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虽然现在是互联网时代,信息差已经不像以前那么明显,但不可否认的是,信息差依然是赚钱最快的方式,也永远都会存在。
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即使是我这个账号提供的简单教程,仍有许多人询问‘怎么做’。我知道的,你不知道,这就是信息差的力量。

我们在规划开发系统软件时,选择正确的开发方式和平台是至关重要,APP、小程序、H5和Web等不同的应用形态在人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色,它们各有特点和适用场景。
下面我们将从他们的优缺点、区别与联系,以及如何选择合适的应用形态等方面来详细探讨一下它们之间的区别。
一、介绍
1、 H5
即HTML5,是一种用于构建网页和网页应用的标准技术,简单点说,就是我们平时在点开一些链接时,会跳转到的一个网页。
H5页面可以在微信、QQ及所有浏览器中使用,没有平台的限制,修改内容后可直接发布,不需要第三方审核,能快速迭代。
(1)H5页面的主要特点包括:
● 跨平台性:H5页面可以在任何支持HTML5标准的浏览器上运行,无需针对不同的操作系统进行开发。
● 易于传播:H5页面可以通过链接分享,方便用户在社交媒体等平台上进行传播。
● 开发成本低:相较于App和小程序,H5页面的开发成本较低,因为可以使用一套代码实现跨平台访问。
(2)H5页面的缺点:
● 性能受限:H5页面依赖于浏览器渲染,可能导致加载速度和渲染性能不如原生应用。
● 功能限制:H5页面可能无法直接访问设备硬件资源,且安全性和稳定性可能不如原生应用。
● 流畅性和响应速度不足:复杂的动画和交互效果在H5页面中可能显得不够流畅,且用户交互可能存在一定的延迟。
● 用户体验相对较差:H5页面需要在不同浏览器和设备上进行适配,可能导致兼容性问题,同时页面设计不当也可能降低用户体验。
2、 小程序
小程序是一种轻量级的应用,由特定平台(如微信、支付宝、抖音、快手等)提供,用户无需下载安装即可使用,且可以在平台内实现多种功能,用户扫一扫或者搜一下即可打开。
(1)小程序的主要特点包括:
● 轻量级:小程序体积小,不需要安装,直接使用,节省手机存储空间,同时加载速度快,用户无需等待即可使用。
● 开发门槛低:小程序的开发语言基于HTML5、JavaScript、CSS3等前端技术,开发门槛相对较低,非专业人士也能够轻松上手。
● 互联互通:小程序与其他微信可见的服务完全整合,可以进行联合登陆、消息推送等功能,与其他应用实现互联互通。
● 用户体验好:小程序提供了丰富的组件和API,开发者可以快速地构建出美观、易用的界面和功能,提升用户体验。
(2)小程序的缺点
● 入口依赖性强:小程序通常依赖于特定的平台(如微信、支付宝等),用户需要通过这些平台的入口才能访问小程序,这限制了小程序的传播范围和使用场景。
● 用户粘度不高:由于小程序无需安装即可使用,用户可能更容易流失,导致小程序的用户粘度相对较低。
3、 app
全称为Application,意为“应用程序”,通常是指安装在智能手机、平板电脑等移动设备上的软件程序。
这些软件程序旨在完善原始系统的不足与个性化,具有独立的运行环境,可以提供丰富的功能和个性化的用户体验。
(1)特点
● 移动性:APP专为移动设备设计,可随时随地使用,打破了传统计算机使用的地域和时间限制。
● 品牌忠诚度和用户粘性:APP作为品牌的直接延伸,能够增强用户对品牌的认知和忠诚度。通过APP,品牌可以与用户建立更加紧密的联系,提供更加个性化的服务和体验。
● 用户体验优化:APP通过深度整合移动设备的功能和特性,能够提供比网页更流畅、更直观的用户体验。例如,利用设备的触控屏、摄像头、麦克风等硬件,APP可以实现更加丰富的交互方式。
● 功能丰富性和深度:相较于网页或小程序,APP通常具有更强大的功能和更深入的集成能力。它们可以访问设备的更多资源,实现更复杂、更精细的操作。APP可以支持离线使用,这意味着用户即使在没有网络连接的情况下也能使用部分或全部功能,提高了使用的便利性和可靠性。
(2)缺点
● 系统资源占用:APP在运行时需要占用一定的系统资源,如内存、处理器和存储空间等。如果APP设计不当或存在漏洞,可能会导致系统资源过度占用,影响设备的性能和稳定性。
● 兼容性问题:由于移动设备的操作系统、屏幕尺寸和分辨率等存在差异,部分APP可能无法在所有设备上正常运行或显示。这要求开发者在设计和开发过程中进行充分的测试和优化,以确保APP的兼容性。
● 开发成本高:APP需要投入大量的人力、物力和财力进行开发和维护。
● 用户获取难度大:需要通过应用商店、市场推广等方式吸引用户下载和使用。
4、 web
全称为World Wide Web,即全球广域网,也被称为万维网。它是一种基于Web浏览器的应用程序,实际上就是我们常说的网页,通过Internet访问,无需下载安装,“Web”一词特指由网页、网站、浏览器等构成的全球性的信息网络。
(1)特点
● 跨平台兼容性好:Web应用可以在各种操作系统和设备上通过浏览器访问。
● 开发成本低:Web应用的开发成本相对较低,可以快速迭代和上线新功能。
● 易于推广分享:Web应用可以通过链接形式进行分享和推广,便于用户传播。
(2)缺点
● 性能问题:由于Web应用程序需要在服务器端进行处理,并将结果传输到客户端进行展示,因此会受到网络延迟、服务器性能等因素的影响,导致应用程序加载缓慢或响应不及时。当用户量过大时,服务器可能会响应缓慢,甚至连接断开,从而影响用户体验。
● 安全性问题:Web应用程序面临着多种安全威胁,如黑客攻击、数据泄露等。这些威胁可能导致用户信息被盗取或篡改,给用户带来损失。
● 依赖性问题:Web应用程序通常依赖于特定的浏览器和操作系统来运行。如果用户的设备或浏览器版本不兼容,可能会导致应用程序无法正常运行或展示效果不佳。
二、区别与联系

1、 平台依赖
● 小程序:运行在特定平台(如微信)的客户端内,依赖于平台提供的解析器和渲染引擎,小程序开发依赖于平台提供的API和组件库,以及开发者工具进行调试和预览。
● Web:Web应用运行在浏览器中,依赖于浏览器内核进行解析和渲染。Web开发依赖于浏览器提供的API和DOM操作,以及网络请求等功能。
● H5:运行环境和依赖与Web相似,但更强调对HTML5新特性的支持和优化。
● App:App直接运行在移动设备操作系统上,如iOS或Android,App开发依赖于操作系统提供的API和工具,以及第三方库和框架(如网络请求库、UI组件库等)。
2、 开发语言与实现技术
● 小程序:通常使用JavaScript、WXML(类似于HTML的标记语言)、WXSS(类似于CSS的样式表语言)等开发语言,以及平台提供的技术框架,如微信小程序的技术框架包括视图层、逻辑层、系统层等,开发者需遵循框架规范进行开发。
● Web:主要使用HTML、CSS、JavaScript等Web标准技术,Web开发有众多的前端框架可供选择,如React、Vue、Angular等,这些框架提供了丰富的组件和工具,帮助开发者构建复杂的Web应用。
● H5:其开发语言和技术框架与Web相似,不同的是,H5更强调对多媒体、图形和动画的支持,以及响应式设计和离线存储等特性。
● App:原生App开发通常使用Java(Android)或Swift/Objective-C(iOS)等原生开发语言。原生App开发有各自平台提供的技术框架和工具,如Android Studio、Xcode等。此外,也可以使用跨平台开发框架(如React Native、Flutter)进行开发,这些框架允许开发者使用一套代码在不同平台上构建App。
3、 性能与优化
● 小程序:小程序通常具有较好的性能和响应速度,因为它们在平台内运行,可以充分利用平台的优化和缓存机制。小程序开发者需要关注代码性能、资源加载和页面渲染等方面的优化。
● Web性能:Web应用的性能受浏览器内核和设备性能的影响,可能存在一定的性能差异Web开发者需要关注浏览器兼容性、代码压缩、图片优化、缓存策略等方面的优化。
● H5:H5在性能上相对于传统的Web应用有所提升,但仍然受限于浏览器和设备性能。优化方面,H5开发者需要关注HTML5新特性的使用和性能优化,如Canvas绘图、Web Workers等。
● App:App可以充分利用设备的硬件资源和操作系统功能,提供最佳的性能和用户体验。App开发者需要关注内存管理、CPU占用、网络请求等方面的优化,以及针对不同设备和屏幕尺寸的适配和测试。
4、 系统权限
● 小程序:小程序的系统权限相对有限,它依赖于平台(如微信、支付宝等)提供的API来实现功能。因此,小程序无法直接访问设备的所有硬件资源。通过平台提供的权限管理机制来控制用户对其功能和资源的访问。开发者需要在小程序管理后台进行权限设置,用户在使用小程序时也需要进行授权。由于小程序运行在平台内置的解析器或Webview中,因此其安全性得到了平台的保障。同时,平台也会对小程序进行严格的审核和监管,以确保其不会滥用权限或危害用户隐私。
● Web:Web应用主要运行在浏览器中,因此其系统权限受到浏览器的限制。Web应用可以通过JavaScript等前端技术访问浏览器的API,但无法直接访问设备的硬件资源。Web应用的权限管理主要通过浏览器的安全机制和用户的授权来实现。例如,浏览器会提示用户是否允许网站访问其位置信息、摄像头等硬件资源。Web应用的安全性主要依赖于浏览器的安全机制、HTTPS协议以及开发者对安全性的重视。同时,用户也需要保持警惕,避免访问不安全的网站或下载恶意软件。
● H5:H5页面通常也是通过浏览器访问的,因此其系统权限与Web应用类似,都受到浏览器的限制。H5页面可以访问浏览器的API,但无法直接访问设备的硬件资源。H5页面的权限管理也主要依赖于浏览器的安全机制和用户的授权。用户可以通过浏览器的设置来控制H5页面对其硬件资源的访问。虽然H5页面可以跨平台运行,但在不同浏览器上的兼容性问题可能会影响其权限的实现。因此,开发者需要针对不同浏览器进行测试和优化。
● App:App具有最多的系统权限和功能,因为它可以直接调用设备的硬件资源和操作系统提供的API。例如,App可以访问设备的摄像头、麦克风、GPS等硬件资源,以及文件系统、网络连接等系统资源。App的权限管理主要通过操作系统的安全机制和用户的授权来实现。在安装App时,操作系统会提示用户该App需要哪些权限,用户可以根据自己的需求进行授权或拒绝。App的安全性主要依赖于操作系统的安全机制、开发者的安全措施以及用户对安全性的重视。同时,App也需要遵守操作系统的规定和限制,以确保其不会滥用权限或危害用户隐私。
5、 系统更新维护
● 小程序:小程序由平台统一管理,开发者提交更新后由平台进行审核和发布。小程序开发者需要关注平台的更新和政策变化,以及用户反馈和错误报告的处理。
● Web:Web应用可以通过发布新版本或更新网页内容来实现更新。Web开发者需要关注网站的安全性和稳定性,以及内容的更新和维护。
● H5:H5的更新和维护与Web相似,但更强调对HTML5新特性的支持和兼容性测试。
● App:App需要用户手动下载和安装更新包,或者通过应用商店自动更新。App开发者需要关注应用商店的政策变化、用户反馈和错误报告的处理,以及针对不同设备和操作系统的适配和测试。
6、 用户体验
● 小程序:用户体验较好,接近于原生App,加载速度快,流畅度高,因为运行在平台内置的解析器或Webview中。
● Web:用户体验取决于浏览器的性能和网络状况,可能有所差异,流畅度相对一般,可能受到浏览器兼容性和性能的影响。
● H5:用户体验相对较差,因为需要在浏览器内核中渲染页面,可能导致加载速度较慢和交互效果不够流畅,流畅度较低,受到浏览器和网络环境的限制。
● App:用户体验最佳,因为可以直接调用设备的硬件资源和操作系统提供的API,流畅度高,因为直接运行在操作系统中。
三、如何选择
1、根据使用场景选择
● 小程序:小程序适用于即用即走的场景,如购物、点餐、预订服务等。这些场景通常不需要用户长时间停留在应用中,而是需要快速完成某项任务。如果应用需要在微信、支付宝等社交平台上运行,并希望利用这些平台的流量和用户基础,那么小程序是一个很好的选择。
● Web:如果应用需要支持多种设备和操作系统,并且希望用户能够通过浏览器直接访问,那么Web是一个合适的选择。对于涉及复杂业务逻辑和大量数据展示的应用,Web可以提供更丰富的交互方式和展示效果。
● H5:H5适用于简单的应用场景,如领取优惠券、展示活动信息等。这些场景通常不需要复杂的功能和交互。如果希望快速开发和迭代应用,并且不需要考虑太多的兼容性问题,那么H5是一个不错的选择。
● App:如果应用需要实现复杂的功能和深度交互,并且希望提供最佳的用户体验,那么App是一个理想的选择。App还可以作为品牌展示和用户粘性的工具,通过提供独特的功能和用户体验来吸引和留住用户。
2、根据目标用户选择
● 年轻用户群体:对于年轻用户群体,他们通常更倾向于使用小程序和App,因为这些应用形态可以提供更丰富的交互方式和更好的用户体验。
● 中老年用户群体:对于中老年用户群体,他们可能更倾向于使用Web和H5,因为这些应用形态可以通过浏览器直接访问,无需下载安装额外的应用。
3、根据开发成本选择
● 小程序和H5:小程序和H5的开发成本相对较低,因为它们可以基于现有的技术和框架进行快速开发。此外,小程序还可以利用平台提供的API和组件来加速开发进程。
● Web:Web的开发成本也相对较低,但需要考虑不同浏览器的兼容性问题。不过,随着现代浏览器的发展和标准化进程的推进,这个问题已经得到了很大的改善。
● App:App的开发成本相对较高,因为需要针对不同的操作系统和设备进行开发和测试。此外,还需要考虑应用商店的审核和上架费用等问题。
4、根据用户体验选择
● 加载速度和流畅度:App通常具有最佳的加载速度和流畅度,因为它们可以直接调用设备的硬件资源和操作系统提供的API。小程序次之,而Web和H5则可能受到浏览器和网络环境的影响。
● 交互方式和效果:App可以提供最丰富的交互方式和效果,包括触摸、滑动、动画等。小程序也可以实现类似的交互效果,但可能受到平台规定的限制。Web和H5的交互方式则相对简单一些,主要通过链接和按钮来实现。
总结来看,H5、小程序、APP和Web页各自都有其独特的功能特点及适用场景。
H5轻便快速,适合简单的业务场景;小程序灵活便捷,适合即时使用;APP功能丰富,适合深度交互;Web页则偏向于企业级应用,适合后台管理和服务。
根据具体业务需求,合理选择开发形式,势必将直接影响用户体验和产品成功与否。
随着技术的不断进步,这四种产品形态也在不断迭代。
小程序的快速发展让许多企业看到了轻量化应用的巨大潜力,而App仍将发挥其在复杂交互和用户忠诚度培养方面的独特优势。H5和Web页则在微网站和快速宣传方面依然有着不容小觑的作用。
企业在选择开发产品形式时,需要深究其业务性质与用户需求。
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02
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图片来源:百度指数
03
网站结构与页面优化
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图片来源:百度搜索详情页
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04
外部链接建设
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05
用户体验
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社交媒体
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END

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我当时就回应,强价值观是广告传播的特点,但是在传统大媒体式微、网络社交传播成为主导的今天,价值观先行,会束缚情感的自然表达,反而会严重阻碍社交传播力。
现在,“情绪价值”大行其道,已经成为显学,和我当年说的“情感定位”,真是同一个东西。
下图,是我对情绪价值的定义。

情绪价值=情感+定位,是以某种情感为舵,为观众提供持续的情绪疗愈。
传统定位是锚,故称锚定。
而情感定位是舵,掌舵前行。
这是我们梳理总结的十种情感特定:治愈系、热血系、甜情系、骚浪系、祈福系、超能系、沙雕系、修仙系、启示系。
以下逐一图示:










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而最近风靡全世界,在中国也引发抢购狂潮、狂热自传播传遍网络的英国毛绒品牌jELLYCAT,就是运用情绪价值的杰出典范……

jELLYCAT的情绪价值,是前面十种中的第一种,典型的治愈系,通过极具萌感的、丰富的产品设计,起到愉悦人心、疗愈心灵的作用。
jELLYCAT卖得相当贵,随手一个小毛绒公仔就卖到上百元,一个大型抱抱绒能卖到上千元,可以算是毛绒中的奢侈品。
但是,jELLYCAT并不像传统高端品牌,树立一种高高在上的价值观的品牌形象,它并不强调自己很有品味,也不PUA顾客。
相反,它以俯下身的姿态,为顾客服务——
jELLYCAT不会要求它的顾客有思想,
jELLYCAT也不会PUA顾客有绩效,
jELLYCAT更不会在乎顾客的颜值。
jELLYCAT就是将万物萌化、毛绒化,
待在你的身边,默默接纳你的一切。
现在的中国企业普遍面临瓶颈或老化问题,面对越来越内卷的生态,很多品牌都陷入无休止价格战,做广告没什么用,做电商又被网红带货剥削,甚至有做企业的向我抱怨:“做了这么多年的品牌,现在一点卵用都没有…”
所以,jELLYCAT的自我突破、焕发新生就很值得借鉴。
它成立于1999年,现在已经25岁了,以中国的发展标准已经是中年品牌。初始定位是婴幼儿的安抚及入睡玩具产品,这是一个需求稳定、但也竞争激烈的市场,而且缺点是和顾客的陪伴周期不会太长,当婴幼儿长大后就不再是顾客。
它是怎样突破的呢?在10年前,jELLYCAT开始将市场拓展至成年人,这样就从和顾客的短期陪伴关系,转变为长期陪伴关系。这是一场冒险,毕竟在10年前,大家仍然认为毛绒市场主要是儿童。
但jELLYCAT的领导者相信,成年人也同样需要安抚,成年人也同样需要童话世界,所以,他们并不是改变了品牌和产品的调性,而是在继续坚持产品调性和品质的前提下,全面拓展了产品的SKU数量,以快速迭代的方式,满足喜好新奇、不断变化的年轻人口味。
在有意无意中,jELLYCAT击中了Z世代人的G点,踩中了情趣体验经济的大风口,因此一跃成为引领全球潮流的高光品牌,成为了毛绒产业的ZARA。


