正在全局把控、做好从线索到回款的业务流程,就需要市场洞察、战略部署、组织建设,需要以客户为中心的企业文化,需要专业的前、中、后台人员,需要匹配企业发展的岗位职责和薪酬激励制度……通过LTC把企业内部的各个部队聚合起来,通过各种管理制度和体系让大家分享胜利成果。
    LTC能够解决以下问题:‍
    • 协同成本高:没有端到端的流程,前端交付与后端服务无法匹配,沟通管理成本过高,出现问题各部门相互甩锅,有了结果则互相抢功
    • 成交依赖个人:过度依赖个人,成功难以复制,销售业绩往往出自少数人
    • 合同质量低:销售部门过度承诺,无法按契约交付,销售预测不准,往往出现旺季订单积压、淡季订单稀少
    • 线索转化率低:企业线索转化率低,通常从线索到合同签订往往不到20%
    • 一线权限不足:一线销售无权做主,审批耗时长,容易失去市场机会
    • 交付计划混乱:没有完整可实施的项目主计划和支撑计划,过程没有得到有效管理,造成交付不及时、不达标等问题‍‍‍‍‍
    • 项目效益结果不清晰:项目缺乏财务四算(概、预、核决策)
    进行LTC改造对企业的价值:
    • 以客户为中心,全面打通营销到销售的流程,以客户需求为导向,连接前端客户需求和后端供应链,以提升企业收益
    • ‍打破数据孤岛,实现数据在企业内部不同部门间,企业和客户之间,企业和生态合作伙伴之间共享,使整个商业化流程不再是黑盒,各个团队间得以各司其职、分工明确,便于企业进行精细化管理
    • 提升客户体验,保证客户沟通及时、合作流畅
    • 企业侧提升销售和交付效率,通过LTC各阶段中的客户转化情况,进行分阶段的指标化管理、优先级排序、业务复盘和迭代优化,推动增长飞轮转动

    ‍‍‍‍

    HOW LTC如何应用?

    适用范围:一般建议2B企业使用,根据LTC流程的定义和运作环节,LTC流程非常复杂,可以理解为是根据客户的需求来定制化产品、解决方案和服务,2C企业通常不需要这么复杂的流程。

    LTC是端到端贯穿公司运作的主业务流,承载着公司最大的物流、资金流和人力投入,是公司级面向客户的主业务流程之一。它的流程是从营销视角建立的端到端的流程,包括三大模块,每个阶段都有不同的角色承担职责,并与其他流程形成协作。

    LTC流程的各个子流程(模块)的主要活动、产出和责任人

    根据开展活动的时间先后,LTC可以细分为ML(Manage Lead)管理线索、MO(Manage Opportunity)管理机会点、MCE(Manage Contract Execution)管理合同执行三个阶段,每个阶段又有若干个活动,不同的参与人员(以及不同的参与程度)和可以衡量的交付物(产出)。

    在整个主流程里,“AR+SR+FR 铁三角”是核心角色,从头到尾作为面向客户、以客户为中心的核心组织进行紧密合作,确保项目质量,其中一角AR(客户经理)担任这个团队的Leader/项目经理,其他两个角色SR(解决方案经理)和FR(交付经理)做辅助。铁三角的精髓是:面向客户、聚焦目标、推拉结合。

    当然,在整个流程运作过程中,三个角色的投入及作用在不同阶段会有所不同,例如:

    在ML管理线索阶段,AR客户经理作用非常关键,TA要拓展客户关系来培育、启动运作项目,其他两个角色SR和FR进行辅助;

    到了MO管理机会点阶段,重点是要拿出有竞争力的解决方案去引导标书并投标等,显然SR解决方案经理在这阶段工作很多很关键,所以这个阶段往往SR会牵头张罗事情,AR客户经理会继续拓展、夯实客户关系来支撑项目,FR交付经理配合SR输出解决方案;

    到了MCE阶段,合同已经签下,开始交付,这时FR就会变成这个团队的牵头人,AR和SR进行配合。

    也有企业将CTL拆解成四个子流程:

    ‍‍‍‍‍‍LTO(Lead to Opportunity)线索到机会

    OTO(Opportunity to Order)机会到订单

    OTD(Order to Delivery) 订单到交付

    DTC(Delivery to Cash 交付到现金,具体如下:

    • LTO 线索到机会

    这一个流程主要是收集线索,培育线索,将线索转化为可能的销售机会。线索可以分为两类,一类是市场线索,通过参加展会、各种广告、客户的定期维护、行业资讯等获取(有的时候和MTL流程有交集,甚至整合到一起)。另一类是销售线索,通过销售人员的自己开拓、合作伙伴开拓、同行介绍、商务交流、技术交流、高层拜访、公司参观等,还有些是来自客户服务产生的。

    LTO流程的的输出是SQL,Sales Qualified Leads, 即经过验证的、有价值的线索和销售机会。

    该阶段参与人员很广泛,包括市场人员、驻厂人员、销售人员、大客户经理和公司高管(比如华为的高管经常参加一些论坛、演讲也是在培育线索),在一些企业推行全员营销,全体员工都可以发掘和申报线索。

    • OTO 机会到订单

    主要是通过对机会的评估和跟进,参与招投标,最终将机会装到口袋里,变成书面合同的过程。

    该流程的主要活动包括对客户分析、机会评估、合同订单分析(技术和商务),参与招投标,签订合同等。最后输出的是订单/合同。

    参与人员主要包括销售人员、技术评审人员、商务人员、法务人员、项目经理、公司高管;这阶段通常会组建“铁三角”团队。

    • OTD 订单到交付

    这个流程主要是执行合同(履约),从生产、制造、物流、安装、调试直至客户验收的全过程,这里和组织内的其他流程会有很多借口。

    这一个流程的的输出结果是订单/合同。有些企业认为只要要合同拿到了就行,对于后面的交付反而不是很重视,然而交付也很关键,甚至某些情况下比拿订单更重要,因为合同交付结果的质量如何,关乎客户价值交付和实现,也直接关系到合同能否回款,以及后面是否还有其他合作。

    • DTC 交付到现金

    产品交付通过客户验收后,要开具发票,收回货款,并关闭合同。

    该流程的输出结果是订单/合同的回款。能不能把合同变成现金需要做很多工作,不但要有规划、有策划,有的时候还需要处理变更、风险和争议。现金为王,再好的合同/订单,如果最终款没有收回来,那也是白搭。当然,款项要能回来,不只是后续回款、催款的工作,而是在前期评估机会点、评估客户的时候就决定了。

    主要参与者包括商务人员、销售人员、财务人员、法务人员。

    案例分享

    案例1  华为LTC销售流程变革‍

    项目背景:在开启LTC流程前,华为已感觉到流程支离破碎——没有跨部门的结构化流程、没有统一端到端打通、效率不高、项目运作质量差,这些问题严重制约了华为的发展……通过早些年的研发IPD变革项目,华为产品研发有了足够发展,可是销售线感觉跟不上业务发展需要,陷入了木桶效应,业务量无法起来‍

    项目范围:华为准备对销售流程进行提升,补足短板,以促进和支撑业务快速发展和更加优质的合同质量,以便更好的发展。

    解决方案及价值产出:华为的基本方法是,选择合适的管理咨询公司,再选拔出业务经验非常丰富的华为内部专家与领导,组成高配置、高标准的强大项目组进行规范运作。通过梳理并再造销售流程,并且把合适的销售方法、销售理念等嵌入到流程当中,组织多场销售能力赋能培训,并提供相应的工具和模板,使得企业获得的不仅是“生硬而冷冰冰”的新销售流程,而是整个销售体系升级(包括流程、销售方法、销售工具、销售模板、人员软能力等等),达成构建优秀的销售组织能力的目标。

    项目成果:未来企业项目的成功与否不再严重依赖销售个人能力及其偶然性,而是用组织能力、流程、制度去保障提升销售成功率及提高项目质量。新员工入职,只要经过新的销售体系培训,并按照销售流程去进行项目运作,那么可达到资深老销售的水平,确保一定的项目成功率。这样不用担心如果资深老销售离职,就会严重影响业绩,从而实现“铁打的营盘流水的兵”,提高了组织的运营效率,销售组织体系和流程足够成熟,人员流动对业绩冲击变小,保证了稳定性。

    华为执行LTC业务流程变革的3个关键理念和举措
    关键一:基于流程的组织建设
    在整个主流程里,“铁三角”是核心角色,从头到尾作为面向客户、以客户为中心的核心组织进行紧密合作,确保项目质量。一般来说“铁三角”的其中一角AR(客户经理)担任这个团队的Leader/项目经理,其他两个角色SR(解决方案经理)和FR(交付经理)做辅助。当然,在整个流程运作过程中,三个角色的投入及作用在不同阶段会有所不同,例如在ML(Manage Lead)管理线索阶段,客户经理作用非常关键,Ta要拓展客户关系来培育、启动运作项目。其他两个角色SR和FR进行辅助;到了MO(Manage Opportunity)管理机会点阶段,重点是要拿出有竞争力的解决方案去引导标书并投标等,显然解决方案经理在这阶段工作很多很关键,所以这个阶段往往SR会牵头张罗事情,AR客户经理会继续拓展、夯实客户关系来支撑项目,FR交付经理配合SR输出解决方案;到了MCE(Manage Contract Execution)阶段,合同已经签下,开始交付,这时FR就会变成这个团队的牵头人,AR和SR进行配合。
    关键二:基于速度的销售项目
    商场就如战场,速度快意味着可以抢占先机。如果介入的晚往往意味着会赔标,赚不到钱甚至可能会亏钱。很多公司往往会陷入一个误区,认为项目方案应该做到尽善尽美,只其实是错误的,甘瓜苦蒂,天下物无全美。而对手因为抢先介入提前占领了天时地利,此时就算方案再好也是无用功。而华为在这方面做的就很好,在线索阶段中就将线索分为Hot、Warm、Cold三类:Hot是指有针对业务需求的投资计划标书确认将在近期发放,对于这类信息将要转入下个阶段处理;Warm是指有清晰的业务需求和要求;Cold是指无清晰的业务需求,但有倾向;对于这两类信息华为一般是进行持续的跟踪培育,等时机成熟时,用最快的速度,将其拿下。
    关键三:基于专业的角色分配
    在华为LTC里,专业的人做专业的事。为什么华为业绩比其他公司好?是因为人员分工明确,这样使得项目计划清晰、明确、可实施、可监控、能规避或应对风险。同时人员分工明确可以防止越权现象,自己干好自己本职工作,可以有效提升工作的效率。并且华为完全放权,在公司授予的权限和预算范围以内,华为项目团队具有经营管理、奖金分配、资源调度、相关重大问题决策、成员绩效目标承诺和关键绩效指标制定等重要权利。同时华为对各个岗位的个人能力也有明确要求。比如客户经理(AR)需要强化客户关系、解决方案、融资和回款条件以及交付服务等营销四要素能力,提升综合管理和经营能力以及带领高效团队的能力;解决方案经理(SR)需要具有从解决方案角度来帮助客户成功的能力,要“一专多能”,具有集成和整合公司内部各个专业领域的能力;交付经理(FR)需要具有与客户沟通交付和服务解决方案的能力,项目进度监控和问题预警能力以及对后方资源的把握能力。每个人各司其职,才能组成一个完美的军队。

    案例2  某集团LTC导入‍
    项目背景:某集团成立于2013年,注册资金逾8000万元,现有员工1200余人,其中70%以上为研发人员,拥有一支专业的技术人才队伍,致力于人工智能、IT软件领域的研究和应用开发,是行业内快速成长起来的企业之一。公司虽然有各种信息系统,如SAP、CRM、SCM、PLM系统,但各个系统的流程不能适应当前快速发展的业务,于是需要引入LTC企业运营管理思想,结合公司实际情况并加以优化,以销售和研发两大运营核心为主线,建立起贯穿公司运营的流程和制度,再结合系统工具平台,实现从市场、线索、销售、研发、项目、交付、现金到服务的闭环平台型运营系统。
    项目范围:LTC模块中顾问搭建线索管理、联系人管理、联系记录管理、客户管理、商机管理、报价管理、合同管理、回款管理、产品管理、项目管理、售后管理、报表管理功能模块的流程梳理,通过必要流程将相关功能模块串接起来,同时结合EHR及移动APP及BI等工具,实现数据价值的挖掘。
    建设内容及咨询成果:通过对价值流分析,结合流程优化的系统工具,以及深度调研,结合大数据分析,产出的咨询成果有:公司业务蓝图、业务逻辑关系图、核心流程规划、表单及权限规划、实现从F0-F4流程的梳理形成流程清单、整合敏捷条件或OKR等新工具条件下的分步实施的流程
    解决方案及价值输出:输出功能框架、业务过程总图
    1、解决“获客”问题,精细化的市场线索管理,联系人管理,线索分享,方便市场/销售人员快速维护线索信息,台账支持快速查找,方便后续更新跟踪情况,同时进行分权管理
    2、线索到机会的转化,流程驱动的客户管理,快捷的联系人管理及联系记录,智能的联系提醒,线索成熟或有明确商机时,通过客户开发流程进行客户信息填写和审批,最终自动录入客户台账,实现360度的客户管理。
    3、客户台账是LTC最核心的内容,整个系统所有信息都会与客户进行直接或者间接的关联,支持层层穿透,以点带面,通过客户台账可以对所有客户数据进行统一管理,方便后续输出各种统计分析报表。
    4、在客户的非标准的项目需求,在售前阶段需要协调资源进行POC的,均需要通过商机立项评审流程审批,流程中关联商机,会带出对应的客户相关信息,只需要填写必要的几个信息即可,减少用户填写工作量,商机立项审批结束后,自动生成商机项目,在项目模块进行管理。
    5、商务洽谈后,需要合同管理,通过合同流程,流程中需要关联商机、客户、报价等信息,在线对合同正文进行查看审核。
    6、从项目立项到结项的全生命周期管理,包含立项审批、创建项目团队、制定项目计划、任务分发、工时反馈、进度反馈、成本统计、风险管理、项目验收等流程细化。
    7、充分利用BI分析建立管理层驾驶舱。

    总结

    • LTC在调研阶段要关注落地的可能性,流程架构师要在调研过程必须全程参与。同时咨询顾问团队的PMBP成员要基于咨询成果的框架去整理落地方案可以事半功倍,加上强大的系统落地师的配合;

      在实现阶段:方案尽量细化,务求与系统中实现的效果能够对照,尽可能考虑后续软件方用标准功能配置实现客户的需求;

      ‍最终实现,从横向拉通LTC业务端到端流程,纵向贯通工作流程执行驱动,确保项目的效果;

    • 高效的LTC流程必须有组织支撑,必须建立流程化的组织。包括核心制造在内的高技术企业,最主要的包括研发、销售和核心制造。这些领域的组织结构,只能依靠客户需求的拉动,实行全流程贯通,提供端到端的服务;

    • 建立流程化的组织,企业就可以提高单位生产效率。削减多余的组织、减少中间层,企业就能实现降本。规范化的格式与标准化的过程,是提高速度与减少人力的基础;同时,使每一位管理者的管理范围与内容更加扩大;信息越来越方便、准确、快捷,管理的层次就越来越少,维持这些层级管理的人员就会越来越少,成本就下降了;

    • LTC需要在梳理内部流程和结合现有商业环境变更的条件下进行流程重构,防止一哄而上,管理没有捷径可走,流程不落地没有形成闭环即使有大数据的加持,也很难发挥作用。


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  • 关键成功要素KSF

    关键成功要素KSF

    KSF(Key Success Factor)关键成功要素,由1970年由哈佛大学教授William Zani提出,是在探讨产业特性与企业战略之间关系时常使用的观念,通常指影响行业内各企业盈利能力的主要因素,包括:产品性能,品牌竞争力,市场表现等。从本质上说,关键成功因素是所有企业为了在竞争和财务上获得成功所必须具备的能力或条件,是一种能力的组合,一般有3-6个。
    KSF是企业在战略制定和执行过程中需要关注的重点,其重要性置于企业其他所有目标、策略和目的之上,它能够寻求管理决策阶层所需的信息层级,并指出管理者应特别注意的范围。
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    关键成功要素主要来自以下几个方面:‍
    • 产业结构。不同公司所处的产业特质与结构不同,因此会有不同的关键成功要素,此因素是决定于产业本身的经营特性,该产业内的每家公司都必须注意这些因素;
    • 竞争策略、产业地位及地理位置。这些对公司选择关键成功要素影响很大,企业的产业地位是由过去的历史与现在的竞争策略所决定,在产业中每一公司因其竞争地位的不同,而关键成功因素也会有所不同,对于由一或二家大公司主导的产业而言,领导厂商的行动常为产业内小公司带来重大的问题,所以对小公司而言,大公司竞争者的策略,可能就是其生存的竞争的关键成功因素;
    • 环境因素。外部总体环境的变化也会影响企业的关键成功要素,如在市场需求波动大时,存货控制可能就会被高阶主管视为关键成功因素之一;
    • 暂时因素。这个主要是来自公司的内在组织的特殊情况,是在某一特定时期对组织的成功产生重大影响的活动领域。
      ‍
    例如,对传统制造型企业而言,研发能力、产品加工能力、制造规模等因素可能是成功的关键;对流通型企业而言,渠道管理、品牌管理、价格政策等因素可能是成功因素;对技术型企业而言,产品研发、新技术导入、新品发布、产品生命周期管理等则显得更加重要;例如,快消企业,品牌营销、渠道管理、市场推广是成功的关键要素;互联网企业,人力资源、运营、产品/服务(解决方案)可能是成功的因素。