同样的变化也发生在中国的企业名创优品和泡泡玛特上。
名创优品正在从廉价杂货店变成全面拥抱IP的潮流生活店,要从一家纯零售公司转为一家内容零售公司。
而泡泡玛特成长的关键,也是从杂货店转为专注于潮玩盲盒,引领起当代年轻人的新消费潮流,成为中国本土罕有的时尚领导品牌,并走向全世界。
对在挣扎中的国内企业来说,jELLYCAT、名创优品、泡泡玛特能指明一个非常有前景的方向,就是情感化、文化IP化的年轻人经济,是值得自我突破去转型的。
jELLYCAT的产品研发策略,一语概之,就是——
万物皆可赋予毛绒化生命。
jELLYCAT就是将世间万物,都变成萌哒哒的毛绒化精灵。这样做的优点有三:
一是让产品开发有了无边无尽的灵感源泉;
二是能够创造一个毛绒化的成人童话世界;
三是能为后面的表演式销售场景打下基础。
下面是我在小红书等社交媒体看到的、顾客自发上传的照片……






jELLYCAT的这种产品创新策略,和乐高的“万物皆可积木化”是一样的。
乐高正是凭着“万物皆可乐高”,同时不断与著名大IP合作,从一家小玩具厂发展成为全球顶尖的玩具公司的。
相比之下,中国的企业往往还停留在表层的直接模仿上,而不是从产品原生理念上去创新,这当然只能最终陷入价格战的泥潭,因为本来就是模仿来的,不具备从知识产权到原生开发的创新性。
国内企业需要从根源上学习jELLYCAT的产品创新思维。
现在的企业经常为不得不做广告,又发现广告越来越无效而苦恼,其实,在这个一切皆可能是网红的时代,只要产品有特色能挠中G点,再加上有趣好玩的情境式销售,就可以不用做广告,照样获得泼天的流量。
jELLYCAT就是这样,它和LULULEMON一样是不做广告的,LULULEMON主要依靠KOC、社群和忠诚顾客来实现自传播发展,而jELLYCAT依靠的则是表演式销售、热情的粉丝、和好奇的围观者。
jELLYCAT创造了独特的“表演化销售”,根据自己不同毛绒精灵的特性,进行了模仿化、表演化、把卖毛绒变成童年过家家的乐趣。
比如,如果卖的是汉堡包或蛋糕精灵,那售货员就真的像卖汉堡包或蛋糕一样,用煎锅去煎炸,洒上奶油;如果卖的是植物的精灵,那售货员就会一本正经用花洒浇花,让顾客体验真实感。



每一家jELLYCAT的专卖店,都在装潢上模仿餐厅或咖啡店,销售员的制服则模仿餐厅营业员。


不仅如此,这些营业员个个都情绪高亢,非常认真地扮演角色,做足了氛围,给足了顾客情绪价值。再加上营业员往往是俊男美女,笑容灿烂,还有明星客串,让购物过程变得更性感了。


jELLYCAT的这些情境化、表演化销售方式,在全球都大受欢迎,几乎在世界各国的网络上,都成为当红内容,被大量传播,获得了数之不尽的曝光,这是即使做亿万经费广告都达不到的效果,更何况jELLYCAT没有广告开销。
对中国企业来说,这种将销售场景变成情境,将销售过程变成COSPLAY表演过程的思维和实践,非常值得学习。
最后,想总结一下jELLYCAT的整个模式,其实并不难理解,核心公式也非常简单,就是这三句话:
1、让产品创造内容;2、让内容自发营销;3、以情绪价值为本。

作者:陈格雷(老小格)团队






当今之世界,科技已经非常重要,但无论技术研发,还是应用都离不开投资。航空航天、航母高铁的发展离不开投资;汽车、互联网、AI、大数据、脑机接口等所有高科技的发展更得益于风险资本的助力。
投资行业因为本身的特殊性,不仅要求拥有快速的判断能力,而且需要站在各个行业的最前沿甚至向前十年二十年去投资企业。京东多年未盈利却得到背后高瓴资本的巨额投资,也得益于当初投资人超前的眼光与决策。
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抓住趋势才能“对症下药”
在当今这个快速变化的消费市场中,调味品行业正经历着一场前所未有的变革。随着消费者对健康的日益重视和对生活品质的不断追求,调味品行业正朝着健康化、新颖化和便捷化的方向发展。这一趋势不仅为行业带来了新的机遇,也对调味品企业提出了更高的要求。
减盐 减钠 减热量
《“健康中国2030”规划纲要》《国民营养计划(2017—2030年)》提出“2030年全国人均每日食盐摄入量降低20%”的目标;《国务院关于实施健康中国行动的意见》合理膳食行动明确要求,鼓励全社会参与减盐、减油、减糖,研究完善盐、油、糖包装标准,推进食品营养健康标准。
其中,减盐减钠是调味品健康化的重要方向之一。过量摄入盐分不仅会增加高血压、心血管疾病等慢性病的风险,还会对肾脏造成负担。
因此,调味品企业在生产过程中不断降低产品的盐分含量,同时保证产品的口感和风味。头部品牌纷纷推出自家的减盐产品,以海天味业、李锦记、乌江榨菜为例,他们推出了减盐酱油、薄盐蚝油、轻盐榨菜等产品,满足消费者对美味、健康的双重需求。例如,海天推出的薄盐0添加特级头道生抽,食盐含量较普通酱油降低了35%以上,既满足了消费者对健康的需求,又保留了酱油原有的鲜美口感。

如今,不仅仅是头部品牌,一些区域性中小品牌也纷纷推出减盐、薄盐、轻盐产品。业内人士指出,从品牌的减盐动作中可以看出,减盐调味品的市场需求正在逐渐增长,并且这一趋势还将持续。
此外,在此趋势下,调味品企业也越来越注重使用天然成分来提升产品的营养价值。通过添加海带、蘑菇粉、钙、镁等天然营养元素,不仅能够满足消费者对美味的追求,还能为身体提供所需的营养成分。例如太太乐旗下的减盐蚝油,蚝汁含量升级后,不仅钠含量减少了25%以上,还提高了产品的营养价值。
随着消费者对健康饮食需求的多样化,功能性调味品也应运而生。这类调味品通常添加了益生元、膳食纤维等功能性成分,旨在满足特定人群的健康需求。例如,针对肠道健康的产品,通过添加益生菌或益生元来改善肠道微生态平衡;针对控糖人群的产品,则通过减少糖分或使用低糖替代品来降低产品的糖分含量。
新原料 新口味 新包装
在健康化趋势的基础上,调味品行业还呈现出新颖化的特点。这一趋势主要体现在产品风味、原料选择和包装设计等方面。
调味品企业不断挖掘各地特色风味,将其融入产品中,创造出独具特色的新口味。例如,将黑松露、黑蒜等风味独特的高端食材应用于调味品中,为产品增添了奢华感和层次感。同时,企业还尝试将不同地域的风味进行混搭,创造出全新的口味体验。
这种创新不仅满足了消费者对新鲜感的追求,也推动了调味品市场的多元化发展。据悉,国内出现了专研松露食品的品牌曾味Sumerians,在松露调味品方面推出许多经典单品。
随着素食主义和环保理念的普及,调味品企业开始探索使用植物蛋白等新型原料来替代传统的动物性原料。这些新型原料不仅符合消费者对健康饮食的需求,还能够减少对环境的负担。例如,Hellmann’s推出的植物性蛋黄酱,不仅具有真正蛋黄酱的丰富奶油味,还实现了无蛋奶无麸低糖的特点,非常适合纯素食者、素食主义者和弹性素食者食用。

在包装设计方面,调味品企业也越来越注重个性化和差异化。通过采用独特的包装材料和设计理念,企业不仅能够吸引消费者的注意力,还能够提升产品的品牌形象和附加值。例如,一些企业采用环保材料来制作包装,既符合环保理念,又能提升产品的社会责任感。
易使用 易搭配 易储存
在快节奏的现代生活中,消费者对调味品的便捷性要求越来越高。调味品企业因此纷纷推出易于使用、易于储存的便捷化产品。
即食调味品是便捷化趋势的重要体现之一。这类调味品通常已经调配好口味和分量,消费者只需将其加入食材中即可制作出美味的菜肴。这种产品不仅简化了烹饪步骤,还降低了烹饪门槛,使得更多的人能够轻松享受美食。例如,丘比推出的0脂肪低糖特色口味沙拉汁,不仅降低了热量负担,还为消费者提供了多种口味的便捷选择。

为了避免浪费和保持食品的新鲜度,调味品企业开始推出小包装产品。这些小包装产品通常能够满足单次用量的需求,既方便携带又易于储存。例如,一些企业推出的便携式酱料包或调味包,可以方便地用于野餐、露营等户外活动。
随着科技的发展,智能化调味品也开始崭露头角。这类调味品通常配备了智能感应装置或控制系统,能够根据食材的种类和数量自动调整调味品的用量和口味。这种智能化产品不仅能够提升烹饪效率,还能够为消费者提供更加个性化的烹饪体验。
未来还得“更拼”
面对调味品行业的变革趋势,企业无疑需要采取积极的应对策略来保持市场竞争力。
研发创新是企业应对市场变革的关键。通过加强研发投入和技术创新,企业能够不断推出符合市场需求的新产品。例如,开发具有健康属性的调味品、探索新型原料的应用等。这些新产品不仅能够满足消费者的需求变化,还能够为企业带来新的增长点。
在竞争激烈的市场环境中,优化供应链管理是企业降低成本、提高盈利能力的重要途径。通过加强与供应商的合作、优化采购流程等措施,企业能够降低原材料成本和生产成本,从而提高产品的性价比和竞争力。
品牌营销是企业提升品牌形象和知名度的重要手段。通过加强广告宣传、开展促销活动等措施,企业能够吸引更多的消费者关注和购买自己的产品。同时,企业还可以通过建立品牌文化、提升服务质量等方式来增强消费者对品牌的忠诚度和满意度。

由此看来,在当前激烈的竞争之下,调味品企业更应该抓住趋势,利用自身优势找对赛道,才能“弯道超车”。
·END·
作者:予怀
编辑:鱼丸
设计:凌希
审核:夏夏
商务合作:杨女士
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声明:本文根据企业财报、公告及公开信息整理,仅代表原作者个人观点,不代表本平台立场,仅供行业交流,不作投资建议。











作者:曾巧 | Morketing Group 创始人兼CEO


人:用户阅读不减、习惯养成下,
达人加速布局


内容:回归“价值”和“情绪共鸣”


对于品牌,
“双号”生态为什么是一片蓝海?


撬动微信内容生态的7个关键点
最后,在微信生态,我们怎么做营销?
我建议品牌从以下7个关键点发力:
第一,“双号联动”,兼顾权威感和娱乐性。
最近几年,我们一直在谈“品效结合”。很有意思的是,公众号+视频号,天然就像一个品牌与效果兼顾的组合(前者偏向品牌广告,后者偏向效果转化)。未来在微信内容生态,双号联动是品牌沉淀内容、传播内容的一步必走棋,也能帮助品牌更快地实现不同的广告需求。
第二,抓好公域+私域的内容联动能力,弱化广告感,发力熟人营销转化。
就像增长黑盒数据指出的,“60%以上的人,会因为好友的点赞或分享而持续观看内容”。建议品牌设计一条,从公域到私域的,完整的熟人营销+转化路径。
第三,以内容为尺,做好互选互筛。
腾讯广告指出,达到10万赞的商单内容数量已经实现了3倍的增长,同时商单CPM同比下降了44%。这在很大程度上得益于“好内容”和“好品牌”之间的双向选择,使工作成果最大化。所以,品牌在微信生态做内容营销时,要通过账号人群、标签、核心内容、榜单选号等维度,选定合适的内容和达人。
第四,关注全年龄段的内容价值需求,视频号、公众号向核心人群相应倾斜。
前文介绍了,公众号和视频号的核心人群是18-29岁的用户。但结合行业、账号、品牌的具体情况,比如某些领域内,公众号的年轻用户可能黏性更高,视频号的青壮年用户群体更能更忠实,在打造商业内容时可以在账号之间做出一定的细分。
第五,用好微信的人群资产。
因为微信生态的传播链路非常复杂,玩法空间很大,品牌要深度挖掘微信的社交功能,通过花式的传播链路触达广泛人群,最后沉淀成品牌的人群资产。也可以利用好如翼等数字化营销工具,投前选号、投后跟踪复盘,提升人群的转化能力。
第六,微信生态内外的渠道整合。
双号和微信生态内外的搜一搜、小程序、直播、朋友圈、域外电商等,都已经实现了打通。品牌可以从用户观看内容及看后的跳转路径出发,实现多渠道的资源整合和用户触达。
第七,关注整个生态的力量,而不是单一信息载体,渠道可能被消费者抛弃,好的内容永远不会。
12年前到现在,微信公众号完成了第一阶段非常深度的内容沉淀,这是生态的基石。而视频号、搜一搜、朋友圈等各项内容能力的补齐,模拟熟人社交链路的全面触达,才进一步落成了微信的内容生态。过去,品牌在一些单一渠道失去话语权,把内容越做越窄;如今在微信的内容生态中,品牌更要坚守内容为先的观念,让内容价值回归,让好内容带领品牌,走向对的消费者。

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是的,贵的时代来了!
PS:文末福利,免费领取《2024年小红书平台高增长赛道洞察报告》
当你还在发愁销量,不断促销卷价格时,别人家的产品不降反涨,却越买越好?
这其实是经济学上一种很有名的效应:凡勃伦效应,简单来说 就是商品价格越高,反而越能受到消费者的青睐。
贵产品“好卖”已经在互联网平台上得到验证,许多国际大牌的“贵”产品,甚至奢侈品,仅在某音或红书直播就能单场过亿。
泡泡玛特的手掌大的娃娃发售价能899,还能被秒杀,二级市场的价格翻倍最高到3000+仍有人抢着买单,卖东西,如何才能卖出高价?怎么让产品的利润更高?怎么把产品做贵呢?

今天来给大家拆解一下“贵”品牌的5个要素,帮你把一个东西卖贵10倍。
· 消费者为什么愿意买贵东西?
· 怎么卖贵产品?1个公式+5个措施
· 社媒是价格的催化剂
Part 01
Stanley:360元买劳保保温杯
人们因为什么买贵东西?
Stanley史丹利,是现在全球最火的水杯,一个水杯要三百多。有网友问:为什么要三四百买一个外国劳保用品?
但就是这么一个保温杯,在北美恨不得人手一个,甚至和星巴克的联名限量款粉色,发售后就遭到疯抢,售价50美元转手发到网上就翻五倍(合1800元人民币),半只脚已然踏入理财界。
上宽下窄的硬朗线条,如同一个小型健身器材般的巨大尺寸,加上五花八门的配色——在全球社交网络,Stanley保温杯从去年爆红到了今年。
Stanley的产品定价在200-360元之间,高于大部分百元左右的保温杯,是因为什么吸引大量消费者为其溢价买单?
1.热度+质量=值得
一场汽车大火,引爆了品牌声量。2023年11月,一名女子拍下了自己失火的汽车残骸,一片焦黑中,放置在杯座中的Stanley水杯不仅完好无损,甚至连杯中的冰块都没融化。

第二天,Stanley全球总裁回应,表示将送给这个女性网友一些新的保温杯并附赠一辆车。
这则TikTok短视频迅速引爆社交网络,不少网友评论:“Stanley是最棒的保温杯。” “现在我要去买我的第一个Stanley了”。这一戏剧性的营销事件让品牌具备了高热度,开启了全球爆火模式。
在这一事件爆火的背后,我们不得不注意到一个事实:Stanley的真空保温实力同步在线。如果360能买到一个TikTok同款,质量如此可靠的保温杯,价格好像也变得不那么贵了。
2.联名+个性表达=溢价
除了过硬的质量,Stanley也因其代表的时尚、健康、潮酷的生活方式而受到消费者的推崇。

Stanley在保持产品耐用性和高质量的前提下,进行了风格上的改变,以迎合这群以前从未开发的女性买家群体。新颜色、设计细节和便捷功能的引入使产品更符合女性受众的喜好。

在各种限量、联名的手段加持下不断刺激消费者购买。Stanley的联名品牌包括芭比,以及在杯子等周边产品中占有重要市场的星巴克。
敢于迭代产品设计,适应消费者需求在过去四年中,品牌强调产品不仅用于户外活动,也适合日常生活例如上班,驾车和购物时携带。好看、时髦,还有联名加持,价格贵一点也就贵一点吧。
3.中产标签:300元买身份认同
和Lululemon类似,Stanley在中国的走红,都带有某种“中产生活方式”的标签。
尤其是相比于lululemon、UGG动辄几千元的价格,Stanley只需三百元,消费门槛更低。可以说,它几乎成为了中产生活方式的“入场券”。
而且Stanley在小红书等社交网络的带动下,能巧妙拿捏消费者跟风的心态,让他们说服自己这样一只售价二三百元、可以大量喝水的保温杯“真香”。

这些商品,之所以价格高昂,并不是因为它们的成本有多高,而是因为它们代表了一种身份和地位的象征。
一个专注户外的硬汉品牌着眼她经济后成功转型,使得销售额从2019年的7300万美元提升到了2023年的7.5亿美元。
Part 02
怎么卖贵产品?
1个公式+5个措施
消费者心理研究表示:我可以买“贵”的,但我不能“买贵”了。绝大多数人对价格是非常敏感的,一旦觉得贵,就可能放弃购买。那品牌该怎么办?如何让人更能接受这个“觉得贵” 的产品?
我们需要有效减少消费者购买贵产品的价格顾虑。
1.为什么消费者会觉得贵?
消费者的价格感知,一般是通过可感知价值公式得出的。
可感知价值是消费者在评估产品或服务时,对其带来的利益与所需付出的成本之间的权衡。
可感知价值=可感知利益-可感知成本
可感知利益:产品利益、服务利益、社交利益、健康利益、形象利益
可感知收益指的是消费者认为从产品或服务中获得的所有正面价值。这可能包括产品的质量、功能、便利性、品牌声誉、使用体验等。
可感知成本:货品成本、学习成本、决策成本、行动成本、形象成本
感知成本则包括消费者为获得这些收益所必须付出的所有成本,这不仅包括货币成本(如价格),还包括时间成本、努力成本(如学习如何使用产品)、风险成本(如购买后可能不满意的风险)等。
那应该如何通过强化可感知价值,增加可感知收益,找到支撑价格的基础,从而让消费者认为“值得买”。
2.如何强化可感知价值 找到支撑价格的基础?
01 “贵”在附加价值:源自阶级认同
· 案例:
迪桑特、始祖鸟…这些以前总被认为小众的牌子,现如今沾上了中产低奢的标签,火得一塌糊涂。
它们爆火的方式基本上遵循同一套路数,从小圈子里逐渐往外扩散,最终成为全网热议的现象级品牌。与此同时,跟奢侈品比起来,又有一种专业、低调、注重品质的氛围感,让有点小钱的人们欲罢不能。

在商品市场中的努力寻找,其实是在找寻自己的身份认同。可以说,沉迷消费,其实是上瘾于自我身份认同的这一现实途径。
· 措施:
a.讲好品牌故事:通过讲述品牌的起源、发展历程和核心价值观,将产品从物质层面提升到情感和文化层面,增强消费者的品牌共鸣。品牌价值观的引领性存在于品牌的精神中。一旦种草在用户心里,会非常贵。
b.善用稀缺性策略:通过限量版、独家定制等方式,创造产品的稀缺性,激发消费者的购买欲望。
02 “贵”在服务舒心
· 案例:
海里捞:众所周知海底捞一向以服务著称。就餐期间,服务员的服务密度极高,一会帮助顾客加水,一会帮助递送热毛巾等等。在门口也可以预约做美甲等服务。贵的背后是,消费者买的舒心和被尊重的情绪感受。

· 策略:
a.提供超值体验:建立专业的客服团队,提供个性化、及时的服务,并通过提供超出预期的售后服务,如定期回访、免费升级服务等,增强顾客的忠诚度和满意度。
b.增加产品附加值:提供额外的附加服务,如免费安装、延长保修等,提高顾客的满意度和品牌的忠诚度。
c.确保品质过硬:通过展示详尽的产品检测报告、权威机构认证和用户的真实反馈,建立品质的信任,提升产品的高端形象。
03 “贵”在创新,科技溢价
· 案例:
苹果VisionPro:Vision Pro内嵌数千项创新技术,并被称为“今天的明天技术”。用户能够在与数字内容进行交互的过程中,得到后者真实存在于物理空间的沉浸式感受。即使售价高达3W,该产品接受预订之前,就卖出至少 20 万台。

· 措施:
做产品创新!增加高科技感,占领用户心智!在用户体验上进行创新,在使用交互上进行提升,在工业设计上进行提升!甚至在包装上进行创新!颜值经济已经成为当下最强大的手段!
04 “贵”在感情,心意值得
· 案例:
Jelycat:贵的产品具有更高的社交价值。自己舍不得买的产品,但具备送礼属性的产品,贵更代表心意。例如jellycat品牌是英国高端礼品品牌品牌提供的毛绒玩具,不仅为婴童提供安抚作用,而治愈充满不安定感的成年人。

如果说一个产品的功能价值决定了它的下限,那么它所能带来的情感价值,就决定了它的上限。
通常情况下,普通消费品的功能价值占比较高,而高价格属性的产品情感价值占比较高,情感价值占比越高,一个品牌的溢价能力和获得高毛利率的能力也越高。
· 措施:
a.巧用IP联名:品牌为功能价值定价,IP为情绪价值定价。想把商品卖的更贵,关键在于向消费者传递情绪价值。
b.突出独特卖点:明确产品的独特价值,如技术创新、设计美学或环保理念,并通过市场调研找到消费者的痛点,展示产品如何独特地解决这些问题。“强化产品卖点“
05 “贵”在未来价值
· 案例:
150万天价班:例如线上付费的大众化程度越来越高早教被课程价格从几元到几十万不等,课程老师的质量有很多是国内耳熟能详品牌的创始人,分享的内容干货都具有很强的实践意义。选择贵的机构,投资自己的认知,也是投资未来的自己。
· 措施:
a.设置价格锚点:在同类产品中设置较高的价格点,影响消费者的选择,使消费者更容易认为第二款产品性价比更高。我买它,不是因为头脑发热,也不是因为享乐,而是因为我内行、我有辨别力……这个瑞士进口的手表虽然贵,但更好,更耐用,其实性价比更高。
比如一个妈妈本来是不舍得给孩子报更贵的培训班,但是看到其他条件差得多的家庭却在努力给孩子挑选最好的培训班时,她就更加觉得自己应该给孩子更好的。
b.构建社会信任:通过展示用户好评、专家推荐和权威认证等方式,构建产品和品牌的社会信任体系,提升产品的公信力。
Part 03
写在最后,
社媒是价格的催化剂
小红书种草是将产品推给年轻人最好的助推器。
打开小红书,如果产品占据高热度的热门话题,开始侵占年轻人的主页。在小红书的助力下,个体消费产品的行为,逐渐风靡成年轻群体追捧的风向,凭借着这个“兴趣”人群聚集地越来越“热”。
受社交媒体和营销影响,使产品受众群体日益扩大,所以,品牌要想分走年轻人这块蛋糕,一定要未雨绸缪,做好社交媒体上的营销布局。
通过上述策略,可以有效地提升产品的附加值和市场竞争力,从而实现更高的销售价格。
卖贵是一个结果,结果的前提你是懂不懂用技巧。
辰木互动作为小红书官方服务商,基于丰富完备的营销工具及内容策略、全链路服务模式,目前已为珀莱雅、云鲸、Usmile、DR等多个知名品牌,实现长效健康生意生长的种草解决方案。
想要在小红书拿好流量,大促的每一个时间节点都不能忽略。如果有想多了解关于品牌打法的朋友也可以回复【153】领取《2024年小红书平台高增长赛道洞察报告》及1V1品牌/账号诊断资格。

END

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发掘个人优势
寻找自己可以利用的资源,无论是家乡的特产,亲戚的工厂,还是自己的技能,比如设计图形等。选择最适合自己的资源去执行。
向他人咨询
列出身边最赚钱的人,向他们咨询哪些项目最赚钱,并尽可能获取详细信息。
整理信息
对搜集到的信息进行整理,筛选出最赚钱和信息最完整的项目。
精选项目
刚开始可能需要尝试多个项目,但最终不要超过5个。过多的项目往往导致无法专注执行。












▽
未来可期,一起预见

15个赚钱公式,学习就是成长:
01-赚钱=项目+套路+运营这世界是个巨大的游戏,赚钱就是「项目」+「套路」的运营。
当你发现一个项目时,尽快找到其中的套路,根据套路,利用上所有的资源,然后运营它!就一个目标:赚钱。 02-项目=消费端撒网+投资端钓鱼一个能赚钱的项目,一定拥有消费端需求(起码要听起来有需求,有人信)。
赚钱玩家通常
在消费端撒网做数据,同时在后端吸引投资人。典型如连锁加盟,先来几家店,做好营销和客流数据。 数据一旦做起来,马上起杆让投资人入场,另一端招加盟商。有个做连锁加盟咨询策划的朋友说,一个项目一年半做不起来,那就不是个好项目。
03-套路=初购+复购+裂变+代理+投资把项目的经营套路进行拆解,可分为:
「初购」即
顾客第一次的消费,需要耗费引流成本。运营要素无非几个,就是死磕「流量」、「客单价」和「转化率」。你的项目的诱惑力来自运营,能赚多少钱也开自运营。
05-转化率=引流×变现研究高转化率的方式和套路,不断提高变现率。
06-引流=自有媒体+口碑媒体+付费媒体利用上所有渠道,因为
流量=钱。自建自媒体是最长久靠谱的方式,很值得去做。对口碑媒体(比如本地媒体和ip)和付费的流量媒体(如公域资讯媒体)进行投放,计算投入产出率。 07-自有媒体=公域+私域只要投入产出有利润,能够获得用户,投放就是有价值的。但也需要考虑到人力和精力的效率使用。
09-付费媒体=电商+广告+实体+代理任何人、任何媒体都可以是你利用的资源,还是那句话:
只要能获得用户,只要投入产出比合适。有了流量和用户,就不在意产品是实体商品还是线上的虚拟服务,多涉及一些,商业模式更安全。带来的经验也越多。
11-实体产品=专一化产品+差异化产品+低配化产品做过货架的都知道,你
得有流量款用来获客,有差异化产品服务不同需求的客户,以及专一的拳头产品锁住主要客户。保证项目的经营能够稳定长久。 12-虚拟产品=课程+服务芳姐就有虚拟产品。虚拟产品好在没有实物,链条比较少,对有主业工作的人比较友好。
一定要有被动收入!一定要有被动收入!一定要有被动收入!
随着社会的进步发展,已经没有真正的“铁饭碗”了。没有被动收入、睡后收入,会陷入被动。
14-主动收入=实体收入+多重收入主动收入可以是主业收入,也可以副业收入。它是需要经过时间、脑力和技能的付出才能换来的收入。
越是年轻的时候,越要加强技能学习,
多维度增加自己的主动收入,积累第一桶金。为被动收入做铺垫。希望我们也能走到这一步,靠被动收入实现生活自由。
祝我们财富自由!

今天和朋友聊到的话题,关于情绪稳定。
我们日常看到非常多新闻,因为插队,打了起来,因为抢一个车位而发生流血事件,因为贪小便宜,偷了点小东西被人报警处理,反正就是很多大事,都是因为一个极小的事情诱发而演变。
明明是一个小事,如果时光可以倒流,他们都愿意忍让一步,都希望没事发生,但是为什么在事情发生的那一刻,大家都不会选择忍让呢?
这个回归到人性里的七宗罪里的暴怒。
(我们来复习一下:傲慢、嫉妒、暴怒、懒惰、贪婪、暴食、色欲)
为什么我们科技已经如此发达,社会已经从原始社会发展到工业社会,当下简直可以叫作科幻社会了,但是我们的人性,依然停留在原始社会呢?
当然,我们也有很多人道德高尚,把人性的劣根控制住,表现出是超越七宗罪的形态,但是要完全排除这些刻在基因里的本质,几乎都是不可能。
其实,这个理解起来不难,人类几百万年历史,但是真正发展出文明,只有短短万年,发展到如今大部分人都吃得上饭,那更短了,起码我们国家人人吃上饭,历史是很短的,尤其是几十年前的自然灾害,我们还没有能力应对,饿死不少人。
2024年,站在一个高度文明的国度去看这些事情,似乎不太合理,其实是非常合理,人类在过去的几百万年,都为了食物而尽全力生存,基因里就是必须带有这些性质才可以活下去。
举个例子,原始人好不容易猎到一头鹿,但是一只花豹要过来抢先吃上了,你说原始人会不会暴怒?因为威胁到他的生存了,这只鹿,要么原始人吃,要么花豹吃,谁吃了,谁保命,吃不上,可能会死掉,所以可以暴怒的情绪可以为他保命。
人类的七宗罪,大部分都是在原始社会自我保护的机制,因为有这些情绪和行为的人类,才会获得更好的资源。
例如懒惰,是为了保存更多体能和热量,暴食也是一样,如果你这一顿有多的不吃,下一顿时间可不知道,所有动物都差不多的,狮子老虎不会因为猎物太大,所以多安排几天吃完,而是多少都要吃完,你不吃,等会其它竞品闻到血腥味就过来了。
大家可以自然延伸其它属性。
回到2024年,如果有个人在买奶茶排队的时候,插你的队,你会不会特别愤怒?应该会,你会不会上去揍花豹一样揍这个人?大概率不会。
会愤怒,是你的基因决定的,不揍他,仅仅是因为法律,如果没有法律,你应该会出手,或者说那个人在没有法律保护下,大概率不敢插队。
但是,也会有人因此大打出手。
明明这一杯奶茶,晚3分钟喝和早3分钟喝上,都不会威胁到你的生存,但是你的情绪依然会如此上头,哪怕是最后一杯,你被插队没有得喝了,依然不影响你的生存的。
说一下实操比较多的,那就是外卖送餐时间,有时候我会遇到迟送到的,我完全不会催促,也不会拿餐的时候抱怨,甚至每次都会和小哥说辛苦了。因为迟十几分钟吃,我真的不会饿死,不威胁到我的生存,大可不必启动人类自我保护机制的情绪。
就如偶尔有门友问我,为什么我可以一直那么正能量,正向看问题,是不是我的生活都比较顺,没遇到啥烦心事?
错了,怎么可能的,每一个人可遇到的好事和烂事比例基本上是差不多的,唯一区别就是我对烂事好多都视而不见,吃点亏其实问题不大。
举一个比较特殊的例子,有一次仓库把某个比赛的入围奖全部发成了优秀奖(成本多了2-3千),我本想发怒大骂一通的,但是瞬间就平静下来,多花几千会不会影响我的经营和生存?不会,那就算了,当给努力的同学升级一下奖品而已,问题不大。
人类现在的生产力,是原始社会的上万倍,基本上每一个有基础劳动力的人,都会得到足够生存的食物,所以人类才有空闲去创造出文明与文化,只是DNA不是思想,不是通过读书提高认知而改变,而是需要经过百万年去演变。
例如绝大部分人都爱吃甜食,明明我们身体已经不需要这些东西,但是原始DNA还在控制我们,甜味的东西有高热量,可以多次。
例如警方一再发诈骗宣传,还是有人陷入luo聊的陷阱里,被骗大量钱财,没办法,DNA看到好看的小姐姐,就驱动你去聊去幻想了。
例如大家都知道赌博害人,倾家荡产的案例那么多,但是还是有那么多赌狗无法自拔的输光自己再借钱去赌,没办法,贪婪的DNA把他大脑操控了。
所以为什么那么多人喜欢情绪稳定的对象,因为他/她大脑一直在努力抵御DNA带来的负面情绪(现代社会是负面,原始社会是正面)。
摔烂一个碗就哇哇叫?大可不必,不影响生存。
孩子考试不及格就大骂大吵?大可不必,不影响生存。
旁边的车老是按喇叭催促而开车窗对骂?大可不必,不影响生存。
是的,当你的脾气要炸了,马上想一想,这个事情带来的后果有多大,是否达到影响了生存?如果没有,都可以放一放。
屁大点事也要炸毛,真没必要。
不然,你就是个原始人了。
其实除了生死,都可以看淡一些,你会过得顺心好多。
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往期精华文章导读:
秦岭邀你一起搞设计!
艺术有啥意义?
晚买不买,幸福美满。
-END-
这里是庞门正道。



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责编 | 贾宁 排版 | 拾零 第 8698 篇深度好文:8840字 | 23分钟阅读
商业思维
当前,中国的经济发展到底面临着哪些矛盾和问题?
大家都知道,在不久前的9月26号,政治局召开了一次会议。大家都认为很不寻常,感觉中国的政策可能会面临转型或者转向。
因为以前的政治局会议都会放到每个季度的最后,一般是在10月30号左右,但今年却提前了一个多月。
这次会议召开的时候,新闻报道里面有一句话非常重要:几年以来,我们提到中国经济,特别是今年的上半年,官方对中国经济的评价还是“回升”“向好”。
但在9月26号的会议当中,只提到了“基本平稳”“稳中有进”,类似“回升”“向好”之类的词汇不复存在。会议同时提出,中国经济还面临着很多新情况、新问题。
在这里,我们对中国经济好的一面不再阐述。尤其是中国的产业链,在座的企业家都在做,也有很多人工智能领域的发展、创新。
所以,我现在主要想给大家讲一讲,现在存在的一些新问题、新情况。我个人认为,可能存在这五方面的问题:
1.内需消费需求不足,居民消费偏低
第一,收入预期偏低。城市中产阶层受房贷、股市、降薪影响大,财富效应减小。
第二,消费倾向偏低。尽管2022年以来,居民消费倾向有所回升,但仍没有恢复疫情前的水平。2024年前三季度,居民边际消费倾向为0.6668,2019年前三季度力0.6758。(2023年居民可支配收入为55万亿,边际消费倾向减少0.019,储蓄多增1.1万亿)
第三,企业投资能力和意愿下降。因为受到了产能利用率低、产销率低、利润率低、应收账款高等制约。
这两年来,中国居民的消费水平一直偏低。特别是今年,一些大城市,比如广东、上海等一些特大城市的居民消费增速出现了负增长。调查下来,主要是这些城市中等收入群体的消费下降。
这部分人的消费为什么下降?主要有三个方面的原因。
这几个因素,就导致了居民的消费偏低。
要知道,中等收入群体是引领一个国家消费结构升级的主力,一般情况下,通过中产阶级的不断升级,我们的产业也在升级。

如果这些人的消费降级,产业也会遇到麻烦,很有可能会跟着降级。中国的产业原本在全世界范围内拥有很大的竞争力,现在要降级,包括产品质量的下降,对我们的生活影响非常大。
2.房地产市场仍处于深度调整阶段(行业的下行)
房地产+建筑业占GDP的14%左右,加上关联产业占到GDP的25%左右。经济对房地产的依赖程度、房地产金融化程度、政府财政依赖房地产的程度,远远超过美国、日本、欧洲等。
根据静态生产端的计算,房地产下降影响2022年、2023年、2024年前三季度经济下降约0.4、0.3、0.5个百分点。房地产影响大,新兴产业难以弥补缺口。
每年应该有8亿m2左右的需求。考虑到大量的二手房入市、预期走弱等,房地产的调整还没有结束,摆脱房地产对经济的影响将是一个痛苦的过程。
房地产风险通过宏观经济、金融、财政三个渠道向经济领域传导;经济下行;地方财政困难,债务风险较高;中小金融机构风险上升。
目前,房地产行业下行的速度或时间已经超出了预期。当然,这也是一个老问题,从2021年开始,中国的房地产就在整体下降。
特别是今年的5月17号,我们的房地产政策经过了一次大的调整,四个一线城市放开了购房政策以后,一线城市的房地产只是稍微回暖了一点,也只坚持了短短半个月,接下来又开始下行。
经过这么多年的发展,房地产行业的影响力可以说是巨大的。
在过去的两三年里,我们在希望房地产下降的同时,也希望一些新的产业,比如新能源、汽车、人工智能等领域能向上涨。这边降,那边涨,可以相互弥补,我们称之为新旧动能的转换。
但过去这两三年的时间证明,房地产下行的幅度太大,新的产业根本补不上去。
2021年,中国汽车行业的销售总额是18万亿,今年差一些,也达到了9万亿。而所有新产业销售额的总和大概只有4万多亿,无法弥补房地产产业下行所带来的缺口。

这样一来,所有与房地产有关产业的收入都会慢慢下降,消费当然就会随之下降,这是我们遇到的所有问题中最重要的一个。
3.地方政府债务和土地财政收入下降
地方政府债务问题是我国近年来面临的一个重要挑战,部分地方面临较大的偿债压力。
2023年以来,部分省份开始实施化债方案,财政收支更加困难,出现了乱罚款、乱收税、“远洋捕捞”等现象,破坏了营商环境,影响了基础设施投资。
今年预算赤字率3%,赤字4.06万亿(上年3.88万亿),专项债3.9万亿(上年3.8万亿),发行1万亿超长期特别国债,用于重大战略实施和重点领域安全能力建设。
2024年一般预算收入223950亿元,增长3.3%;总支出285490亿元,增长4%。基金预算收入70802亿元,增长0.1%:总支出120193亿元,增长18.2%。两个预算合计收入增长2.5%,支出增长8.2%。
但在1-9月份,两个预算收入下降5.6%,支出下降0.8%。其中税收下降5.3%,土地出让收入下降24.6%,非税收入增长很快。
房地产的下行,直接带来了土地财政收入的下降。2021年,我们的土地收入接近9万亿,今年大概只有3万亿。地方政府一年要减少6万亿的财政收入,说明地方的财政吃紧。
而且从去年开始,我们又要求地方政府化债。财政收入下降加上化债压力,导致地方的“三保”,即保工资、保基本民生、保政府运转也出现了问题。
于是就开始乱罚款、乱收费、乱倒查,甚至出现了一个新名词——“远洋捕捞”,指的是地方政府跨地抓企业家,要交钱才能放人。
这种做法严重恶化了市场环境,让企业家不敢开展跨省的经济、贸易,其影响是非常广泛的。所以,在9月26号的政治局会议中,曾经专门讲到了这个问题,提出要优化营商环境。
但是怎样才能优化营商环境呢?首先还是要想办法解决一些地方政府的财政困难。
这三个问题加在一起,消费就慢下来了,房地产投资也慢下来了,政府的消费也慢下来了。