    找出使得企业成功的关键因素,再围绕这些关键因素来确定系统的需求,并进行规划和管理,就能确保企业拥有较强的竞争力。那么我们该如何找出企业成功的关键因素呢?
    关键成功因素的识别,主要是分析影响具体目标的各种核心因素及影响这些因素的子因素,从中选择决定企业成败的重要因素,通常控制在5-6个内。
    这就不得不提到KSF的特点:关键性、稳定性、精简性、行动性。
    • 关键性:KSF是企业成功的决定性因素,直接关系到企业的长期发展;‍
    • 稳定性:KSF相对稳定,但也会随着市场环境和竞争格局的变化而发生变化;
    • 精简性:KSF通常只有几个,企业需要集中精力把握;
    • 行动性:KSF需要转化为行动计划,才能对企业的绩效产生实际影响。
      ‍
      ‍

    一个完整的KSF分析方法主要有6个步骤:
    • 确定所处行业: 明确定义所分析的行业,有助于确定研究范围和目标;
    • 确定竞争对手:识别出具有相似业务模式和目标客户的竞争对手,有助于比较企业在行业中的位置和竞争地位;
    • 确定KSF:通过市场研究和竞争对手分析,确定决定企业成功的关键因素,包括:产品质量、价格竞争力、品牌美誉度、供应链管理等。‍‍‍‍
    • 评估竞争态势:分析竞争对手在各个关键因素上的表现和竞争优势。这有助于企业了解自己在相应领域的优势和劣势;
    • 评估自身能力:评估企业在各个关键因素上的表现和能力,有助于企业了解自身优势和劣势,并根据实际情况制定战略;
    • 制定战略:根据关键因素分析的结果,制定相应的战略和行动计划,明确各关键成功因素的性能指标和评估标准,这有助于企业在行业中获得竞争优势和实现长期发展。

    KSF的澄清对企业战略规划和组织设计的有极大的重要性。企业的资源是有限的,那些在市场上获得成功的企业不一定是在所有方面都做的比竞争对手优秀,而是在对行业竞争有重要影响的一项或多项方面比竞争对手更出色而已。它可以指导企业决策者把资源投入到最为重要的管理要素上,实现事半功倍的效果。‍
    • 案例1:
    A公司主营电加热元件、组件和系统的设计与制造服务,公司两位主要决策者总裁与副总裁,在制定KSF的讨论会上,就“成本”和“品质”的重要性去坟上产生了不同意见,并爆发了长达2小时的争论。副总裁负责营销,他表示,在项目投标中客户经常明确地跟他说,如果单件产品降低0.5元,就可以中标,否则可能落败给竞争对手;公司总裁负责全局,他认为,公司成立三十年以来,一直以高品质引领市场,这也是公司能够成为细分市场全球第二的重要原因。最终,他们一致认定,引领公司在行业竞争中取得胜利的关键要素里,品质比成本更重要。
    基于这样的认知,在公司运行过程中,却发现公司品质管理似乎并没有想象中那么“重要”,主要表现如下:
    品质部权限严重不足:A司品质部有三个职能:供应商物料检验、制造过程中的质量审查以及成品检验;然而,在实际过程检验中,品质部沦为产品生产部的“副手”,没有叫停机制,质检人员最大的“贡献”就是在订单交付时间紧张时,加班加点把废品从成品中捡出来;
    团队专业能力不足:品质部员工没有能力指导制造过程中的质量改善,更多承担了执行性的工作,没有从质量管理的专业高度提供价值,品质部经理专业能力也不够,最高学历仅为大专;
    公司重视程度不足:工厂忙于订单交付的及时性,对品质的重视往往停留在宣传要求、和废品率等管控指标,品质部经理更多时间花费在处理客诉上,质量数据没有重点分析和用于质量改善;‍‍
    ……
    在后续的组织设计中,公司重新调整了品质部的定位,提高了品质部的权限,建立了叫停机制(一旦出现品质风险,品质部可以给产线按红灯),公司也从研发部调了一位经理,他对产品制造工艺十分熟悉,有能力提出产品制造过程的品质改善意见。
    • 案例2‍
    B公司是一家由省集团分离出来的路桥建筑工程公司,具有典型的国有施工企业的一般特征和大多数施工企业绩效管理工作所具有的普遍性。公司使命是打造路桥品牌,奉献交通事业,目标十年成为省内一流、国内有一定影响力的路桥建设公司。公司在细化战略目标时通过内外部分析将KSF总结为5项因素:人力资源(尤其是优秀的项目经理)、工程质量、利润和成本控制、对外关系的协调和技术创新。这五个方面共同帮助B公司取得了今天的成绩,并会在未来继续发挥作用。
    针对这5项要素,管理层对公司级衡量标准的推导:在人力资源上,公司提出了员工培养和开发和员工满意度的衡量指标;在工程质量上,则是以工程进度预测、施工进度、工程质检合格率、返修率为主要参考指标;在利润和成本控制上,公司采取了成本预算、成本管控和利润率三项考核因素;在对外关系协调上,则以集团支持的工程中标率为主要参考依据;在技术创新上,以新材料和流程创新作为其主要依据。
    在公司级绩效衡量标准分解完毕后,只要找到对应负责部门/岗位,确定其工作重点,就能形成部门级/员工级衡量标准,保障企业战略贯宣和执行到位。


    ‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

  • 企业内部环境分析:VRIO框架——4维度剖析企业竞争优势,认清企业实力

    企业内部环境分析:VRIO框架——4维度剖析企业竞争优势,认清企业实力

    VRIO(Value,Rarity,Inimitability,Organization),于1991年由杰恩·巴尼提出,是战略分析工具之一,属于资源基础战略管理的观点。该模型指出了四个对企业持久竞争优势产生影响的因素:价值、稀缺性、不可模仿性、组织。其中,价值是价值链结合净收入判断,稀缺性是企业获得竞争优势的基础,难以模仿性是企业持久竞争优势的保证,组织发挥着协同作用,任一方面的缺失都会使最终效果大打折扣。

    VRIO在企业内部环境进行分析时经常使用,是在SWOT的基础上进一步研究企业内部能力的分析模型,通过对价值问题、稀有性问题、可模仿性问题、组织问题的回答反映企业的优势或劣势:

    • 价值性:企业的资源能否使企业有能力把握环境机会增加价值或消除威胁?
    • 稀缺性:有多少竞争企业已经获得了这些有价值的资源和能力?
    • 可模仿性:与已经获得资源和能力的企业相比,不具有某些资源和能力的企业在试图获取该能力时会付出很高的成本吗?
    • 组织性:企业是否被合理组织起来,充分开发利用该资源和能力?

    通过上述四个问题的分析可以看出:只有符合有价值、稀有、难以模仿且被组织充分利用这四项指标的能力才是企业的核心能力,而且只有核心能力才能帮助企业获得持久的竞争优势。


    WHY VRIO模型的作用有哪些?

    VRIO在企业内部环境进行分析时经常使用,是在SWOT的基础上进一步研究企业内部能力的分析模型,通过对价值问题、稀有性问题、可模仿性问题、组织问题的回答反映企业的优势或劣势:

    • 价值性:企业的资源能否使企业有能力把握环境机会增加价值或消除威胁?
    • 稀缺性:有多少竞争企业已经获得了这些有价值的资源和能力?
    • 可模仿性:与已经获得资源和能力的企业相比,不具有某些资源和能力的企业在试图获取该能力时会付出很高的成本吗?
    • 组织性:企业是否被合理组织起来,充分开发利用该资源和能力?

    每个企业都有自己很多的优势,但是这些优势不一定是竞争优势。只有符合有价值、稀有、难以模仿且被组织充分利用这四项指标的能力才是企业的核心能力,而且只有核心能力才能帮助企业获得持久的竞争优势。因此,在当下竞争激烈的市场环境下,我们需要更加精细的模型来分析公司内部的优势,以此来帮我们进行竞争战略布局。

    VRIO模型一个内部分析模型,与外部环境因素无关,它是帮助企业发现内部的资源和能力、分析企业竞争优势和弱点的战略工具,以此来可视化哪个资源或者能力可以有潜力成为公司内部的可持续竞争优势,帮助企业明确了整合或者升级资源的方向,从而为企业赋予长期的核心竞争力。

    HOW 如何使用VRIO模型进行分析?
    VRIO在企业内部环境进行分析时经常使用,是在SWOT的基础上进一步研究企业内部能力的分析模型,通过对价值问题、稀有性问题、可模仿性问题、组织问题的回答反映企业的优势或劣势。
    该模型是一个需要按照V—R—I—O 的顺序进行逐步分析的,这样才可以知道企业内特定的一个资源和能力是否可以被认定为可持续的竞争优势。不过这里面还有一些详细的事项,接下来我们来逐个全面地解释这四个维度。
    • 有价值的(Valuable)
    资源对企业来说通常是有价值的,它能帮助企业布局战略、解决困难、规避风险、提高效率等。在思考分析上可以考虑以下几个问题:
    我们是否拥有能帮助客户增加价值的资源?
    这些资源能否使企业有能力把握环境机会增加价值或消除威胁?
    企业是否能利用这些资源进行变革或创新?
    经过思考,如果在上述问题中分析为 “是” 则可以进行下一步。如果为 ”否“ 则需要对企业的价值进行改造,并且价值的缺失会被认定为没有竞争优势 。
    • 稀有性(Rarity)
    企业可以从能力与资源两个维度出发考虑稀有性的特点,比如:我们有其他竞争对手没有的专利、我们有其他竞争对手无法达到的客户数量等。在思考上从以下几个问题中分析:
    该能力或资源被模仿或复制难度有多大?
    该能力或资源是否能被其他的代替?
    有多少企业掌握了这些资源和能力?
    获取资源与能力的难易程度是如何的?
    如果经过思考分析为 “是” 则可以进行下一 步。如果为 ”否“ 则意味着企业后续应注重对稀有能力和资源的培养和获取,并且稀有性的缺失会被认定为竞争对等。
    • 可模仿性(Inimitable)
    企业掌握独特性的优势才能保护企业的盈利不受竞争对手侵蚀,当竞争者与潜在竞争者在面对高昂的模仿成本时就会选择放弃,有助于企业保持长期发展的核心竞争力。
    模仿该独特性的成本(资金、技术等)是否很高?
    如果经过思考分析为 “是” 则可以进行最后一步分析,如果 “否“ 会被认定为临时的竞争优势。
    • 组织(Organization)
    企业拥有一个良好的结构、流程和组织管理系统就能将优势最大化地发挥出来,因此在这一步需要思考的是组织的管理问题,例如:组织框架、流程、制度、信息传达、奖惩等。
    如果经过思考为 “是” 那么企业对业务具有为长期运营的优势的资源和能力,即拥有持续的竞争优势 。如果为 ”否“ 会被认定为未利用的竞争优势。企业的竞争优势依赖于这些资源和能力,管理人员必须从企业内部寻求有价值的、稀缺的、模仿成本高的资源,然后组织开发利用这些资源。

    Conclusion 总结
    综上所述,我们了解到VRIO模型更侧重于对企业内部资源和能力的判断,而企业如果要发展壮大,除了拥有自己的核心竞争力之外,还需要与行业发展趋势相结合,才能对未来进行更好的预测,并顺应行业趋势并成就自身优势的发展。
    此外,VRIO模型并不是企业资源和能力评估的唯一标准答案,我们还需要多运用其他相关工具进行分析,以避免造成战略性的失误,比如SWOT分析、BCG矩阵、GE模型、波特价值链模型等多种企业战略分析模型等。

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  • IPD 集成产品开发

    IPD 集成产品开发

    WHAT IPD是什么?

    IPD(Integrated Product Development)指的是集成产品开发,是一套先进的、成熟的产品开发管理思想、模式和方法。它是根据大量成功的产品开发管理实践总结出来的,并被大量实践证明的高效的产品开发模式。

    IPD的思想最早起源于美国PRTM公司的PACE(Product And Cycle-time Excellence)理论,在这套理论中详细描述了业界最佳的产品开发模式所包含的各个方面。后来经过IBM公司的成功内部实践及优化发展,IPD已经成为一套包含企业产品开发的思想、模式、工具的系统工程。

    由于其在IBM公司的成功实践,被任正非从1999年引入到华为公司,并且一直不断优化、改造到现在还在使用。由于华为的影响力,IPD在中国的研发型企业得到了广泛的认同和实践。

    IPD特别强调以市场需求作为产品开发的驱动力,将产品开发作为一项投资来管理。所以产品开发的主导者不再是由研发、技术部门,而是由公司的战略、市场、销售、生产、物流、客服、财务等部门作为跨职能团队来全过程参与产品的规划、设计、开发和发布。

    IPD体系七大核心思想‍
    IPD的关键要素包括:跨部门团队、结构化流程、一流的子流程、基于平衡积分卡的考核体系、IPD工具等。作为业内先进的产品开发理念,其核心思想概括如下:
    1. 产品的研发是投资行为 —— 产品开发的目的就是经济利益‍
    无论是研究还是开发,作为非慈善机构的现代化企业来说,都是对企业未来发展的重要性投资,甚至一个技术或者一款产品的失败就会导致企业的破产。从这个角度上讲,技术和产品的开发是对企业整体经营业务的一次创新,而并非仅仅是对单纯技术的研发,这就是产品研发的两条线中最为重要的一条——商业投资和业务线(另一条是需求实现、技术和质量线)。
    2. 基于市场和需求进行研发 —— 技术和产品开发的源泉所在‍
    现代企业实质就是一台客户和用户需求的加工机,满足客户需求的产品,客户才会选择埋单。没有需求来源的产品开发会导致产品开发的输入条件不足,容易造成新产品和需求实际脱节,实质上产生“闭门造车”的现象发生。
    3. 利用平台进行模块化开发 —— 保证产品开发的有序性‍
    平台化开发的本质实质就是根据既定产品规划,按照“探索一代、预研一代、开发一代、生产一代”的方法,逐代进行开发的模式。每代产品(包含技术)可视作一个产品平台(或技术平台),争取做到在成熟平台上不断衍生和改良产品,实现产品研发的平台化。
    4. 结构化的并行开发流程 —— 提升研发工作效率的根本‍
    将并行流程结构化,将产品开发分为多个阶段,设置多个里程碑(商业评审点DCP和技术评审点TR),力争在项目开展的整个周期内,逐次对项目的过程进行质量把关,逐次投入项目资源,逐渐降低项目的风险,防止项目背离投资和需求的两条主线,是实现项目过程和质量可控、可靠和快速的根本方法。
    5. 跨部门之间协同合作 —— IPD流程顺利运行的基础条件‍
    研发创新是一种高智商集成的工作,需要企业中(甚至企业之间)各个部门的各个层级人员共同完成,单靠研发部门单纯进行创新是很难成功的,需要各个职能部门通力协作才能实现,任何相关部门都不能置身事外,否则完成不了从价值选择—价值实现—价值传递—价值选择这条端到端的价值链。
    6. 业务工作和各项资源之间有效匹配 —— 企业创新工作的系统性管理‍
    在新产品研发的工作中,需要相当数量的人、财、物、政策等资源匹配,尤其是人力资源支持,是研发创新工作的根本,没有数量和质量都足够的人才,任何好的创新思路都难以实现。
    7. 量体裁衣和落地是硬道理 —— 没有落地的IPD体系对企业没有意义
    任何优秀的理论都必须与管理实际相结合。“西方公司在中国的失败在于照搬西方管理。”无论哪个行业、哪家公司都应该根据其自身特点去设定自己的管理模式和管理体系。学习IPD思想和体系,要学到它的精髓和内功,而不能只是学到花拳绣腿式的“花架子”,这就是量体裁衣之道。


    WHY 为什么导入IPD?IPD有什么作用?

    ‍

    IPD集成了众多管理模型和理论、众多企业最佳管理实践的一整套体系,可以帮助企业快速响应市场变化、缩短产品上市时间、减少资源浪费、提高生产力,最终取得商业成功。

    IPD可以解决企业以下问题:
    • 缺乏需求,闭门造车‍
    大量的项目开发并非来源于客户的需求,而是研发人员的自我设想,导致新产品开发经常得不到市场和客户认可。
    • 缺乏产品和技术规划
    由于缺乏准确的市场信息和客户需求,导致无法准确制订未来数年的产品路标和技术路标,产品和技术开发“脚踩西瓜皮”,走到哪里算哪里,并且无法提前做好资源储备(尤其人才),很难创新出革命性拳头产品。
    • 串行开发,效率和质量低下
    产品立项和开发过程中,各个部门串行的开发产品(例如市场→设计→工艺→生产→采购→销售→售后),每个环节都可能出现返工,导致产品开发流程长、周期长、效率低、质量差。
    • 研发过程艰难,部门墙林立
    由于串行的开发流程,导致部门之间不是以客户为工作中心(虽然表面上不这样说),而是实际是以部门的利益的工作中心,“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”,相互之间扯皮和推诿逐渐严重。
    • 项目经理责大权小,项目推进困难
    所谓的项目经理或者负责人,责任大大的,权利小小的,只能依靠“刷脸”和“求人”才能推动新产品和技术的开发项目,导致推进过程困难多、坎坷多、难度大。
    • 研发绩效和激励制度无法有效支撑研发工作的进步‍
    ……
    IPD的价值可以体现在:
    • 思想层面:以客户为中心思想在全员中得到贯彻,跨部门合作开发的文化深入人心,高层决策更科学、更规范

    • 组织层面:项目团队成为公司正式的组织,市场和需求部门得到长足进步,跨部门绩效和激励机制得到建立

    • 流程层面:科学规范的需求管理流程,职责清晰的并行开发流程,研发流程体系不断完善

    • 行为层面:项目经理得到总经理充分授权,项目经理成为公司发展的业务驱动者,项目管理的方法和工具得到贯彻

    • 人才层面:培养大量项目管理人才、系统性技术人才、流程体系推进人才

    • 工具层面:开发流程IT化,项目管理IT化,资源匹配IT化

    • 产品层面:研发方向更精准,产品开发周期大幅缩短,产品质量大幅提高,新产品市场和财务成功成为爆品


    HOW 如何实施IPD?