这几个方面虽然在下降,但生产端还在,怎么办?物价开始下跌。物价一下跌,一些企业家就“卷”,越卷越没有利润。
为了降成本,可能有些企业还要让员工加班加点,还要给员工减薪。如此一来,大家自然怨声载道。
4.企业家信心的缺失
这一点叠加了物价的下跌,所导致的状况是有目共睹的。
5.国际政治与经济的复杂性、严峻性、不确定性上升
第一,世界经济延续复苏势头,但走势分化,美、欧、日等主要国家政策开始调整。
第二,俄乌冲突,巴以冲突难以解决。
第三,美国、欧洲等持续在人员、贸易、投资、金融、科技、安全等多个领域采取措施,打压遏制、脱钩断链、小院高墻、近岸外包、友岸外包,全方位围堵遏制我国经济发展和快速追赶。
中美冲突超越了过去几十年传统的大国冲突在经济领域的力度。如果特朗普当选总统,把出口关税税率提高到60%,静态计算,我国对美会减少2000亿美元,拉低我国经济约1%,也会抬升美国的CPI约0.9%,减缓美国降息节奏和力度。
第四,从汇率、价格、资本流动、外贸、海外资产安全等多个渠道影响我国经济。2025年,世界总体经济环境对我国影响比2024年要严峻。
其中最主要的问题就是美国大选的影响。现在看来,普遍认为特朗普当选的可能性很大。我们最近也在与一些国际专家共同研究,日本、韩国和欧洲的专家们都不希望是这样的结果。
大家认为特朗普这个人轻狂又不可预测,我在前两天和一个美国的专家见面。如果特朗普当选,他很有可能成为白宫经济顾问委员会的主席。
于是我问他,如果特朗普当选总统,他会在什么时候给中国加征关税?他认为,可能这个人上台的当天就会宣布。
这就和2016年他当选的那次不一样了,2016年,特朗普第一次当选美国总统。但直到2018年的5月份,也就是过了一年半的时间,他才给中国加征关税。
但这位专家认为,这一次可能不一样了,特朗普团队的原班人马都在,他一当选,马上就可以施展拳脚。我当时就向他表示,如果这样的话,我们中国的企业家恢复出口贸易的日子就无期了。

那么,美国加征关税对中国的经济影响到底有多大呢?各方面都在研究,普遍认为,如果美国把中国的关税从现在平均20%的水平直接增加到60%,中国对美国的出口估计要下降40%。
我们对美国的出口大概是5000亿美元,从美国进口是1500亿。出口下降40%,意味着出口额下降2000亿。这其中主要是消费品,还有一些相关的设备。
这就意味着我们的GDP会减少1.4万亿人民币,从静态上看,会把中国的经济拖住。当然,动态地算不会那么高,我们还有一些产业是可以绕过去的。
但是在这个过程当中,企业走出去可能是一个必要的选择。这是大家都要思考的问题。当然,即使哈里斯当选,中美的贸易战和科技战也还是会持续。这是一个新情况,也会带来一些新的问题。
上述五个问题叠加在一起,会带来什么后果呢?
第一,过去,国内的经济增速一旦下降,我们首先就会拉动基础设施建设、搞投资。现在拉不动了,因为地方政府资金紧张,我们的基建也做得差不多了。
第二,出口也能拉动经济的增速,但现在出口也遇到了问题,这么多的问题,中国怎么办?要想办法把扩大消费。
但是在历史上,很多国家的经济学家都证明过,扩消费是一个慢工夫,因为个人的消费行为很难发生根本性的变化。比如一些五六十年代出生的人,白给的钱都不会花,绝对要存起来。
当然,我们的导向肯定是要扩大消费的。虽然实体经济的改善也相对缓慢,但只要方向是正确就没问题。
所以,我一直跟企业家朋友们强调两件事:
第一,我们只能想办法向内看,想办法把企业办好。
第二,企业家没有抱怨的权利。只要是一个企业家,就只能自己想办法,要跟国家一起想办法解决这些问题。
二、经济形势展望和目标建议
我们要不要解决问题?又怎么解决问题?
刚才讲到,9月26号的政治局会议已经认识到了问题的严重性,于是就有了政策上的一些转向。
转向是要做什么呢?首先是财政政策、货币政策要适当扩张。扩张的目的在于,要想办法把物价带起来。只有政策上的改变,才能解决我们刚才提到的几方面的问题。
政策的大方向确定了,具体要怎样落实?主要是着眼于第四季度,先把第四季度的经济稳下来。
先来看一下2024年9月26日政治局会议的政策。
货币政策:降息、降准、降存量住房贷款利率、设立两个支持资本市场的工具等。
财政政策:大规模置换地方政府存量隐形债务、发行特别国债补充银行核心一级资本、专项债收购保障房和闲置土地、重点群体生活保障。
投资政策:提前下达2000亿元投资(2025年超长期国债和一般预算)、助企帮扶。
房地产政策:四个取消(限购、限售、限价、住房标准),四个降低(首付、公积金利率、存量贷款利率、税费),两个增加(城中村和旧房改造100万套、白名单贷款4万亿)。
稳增长和防风险。存量贷款利息减少1500亿元、财富效应增加、投资增加。
1.货币政策
第一,降息、降扣款准备金率,然后把货币放出来,把5000万户家庭的存量贷款利率下调,降低他们的付息成本。特别是针对中产阶级,利息降低了,他就有钱就会去消费,而不会存起来。
第二,设置工具,稳定股票市场。包括上市企业可以贷款回购自己的股票。还要设置一些工具,把钱贷给证券公司、保险公司和基金公司,鼓励他们买股票。
最近,股市上升很快,几天之内平均股价涨了30%。这是一个不得了的数字,任何企业的利润都达不到这样的涨幅。
当然,股市这几天稍微稳定了一些,说明这个工具还是不错的。
2.财政政策
财政政策要做什么?要想办法解决我前面讲的三个问题。
第一,要拉动消费。
第二,要保证房地产市场止跌回稳。这也是我们9月26号政治局会议首次提出来的。
原来,我们只是把原来房地产过热阶段的一些限制政策取消了,从来没有“止跌回稳”的提法。因为大家认为,房价跌一点,只要不对经济造成太大影响,老百姓是欢迎的,因为房价确实是太高了。
而这次会议明确提出了要房地产止跌回稳,这是个巨大的一个政策转向。
但是,房地产怎样才能实现止跌回稳?就是我们所说的第三条,除了降息以外,财政要做两件事,一是把卖出去的地收回来,不要再盖那么多的房子了;二是把多余的房子收回一些,作为保障性住房,或者分一部分给新市民。
现在,我们的新市民大概在3亿左右。什么是新市民?就是进了城的农民工,还有跨地区工作的大学生。这部分人进城以后,在城市工作但买不起房子,政府要想办法让他租房子。
但是,问题又来了,一边是盖了很多房子卖不掉,另边,是很多人买不起也租不到,怎么办?这个时候,政府要参与进来,通过一定的途径把房子租给他们。政府就要发挥这个作用。
具体怎么做呢?通常,政府是可以收购的。收购之后,可以先进行简单的装修,再把周围的基础设施建设好,之后再把它租出去。
政府总是要建学校、建医院,提供基本的公共服务吧?那么也可以把房地产买下来,希望政府能做好这件事。
第三,要解决地方政府的财政困难。9月26号给出的财政政策,重点强调了地方政府化债的问题,至于财政怎么用于扩大消费,怎么用于解决房地产的问题,并没有太大的政策。
当然,建设部有一个政策提出,今年要收购100万套房作为保障性住房。同时,在城中村要做棚户区改造,要做老旧城区改造,再改造100万套这样的房子做货币化安置。

也就是说,居民有买房意愿,政府可以发给一定的补贴,让他去买,不要再住回来。所以,房子的问题,就是通过这两个途径来解决。但真正为新市民解决福利房的问题,还没有完全纳入这个政策。
3.投资政策
国家发展改革委员会还有投资政策,即提前下达2000亿元的投资,把明年要花到的2000亿先拿出来,今年继续做好基础设施建设,目的是拉动、刺激经济。
这些政策全部落实以后,四季度的经济就能回升,我们估计会回到5%左右。这样一来,全年的GDP基本上就能达到4.9%,可以完成今年的目标。
同时,这里面的很多政策会为明年的经济带来影响。
这是我讲的第二个问题,9月26号为什么要出政策?哪些政策开始转向?这里最大的政策取向就是回归房地产,并且要止跌回稳。
当然,现在很重要的一个讨论是,要追求价格止跌还是销量止跌?我个人的看法是,还是要想办法让价格稳下来。房地产的销售量、投资量,长期看还是下降的,因为房子太多了,不能再增加了。
4.房地产政策
明年的经济怎么看,政策怎么定?
第一,是货币政策继续宽松,其目的是通过降利息把房价稳下来。降息才能使很多人觉得房价更低了,可以买了。
所以我们看到,最近一些城市的房地产又火了起来,尤其是二线城市的二手房市场很火爆。一些大户型、高质量的房屋也很好卖,说明还有相当一部分人有改善的需求,而那些品质不高的房地产还是不行。
货币政策宽松,就要降息降准。从企业家的角度看,人民币的成本有可能会下滑,那么一些好的行业就可以着手扩张了。
第二,财政政策要解决消费问题,经济学里面讲得很清楚,要给消费者长期和稳定的收入,消费与持续性收入密切相关。一次性收入,老百姓是不敢花的。我们能不能解决持续性收入的问题?
怎么解决消费问题?简单地说,大概有三项政策。
其一,是要把社会保障体系建设好。
这是目前就应该着手进行的,特别是针对农民工以及农村60岁以上老人,应该给他们以基本的社会保障,我们称之为基础养老金,要提高他们的基础养老金水平。
现在,农村的基础养老金是多少?这些过去没有拿过工资的农民,去年是人均90元,这是中央财政给出的数据。今年增加了20%,变成了108元。
对于一个农民来说,一旦种不了地,这些钱是养活不了他自己的。所以,我们希望这笔钱能够不断增加,比如增加到一个月500元。
当然,这是一笔不小的数字。每个人每个月500元,相比现在就增加了近400元,一年下来就是5000元。我们现在60岁以上的老人有3个亿。一个人增加5000,一年就要增加15000亿,这对财政来说是一个非常大的负担,不是轻易能办到的。
但是,他们一旦拿到这笔钱,我认为,消费是可以上来的。
其二,要有生育补贴。要鼓励年轻人生育,生育补贴就应该赶紧做起来。一旦在这方面为他们提供帮助,完全可以拉动消费。
其三,我们有3亿农民,其中有1.9亿的农民工。这些人的医疗、养老,他们房屋的租赁、子女的教育,都要花钱,也是拉动消费的一个途径。
三、宏观经济政策建议
1、实施扩张性财政政策
内需不足是当前的主要问题,通货紧缩效应是经济下行的重要作用机制。财政政策要发挥主导作用,货币政策要配合财政政策,阻断通货紧缩。
努力完成2024年财政预算目标,补充税收减慢和土地出让金下降形成的缺口。
适度扩大地方政府专项债规模。大规模增加地方政府债务限额,包括一般债务限额,用于置换地方政府存量隐形债务,帮助地方政府清偿疫情期间拖欠的企业账款,尤其是应对疫情的公共卫生支出。
收购土地和已建未售住房,用于保障房和新市民租赁房。
扩大中央政府赤字规模,切实做好基层“三保”工作。加快落实二十届三中全会提出的“由常住地登记户口提供基本公共服务制度”,解决农业转移人口社会保险、住房保障、随迁于女教育的中央财政对地方的补助。
提高基础养老金水平,提高社会保障水平。增加生育补贴和婴幼儿看护教育支出等。
2.2025年经济发展目标建议
以下是我们对宏观经济发展的一些建议。
我们一再主张,中央财政要跟地方财政合作,能不能把房屋收购下来做租赁房?我认为,如果推出一些相应的政策,明年的消费增速一定会有明显的提升。
当然,还有两项很大的政策,一个是要改革政策,保证民营企业家的信心;同时要继续化债。希望我们明年的政策能从这样几个方面着手。
现在最主要的问题是,我们的经济能稳到什么程度?这里存在两个问题,一是国家要定什么样的目标,我们政策的力度是要围绕这样的经济目标来制定的;二是怎样反制美国大选,大选之后,我们怎么做?
我认为,就是这么两件事,并且中间还有很大的不确定性。
但是有一点很清楚。据国家统计局的数字显示,目前中国经济的增长速度接近5%。有很多企业家对此保持了自己的看法。不管怎么样,我们认为,保5有很大的必要性,这里也包括了保就业。

再有一点,国家一定要保证物价指标的提升。在通货紧缩、物价下跌的情况下,企业一定是不敢投资的,越投越跌,老百姓也不敢消费,买了就降。
首先,各个国家一定要把物价指标保持好,说提升2%,就要提升2%,这会为市场释放一个强烈的信号,即政府的财政政策和货币政策都是指向扩张的。唯有这样,企业家才有钱赚。
其次,在这个过程中,还存在产能过剩的问题。怎么才能退出来?这个问题很严重,彭剑锋老师也一直在投入这个领域的研究。
这两年我们发现,为什么大量的企业赚不到钱,但是某一个领域仍然会有大量的企业涌入呢?而且我们看到,主要是民营企业家在往里面扎。
这就跟过去不一样了,过去产能过剩往往是因为国有企业太多,但国有企业可以退出,或者进行兼并重组。它们做这些事的时候,政府可以参与,因为它们是国有企业。
但现在大多数是民营企业深陷其中,所以我们一直在研究,为什么那么多的民营企业明明不赚钱,还在往里面冲?是企业本身的问题,还是政策导向有问题?
另外,政府在这个过程中到底起到了哪些作用?我想,还是过多的党内经济状态,统一的大市场没有做起来,各种补贴招致欧洲组成了对中国新能源汽车的“反恐阵线”。
他们的措施是,为你的企业补贴了36%,我就给你加征36%的关税。当然,这些行为是可以讨论的,也可以相互制衡,但是美国乱加关税毫无道理,它不能以欧洲为标准。
类似的问题,我个人认为,还是要从政府的管理层面着手解决。
我前面讲过的对政策的一些建议,是改革过程中关于企业的一些思考,希望政府在制定改革措施的时候,能把这些问题考虑进来,把通货膨胀尽量控制在2~3%的水平。
我个人的看法,从整体上看,明年的经济可能比今年还要艰难。虽然国内的政策已经转向,但是除了我刚才讲到的问题,最大的障碍还是中美之间的政治走向依然具有很大的不确定性。
在这种情况下,如果有了上述目标和政策,包括政策力度的进一步加大,一些问题就可以得到预防。
未来会怎样?我个人认为,9月26号的政治局会议关于政策的转向可能是一个起点,它说明,无论是财政政策、货币政策,还是发展改革方面,高层已经认识到国内存在的一些矛盾和问题。
现在开始做,难度虽然大,但是方向没有问题。
因此,对于国内的一些企业家而言,就要坚定信心开始布局了。昨天,我见到了几个一级市场的投资人。他们前几年业务基本停顿了,但企业退不出来。
我跟他们讲,现在应该开始行动了。股票市场一旦做好,股票市场的融资就可以启动,融资也可以让股票市场发挥更多作用,有些企业就可以上市了。
所以,该退出的可以退出,但未来的一级市场一定是可以布局的。
我也相信,面对这样一种转变,在座的企业家,包括AI领域,都能找到自己的机会。
*文章为作者独立观点,不代表笔记侠立场。







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作者/蒋云飞 编辑/小羽

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为什么要了解什么是战略? 因为战略是一切组织、个人走向成功的灯塔! 我们学战略、用战略,最主要的目的就是走向成功。 本文将从五个方面,为您解读战略是什么? 1、战略的定义 2、战略的两种视角:理论VS实践 3、战略的“一个中心与三个性质” 4、战略的三个动作:规划、决策与执行 5、总结 如果您认为本文有价值,欢迎转发与分享。 全文约:11273字 | 预计阅读18分钟以上 | 建议收藏 |
开门见山。
先看看战略家们如何定义战略。
01
战略的定义
克劳塞维茨说:“战略就是为了达到战胜目的而对战斗的运用。”
毛泽东说:“战略问题是研究战争全局性的规律的东西。”
伊戈尔·安索夫说:“战略管理是面向未来动态地、连续地完成从决策到实现的过程。”
迈克尔·波特说:战略是创造一种独特的、有力的定位,取舍与选择,并在各项运营活动中建立配称。
亨利·明茨伯格说:“战略是在计划性与灵活性之间找平衡”。
麦肯锡咨询的定义:战略是企业击败现有或潜在竞争者的计划。
以上分别是从军事、企业经营两个角度对战略的认识,也道出了战略的五个基本特征:
一、战略有明确的目的,就是胜利(或成功)。
二、战略视角是全局性的,而不是局部的。
三、战略更关注着眼于未来。
四、战略是动态的、发展的。
五、战略是一种决策、规划、行动。
什么是战略?
我的定义是:战略是一个组织或个人为实现未来成功的目标、从全局的角度所做的动态的规划、决策与行动。(蒋云飞的定义)
02
战略的两种视角:理论VS实践
首先看理论视角的战略。
古今中外,关于战略是什么?有非常多的理论,也有不同的视角。
中国最早的涉及战略的书籍据传是黄帝所著的《握奇文》,后有较为系统的兵法战略书籍为周朝姜太公(亦称姜尚、姜子牙等)所著的《六韬》,相传张良熟读此书,并帮助刘邦定国安邦。春秋时期的《鬼谷子》,也有诸多权谋机变,兵法韬略。(以上书籍在史学上或存在争议,或失传、也有的被认为为后世伪作)
而中国古代关于战略全面的、系统的、完整流传于世的理论著作无疑是战国时期孙武所著的《孙子兵法》,在今天,这本书中的许多战略理论与观点,不仅仅为中国人所应用,也远传日本、欧美,成为军事家、战略家、领导者的必读战略学书籍。
以上的战略理论侧重于讲治国、战争的谋略。
我们今天主要从企业战略谋划的角度出发,其主要的理论多来自于西方。
亨利·明茨伯格在《战略历程》一书中,介绍了西方战略学的十大主要学派,分别是设计学派、计划学派、定位学派、企业家学派、认知学派、学习学派、权力学派、文化学派、环境学派和结构学派。
设计视角:战略形成是一个孕育的过程。
计划学派:战略形成是一个程序化的过程。
定位学派:战略形成是一个分析过程。
企业家学派:战略形成是一个构筑愿景的过程。
认知学派:战略形成是一个心智过程。
学习学派:战略形成是一个涌现的过程。
权力学派:战略形成是一个协商过程。
文化学派:战略形成是一个集体思维的过程。
环境学派:战略形成是一个适应性的过程。
结构学派:战略形成是一个变革过程。
以上的学派,主要是从理念层面探讨战略是如何产生的,目的是从不同的视角审视战略,避免在一个角度理解战略而造成盲人摸象的片面结果。
应该说,真正的战略,可能不止于以上的视角,上述的十大学派,或许也只是摸到战略大象的一部分。
战略这一词语的内涵,也是随着时代的发展变化而丰富、完善和发展的。
因此,从思想内涵学习的角度,我们需要借鉴各种战略理论。
但是从实践的角度看,我们总是需要超越理论的视角,让战略成为某种可操作的行动。
实践视角下的战略方法论:方法论,是一种以解决问题为目标的理论系统。
作为一家战略咨询公司,容纳咨询将尝试从方法论视角解构战略的大象。
一张图读懂战略核心要素:
容纳咨询将战略总结为七个要素:一个中心、三性三动。