    IPD核心的流程之一是PDP产品开发流程,把产品开发全过程分为六个阶段,并且通过五个DCP评审来确保产品开发的投资是有回报的,通过七个TR评审来确保产品开发从技术上是可以实现的,是有价值的。关于DCP评审和TR评审的含义、维度和具体的评审表华研荟前面的文章中已经介绍过了,这里就不再赘述。

    PD推进需要的思想基础

    • 高层坚定的支持:高层亲自参与人力资源、组织、绩效、财务、生产、采购、信息化等各大主要职能;不怀疑、不犹豫、不退缩

    • 空杯、积极的学习心态:愿意尝试新的方法‍

    • 变革的紧迫感:顾问是引导者,实施的主体是企业

    • 持续变革:不要生搬硬套和断章取义,总体规划、分步实施,坚决反对各种借口的投入不足


    IPD的整体框架‍

    IPD的管理模式包括相互关联和支撑的四个主流程、四个支撑系统和四个跨部门团队。

    • 四个主流程

    产品战略管理流程、市场管理流程、产品开发流程、平台与技术开发流程。实施IPD就是实施这四个主流程,流程就是保证做正确的事(产品战略和市场管理)和正确的做事(产品和产品平台的开发)。

    • 四个主要支撑体系

    质量管理、项目管理、绩效管理、成本管理。支撑体系通过一系列结构化流程(6个阶段+4个决策评审点+6个技术评审点)和其子流程得以体现。

    • 四个跨部门团队

    IPMT(Integrated Porfolio Management Team)集成组合管理团队

    PMT(Porfolio Management Team)组合管理团队

    PDT(Product Development Team)产品开发团队

    TDT(Technology Development Team)技术开发团队

    不同团队是实施不同流程的主体,有人和相应的组织才能做事,其有别于传统的组织结构。


    HOW MUCH 实施IPD给企业带来的收益?如何衡量IPD实施的效果?

    对产品的好处:

    • 收益增加:销售收入、利润、利润率、新产品收入贡献比、核心技术/专利数

    • 开发加快:产品开发周期缩短,开发投资资金回收的周期缩短‍

    • 质量提升:客户满意度、缺陷率/返修率

    • 产品降本提效:管道效率、开发费用

      ‍‍

    对企业组织的好处:‍

    • 统一做事的方法与基线,大幅度降低沟通与协同成本,避免无效的返工,一次性把事情做好

    • 整个开发过程可视、可控,便于管控

    • 强调为结果负责,建立端到端的流程体系

    • 有利人才培养,基于流程中对角色的明确要求,培养一批高素质的专业人才

    • 核心技术、核心能力的沉淀和复用。可系统性、规范化的积淀智力资产

    IPD实施演进阶段及各阶段特点

    据国际著名咨询公司PRTM统计,成功进行IPD变革给企业带来的典型成效如下
    • 产品上市时间缩短40%~60%;
    • 产品开发浪费减少50%~80%;
    • 产品开发生产能力提高25%~30%;
    • 新产品收益(占全部收益的百分比)增加100%


    案例分享

    案例1 中兴通讯 基于IPD的HPPD模式‍‍‍‍‍‍‍‍

    除了IBM和华为,全球还有很多公司在采用IPD流程后,大大增强了公司的产品开发能力,这其中也包括——中兴通讯。

    中兴通讯是全球领先的综合通信与信息技术解决方案提供商,成立于1985年,总部位于广东深圳。业务范围涵盖消费者业务、运营商业务和政企业务。包括智能手机、移动互联、智慧家庭等,覆盖160多个国家和地区,服务全球1/4以上人口,致力于实现“让沟通与信任无处不在”的美好未来,赢得全球客户的信任与合作。

    在通信业,项目交付的质量和效率很大程度上影响着运营商的竞争力;先进的项目管理理念、数字化的项目管理工具及丰富的实践经验,是运营商选择合作伙伴的主要维度。在全球数字化转型的背景下,中兴通讯通过HPPD变革,实现了组织级项目管理数字化转型,将公司打造成一个在营销、研发、生产、运营等领域全云化、智能化、轻量化的极致云公司。自2020年初疫情爆发以来,云交付模式发挥‘零接触’、‘即时满足’的优势,有效支撑疫情下国际项目的顺利实施。助力全球网络连接,在线用户数增长45%,OPEX节约15%,让全球超过300张通信网络和使用者受益。

    中兴通讯于2008年引入了PRTM公司的PACE,总结出的新产品开发模式HPPD(此前也叫做IPD模式):HPPD以公司三大主业务流程“HPPD(高效产品开发)、LTC(线索到回款)、ITR(客户问题提出到解决)”为核心,提炼出了通用的数字化转型方法论,即“极致场景、局部工具、全域数据、最大化交易”。

    HPPD 2.0框架纳入云化、DevOps、数字化研发等以新工具为载体的新方法,以价值驱动交付为内核,纳入质量内建、风控、合规经营理念,通过跨职能团队、结构化流程、异步开发与并行工程等手段,助力项目聚焦业务价值、快速响应、快速交付、持续赢得竞争优势。

    基于这套管理模式,中兴通讯携手客户,即便是在应对疫情全球蔓延带来的严峻挑战下,依旧取得了不俗的成绩;基于这套体系,中兴通讯交付的项目遍布全球一百多个国家和地区,目前在执行的项目有10000多个,约40%的项目分布在海外。

    可以说,中兴通讯在经历了美国两次制裁而屹立不倒、现在愈发强劲的一个很重要原因,是中兴通讯的产品开发能力所带来的核心竞争力。


    案例 2 美的IPD变革

    美的通过推行IPD体系,不断创新、迭代满足市场需求,保持了自身在行业中的领先地位。

    美的集团,2013年在深交所上市,是一家领先的消费家电及暖通空调系统全球性企业,拥有全球白色家电最全品类的产品线,为消费者提供优质产品。旗下产品及服务惠及全球200多个国家和地区约4亿用户,形成美的、小天鹅、东芝、华凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、库卡、GMCC、威灵在内的多品牌组合。美的致力于整合全球研发资源,在技术制高点布局研发体系,向科技型制造业转型,在全球8个国家布局16个研发中心,构建全球顶尖的制造与研发能力在全球家电行业以及国内民营企业中均处于领先地位。

    2015年空调渠道库存问题全面爆发,行业步入去库存周期背景下销量出现明显下滑。市场竞争愈发激烈,国内家用空调市场已经形成了格力、美的双寡头垄断局面,CR2份额长期超过50%,美的落后于格力。美的集团面对竞争选择加大研发投入、提升渠道效率和收购新业务条线,但其效果也差强人意。此后,主要原材料(铜、铝、钢材和塑料等)被动大涨价,使美的承压。在传统主营业务出现成长困境的同时,推出的新业务增长点也困难重重,如何实现产品开发的多快好省,成为获胜的关键。

    推行IPD流程成为美的实现商业成功的一针强有效良药:通过IPD管理体系,产品开发更需求导向,开发周期缩短,开发成本降低,产品品质提升。

    美的IPD举措:

    借助数字化信息系统,将流程、制度、标准、数据、信息以及工具数字化、信息化、智能化,改善美的管理的效率和效果

    将技术研究与产品开发分离,提前进行技术预研,建立技术货架,来降低产品开发过程中的不确定性,所有研发人员都能各司其职,保证了整个体系的运转高效、责任清晰

    运用IPD产品开发模式、理念与方法,推动CDOC变革(Concept 概念、 Design 设计、Optimize 优化、 Capability 量产),基于cdoc和voc建设自己的or流程,并从推行结构化并行流程入手,让市场、供应链、生产、品质等部门提前介入到产品研发过程,形成1131流程(一个借口,一个工作日签批、三个审批控制点、一个工作日反馈)与两种评审机制(DCP、TR)

    实行IPD激励机制通过在项目参与方之间分配收益和损失,促使各方共担风险、共享收益,使个体目标与团队目标相一致,充分发挥团队优势

    建立市场管理与产品管理团队,提升产品与技术规划能力、市场与用户洞察能力,实现了营、销分离,建立项目管理体系确保战略项目高效实施

    通过美云智数PLM实现产品全生命周期管理

    美的也正是通过推行IPD体系,不断创新、迭代满足市场需求,保持了自身在行业中的领先地位。在IPD的加持下,美的集团已经在智能家居、智慧楼宇、智慧物流等领域插下旗帜,拥有了DTC数字化平台雏形、AIoT设备互联、工业人机互联等方向为基准的互联生态。

    美的IPD的变革的成败取决于内因包括但不仅限于:实施前高层的意识和决心、实施中有效的机制保障和组织能力搭配,以及企业文化基因的土壤。如果企业在做咨询项目之前,没有把企业和咨询公司的定位摆清楚,必然是要走弯路的。

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    行业研究与市场洞察 | 战略规划与业务策略 | 管理光方法论与工具‍‍‍‍‍‍‍

  • 战略定位 Strategic Positioning

    战略定位 Strategic Positioning

    WHAT 什么是战略定位?