(容纳咨询战略七要素工具图)
一个中心:以目的为中心,什么目的?军事上的胜利,商业上的成功,这就是目的。
三个性质:长期性、全局性、动态性
三个动作:规划、决策、执行
03
战略的“一个中心与三个性质”
一个中心:以最终取得胜利或者成功作为目标。
所有战略应该有清晰明确的目标,一切战略将围绕组织成功目标的达成。
对于一支处于战争状态的军队,战略目标可能是歼灭敌人的全部或者大部有生力量、让敌人屈服与投降、占领敌人的领土等等。
对于企业而言,具体的战略目标可以包括财务目标:到哪一年实现营收多少?利润多少?达到多少的市场占有率?也可以是企业的地位、声誉和影响力等等。
战略三性:长期性、全局性、动态性
长期性:战略要做3年、5年、10年甚至更长的时间,且愿景和核心战略在一定的时间内保持一定的稳定性和延续性。
今年将迎来中国改革开放46周年,改革开放就是中国的国家战略方向。
1978年12月,中国制定了“对内改革、对外开放”的国家战略。
1987年十三大进一步提出了“现代化三步走”战略,包括到21世纪中叶达到中等发达国家水平的目标。
中国的国家战略以数十年为总周期,以每个五年制定计划,有明确的目标、实施路径,汇聚了上下同欲的力量,才能使中国在今天成为世界第二大经济体。
中国改革开放的国家战略已坚持了46年,还要继续坚持下去。
国家如此,企业也如此。
阿里巴巴明确提出要做能活102年的企业,其企业的战略布局也是做10年期,甚至30年以上的规划。
亚马逊创始人贝索斯自1997年开始,就坚定执行“以客户为中心”的战略,二十多年从未改变,从而使他的每一次非线性的创业项目都获得了极大的成功。
当然,我们说一次战略的规划,其时间性不应该是模糊的,而应该是一个确定性的物理时间段。
战略可以分为长期战略、中期战略、短期战略。
目前为止,无论是政府和企业,百年战略已经是较长物理时间段的考量,一般而言,超过10年的战略,就可以定义为长期战略。
而中期战略,则为5-10年,短期战略是3-5年。
战略的时间性既不能无限延长,像所谓古代帝王期待的“千秋万代、永享太平“,这叫美好的愿望,不叫战略。
战略也不能无限缩短,把战略定为几个月、1年,那也不叫战略,而是策略或者计划。
全局性:战略规划是着眼于全局。
什么是全局?什么是局部?我们又怎样来理解全局和局部的关系?
毛主席在《中国革命战争的战略问题》中这样说:“世界可以是战争的一全局,一国可以是战争的一全局,一个独立的游击区、一个大的独立的作战方面,也可以是战争的一全局。凡属带有要照顾各方面和各阶段性质的,都是战争的全局。
所以,我们说全局是相对的,局部也是相对的。对于企业而言,全球市场、全国市场、一个地区、一个省、一个城市的市场都可以是全局,这是相对每一个级别的市场管理者而言的。同时,一个城市、一个省、一个行政地区、全国又都是全球市场的局部。
对于全局性,通常最大的误解是把全局性当作全面性。
现实中,不少领导者事必躬亲,想要抓的东西方方面面,形象的说法是把所有仓库钥匙别在自己的腰带上。这样做的结果是什么呢?自然是累死累活,却换不回来组织的绩效。
对于战略中所讲的全局性,恰恰是说要能够从全局中找到事物的主要矛盾和矛盾的主要方面。也就是毛主席所讲的:“战争的胜败的主要和首先的问题,是对于全局和各阶段的关照得好或关照得不好。“
也就是说,全局性就是分清楚哪些是决定结果的主要的方面,哪些是次要的方面。而领导者应该将主要的功夫放在主要的方面,才能确保胜利。
对于企业内部的战略规划而言,包括企业的愿景、使命、价值观、业务领域、目标、商业模式、实施计划、产品、品牌、营销、人力资源、企业文化、财务运营、生产管理等等,这就是企业的全局。而每一个职能,就是局部。
因此,组织战略可以分为顶层战略和职能战略两种,顶层战略是从企业全局角度制定的总战略,职能战略是部分职能版块的战略。两者有机统一,相互联系,不可分割。
如果仅仅做其中一个职能部分的规划,不能称之为企业顶层战略,而是职能战略。
因此,在企业战略中,包括愿景、使命、价值观、业务战略(包括研发创新)、商业模式、目标与实施路径、五年计划这些属于顶层设计的部分,无疑是全局性的,是需要领导者重点关注的。
而营销、品牌、人力资源、管理等是职能型的战略,是需要领导者阶段性关注的项目。
动态性:战略不是一成不变的,是动态的、发展的。
无论是政治、战争、企业经营,其规律都是发展的,而非一成不变的。
因此,战略的制定也并不是一个教条的方案、计划,应该是根据其指导实践后所产生的结果而进行调整,再应用于指导实践。
今天的领导者或者学者喜欢用“不确定性“这个词来定义当下的时代特征,也有很多人通过对比第一次、第二次、第三次工业革命的速度,再看今天的数字时代的发展,得出了一个这样的结论:当今时代的变化速度比以往更快了。由此,很多人认为,传统的战略失灵了。
在我看来,战略就是战略,从来就没有区分什么传统的战略和当下的战略。
这其中最根本的原因在于,战略诞生伊始,就是一种在动态环境中研究事物规律的方法论。
2000多年前的孙子兵法中最重要的战略思维是“知己知彼,百战不殆“,和列宁所说的:“具体的分析具体的情况“。都是将主观和客观的符合作为战略思维的本质,都指出了战略的性质之一,就是动态性。
从古自今,也有无数的组织领导者,面临过急促变化的局面,而运用战略力获得胜利的案例。
例如,从1946年6月蒋介石命令部队全面进攻延安开始,到1949年10月1日中华人民共和国成立,只用了3年的时间,当时只有127万兵力的解放军将总兵力430万的蒋介石国民政府的部队打败。
这种变化是急速的。在这个期间,考验的正是双方领导者面对变化的动态战略决策能力。
论人数,国民党军队是解放军的3倍多,论装备,国民党既有大量的美式装备,也有从日本缴械的武器,陆海空齐全。即使论单兵条件,也不弱于解放军。
如果单纯从作战优势上看,解放军的胜利,主要有二点:一是战略指导思想高于对手;二是指挥员战略素质和动态中的战略决策能力强;
先看战略思想:1947年,蒋介石的战略计划方针是:占领据点、掌握交通、由点控制线,由线控制面。再看看毛主席领导下的集体制定指导方针:存人失地,人地皆存。存地失人,人地皆失。
在这个思想的指导下,1947年3月,胡宗南的部队在付出了较大代价后占领了延安,似乎获得了胜利。
而毛泽东等领导人继续在窑洞指挥解放军作战,军队大范围的在运动中保存有生力量,即休养生息又不断壮大。
结果显而易见,蒋介石占据了大量城市,成为一种负担和形成被动的防守局面。解放军一口一口消灭蒋介石的有生力量,让其军队越来越少。到1948年中,解放军和国民党军的军力对比已经大幅度缩小。
我们看上面两种战略思维的对比,一个是动态的、一个是僵化的。
所以好战略从来都是一种动态思维。
再看指挥员的战略素质和动态中的战略决策能力:
从指挥员的战略素质上看,解放军是整体上强于国民党军。1937年开始成立中国人民抗日军政大学(简称抗大),毛泽东亲自担任抗大教育委员会主席。
从1937年成立到1945年,8年时间,解放军众多最高将领参与,毛泽东多次亲自讲授课程,培养了10多万的政治、军事人才。因此,可以说,解放军的干部的战略素质是比较高的。
从战略决策看,解放军重视听取一线指挥员的意见,特别注重针对具体的情况来制定作战方针。用比较流行的词汇说就是“让听得见炮声的人做决策”。
因此,我们说,在战争中,急速变化的环境从古至今都是如此,战略力就是在动态中的正确决策能力。
战略起源于战争,战争根据大小、范围,可能时间多的一年、几个月,大多数的决战都是几天就完成了。
例如战国时期有名的秦国与赵国的长平之战,共历时1年多,其中最关键点就在于赵国将主将从廉颇换为赵括,结果导致赵国最后失败,被秦军坑杀了45万人。
这中间,根据战局的变化,采取灵活机动的决策,正是双方胜败的根本原因。
解放战争的三次大决战,共历时142天,辽沈战役52天,平津战役64天,淮海战役只有30天,这么短的时间,急速变化的战局,都是在考验领导者对动态环境的洞察、在动态中做出决策的能力。
今天的很多专家说我们现在的环境变化快了,这个还是相对的,短短几个月或者半年都不会很大影响战略的制定。
想想如果你是一个指挥员,在双方都陈兵百万的战场上指挥作战,战局的变化快不快?当然更快!
因此说,从古自今,从来就没有所谓固化的战略,好战略都是在动态的发展中做出的。
04
战略的三个动作:规划、决策、执行
战略在本质上表现为一种思维、一种能力。但是在现象上又表现为具体的规划、决策和行动。
这就是战略的现象与本质的关系。
这也是我们通常想到战略,会想到是报告、是方针、是政策、是决议、是计划的原因。
战略规划:
首先,战略规划并不等同于战略报告。
有些人把规划等同于报告,这是一个很大的误区。
也有人在说到战略没有得到很好的执行时,经常举一个例子:说老板把战略报告锁在了抽屉里,只有他自己才知道战略是什么。
在我过去做咨询的26年生涯里,这样的事情实际上是很少发生的,至少很少发生在专业的咨询公司里。
或许有战略咨询的结论并不符合实际情况的案例,但是却很少有仅仅用一份报告来承载企业战略规划的事情。
规划虽然往往以报告、培训、宣讲等形式作为一种成果,但是规划的本身也是一系列的行动。
从战略咨询公司诞生那一天开始,所有专业的咨询公司所做的规划,无一不是由调查研究、资料整理、提出假设与论证、报告撰写、结论的讨论、报告修正、形成决策等一系列过程构成的。
规划具体的行为有:企业外部人员访谈、内部人员的访谈、各层级的座谈会、消费者的调研、竞争者或标杆研究、提出问题和解决方案的讨论、方案的修正等等。
战略顾问既不是天才的战略大师、也不是神仙,因此不能“拍脑袋”就做出报告和结论,也鲜有专业的战略咨询公司用“拍脑袋”的方式或者以经验来制定战略。
战略规划的基本步骤:一、调查研究、梳理目标;二:提出问题、分析问题;三:解决问题、得出结论;
麦肯锡有七步成诗管理方法包括:问题描述、问题分解、问题规划、信息整理、分析论证、建议提出、方案表达七个步骤。
这些都是在战略咨询实践中总结出来的、确保结果具有客观性的方法。而且,这些方法还在跟随时代的进步在迭代。
因此,我们所说的规划,实际上已经包含了这么多的动作在里面,报告只是一个呈现。
战略是一种从未来到现在的反向设计。
因此,战略会将预计的未来成果作为目标,做今天行为的梳理。
什么是战略规划呢?战略规划是基于环境、主体客户、竞争者等相关要素的分析,以未来的具体的时间段作为前提,围绕明确的组织目标,对组织要做的事情和行动进行的前置设计。
规划最重要的就是主观要符合客观情况,因此,规划的准确性有赖于周密的调查。
毛主席说:“没有调查就没有发言权”。调查的目的是什么?就是孙子所说的“知己知彼”。
说规划的重要性,看“知己知彼”的重要性,我们可以通过一场现代战争的案例来理解。
1991年海湾战争爆发,美国为首的联合国军对战伊拉克。
先看看双方的军队和武器对比情况:
多国部队69万人;坦克3700辆;装甲车5600辆;作战飞机1740架;战舰247艘,航空母舰9艘。
伊拉克军队86万人;坦克5600辆;装甲车7500辆;火炮近4000门;空军飞机770架,防空部队拥有防空导弹1000多部,高炮10000门,高射机枪数万挺,基本形成覆盖所有空域的立体防空火力网。
这么看,伊拉克虽然有劣势,但是似乎还有一定的资本来对战。
结果大家都知道了。
经过42天的空袭和仅有100个小时(4天多)的地面作战,伊拉克全面溃败。
伊军伤亡人数大约10万人(其中2万人死亡),8.6万人被俘,损失飞机324架,坦克3847辆,装甲车1450辆,火炮2917门,舰艇143艘,直接经济损失高达2000亿美元。
以美国为首的多国部队方面仅阵亡192人,受伤318人。美军损失飞机56架、坦克35辆、舰艇2艘。
这是一场现代科技化的战争,他最大的特点是非对称的作战。
美国运用卫星、侦察机在战前、战中进行侦察,伊拉克的指挥中心、雷达站、机场和发电站、军队部署、军事装备全都在美军的电子眼之下。
运用空军和精确制导武器进行精准打击,大量的先进武器还没来得及使用就被摧毁了,战争进行了40多天,伊拉克的军队还没见到敌人就被打败了。
这就是侦察、知彼的结果。伊拉克的一切对于美军几乎都是透明的,而伊拉克对美军则一无所知。
调查的目的是为了制定最客观的规划方案。
中国人讲“凡事预则立,不预则废”。
还是看海湾战争,这场战争实际开战到结束用了42天,美军从准备到开战用了五个多月。
然而大家可能忽略的事实是,对于中东问题、对于和伊拉克进行作战,美军早有准备。
就在伊拉克进军吞并科威特前一个月,美国陆军司令部刚刚进行了一场以伊拉克进军科威特和攻击沙特为假想的兵棋推演。
再往前追溯到1988年11月,就任美国中央司令部司令的施瓦茨科普夫上任不久,就下令秘密修改中央司令部所有的作战方案,这些作战方案的头号敌人全部改为伊拉克。
如果还要再向前追溯,美国在80年代伊朗和伊拉克的海湾战争期间,就曾经带领上千名作战参谋在卡塔尔做过所谓“内部观察”的演习。
美国之所以有被称为世界上最强大的军队,和他们重视对手、重视战略事先的谋划是息息相关的。
美国对所有他所认为的敌人都会制定详尽的作战预案,而且会随着时间的变化、外界局势的变化进行调整。
我们看美国也经常进行例行的军演,包括和韩国、日本在东亚的军演、和北约在欧洲的演习、在中东的各类演习。这些演习,都是有方案的棋兵实战训练。
它不仅仅时时刻刻保持着对各个地区、各个敌对势力的了解,也有预案,还有实战的训练。
美国一个中央司令部的参谋军官就多达上千人,这些人都是美国军队的精英,都是做调研、做规划的。
因此,我们说,一个强大的组织,战略规划力是不可或缺的。
反过来看伊拉克的萨达姆,他对于美国人究竟会如何打击他,没有充分的预演和准备,他还在预想着和美国进行一场坦克大战。
规划中,我们最能看出一个组织在战略上的远近高低。
战争看似如此,今天我们在商业上何尝不是如此。
今天的时代,因为数字化技术的运用,是对消费者的了解进一步提升了。
对于数字化经济的行为,对于电子商务,无论是淘宝、天猫、抖音、快手、拼多多、小红书,还是新的商城,一个个消费者的消费数据被记录、被运用,一条条信息被推送。
对于还在使用传统渠道的企业而言,也很难理解为什么一个网红的年销售额可以达到10亿、上百亿,因为有精准的客户数据和流量。
在数字化时代的今天,任何组织获得数据的能力都大大加强了。这意味着,我们有了去了解客户、了解行业、了解对手的可能性,对于规划的准确性会大大提升。
然而,我们大多数的企业在规划层面的重视度是不够的,是没有推演的。
这也是我们经常看到很多大企业,在面对一个危机事件时突然的手忙脚乱,甚至遭受本不应该的巨大损失。这都是没有战略预案的结果。
战略决策:
所有的规划都是为了决策,决策就是决定的策略和方法。
确定做什么和不做什么叫做决。用什么样的方法、工具来干,叫做策。
为了未来的目标,去解决一个组织长期性、全局性、重大性问题的决策就是战略决策。
德鲁克说:“今天的决策,明天的成果”。道出了决策价值的真谛,就是决策直接影响未来的结果。
在咨询生涯中,我常常感到,尽管决策在外在表现上常常是一个短期、甚至瞬间所做的决定,但却是领导者战略力的集中体现。
我们前文讲过三大战役,其中辽沈战役中的决策可以看出决策之难以及决策之重要。
1948年6月,人民解放军和国民党军的数量上的差距已经大大缩小,尤其在东北,林罗领导的东北野战军已经有70万兵力,从数量上已经优于驻扎在东北的国民党军。
因此,1948年8月,国民党在南京召开军事会议,决定采取战略收缩的战略,将东北的部队撤回华中。如果这个战略实施成功,那么解放军将会失去一个和国民党军决战的机会。国民党的部队如果撤回关内或者江南,将会推迟全国解放的时间进程。
在这个时刻,毛主席和中央军委认为,应该抓住这个战机,和国民党军进行决战。并且把关键的战略点选择在锦州。
我们看《大决战》电影,更能体会这种决策之难。
林对于打锦州顾虑重重,几次建议中央要先打长春。
从1948年4月到9月28日,近五个月的思虑,才决定要先打锦州。这时,国民党军也注意到东北野战军在布局打锦州,傅作义立刻调集39军共5个师去增援。
毛泽东命令东野尽快拿下锦州。林这时又犹豫了,打算回师打长春,并且发电报给中央。毛泽东接到电报后非常生气,立即复电要求林:“集中主力,迅速打下锦州,对此计划不应再改。”最终在罗荣桓的说服下,林也下定了打锦州的最后决策。
锦州是这次战役的关键决策点,因为锦州是东北的门户,拿下锦州,东北野战军就对国民党军形成了“关门打狗“之势。
如果打长春,锦州这个战略点被国民党占领下,华北的国民党部队可以顺利北上增援,长春以北的国民党军队也可以从锦州撤回关内,双方胜负的概率和作战时间则又是另一番模样。
事实证明,锦州10月15日失陷,长春守将最先失去了斗志,17日长春守将率部起义,随后东北野战军采取集中兵力各个击破的原则,解放了沈阳及东北全部大城市。
辽沈战役,共历时52天,是中国共产党领导的解放军第一次对国民党军的正面的决战,结果是歼灭俘虏国民党军47.2万余人。这一战后,国民党军290万人,解放军300万人,双方兵力的正负位置颠倒过来了。
应该说,蒋介石也看到了锦州这个战略点,但是国民党内部意见不统一,犹豫不决,最终错失了将部队调回关内的机会,决策失误是非常明显的。
回顾这个案例,我们看看,决是什么?是有了这个决战的窗口期,要打这场决战,而不是继续等待或者观望。策是什么?是先打锦州,而不是打长春。要拿下锦州,把口袋封住,再一口口的吃掉对手。
所以,我们说要不要打很重要,打哪里?怎么打也很重要。这就是决策。
对于战争,决策是人命关天的大事,也是决定未来局势走向的大事。
之后的淮海战役、平津战役的决策也都有相似之处,三大战役,使解放战争的进程大大加速。1948年初,毛主席预计打败国民党还要3年时间,但是经过三大决战,结果只用了不到1年就建立了新中国。
放到企业中来,决策也是决定财产千万、企业兴衰的重要的战略行为。
2011年6月,阿里巴巴将淘宝分拆为三家公司,2012年淘宝商城正式更名为天猫,这就是非常重要的决策。这个决策使阿里巴巴又再造了一个淘宝,就是天猫商城。
目前淘宝+天猫实物商品交易总额(GMV高达7万亿)占全国第一,成为电商零售领域的领导者。
在今天,很多的行业、产业变化的速度加快了,更加需要领导者做出正确的决策。
战略执行:
决策之后就是执行,执行就是去做。
把握了规律、制定了规划、做出了决策、最后还是要靠行动来达成战略的目标。
我们说执行也是战略,是分三个层面说的。
一是战略的成果靠执行,没有执行,就没有战略成果,战略就是没有意义的。
辽沈战役定下来打锦州,最终还是要去打,不打下来,战略的决策就没有成果,国民党的55万军队还在东北,还有可能回到关外去。
从国民党方面看,辽沈战役中的表现就是典型的议而不决、决而不做而导致失败的案例。
辽沈战役前,美国顾问团团长巴大维建议蒋介石,主动放弃沈阳等大城市,把部队全部集中在锦州,静观其变。
蒋介石也认为有道理。但是他一方面考虑全部撤到锦州,将造成军心不稳,另一方面又想和解放军决战,因此比较犹豫。等到他下决心将部队集中到锦州,下令给东北剿总司令卫立煌,卫又不听他的,迟迟不行动,最终导致全局失败。
所以说,只是做规划、做决策,不去执行,战略也只是完成了一半,是没有结果的。
二是说执行里面有战略思维,只有用战略思维贯穿执行的始终,最终才能成功。
规划是执行的前提、决策是执行的开始,执行则是规划和决策中的战略思维的全面贯彻。
说到规划、决策和执行三者合一,解放军的将领中,粟裕将军较为杰出。
毛主席也说:“在我的战友中,粟裕最会打仗”。为什么这么说,因为粟裕最擅长打运动战和歼灭战。他的部队经常是在敌人的包围圈里打仗,一会向东,一会向西,大兵力的集结,打仗速度快,走的也快。
孟良崮战役,粟裕就是在国民党25万人的包围下,打的张灵甫的整编74师。战斗结束时,国民党前来增援的部队距离74师只有五公里。
粟裕胜利靠什么?因为他的调查研究做的最透彻,战争的规划做的最细致,决策快,执行最坚决。
说粟裕最会打仗,首先是说他最重视侦察,制定计划前,往往对敌军的动向和情况摸的比较清楚。
孟良崮战役打响前两天,华野侦察部分就截获了汤恩伯发给其部下的部署电报,得知了74师的动向。其次是部署和行军,粟裕最擅长部署和行军,有人说华野行军技术高,是因为粟裕对作战的地理熟悉程度高,整个战区的地图被嚼碎了,在哪打,在哪走,都一清二楚,这就是规划的细致。
再就是决策快,根据战局的变化,该下决定就下决定。孟良崮战役,为全歼74师,华野集中了9个纵队,10余万人打张灵甫的3万人,速战速决,在敌军的包围圈里打了又走,也是执行坚决的结果。
孟良崮战役,执行力也是决胜的关键因素。
张灵甫一方,也不是决策失误,他以3万人,吸引了华野10多万人的主力,整整拖了3天时间。蒋介石的战略部署是张灵甫拖出解放军主力,他调集队伍集结,将解放军主力全歼。但是蒋介石的部队各怀心思,犹豫不决,行军又慢,错过了最佳的时间。
所以,我们说,在战场上,执行力不行,会损失千军万马。
连同样擅长打歼灭战的林也说:“粟裕尽打神仙仗。”他说自己打仗较为慎重。一般情况下,有了七成把握才打,只有五六成把握,风险太大,不能打,等到有了八九成把握,又会失去战机,无仗可打!而粟裕敢决策、敢行动、敢冒险。
当然,我们说执行力强,是要和规划、决策一起说的,而不是分离的。
要看到,这个决策前面有细致的调查研究和规划,这个决策点选的准,部队听指挥,行动坚决有力量,这才是胜利的根本。
三是执行又是正确的规划、决策的来源和基础
任何的规划,都首先要从执行中寻找。
稻盛和夫说:“工作的现场有神灵!”一切的调查研究都是先从执行入手,从实践中发现规律,从而提出对未来工作的预想。因此,实践又反过来指导理论。
因此执行也是战略的一部分,而且是最重要的部分,因为一切的成果的实现,都依赖于执行。
我们说议而不决和盲目决策都具有巨大的危害。那么如何提高决策的准确率呢?
那就是行动,通过行动来检验决策、修正决策。
规划决定决策、决策决定行动、行动决定结果。
因此,我们说,战略恰恰是解决不确定性的一剂良药,关键的在于我们如何理解战略。
05
总结
以上就是战略的七要素,即一个中心,三性三动。
围绕着“胜利”的中心目的,战略表现为三个性质,即长期性、全局性、动态性。
制定战略的三个动作是:规划、决策、执行。
理解了七要素,我们就算是首先了解了战略的精髓所在。
容纳咨询的战略七要素,是一种应用型的战略方法系统。
对于所有致力于改善组织绩效的领导者,有着重要的实践意义。
实践是检验战略方法论的唯一标准。实践也是战略方法论自身不断进步、迭代的基础。
世界上没有所谓的永恒的方法论,只有阶段性的方法论,容纳咨询的战略方法论,也将不断的随着时代的发展而进步。
“不谋万世者不足谋一时。不谋全局者不足谋一域”。作为企业经营者,站的更高,才能看的更远,做的更大。
卓越的企业家,都是企业战略家。
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个人观点,仅供参考。水平能力有限,若有数据出入及陈述错误,欢迎批评指正。

蒋云飞 容纳咨询创始人,战略研究者与实践者。
二十四年管理咨询经历,创立领先战略方法论。
蒋

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编 辑:米丽萍
来 源:正和岛(ID:zhenghedao)
本文摘选自北京时代华文书局,梁永安著《她们何以不同:52个生活之问》一书。

“立命”,年轻人的最大问题
我们今天所处的时代,是一个没有精英的时代,是一个平民时代、大众时代、拼图时代。
众人行,互为师。我们每人拿出自己的一块经验、体验、经历、事实等等,汇聚在一起,形成我们对世界的认知。每个人都是世界的原点,无论哪里都可以是世界中心。
AI时代的安身立命,包含了我们每个人的生存价值,有深度的时代背景。现在AI的发展,比如ChatGPT、Sora的出现,已经超出了我们的预期。我们原来认为属于人的东西,现在也正被机器初步地学习。
1950年,美国控制论创始人维纳在《人有人的用处》中提到,在未来世界中,机器可能会大规模地替代人类,因为机器的逻辑运算非常清楚。
他认为人和人的不同只是编码的排列组合不同,如果出现一种机器,将人扫描后把全部编码解出来,那么就可以复制人,人就可以通过电波以光速传送。
所以,当时维纳提出了一个问题:人有什么用处?工业革命时期,人被资本家命令着去上班,但是今天的人是自觉地命令自己去上班,为什么?
因为人类被欲望驱动。
社会发展到今天,我们人类在很大程度上,还在当牛做马,为了维护这百余斤的肉体,要辛勤劳动、要持家、要养孩子,为维护一个肉体的物质需求,而耗尽了人生大部分的力量。所以,从哲学上看,人类现在还处在“前人类”状态,我们还没有达到真正的人类状态。
这隐藏的含义是什么?是人类要从这种物质的压迫下解放出来,所以会有安身立命的问题,因为AI的出现必然会淘汰很大一批人,简单机械的、初步的劳动形态,将大量被机器替代。
而再智能的机器,也无法完全取代什么呢?
第一是情感。但现在关于AI的一种分析认为AI也可以习得情感的一部分。因为爱与恨分别能给我们带来正向、反向的效果,正向的我们就爱它,负向的我们就恨它,那么机器也可以通过这样的一种反应机制来学习。
第二是原创。18世纪时,康德认为人类认识这个世界的能力一方面来自先天,比如时间、空间、因果等,另一方面则是依靠经验和学习,而超出的部分,是彼岸和未知。所以很多想象和原创,都来自我们生命深处,是难以用知性去推演的。
AI的出现,对每个民族、每个国家的意义都不一样。我们中国人依靠传统的学习性、劳动性,一点点地消化和积累,一代代人通过这样一种拼命精神,实现了国家全要素的工业化。
现在的这批人很艰难,外部世界的变化特别大,但是我们自身的变化没跟上。所以呈现出巨大的单一性,我们追求的生活、目标、价值等都高度叠合。
而AI时代需要不一样的人。今天是一个追求差异性的时代,一个人最大的价值就是你和别人不同。这里的不同不是观念不同,是过程不同。
所以,新一代的人,当你离开学校的那一刻,打算走哪条路,是一个特别关键的问题。
什么是安身?如果只是一个空间、一个房子,只是穿暖吃饱的话,安身并不难。但这意味着你在年轻时就变成了一个老年人。
安身立命,年轻人最大的一个问题是立什么命。在未来10年里,中国这一代年轻人能不能问心无愧地承担起这代人应该承担的命?这是个问题。
回看历史,我们过去那一代人最大的问题首先是民族独立,所以老一代革命家,要集合全体的力量去战斗。后来要实现工业化,我们逐步地从初步工业化到实现完整工业化。
现在如果写新史记,前面这两代人,他们完成了在那个历史条件下能够做到的事情。但是今天这一代年轻人就不同了,他们要完成的是精神、文化和文明的再造与转型。所以这个时代对人的要求特别高,尤其是人对世界的认知。
在AI时代我们的立命很难,尤其是大数据、互联网,这种形形色色的文化,对当代年轻人冲击很大。
手机的背后是大数据,人人好像都被操控着,人被空前弱化,时间极大失控。人们所热爱的东西都是别人设计的,都不是自己打造的。
我们接受的世界上任何的东西,如果不是经过自己的创意与劳动去努力获得的话,就会对其产生高度的依赖性,人也会陷入巨大的单一性。
所以我特别期待在文化传播中,个体接受的审美疲劳,或者说边际效应早点儿出现,让人们对它有距离感。
但是现在的我们哪怕心里不情愿,还是情不自禁地深陷在陈旧的意识中。
AI时代机器不能代替的是想象、情感、原创,将来这个世界就属于有这种能力的人。正因为有这样的历史趋势,我们需要做一个“拼图”人,用自己不同的色彩、不同的过程、不同的活法,去活化这个世界,去真正体验生命的展开之美。

我们的幸福在哪里?
在讨论这个问题之前,我们先来谈一谈钱。
西方国家的制度是信用消费,生活方式也是如此。在西方,一个年轻人即使刚刚大学毕业,收入为零,他的生活状态也可以与中产阶层持平,因为他是以预期标准来生活的。
如果他预期自己的年收入是10万美元,按照经济理论来说,他从大学毕业那一天起就要过5万美元标准的生活,而不是几百美元标准的生活,挣不到5万美元时他可以信用消费,达到平衡点后,甚至超过5万了,就开始还钱。当把前面的空缺填掉之后,他开始为未来的养老、医疗积蓄资本。
我们可以看到,信用生活最大的好处就是,一个人整体的生活品质会很不错,不会因为刚毕业而困窘不堪。
作为一个年轻人,在人生最黄金的年龄段,他能维持不错的生活水准,能实现阅读、旅行和各种各样的社会交往。
我一直认为,人如果在年轻的时候没有实现这些,将来的生活幸福程度可能就比较低,品位、格局就不会被完全打开。
当然,信用消费也会带来一个坏的结果,当一个人没有还款能力时,超前消费会造成严重的负债,在往后的生命阶段,他的生活会变得特别窘迫,生命的质量会特别低,生命持续被打开的程度也很低。
美国人认为拥有50万美元的资产就算中产阶层了。按照这个标准的话,我们国家的中产阶层现在大概有2亿人,宽泛一些算可以达到3亿-4亿人。
如果一个人在北上广深的中心地带拥有一套房子,就已经超过标准了,但这个标准不能健全你的生活,因为你所拥有的一切重心都压在了房子上。
为什么说今天的社会是个短缺型社会?因为每个人内心所渴望的跟所能实现的相差甚远,所以每个人内心深处都有一种强烈的“要获得感”,也总有一种缺失感。
法国社会学家皮埃尔·布尔迪厄曾指出,人在现代社会里,最重要的就是生活的品格和品位,人通过人际交流、文化交换、文化吸收,才能收获好的生命成长感。
我们目前面临的生命的艰难之处就在于,社会机制和制度尚未达到中产化的稳定性,导致年轻人不得不靠自己去打拼,去争取生活资源,如租房、买房等,这使得我们的年轻人在出生时就站在了与发达国家同龄人不同的起点上,好似我们为之奋斗的东西是他们一出生就拥有的。
虽然父母或祖辈已经在尽可能地把这一代年轻人的生活铺就得好一点儿,但他们最多能为年轻人减轻一些生存负担,最直观的就是金钱上的帮助,很难为年轻人提供一个真正的幸福生活的解决方案,真正的幸福是个人化的,要自己去寻找。
对于幸福本身,我们一定要有自己的理解,当下的发展阶段,我们完全没有消费主义市场的基础,但是人们在进入社会时就可能已经拥抱消费主义,并对其有不切实际的预设。
在全球化条件下,很多人看到别人的生活那么享受,也认为生活应该是满足和顺应自己的,如果你也有这种期待,那就要警惕了,因为你会觉得生活处处不如意,会对自己和身边的世界感到失望。
要感受到生活的真实归属感,回归内心的清澈,并非易事。因为幸福生活不是空中楼阁,不是空想主义,而是生命通过各种经验、经历,克服各种各样的难题,并解决一个又一个困境获得的。
到那时生命豁然开朗,你才一下子明白人生所求无多,这种寻找其实是每一代人的命运与课题。除非运气好的人,一般来说,起码要到不惑之年后,大部分人才能明白其中的道理。
人最怕的是过一种世俗意义上很幸福,但内心很空洞无着的生活。在现有的社会环境与物质条件下,我们生命价值的落点、幸福感的落点,恐怕还是体现在一个人对生命过程的探索性与创造性上。
为什么今天很多年轻人长到了二三十岁好像还是一副懵懵懂懂的样子?主要是苦难的底色没有了。
狄更斯小时候生活在伦敦东区,那里是贫民区,很多人做着皮革生意。洗刷皮革的味道很呛鼻,一般人闻了都会作呕。
后来狄更斯成为大作家,每当他写不出东西时,就跑回他小时候生活的地方,闻闻这个味道,心里的很多情感就复苏了。他的小说描写了底层社会各种各样苦难的生活,当然苦难中也充盈着美好。
对于年轻人,我一直提倡要有一种能接受苦难,忍耐“疼”的精神。年轻时遭遇“疼”能有效地把自我内在的潜力激发出来,但这个过程可能会十分漫长和艰难。
我在云南劳动时,在怒江峡谷的山坡上种南瓜,南瓜种子顶破土壤,先是出来一点点小芽,后来爬出很长的藤,这个生长阶段就是“疼”的过程。
奋斗就是既不开花也不结果的疼痛过程,而我们的青年时期就是一个“疼”的阶段,不断攀爬,接收阳光雨露,熬过一定的“疼”,长到一定阶段,终于长出叶子,开出花朵,结出果实,那个属于自己的“小南瓜”越长越大,最终长成一个“大南瓜”。
“疼”的阶段最难熬,这种疼痛是因为自己在马不停蹄地成长,与原有的自我以及世界的限制产生了冲撞,是建设性的,这比那种习惯于依靠别人的劳动,以“消费主义”来建构自己快乐的人,要好太多。
然而很多人过分地追求上流化,追求精致化,追求舒适区,斩断了成长中这样一种面对苦难的最基本的感通力。
生命的最内核是一股顶破束缚的精神生长力,如地核深处的炽热,推动着大地的更生。