    战略定位(Strategic Positioning)就是将企业的产品、形象、品牌等植入消费者的头脑中,占领消费心智,它是一种有利于企业发展的选择,也就是说它指的是企业做事如何吸引人。

    对企业而言,战略是指导或决定企业发展全局的策略,它需要回答四个问题:

    • 公司从事什么业务? 

    • 公司如何创造价值? 

    • 公司的竞争对手是谁? 

    • 哪些客户对公司是至关重要的,哪些客户是必须要放弃的?


    企业战略定位的核心理念是遵循差异化。差异化的战略定位,不但决定着能否使产品和服务同竞争者的区别开来,并决定着企业能否成功进入并立足市场。

    著名的战略学专家迈克尔·波特早在其20年前的名著《竞争战略》中就指出了差异化战略是竞争制胜的法宝,他提出的三大战略—— 成本领先、差异化、专注化都可以归结到差异化上来。差异化就是如何能够做到与众不同,并且以这种方式提供独特的价值。这种竞争方式为顾客提供了更多的选择,为市场提供了更多的创新

    WHY 为什么战略定位如此重要?
    战略定位的目的是实现公司的发展目标,而要实现发展目标公司必须获取和保持经营优势,而经营优势则来源于对目标客户、产品和服务以及运营模式三方面问题的决策。
    因此,战略定位决定了公司的发展方向,决定了公司的资源分配,当然也决定了公司做什么和不做什么,帮助企业赢得竞争优势,实现长期可持续发展是企业管理中的关键环节。
    • 明确企业的发展方向和目标
    通过战略定位,企业可以确定自己所处的市场定位、目标客户群体、产品或服务特点等,从而明确企业的发展方向。这有助于企业集中资源、制定相应策略,实现目标的达成。
    • 把握市场竞争环境,赢得竞争优势
    战略定位的意义还在于帮助企业把握市场竞争环境,赢得竞争优势。通过对市场、行业和竞争对手的深入分析,企业可以确定自己的差异化竞争策略,找到与众不同的定位点,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得竞争优势。
    • 提升资源配置效率,实现可持续发展
    战略定位的意义还在于提升企业的资源配置效率,实现可持续发展。通过明确战略定位,企业可以更加精准地配置资源,避免资源的浪费和低效使用。同时,战略定位也有助于企业规避风险,把握机遇,实现长期的可持续发展。
    • 指导决策和行动,提高管理效能
    战略定位的意义还在于指导决策和行动,提高企业的管理效能。明确的战略定位可以为企业提供明确的目标和方向,帮助决策者做出准确的决策。同时,战略定位也可以为员工提供明确的工作目标,提高组织的协调性和执行力,提高管理效能。

    HOW 怎么做战略定位?

    科学的战略定位,应该遵循科学的方法。
    • 市场调查和市场分析,对企业外部环境条件进行科学分析,寻找发展的机遇
    尤其要对行业吸引力的五个关键要素(市场容量、市场增长率、行业盈利能力、人员来源、法律及监管水平)进行认真评估。如果某行业空间广阔、市场增长率高、行业盈利能力强、人员来源广、法律及监管水平宽松,则说明该行业的吸引力高,企业定位于这样的行业,将会获得比较好的业绩。
    • 准确评估企业自身的能力特点,找到自己的核心竞争优势
    要准确分析自己的竞争能力水平,其中包括企业研发能力、生产能力、营销能力、管理能力、财务实力、创新能力。因为这些能力决定了企业的业务范围、服务质量、市场范围、竞争策略和盈利水平。
    • 对竞争对手和相关市场要素的分析
    企业在进行战略定位时,必须考虑竞争对手的实力及其所采用的竞争策略对自己的影响等要素,同时还要考虑供应商、经销商讨价还价的能力,替代者和潜在进入者的威胁,从而确定自己的竞争战略定位。
    • 注意做好战略澄清,因为这是进行企业战略定位必须研究的问题
    清楚地界定企业的“客户”、“产品”、“价值”,这是确定企业经营重点、制定战略计划的基础,这有助于明确企业的经营管理重点:哪些业务活动是企业应该关注的重点,明确”我是谁(战略定位)“、”去哪里(战略目标)“、”如何去(实施路径)“,哪些业务活动(与企业战略定位无关)不应该涉足,以免无谓地浪费人力、财务和精力。成功的战略澄清有利于产生和考虑多种战略目标,平衡不同利益者间的矛盾。

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  • 企业发展理论:四大阶段及其发展重点

    企业发展理论:四大阶段及其发展重点

    对于企业来说,其发展阶段可以大致分为:初创期、成长期、稳定期和衰退期。当企业处在不同的发展阶段时,都有其独特的特征和挑战,通常需要有不同的定位和改变,来契合企业发展。

    企业发展的四大阶段

    1. 初创期:

    对于初创企业来说,最重要的任务不是发展和管理,而是活下来,尽快进入成长期,只有在企业存活下来后企业才能有自己的未来。

    战略重点:初创期企业的目标是求得生存与发展,尽快渡过创业期。因此,对于初创企业,有两个战略重点,一是生存,二是快速验证商业模式。

    企业目标:确立产品或服务的市场地位,构建基本的组织架构,并吸引初始投资。

    组织管理:初创期组织架构应尽量扁平、敏捷,各种规章、管理制度越简单越好,够用就行。初创期企业的产品、商业模式尚待验证,所以组织尽可能接近一线市场,只有这样,企业才能对市场的变化和用户的需求做出迅速、有效的反应。

    人力资源:初创期,创业者个人的技术、资源、关系、胆识、勤奋与魅力等常常决定了企业生存和发展。创业企业处于萌芽状况,未来的发展态势不明朗,加上缺乏聘请高素质人才的资金实力,所以企业对员工的有形吸引力不高。因此,招聘是创业期HR的重要工作,经营、市场和技术人才,尤其是那些能够对商业模式成功起到推动作用的关键性人才是企业急需引进的。创业期企业人力资源管理的重点:在选人与用人上,充分发挥创始人的人格魅力、创造力和影响力,并通过企业的愿景来吸引与留住人才;在绩效管理上,更多的是以结果为导向,重视员工对组织当前发展的贡献;在报酬上,业务人员一般以低底薪高提成为主,技术人员的薪酬水平在中位数左右,鼓励员工追求未来的潜在收益,通过投资入股、股票期权等方式来激励员工。

    文化:创业企业应激励员工的创业精神,营造创业的工作氛围,激发全体员工的创业意识,努力把员工的利益与企业的利益有机结合起来。由于创业企业未来前景不明,在薪酬、福利等硬件上并不占据优势,所以,创业企业应努力打造有温度的企业文化,与员工建立良好关系、培养家庭般的组织氛围,加强组织的无形吸引力。

    对于这一阶段的企业来说,因为有了产品和收益才能让企业的生存周期延长,所以在这一阶段中产品经理和开发人员是团队的核心,同时因为没有自身的品牌产品和模式,在这一阶段中,用快速迭代的方式确定一种产品或商业模式,能够快速吸引用户来进入高速增长。

    2. 成长期:

    随着产品或服务逐渐被市场接受,企业进入成长期。进入成长期就表示已经有了一定的实力与资本,在这时候最重要就需要趁机扩大自己的客户群里,快速抢占市场占有率,保持高速增长模式。

    战略重点:此时企业产品和商业模式已经得到了市场的验证。所以在成长期,企业要将成功的商业模式移植到更大范围的市场当中,实现业务的快速增长。企业除了继续挖掘和深入开发现有产品,还可适度地扩大产品组合,确保市场份额的快速增长。企业进入成长期后,销售收入和业绩会得到有效提升。但同时,企业在发展中也会出现很多问题。比如,由于市场规模的扩大,会出现产品交付问题、产品质量问题、产能不足问题,以及内部流程问题、组织效率问题、团队协同问题等,在这一阶段的企业要加强内部管理体系的建设。同时,由于时代在发展,科技在进步,消费者的需求也在不断升级。也就是说,企业的产品,随着时间的推移,有可能被新的产品取代。所以,在这一阶段,企业在解决管理问题的同时,依然要持续关注市场需求变化,专注产品创新和升级。
    2、内部组织管理体系:成长期急速地扩张带来企业规模的快速扩大,创业期隐藏的一些问题将逐步暴露出来,此时,企业的组织和管理体系需要尽快地优化和完善。在创业初期,企业的管理者就像救火队员一样,哪里有情况就先到哪里,先把问题解决再说;而到了成长期,企业就必须建立清晰的岗位职责分工、稳定的组织架构、规范的管理体系和清晰的流程。随着业务的不断拓展,企业规模扩大,员工人数也在增加,组织机构自然也会相应扩大,管理层次会增加。而随着组织机构的扩大,企业内部分工会越来越细,专业化程度不断提高;同时管理工作量日渐增大,日趋复杂,创业期原来的粗放型管理难以适应企业发展需要,企业管理必须向规范化、系统化方向发展。比如,创业企业决策主要依靠管理者的个人经验和能力,这种决策模式在创业期提高了企业的决策效率,但是到了成长期,如果继续采用个人经验决策的方式,可能会给业务的发展带来非常大的不确定性。所以,成长期的公司决策模式必须向数据化、流程化、规范化的决策模式转变。再比如,随着企业规模的扩大,管理层级增多,企业决策权由高度集中逐渐向分权转变,管理的难度和复杂度大大增加,此时企业必须建立相应的协同和监督管理机制。总体来说,在成长期,企业组织架构不断健全,规章制度不断建立和完善,逐步建立起一个稳定的、规范化和体系化运作的组织管理体系,保障企业持续、稳定、高质量地发展。
    人力资源:规模扩张需要HR能够打造规范的人力资源管理体系,包括建立人才招聘体系、人才培养体系、绩效管理体系以及薪酬管理体系等。成长期企业人力资源管理的重点:(1)招聘方面适当地引进一些管理人才,尤其是从成功企业中引进一些能够帮助企业搭建管理体系的中高层管理者。(2)搭建内部人才培养体系,对一些核心技术岗位、管理岗位,要有计划地实施培养。(3)建立健全各项人力资源管理制度,包括培训制度、绩效考核和薪酬激励制度,为企业各项工作的顺利进行奠定基础。(4)根据业务发展进行人力资源需求预测,制定人力资源规划,满足企业快速发展对人力资源数量和质量的需要。在成长期,无论是应对业务的快速扩张,还是强化组织的能力,中层管理干部都是企业成败的关键。所以,企业要在中层干部团队的选拔、招聘、培养、整合上下大力气,建立公司的人才梯队,培养具有高层潜质的中层干部队伍。
    文化:成长期人力需求急增,新员工不断涌入,这些新员工对企业环境不熟悉,缺乏对企业原有文化的认同,常常会给老员工及企业原有的价值观、行为规范带来巨大的冲击。所以,企业需加强企业文化建设和传承工作。一方面要建立企业文化相关的制度和规范,将企业原有的文化理念、价值观、行为规范沉淀下来,另一方面要加强新员工文化方面的培训和传承工作,让企业的使命、文化、价值观薪火相传。

    同时,由于已经度过了新生期,有了自己的客户群体,市场营销与运营成为企业发展的核心,新的市场和运营团队/部门逐步建立。一般而言,在成长期,企业结合新颖或独有的产品功能,通过运营手段和市场营销手段,能够快速达到吸引新用户和保留用户的效果。财务管理、生产管理和营销管理仍然是企业管理的重点,但与成长期相比,又各有侧重,比如,财务管理除了融资外,成本管理的重要性日益凸显;生产管理则主要是生产的规范化、批量化、规模化;而营销管理则更多地关注品牌和开拓新市场。

    在这一阶段,企业迅速扩张,增加员工、扩大生产规模,并寻求更多的市场机会。成长期的企业功能开始多样化,除了产品研发和市场推广外,还包括完善内部管理、建立品牌形象和加强客户关系管理等。

    3. 稳定期:

    企业进⼊成熟期后,其发展方向有三:⼀是经过短暂的繁荣后进入到老化阶段,二是通过对企业内部进行微调尽可能延长企业的成熟期,三是积极而稳妥地推进企业内部变革,积极拓展新的业务,发展第二曲线,从而进入到新一轮增长。

    战略重点:设法使繁荣期延长,战略重心是持续获得稳定的利润回报并力争找到新业务、新市场或研发出新的产品,使企业进入到新的增长周期。

    主要目标:相对于前面两个发展时期,进入稳定期的企业一般而言都需要从细分领域继续争夺自己的客户,以及从管理方面降低自己各项经营成本来提高企业获取利润率。

    组织管理:成熟期常常表现出组织机构臃肿、流程僵化、制度冗杂等特点,导致管理效率低下。这一阶段企业首先要解决的问题是如何优化组织结构,提高运营效率。因此,重新梳理组织构架、管理流程和人员岗位职责在这一阶段显得尤为重要,处在这一时期的企业往往也会从内部进行细分划分,例如针对某一产品线出现相应的事业部和配套的运营团队、营销小队,同时为了提高经营效率,会将一切详细化、步骤化,即就是企业内部发展更加立体化和结构化,出现具体的IT运维、财务部、人力资源部、行政部等。这一阶段的企业功能更加全面,强调创新、品质控制、成本控制和多元化战略等。对于创新业务,为了帮助创新业务更快、更好地落地,企业应尽快迭代企业的组织架构和管理结构,来适应新的业务体系。如果创新业务与原有成熟业务存在很强的关联性、能够借力成熟业务,通常放在原有组织下孵化;如果关联性不强则直接剥离出来,让创新业务独立发展。

    人力资源:企业发展到最辉煌的阶段,容易出现骄傲自满、沟通不畅、滋生官僚主义、创新精神减弱等问题。为了打破企业原有的组织惯性,企业需要引进一些具有创新和冒险精神、学习精神的管理者进⼊管理阶层,推进企业组织变革和管理创新。对于创新业务,企业势必要引进新人才,或者提升老员工的能力水平,学习新的知识和技能,打破原有的知识体系和认知边界。所以,对于成熟期企业,引进一些外脑,补充企业缺失的商业基因和知识结构,就显得格外重要。

    企业文化:成熟期企业,企业容易得大公司病,官僚主义严重、创新精神减弱、管理僵化,而员工也容易骄傲自满的情绪。而企业在第一曲线时期形成的文化惯性,可能会阻碍创新业务的探索和发展,这就需要企业“主动求变”,大力开展危机教育和管理创新培训,实施组织变革,提倡创新文化,激发员工创新意识,塑造创新型企业文化。

    4. 衰退期:

    当一个企业步入衰退期,一般会尽可能地保证在退出原有的领域前,培育出新的产品和品牌方向,以此来避免倒闭。

    因为属于产品周期的自然变化,往往企业方面很难更改,只能从新的领域寻求突破,这时候对于企业一些原有的事业部和产品线会被划掉,而小型新创事业团队的会被重新提出,或许一些原有的小型创新团队结构会得到重点关注。

    当然这一时期对于所有企业来说,往往会在企业处在稳定期时期就进行布局,而其中的区别就在于因为情况不同,当处在衰退期时企业会更加重视。

    总结

    根据企业发展期的不同,发展布局会有不同的区别,新生期考验领导者个人能力,需要领导者带领团队好生存;成长期需要考虑推广运营,确保能快速占领市场;稳定期需要做好客户维护和细分领域突破,需要将企业组织架构完善细分;衰落期需要剔除无意义团队,从新的领域和产品寻求新的突破。


  • 如何快速了解并分析一个行业?金融和咨询人都在用的行业分析方法论

    如何快速了解并分析一个行业?金融和咨询人都在用的行业分析方法论

    WHAT 什么是行业分析?

    行业分析是指根据经济学原理,综合应用统计学、计量经济学等分析工具对行业经济的运行状况、产品生产、销售、消费、技术、行业竞争力、市场竞争格局、行业政策等行业要素进行深入的分析,从而发现行业运行的内在经济规律,进而进一步预测未来行业发展趋势,抓住行业机会,让自己能顺势而为的一种分析方法。

    行业分析的应用场景概括如下:
    • 企业战略规划:通过行业分析,企业可以深入了解市场趋势、竞争格局、技术创新等信息,进而制定适应市场变化和竞争压力的战略规划。
    • 投资决策:投资者在进行投资决策时,行业分析可以帮助他们了解行业的增长潜力、风险因素、投资机会等信息,从而做出更明智的投资决策。
    • 市场营销和消费者洞察:利用行业分析数据,企业可以了解市场趋势、竞争对手和消费者行为,进而发现新的市场机会,制定更精准的营销策略,优化定价策略,并提供个性化的客户体验。
    • 运营和供应链管理:行业分析有助于企业优化运营流程、降低成本并提高效率。通过精准预测需求,企业可以避免库存积压,优化供应链网络。
    • 人力资源管理:通过行业分析,企业可以了解劳动力市场的趋势和变化,从而更有效地招聘和留住人才,评估员工绩效,并提供个性化的培训和发展计划。

    注意,行业分析不是市场分析,行业分析与市场分析在目的、方法、数据来源和结果上存在明显的差异。 行业分析主要关注特定行业的基本面、竞争格局、发展趋势等,而市场分析则侧重于市场整体表现、结构和影响因素。这两种分析工具各具特色,各有其适用的场景和需求。

    WHY 为什么要做行业分析?行业分析的意义与价值是什么?