劳动和工作的区别是什么?
我们国家的文明基础,在世界范围内来说有自己的独特优势。
我们的文明伦理是农业文明哺育出来的,农业文明的伦理根性是性善论,归根到底就是为别人多考虑一点儿,也就是我们中国传统文化中的“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”。这与海洋民族的竞争性、强硬性伦理是不一样的。
性善论寻求的是一种平衡,即好的生活既考虑自己的需求,也考虑他人的感受,互相之间权衡取舍。
传统文化中宝贵的一点是长期主义的存在。农民秋收冬藏,循环往复,从播种到收获,就是一种长期主义。
但我们今天面临的问题是,因为人员的频繁迁徙和流动,现在很多人缺乏长期主义精神,他们没有主轴,不知道到底要追求什么。一个人没有长期主义精神的话,他的生活就会随波逐流,充满碎片化。
当下对各种预期的不确定性使得人们想要紧紧抓住自己能够得到的东西。婚姻关系就是一个典型。你爱一个人,知晓他一生追求什么,这很重要。
现代社会的高离婚率,也说明婚姻已经变成一件很不稳定的事情。一方在婚姻中成倍地付出,但是他将来能得到什么并不清楚,也就产生了极大的不稳定性。连亲密关系都变得不可预期,道德关系里的逻辑自洽也就变得更加困难。
市场法则也是如此。我有一个学生是一家影视公司的副总裁,他跟我说,他们出品的影视产品,即便再有创意的构思也要服从票房、服从流量。
他表示很痛心,觉得现在做的事情对我们的文明、道德、价值观的破坏力度,可能将来一两代人都难以恢复,但是没办法,因为市场规律就是要先活下来。
这也反映出我们现代人的人生一大特点——有职业无事业,有工作无劳动。
劳动意味着生命不断地发挥自己独特的价值,由内而外地展开。而工作很多时候是生存的必需,并不一定能促进人的生命成长和发展。
以一棵树为例,春天它开花了,这看似简单,但实际上这是它努力的结果。它从地下吸收水分和营养,努力长成一棵高高的树,这个过程就是劳动。
劳动是什么?劳动就是自我创造,创造能赋予社会和人类有价值的东西。这是一个不间断的过程,在这个过程中每个人会有自己的天赋、特性,有自己特别的呈现,这是最珍贵的部分。
工作是什么呢?工作是社会生产大分工里的一个片段,它与整体的大生命不一定对应。
有的人以为工作和劳动是一回事儿,人的一生就是在工作范畴里。其实工作只不过是一个平台,这个平台不理想不代表劳动不理想。
马克思主义学说“自然辩证法”中有一个非常核心的观点,那就是劳动创造了人本身,而不是工作创造了人本身。工作创造利润,劳动才创造价值。手拿工具,才能促进脑部发展。
反观一下我们的生活,每一天的劳动,有没有促进自己的发展,有没有促进自己的生命成长,这是最重要的,也是身处社会中的年轻人要重点考虑的。
很多人在疲惫的工作中,做着与自己的内心没有联结的事情。在我看来,这种与自己的内在割裂的工作,就没有形成劳动。这时的工作仅仅是谋生的手段,是属于“安身”的范围,离“立命”还很远。如果一个人的“安身”和“立命”是分开的,那么他就很容易疲惫。
劳动价值的寻找是不可能一步到位的,生活也绝不是一步到位的,我们需要体验社会。在工作场域我们也能获得社会体验,而不只是拿份工资。
工作环境就像一个熔炉、一个孵化器,充满了多样性,我们与它的关系也是多样的。收入固然重要,但它只是其中的一部分。有些工作收入不高,但带给我们的收获非常大,充满了挑战性,也充满了对自我的历练。
对于年轻人来说,尤其是在30岁之前,甚至是在35岁之前,其主要目标不应仅仅是赚得金钱,更应该着重于丰富内在生命的含金量,尽量地多一些试错,多一些眼界的打开,然后才能更清晰地知道自己想要什么。到这个阶段,劳动和工作就尽可能统一起来了。
现在很多年轻人去工作,选择挣钱多但可能心里不是那么喜欢的工作,先有点儿资源积累也是可以的。但是不要迷失自我,不要和优质的劳动、美好的劳动分道扬镳。
我有一位原来跟我一起学摄影的朋友,后来做了企业董事长,生活方式也发生了变化,日常充斥着高档消费,吃饭是万元起步,喝的酒是法国原装进口,社交都是高尔夫等高端运动。
后来他想回到专业,回归初心,但身处的位置和系统决定了他不可能再回来。所以,我说一个人要有坚定的、清晰的认知,要自己好好地积累,多看多想。
人这一辈子,身份、地位、金钱什么的不重要,关键是你的生活跟你的劳动要对称。人这一生就是要寻找到劳动的感受,而不仅仅是寻找一份光鲜的工作。
2008年我去香港中文大学开会,在一个灯光初上的傍晚,走到了赤柱的一个三岔路口,看到一个小花店。一位30多岁的男人在打理一束束花,神情专注,又充满温情。这个画面让我觉得非常美,普通而温馨。
后来我又来香港时,很想知道那个花店还在不在。走到赤柱市场道的入口,我一眼就看见了那个花店,还是老样子,还是那个男人。尽管他的面容显得有点沧桑了,但他的眼神还是那样平和,身影还是那样安静,还是那么专注地打理着花束。
我站在远处看了很久,感慨颇深。十几年了,寻常百姓一天又一天的劳作,支撑了城市的车水马龙。这是人类生活最普通的存在,维系着社会生存的日常。
但这日常中有最朴实的伦理,而这伦理的核心价值,就是自己的生活与劳动是对称的,这应该被久久铭记。
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甜茶的原创文章 第 110 篇
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你好吖,我是甜茶~
写作一年,我输出了60多万字,日均1500字。包括公众号文章、投稿文、社群分享、课程学习、读书感悟、日常碎碎念等。
这些洋洋洒洒的文字,塑造了我的大脑和心灵,让我获得了极大的成长。
这期间也暂停迷茫过,重拾写作后,我才终于意识到:最重要的不是写,而是持续稳定地写。
因为我们太容易遇到各种状况了,数据差心情不好、没有灵感、没有表达欲、动力不足、畏难情绪、生病…
怎么办呢?
给自己搭建起『稳定的输出系统』。
只有让系统的运作起来,才能大幅减少各种状况对输出的干扰,有质量地大量输出。
今天,甜茶就给大家分享我的输出系统。
1、定时写作,养成习惯。
每个人都有自己的最佳状态时间,在这个时间段,头脑清醒、思维活跃。
把写作任务安排在这个时间段,写作阻力最小,成稿质量最佳。
我一般选择早上或晚上写作,早上拥有纯净的注意力,很容易进入心流状态。晚上洗漱完毕后,身心得到放松,也比较容易进入状态。
建议大家找到自己的最佳状态时间,固定写作任务,培养习惯。
–
2、冲动写作,随时开始。
灵感来临或情绪上头时,我会产生强烈想写作的冲动,只要条件允许,我都会立刻新建文档开始输出。
有时候是三五百字,有时候长达两三千字,不去管是否发布,也不在乎内容好坏。
这种冲动式写作就像一个窗口,承接我跃动的思维和奔涌的情绪。
你也可以在产生冲动的时候直接开始写作,满足自己的表达欲。
因为写作并非纯功利性的事,它也是我们找寻自己、点亮生活的重要方式。
–
3、模板写作,降低难度。
学写作的初期,我经常套用模板进行练习,它能引导我一步步思考,大大降低了输出难度。
分享《模板写作法》一书中提供的2种无压力写作模板给大家。
列举型:针对一个主题,列举几个要点。
写作顺序为:整体构思→列举要点1→列举要点2→列举要点3→总结。
举个例子:我要开始写作。第一,每天练习300字;第二,每天学一节课程;第三,每天拆解1篇文章。一段时间后,我的写作水平一定会有所提升。
结论优先型:开门见山说结论,再阐述理由和依据。
写作顺序为:结论→理由·依据→具体事例·详细内容→总结。
举个例子:我想学习写作。因为写作既能提升我的思考和表达能力,还能赚取收益。朋友A通过写作投稿,副业收入超过了主页,我很羡慕。因此,我也要尝试通过写作开启副业。
这两种模板特别基础,很适合新手伙伴培养输出能力。
你也可以借用前段时间很火的日更模板:
一、时间轴:认真感受每一天
二、今日觉察,消除负能量
三、今日善行善念,补充正能量
四、今日感恩,与宇宙对话
五,今日收获,每天进步一点点
总之,有模板的辅助,能大大减轻输出负担,希望大家都用起来。
–
4、主题写作,深度思考。
如果你每天都发愁该写什么,主题写作是个很好的选择。
先确定一个主题,然后像写一本书一样把这个主题的所有内容都写一遍。
主题写作既能锻炼我们的深度思考能力,又能让我们的注意力聚焦,非常有助于你做个人账号。
我的写作主题是“写作”,公众号发布的绝大部分内容都与“写作”相关。
读者能快速判断我的账号是否符合自己的需求,我也能不断深化对写作的思考。

以上是从【数量】的角度,分享了我的写作体系。接下来从【质量】的角度分享。
–
想让输出的内容质量稳定,要从2个方面入手:写作方法论和刻意练习。
写作并不是随着挥毫的,仔细观察那些好内容,你会发现它们都有内在逻辑,这就是方法论。
我特别信奉一句话:方法论是最大的捷径。
没有掌握方法论,我们很可能在写作路上走很多弯路,走着走着就放弃了,或者长年累月停滞不前。
我就是个鲜活的例子,胡乱写了几年,没翻起一点浪花,后来加入粥老师的写作训练营,持续刻意练习,一年时间就做起了公众号。
如何才能在写作方法的指导下,刻意练习呢?
粥老师在《学会写作2.0》中的序言给出了答案:
用一段短暂的时间快速学完方法论,重新理解写作;
慢慢学习,同时写起来,在做中学,在学中做;
对照方法,专项刻意训练并一篇一篇写作,执行结合;
规划自己的长期写作进步之旅;
不要“学完”方法论,要“一直使用”方法论。
–
王小波在《一只特立独行的猪》中写道:“真正能教我们如何写作的,是写作本身。”
搭建稳定的输出系统,一字一句、一篇一篇、一月一年地写下去,我们终将成长为理想中的自己。
我是甜茶,与你共勉。
如果你也想跟我一起学写作
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在正确的圈子日更365天
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2024年,诸老大进行重新定位与设计后,营收取得逆势增长40%的突出业绩。基于对贤草团队专业能力的信任,2024年9月,诸老大CEO吴总委托贤草协助梳理年糕市场的品牌机会,对始创于清光绪二十一年(公元1895年),迄今已有近120年历史的浙江老字号品牌庄永大进行全面改造,将庄永大打造为中国年糕行业第一品牌。


宁波水磨年糕本身具有极强的品牌号召力,但还没有一个品牌真正占据这一品类,成为宁波水磨年糕的代言品牌。庄永大当下就是聚焦这一品牌,通过各种创新的动作重构这一品类的价值认知,就有机会成为该品类的主导品牌。


于是,贤草与庄永大深入探究和讨论宁波水磨年糕的用料和加工工艺,从流程和关键生产环节入手,将生产流程清晰化、生产动作标准化。
其中米是基础。米的品种、产地、等级对年糕成品都有影响。米的好坏,消费者的判断非常简单,就是香不香,年糕打开就能闻到扑面而来的米香,用的就是好米。最后,经过数十次反复实验和筛选,通过对比不同大米品种制作的年糕的香味、口感、外观、色泽等关键因素,结合诸老大团队多年的米制品经验与资源,最终选择使用了综合评分最高,也是香味更浓郁的东北稻花香米。
好米更香:只用东北稻花香
好水更甜:净化冷水浸泡
好口感更爽滑:庄氏13道水磨工艺













未来庄永大在节礼市场,将对标香港年糕,在新年季这个年糕消费的最大时间节点,开发更多价值感更高、更符合送礼需求的年糕产品,让宁波水磨年糕“活”起来,“高”起来,真正成为新年礼品市场一个重要的文化符号。



薄切炒煮年糕与厚切家烧年糕,同样保留了干净的白色磨砂质感,在中间图形区将产品菜单化。让消费者看到包装就知道能够做什么菜、怎么做这个菜,信息清晰直接。背面中间做透明开窗处理,结合好米好水好工艺的差异价值宣称,一目了然,降低顾客决策成本。











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内容来源:笔记侠(Notesman) 高级笔记达人 | 李云 责编 | 潇潇 排版 | 卫庄 第 8715 篇深度好文:9501字 | 24分钟阅读
商业思维
今天,中国的人口结构和模式已经变了,有9亿人口生活在城市,或者依赖城市的系统在生活。
绝大多数人都直接或间接地与市场规律及商业规律交手,并在市场规律和商业规律中谋生。
长期以来,中国是农业社会,导致现在我们基于城市的商业系统化常识是缺失的。
农业社会,劳动者积累了大量的常识,如自然常识中的“二十四节气”,通过这些常识,我们知道什么时候点瓜种豆,什么时候插秧割麦。
这就是系统内生存的常识,遵循这些常识才能更好地生存。
我们也在商业领域积累了一些基本认知,但缺少一个完整的思考链路。
很多曾将公司做到一定规模的人也没有,即便他过去曾经做到了,但那是稀里糊涂地成功。
一个人在做一件新事时,会把注意力、兴奋点、热情留在他自己最兴奋的那个点,他所有的时间反复在这个点上,而其他方面,他是缺课的。
你可能已经成功,或在商业摸爬滚打中积累了很多商业常识,但如果缺乏一个完整的思考链路或者思考清单,生意也很难复制。
为此,笔记侠采访了产品战略专家梁宁。
以下为采访内容整理,分享给大家。
我曾在得到《产品思维30讲》中提到一个概念:“点线面体”的战略思考。
1.点:与时代的关系,是业务的底牌
当下的业务就是一个“点”,它是无数人焦虑的原因。因为时常焦虑,于是出现了一些所谓的“身心灵”导师,让我们关注当下。
那么问题出现了:
如果只关注当下,企业为什么还要做计划?
或者换个说法:企业到底是去做第二曲线(关注未来),还是收紧现金流(只做当下的事)?
举个例子:100年前,汽车刚发明出来的时候,马车和汽车是并存的。
最初的汽车在模仿马车,如果你是当时马车行业的从业者(假设你是为马车做配套的某个环节),那个时候,你应该开始第二曲线,还是应该收紧现金流,把马车的客户服务好呢?
今天看来,似乎是做第二曲线更好。
但如果没有“点线面体”的思考,就像那些所谓的大师所讲——只做好当下,这不就是在坑人吗?
在这件事情上,作为一个创业者,我们必须思考一个关键问题:我们和时代的关系。
如果你做的事情是一个时代的配套,那么当一个新时代来临,你必须要得跳船。
比如,安卓的时代来了,塞班阵营的企业要么跳船,要么连业务整个都舍弃,华为和三星就是在跳船,快速地从塞班切换到了安卓阵营,诺基亚其实就是在塞班时代的沉船。
所以,在一个新时代要不要换赛道?首先要搞清楚的一个问题是,这个新时代和你的(业务)关系是什么?
带着这样的思考,我们发现有些业务是“去时代性”,比如日本的温泉旅馆,一两百年的寿司铺,还包括日本的寺庙(在日本,寺庙属于私产,由家族进行传承,甚至有一千年的寺庙),它们就没有时代性。
所谓的业务“去时代性”,就是用户的需求和他们的交付其实和时代没有关系。
泡温泉和有没有电、有没有蒸汽,完全没有关系;去一个寺庙和有没有电,有没有蒸汽,有没有互联网,有没有AI,都没有关系。

为什么阿里要把“成为一家活102年的公司”作为愿景?是因为它是一个时代的企业,它吃足了时代的红利才增长到如此规模。它有点像一个当年为马车服务的企业,吃足“马车”这一交通工具的红利。
当时代更迭到一个新的时代,要在旧时代和新时代中保持同等的规模,也就是一个企业想要跨时代,其实需要做出巨大的选择。
如果一项业务或者事业本身没有时代性,那就可以按照那些“身心灵”的导师所说的“在当下笃定”。
有没有时代性,还需要进行系统性的辨别,也就是“点线面体”的思考。
2.线:时间累积的张力
11月中旬,我跟随俞敏洪老师踏上了“川滇横断之旅”。在这个团队中,只有我没有短视频的账号,而这一场旅行居然变成了一场所有随行人员的涨粉之旅,就连开车的司机小哥都涨了5万粉丝。
俞老师就是流量之源,所有人看到他来了之后,就争相往俞老师的镜头前面去凑,以期粉丝能从镜头中看到他正在跟俞老师一起拍摄。
我问这个司机小哥:如果你涨了5万粉丝能怎么样呢?小哥说:那我可以接商单了,一个月能有2000多块钱。
我问:那又如何呢?小哥说:我如果粉丝涨到100万,那么商单就不止2000块钱了。
我们先别质疑他的粉丝能否涨到100万,这实际是点和线的关系。线就是随着时间的积累形成了积累效应。
比如笔记侠的一篇篇文章就是一个个点,在时间的累积下,笔记侠成为了一个品牌。
3.面:独特用户群体的养成
再比如,笔记侠成为品牌的过程,其实也是公众整体崛起的时代,大家都在公众号寻找新知识。笔记侠找到了一个非常好的定位,所谓笔记,其实就是最干货的知识。大家关注笔记侠,实际是在寻找最干货的知识。
因此,笔记侠养成了一个独特的用户群体,否则,连长视频都少有人看,还有人会习惯在笔记侠看5000字以上的干货文章吗?
因而,面是一个独特用户群体才会发生的现象。

4.体:内部努力和外部环境的适配
在今天,大家阅读的习惯、知识获取的习惯都发生了变化,最大的增量不再是公众号。在这个时候,笔记侠也要思考:什么是新的时代?
所以,从面到体其实是内部的努力和外部环境的关系。有些事是内部的努力能干成的,有些东西是外部性的,你必须适应外部的变化。当然,利用外部性可能是另外一种能力了。
所以,是要守住现金流还是开拓第二曲线,核心其实是在你的业务所在板块是稳定的,还是必然变化的。
对于但凡做点生意的人来说,这个商业闭环模型有点像站桩,属于非常常识性的东西。不过只要日复一日地去琢磨、运用,就一定会让人理解得更加通透。价值方面,还可以细分成很多种,像是功能价值、情绪价值等。
之所以要分价值、共识和模式,是因为多年带企业打磨产品、制定战略及评估等经历得出的经验。
1.价值:功能、情绪、资产
我将价值分为功能价值、情绪价值和资产价值。
产品的价值若不成立,那最好早做调整重新开始。而有些产品价值虽成立,但市场就是不启动,销售不佳,这时候就需要持续打磨产品,要明确产品价值到底是什么,它就像个价值配方。
在定义产品时,可能会出现产品没价值的情况。
对于功能性产品而言,其经典说法是“匪兵甲”,因为功能价值主要拼效率,如同马车对比其他先进车辆一样,做功能价值产品若处于劣势,那迟早会被淘汰,该及时止损,而不是只专注当下。
情绪价值的经典说法是“貂丁”。企业容易陷入自嗨,比如使用一堆原材料,堆砌一堆没用的概念,这类产品还不少。
企业在内部定义产品时,看似每条都不错,像采的原材料是稀缺的、找的市场是空白的等等,但实际做出来的产品没价值,这种情况就没必要再打磨了,要赶紧扔掉,重新开始搞。
那什么是资产价值?
经济学里对于资产价值有非常复杂的解释,但我认为,资产价值,就在于可持续变现。

而可持续变现需要两个条件,所以资产价值需要有两个条件支撑:
第一,有一个能够持续变现的二手市场及配套服务;
第二,在二手市场的价格与价值依赖于某个共识。
所以,我也将创新分为功能创新、情绪创新和资产创新。
功能创新的核心是技术,通过技术投入来提升效率。所有的科技进步,带来的都是效率进步。