    行业分析对于了解行业现状、推测行业发展趋势十分重要。

    行业分析是介于宏观经济与微观经济分析之间的中观层次的分析,是发现和掌握行业运行规律的必经之路,是行业内企业发展的大脑,对指导行业内企业的经营规划和发展具有决定性的意义。

    行业分析可以解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位,分析影响行业发展的各种因素以及影响力度,预测并引导行业的未来发展趋势,判断行业投资价值,揭示行业投资风险,为政府部门、投资者以及其他机构提供决策依据或投资依据。

    一份好的行业分析报告不仅可以让人短时间内了解到整个行业的过去和现状,还可以让人抓住行业的关键成功要素准确预测行业未来的演进路线,提前知晓行业的终极形态。

    HOW 行业分析怎么做?

    行业分析的步骤与方法

    通常来说,了解一个行业,要求研究人员具备很专业的知识及长期且大量的调研和实战经验,一般是专业公司的角色来担任,比如投行、咨询机构等,大部分人是不具备这些能力的;但我们可以运用逻辑思维潜移默化去培养自己快速搜集信息、研究行业的能力,搭建一个行业信息框架,建立较为清晰的分析方向。

    01 明确研究目的和用途
    研究目的是构建行业研究方法和框架的基础,因此,我们首先要明确为什么要了解这个行业,目的是什么?是单纯地了解行业现状?是挖掘商业模式?还是归纳龙头公司产品线布局?明确目的再进行研究能够使我们切入要点,切实地为公司/业务提供价值。以下是行业研究报告的几个典型目的:
    • 券商投研报告(二级市场):用于投资服务,分析某个行业是否有投资价值,从行业赛道的选择过渡到这个行业赛道中的值得被投资的公司;
    • 战投/权益投资报告(一级市场):通常以公司的战略发展目标为出发点,布局上/下游产业链,或通过收购竞品公司,扩大市场份额,巩固和发展公司在行业的竞争力;PEVC通过布局细分的赛道,选择合适的投资标的,参与投资;
    • 企业战略咨询报告:行业内的公司服务,阐明行业规律、风险、机会、行业发展趋势等,通过发掘行业机会点,明确竞争优势,改善资源配置,扬长避短,提高企业产品、服务的竞争力。
    如有必要,可以设置预期的研究成果,并制定评估标准,比如:数量(篇幅字数、报告数量)、质量(需求方验收、读者影响力/认可度、获得研究经费)、应用价值(是否实际投入应用、实际应用效果)等。

    02 建立行业整体认知,确定研究的范畴和内容
    可以从行业的定义范畴、发展历史、结构态势等方面入手。具体的方法首推阅读行业报告。可以把该行业历史以来能够找到的分析报告按年度依次阅读,重点关注规模、盈利、态势等方面的信息。往往当时的行业报告会有一些对于未来发展的预测,你再从之后的行业报告来推敲当时预测的逻辑是否正确,未按预期发生的,再分析其中的原因。通过这样的方法,不但能够理清行业发展的脉络,建立对整个行业的通盘认知,还可以梳理出对于行业有影响的关键要素。

    03 收集并细读行业相关的研究资料
    资料搜集对于整体行业的了解至关重要。如果在第一环节搜集到的资料过少,进而导致整个行业研究流产。为此,我们会通过多维度进行资料的搜集,其中包括:
    • 一手信息:从身边的资料开始,在公司或者认识的人中是否有涉足过该行业的人进行调研访谈。要知道行业里面的干货,就需要和行业内部人士交流。
    • 二手信息:整理和分析第三方机构发布的报告和数据,了解所在行业/市场。
      如,国家/地方统计局、国家部委(发改委、科技部、财政部、工信部……)
      行业协会/联盟(汽车工业协会、互联网协会、旅游协会、建筑业协会……)
      搜索平台(百度、谷歌、MBA智库、Wikipedia)
      学术平台(知网、维普、万方、超星发现)
      资讯网站(Bloomberg、36Kr、知乎、果壳、CSDN、虎啸、B站、亿欧等)
      咨询公司(麦肯锡、贝恩、波士顿、罗赖贝格、德勤、毕马威、安永、普华永道、尼尔森、益普索)等等。

    04 构建行业分析框架
    构建行业分析框架要从目的出发,将离散的知识点串联起来,形成一套固定外知识体系。常规的行业研究框架和内容包括:行业概述、宏观环境、市场供求与竞争态势、产业链情况、消费者分析、公司研究、竞争者分析。

    05 确定研究方法和数据收集方式
    常用的研究方法有:定性分析法、调查法、观察法、实验法、文献研究法、实证研究法、定量分析法等。
    数据收集方式包括文献资料分析、实地调查、统计分析等。
    选择合适的研究方法和数据收集方式,可以为研究提供可靠的数据和依据。

    06 制定详细的研究计划和时间安排
    在制定研究计划时,需要具体规划研究的每个阶段和任务,并制定详细的时间安排。研究计划应包括:起止时间、各阶段的任务和目标、各个任务的具体内容和方法、可行性分析和风险评估等。制定详细的研究计划可以帮助研究者合理安排时间、提高工作效率、保证研究工作的顺利进行。

    07 制定修改和完善计划
    在实际研究过程中,难免会遇到各种困难和挑战,需要及时调整研究计划,同时,也要定期对研究进度进行评估和调整,确保研究顺利进行。

    行业研究的基本框架、内容和方法:
    • 行业概述

      梳理行业的定义、边界、行业特征、发展规模、发展增速、平均利润水平、主要厂商等。

    • 宏观环境

      VUCA时代,打败你的不是对手,真正的威胁往往来自意想不到的跨界选手。通过研究行业所处宏观环境,决策者可以站在更高的角度来看待行业、把握行业发展脉络和趋势,以便及时进行调整。一般通过PESTEL(Political,Economic,Social,Technological,Environmental,Legal)来评估和分析影响企业和行业的各种外部因素,找到行业发展的趋势和主要驱动力。

    • 市场供求与竞争态势分析

      主要分析行业的业务模式、行业集中度、竞争态势以及各厂商的竞争优势和盈利模式。一般可以用波特五力模型(供应商议价能力、买方议价能力、潜在进入者威胁、替代品威胁、同业竞争程度)用来评估一个行业的盈利能力、竞争程度,帮助企业确定自己的竞争优势和竞争策略,分析一个行业的基本竞争态势。注意波特五力模型是一个静态模型,它可以帮助企业理解当前市场的情况,但并不能预测未来的市场变化。


    • 产业链情况

      通过对整个产业链条进行分析,其实可以帮助我们更好地了解行业,发现最佳强势、最佳优势的产业端。比如行业在产业链中的位置、上下游分别是什么?该行业在产业链中的价值,壁垒,议价权如何?行业集中度和发展速度是怎么样的,上中下游厂商盈利水平如何等。

    • 企业研究

      对企业的基本情况、股东高管、组织结构、财务状况、公司战略、经营管理模式、人力和资源状况、研发/生产/销售和营销行为、企业重大事件、业务和产品竞争力等进行研究。大致来说,就是对企业发展历史、产品/服务、商业模式、行业地位、优劣势以及公司内部经营管理进行研究分析,判断公司的盈利能力、潜力、持续力。研究方式可以Top-down,也可以bottom-up 。

      具体的方法建议阅读对应企业的财报(如果是上市企业)或者互联网上的一些信息(如果非上市企业)。往往一个行业的转折或者巨变都会伴随着龙头交椅更替的变化,而变化中的逻辑往往就是行业未来五年乃至十年的发展关键。

    • 消费者分析

      消费者分析是市场调研领域应用最多的、最基础的组成部分,包括消费者基本特征研究、消费者行为研究、消费者动机研究三大部分。通过这三个层面的研究,为相关行业和企业提供:市场细分、产品定位、品牌管理、定价策略、新品开发、渠道建设、广告投放、促销活动、销售预测等行为的理论和数据基础。

    • 竞争者分析

      对竞争对手的现状和未来动向进行分析,包括识别现有的直接竞争者和潜在竞争者;收集与竞争者有关的情报和建立数据库;对竞争者的战略意图和各层面的战略进行分析;识别竞争者的长处和短处;洞察竞争者在未来可能采用的战略和可能做出的竞争反应;关注行业和龙头公司相关的新闻,掌握行业的最新动态。竞争者分析的目的是为了判断竞争对手的战略定位和发展方向,并在此基础上预测竞争对手未来的战略,准确评价竞争对手对本组织的战略行为的反应,预估竞争对手在实现可持续竞争优势方面的能力。对竞争对手进行分析是确定组织在行业中战略地位的重要方法。



    总结

    分析方法帮助整个分析更具逻辑性和体系性,分析方法不是要尽善尽美,需要量体裁衣,可以根据实际情况进行相应的增减。


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