对于许多企业而言,在技术与效率投入上可能面临人力不足的困境,受自身禀赋限制,即便努力也难以达到顶尖水平,就像我们再怎么努力也跑不过奥运冠军一样。
但我们也不能一直用石器时代的产品,服务于现代社会的需求。这个时候,企业要考虑创新投入的有效性问题,如果资金有限确实难以实现科研技术突破与效率提升,那么企业要找到适合自身的活法。

若企业认为维持产品不变可继续生存,即使他从事的是非趋势性、非时代性的产业,也应与时俱进,响应当下人们的服务诉求。
所以,真需求是要自己做到的地方,否则就会变成习得性无助,即使努力挣扎了也没有任何效果。
2.共识:识别用户想象及使用场景
① 外部共识
有些产品本身还行,但市场共识却未形成。这时关键在于如何识别具体用户的想象以及相关场景。
在广州我听到的一个案例,是做女士运动内衣的。通常运动内衣主打“支撑力”等宣传点,这家用的是Lululemon的代工厂,产品出来后价格比Lululemon便宜很多。
一开始他们做的推广文案主要突出支撑好等功能性特点,像排汗、透气、支撑等方面确实表现不错。
因为代工厂规模较大,要求有一定量才给做,所以他们直接就做了3万件,不是只做少量就能合作的。
投放之后,产品却卖不动,面对3万件库存慌了。接着他们找小红书的up主播推广,给了100个up主产品,也没提啥要求,就说穿得不错就帮忙发一条。
这些up主和粉丝互动很敏感,清楚发啥内容粉丝会感兴趣。结果90%的up主发现用户真正买单的点是显白,反而他们前期梳理的像支撑性好、排汗透气等卖点没派上用场。
于是他们索性更换了产品功能价值传播点,没想到销量一下子就上去了。
这件事其实涉及到之前说的痛点、痒点以及达成共识的问题。关键在于了解用户的想象是什么,用户想要一件怎样的产品。
从场景角度看,对于做服装、美妆的来说,毕竟在这个时代,自拍就是几个核心场景之一,如果忽略了它,就会失掉吸引新用户的一个核心场景。
这个产品本身价值是成立的,但之前却没有形成市场共识,所以卖不动,因为原来用的宣传点是那些用户并不需要的。
而换了能契合用户需求的宣传点后,一下子就达成了市场共识,产品也就好卖了。

② 内部共识
内部共识是一个共同体形成的原因,因为有共识所以才在一个共同体中,没有共识就会慢慢脱离。
企业要如何形成自身的内部体量呢?实际上是需要对内部进行管理。
有两种情形,更容易达成共识:
其一是遇到战争时,战争能凝聚共识,因为大家要一同面对共同的对手;
其二是处于增长阶段,在增长面前一切都好,大家会先想着把新增的增量拿到手再说。
3.模式:用户需要,不代表你能赚钱
① 商业模式不对,有价值也不成
之所以还要一个模式,是因为在任何成熟市场中会发现,需求往往是公共的,供给的产品也都差不多,就像谁都能找Lululemon的代工厂做产品那样。
以咖啡做模式的案例来说,做一杯美式咖啡,大家都有能力通过按一下咖啡机来完成,都能做出这样的产品,但要做成像星巴克、瑞幸这样的公司就不同了。
这时就不是需求和价值的问题了,而是关乎自身如何生存、如何赚钱的模式问题。
我们会发现不成熟的创业者总以为只要创新,做出新价值、新功能、新情绪、新资产等,赚钱就会自然而然到来。
但实际上做出对方需要的东西,并不代表就能挣到钱,还得有合适的商业模式才行。
这时候关键得审视自身的价值是否真的成立。品牌和产品就如同人的名字和本人的关系,有名的人必定是名实相符的,不是光有个名字就有名,而是靠做了一系列事情。
企业也不是光喊着要打品牌就能有品牌,得靠做出一系列过硬的产品。所以,当产品本身不行,就像前面说的做成了“匪兵甲”那种劣势产品,却非要把它包装成“盖世英雄”,那肯定是行不通的。
产品往往被束缚在自己的时代,而作品能够穿越时代。

产品往往束缚在自己所处的时代,就像博物馆里陈列的那些物品,都是曾经在特定时代被大家使用的产品,可随着那个时代过去,它们就只能被封存在博物馆,逐渐从社会中被淘汰掉。
如今我们身边的很多东西,大概100年后可能也会像这样被送进博物馆然后被淘汰,所以产品确实是会被时代限制住的。
作品是能够穿越时代的,像达芬奇的画作、《红楼梦》、《诗经》里的诗句等,几乎不存在时代局限性。不过像方法论这类的书往往会被时代所局限。
城市里的一切都可视为产品,它们皆是由人的心念所化。因为要是没有人们的需求,就不会有城市,也不会有道路以及城市里的任何事物。
城市里,从一棵树变成花坛,花坛又变成水泥台子等变化,皆因人们需求的改变所致。而某一天它又消失了,说明大家已经不需要了。
没有需求就没有价值,价值只是需求的一个呈现。
② 没有不赚钱的行业,只有不赚钱的商业模式
越是在生产线、生死线艰难挣扎的公司,越该去研究模式。因为经营得好的企业,说明其模式是正确的。
实际上不存在不赚钱的行业,只有不赚钱的商业模式。

就拿疫情期间来说,比如民宿行业遭受重创,但有的企业却能盈利。行业是相同的,可有人经营不下去,有人却能存活。
所谓行业,只要相关需求存在,就会有对应的行当,而且这个行当会随着时代发展而变化,时代会通过基础设施为其赋予新的能力,提供整体的社会能力。
社会在不断变化,行业能一直存在,就表明需求和价值都是存在的。有需求是一回事,能不能赚钱又是另一回事,能赚钱靠的是商业模式。
所以,越是在生产线、生死线上苦苦挣扎的企业,就越要研究模式。既然需求存在,那赚不到钱就是商业模式的问题,而非需求本身的问题。
我在跟别人讨论时,先要清楚讨论的是价值、共识还是模式的问题。
是否有需求,先要考虑价值是否成立,若不成立,早做思考早解脱。要是价值成立,就像内衣的例子,可能一开始没找到关键突破点,但一旦找到,就能有所突破。
而在突破之后,能不能自己挣到钱又是另外一回事了,即便满足了对方需求,自己生存和发展的需求能否被满足还是个问题。
1.学会“自在”
我观察一个人时,会观察他几个点,其中一点就是他为什么会生气?也就是哪些事你不能“逗”他,一“逗”他,他就生气。
他之所以生气,是因为那是他不能自我接纳的部分,如果这个点不存在,他就不会生气,因为跟他没有任何关系。
有这个东西的存在,他就不能自我接纳,他就会生气、愤怒、恐惧或者焦虑,这就是内心秩序的缺失。

所以我的新书为什么叫“真需求”?怎么能看到用户的需求?
如果你不能坦诚地对待自己的需求,你也看不到对方的需求。因为你会用一种遮遮掩掩的态度活着,不能坦然和如实地去面对自己的状况和对方的需求。
在一次分享会上,一位参会者向我提出一个问题:现在是AI时代,有一些很细分的小类目需求,找不到合作的开发者,因为这些AI的开发者看不上,该怎么办?
其实这是一个很有意思的问题,本质上是说我想干一件事,我想找的人又看不起我。
我对他说:这个问题,我们应该学习理想汽车的创始人李想。他在高中就辍学创业,在河北石家庄创立了PC POP(泡泡网)。
他当时定了一条原则:他要做的所有的事儿一定是薪资3000块以内的人就是可以完成。如果一件事儿的复杂程度和难度过高,薪资3000块以内的人难以完成,那就把这个更复杂和难度更高的任务拆解成薪资3000块以内的人能做的小任务。
为什么定这个原则?刚创业那会,他还是一个十几岁高中都没毕业的孩子,他认为只要薪资要到了3000元以上的人,就会看不起他。
所以,他并不认为非要请到一个很牛的人来做事不可,他要做的事其实是把一个有难度的事情拆到3000块以下的人都能干的事,因为这样的人随时都可以找到,他就不怕失去任何人。
我们的很多焦虑,其实是害怕自己控不了场,怕失控:我倚重的这个人走了,怎么办?这个人突然表达出对我的不满,怎么办?
李想的做法,至少表达出了一种坦然。他知道自己是什么情况,知道什么样的人需要他,什么样的人可能会离开他?知道了这些,就知道应该用哪种方式让自己安全。
后来,汽车之家在美国上市,当年拿着3000元月薪的人都变成了1万、百万、千万的人,包括现在很多知名的汽车UP主。
什么是内心秩序的构建?就好像一颗种子,只要环境适合就会发芽,因为它是一个生命,他知道生命的来路。

任何一个企业家,任何一个普通人,在这个混乱变化的时代,你要知道自己为什么能活着?你要知道什么是别人的需求?什么是自己的需求?
如果你连自己的状况,自己的需求都不能面对,总是在自欺欺人,那么最焦灼的人一定是自欺欺人的人。因为他怕真相暴露之后就会被抛弃,所以要拼命地掩饰,这件事就会越来越难,他也就越来越恐惧。
一本书不应该是一个方法论,它其实是一个精神产物,我也不是一个崇尚成功学的人,那么我想交付的是什么呢?
后来我想通了,我其实想交付的是“自在”,既满足用户的需求,但同时得必须得满足自己真实的需求。即使再怎么好,我天天不自在,这件事我也坚持不下去。因此,在某种程度上,舒适区也是有可取之道的。
在这个行业呆久了,我见的企业家也多,我一看到某个人,就知道他是不是在“自在”的状态。无数的人忽然上个热搜,出了名,漏了脸,忽然之间又消失了。
为什么?因为他不自在,体量(规模)一大,连接的人就多了,所有人对他的期望、不满、怨念全都出来了,他无法面对突如其来的大家对他的诉求、排斥、鄙视、不满、怨念等等,然后就受不了。
而你看那些一直在一个地方的人,是因为他在这个处境中是自在的。
2.理清内部世界和外部世界
一些公司靠着上个时代红利撑到现在,可当下产品不受市场认可,旧业务又明显下滑,就是价值与需求的关系出了问题,原有模式可能就“卡壳”了,价值不成立。
对一些创始人而言,断臂求生往往是很艰难但又可能不得不做的选择。但是,企业家面临的痛苦在于,要是砍了业务,那些跟着干了多年的员工该怎么办?把他们都裁掉又于心不忍。
很多人不能狠下心来把自己“内部世界”里的这些人和事理清楚。
就像在家和爱人相处的情况,有时大家会争议为啥两人都处成那样了还在一起,这其实也涉及到一个人的内部世界,是那种情感、关系等交织的复杂状况,很难简单去处理和割舍。
我们的世界又分为外部世界和内部世界。
真需求属于外部世界范畴,要考虑市场有需求时,企业怎么去交付产品来满足需求。
所谓产品,其实就像是企业交给市场的一张卷子。要知道,没有企业是单纯为了服务用户而生存的,企业作为一种“生命”形态,首要的也是为了自身能生存下去。

所以企业得去识别哪个市场需要自己,明确市场需要什么,然后交出一份合格的“卷子”,以此换来能让自己活下来、继续发展的资源,而这整个过程所围绕的就是真需求,它本质上就是企业和外部世界之间的一种关系。
所以,需求是我和外部世界之间的关系。小天地就是自己的内部世界。
和人绝交、离婚、辞职、辞退员工这些情况,从表面看,像辞退员工可能只是涉及几千或几万块钱的事,数额上不算大事,但却让人很痛苦,因为这意味着要把一个人从自己的内部世界清除出去,而自己也曾是对方内部世界的一部分。
外部世界和我们关系相对没那么紧密,每个人其实主要是活在自己的小天地,也就是内部世界里。
所以,对有些人来讲,面临业务下滑等情况时,关键不是放弃业务本身,而是要去处理好自己内心关于人员等方面的内部世界的问题。
像董宇辉那样拥有很大流量、规模体量的情况,虽说有庞大的外部世界,比如大量的“丈母娘群体”支持,但能否发展成一个大规模的公司,关键还在于其内部世界的构建。
企业规模的发展和稳固很大程度上依赖于内部世界的良好构建,对于董宇辉而言,内部世界如何构建是他当下要思考的。
最近,《小巷人家》挺火的。在那个物质从稀缺到丰盛的时期,剧里的哥仨通过倒腾东西创业赚钱,感觉在当时的时代背景下,创业者的机会挺公平的。
但现在对于普通人来说,好像很难复制电视剧里的创业模式。
1.每代企业家,都有各自的时代烙印
第五代创业者是笔记侠创始人柯洲提出的概念。
《小巷人家》里的哥仨其实是第一代创业者,特点是受本能驱动。在当时物质匮乏的情况下,核心任务就是找货,靠胆大,谁能找到货就可以进行倒腾买卖。
第二代创业者呈现出这样的特点,他们能够敏锐地识别出核心资源。在中国全民所有制企业的背景下,很多资源集中在政府手中。
这就导致在他们眼中,做生意的关键环节变成了通过拉关系、走后门、请客吃饭等方式从政府那里获取资源,然后将这些资源变现。
无论是倒批文、倒物质,还是承包某些项目,本质上核心动作都是围绕着获取和利用这些资源来开展商业活动。
第三代企业家从90年代开始兴起,以柳传志等为代表。他们的特点是处于半计划、半市场经济的环境下进行创业发展。
一方面,他们了解计划经济的一些特点,比如计划经济所形成的屏蔽作用,会让部分市场产生壁垒,也正因如此,给市场留出了一些可利用的空间,造就了一些市场缝隙可供挖掘。另一方面,他们又积极努力地去拥抱市场经济。
当下中国很多著名的大企业,正是在半计划、半市场混合模式下的第三代企业家所创立发展起来的。
然而,这一情况也成了他们后续面临争议的一个因素,因为有人认为他们在发展过程中占了计划经济的一些“便宜”。
第四代企业家从互联网兴起时就出现,他们的特点是产品主义。

前三代企业家所处时期的特点是供给匮乏,所以那时产品主义不太重要,有商品就行,不管产品质量好坏,像电视、羽绒服等,只要有就能被接受。
以前的电视品牌如熊猫等,放到现在来看产品质量或许不怎么样,但当时只要有产品就会被消费者羡慕。
从互联网时代开始就不同了。马化腾、雷军、张小龙就是第四代企业家的代表人物,在他们之前很少有人着重提用户体验和用户关系。
他们更加注重用户体验、用户关系、产品质量等因素,这也是产品主义的重要体现,他们依靠对产品细节、用户感受等方面的精心打磨来获得市场竞争力。
2018 年,我讲产品思维时,很多人觉得耳目一新,就是因为以前没有认真想去做产品,只想抓到货就去卖。
第四代企业家的特点是拿来主义,他们会借鉴国外的新产品、新模式、新技术,采用“拿来主义”,在中国市场进行复制,很难去做技术创新、应用创新和体验创新,所以本土原创的东西就比较少。
如今中国涌现出了一批极具特色的企业,它们实现了技术原创、产品原创、体验原创。
这些企业是基于对市场、行业真正专业度的深入洞察,凭借自身真实且独到的理解去进行创新,而不再是单纯模仿抄袭他人。
像大疆在无人机领域、华为在通信及智能手机等诸多方面、TikTok在短视频社交领域、方太在家电领域等,它们的原创成果不仅在国内大获成功,还能够向全球进行输出。
这就是第五代企业家遵循的原创精神。
现在最痛苦的当属一代、二代、三代企业家。他们创业起步于供给不足的时代,那时有货就能卖,所以没接受过辨识市场需求、新技术、新效率、新体验等方面的训练。
他们大多只想着搞到东西,然后靠营销能力努力说服顾客,以此挣钱。这也是企业家群体或商人群体被污名化,让外界误以为只要是商人、企业家,就一定是靠拉关系、走后门、送礼行贿来经营的。
但其实不是,这也是我写《真需求》这本书的一个原因。
过去几十年,中国的企业实践不单纯为这个社会创造了产品,也为他们自己创造了就业和财富,而且其实我们也产生了基于中国本土实践的商业理性。我们的商业思想、商业理性配得上我们的商业成果。

对第五代企业家来讲,在这个时代他们不痛苦,甚至欢呼雀跃。
他们服务了地球上的80亿人口,这批企业创造了500万人的就业。500万人口在出海业务上,而欧洲很多国家都没有500万人,他们在海外找到了机会,找到了他们可以做事的方式。
所以,他们是不痛苦的,真正痛苦的是传统企业。
2.产品更迭,背后是需求更迭
前三代企业家追求的是大规模、低毛利,因此产品廉价且比较粗糙,把产品压给渠道,让渠道想办法去销售。
国内有些大企业完全不跟用户接触,他们自认为是为渠道、大客户定制产品,对消费者来说,他们是非常傲慢的,不止是傲慢,还有贪婪。
本来就是躺着赚钱的行业,居然还想躺得更舒适一点,钱还要赚得更多一点,这不是贪婪是什么?
现在是什么环境?那种简单、粗糙、大规模的需求还有空间吗?没有,现在更深入的、更具体的、更美的、更灵动的需求其实无所不在,只看你愿不愿意去做了。
回顾百年来商品的演化,其实功能价值的商品一直在整合,而情绪价值的商品一直在分化。

简单来说,其实是:工具越来越集成,情绪消费越来越多。
*文章为作者独立观点,不代表笔记侠立场。

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抖音电商再变。
近日,有消息称抖音电商将内部分管品牌的A组与分管白牌等的B组进行收拢管理。
在业内看来,此举是减少内部赛马、统一“GMV回归首位”的目标。还有消息透露,抖音电商已将资源重心重新放回品牌商家身上。
今年以来,抖音电商先是加入“低价竞争”,又在不到半年后放弃。无论是外部环境还是内部变化,都在释放低价不可持续、品牌重回主场的信号。如何把握主动权,抖音电商还有新的挑战。

抖音电商再调整
赶在2024年末,抖音电商再度进行了调整。
据36氪报道,近日,抖音电商开启了一项新的管理调整方案,将原本分别负责品牌商家的A组与负责中小、白牌及产业带商家的B组进行合并,统一由B组现任负责人赵睿管理,并向抖音电商总裁魏雯雯汇报。
抖音官方已确认这一调整,但强调A组与B组并不会合并,依然保持独立运营,但是将进行协同工作。
据悉,A组与B组的划分是在去年中旬确立的,而且两组的考核指标不同。A组的主要考核指标是GMV(商品交易总额),B组则更看重订单量。
今年以来,抖音电商进行过两次较大的调整。
2024年2月底,抖音电商产业带服务商大会上,官方明确提出“价格力策略”,并发布了49个低价格带重点类目和87个绝对低价类目。也就是说,抖音电商将“价格力”设定为优先级最高的任务。
据悉,在官方定义中,“商品价格力”指的是通过与同款商品的当前普惠到手价进行对比衡量当前商品的价格竞争力,分为全网低价、同款低价与同款高价。

上半年,抖音电商在入驻商家数量和投放广告的商家数量上都在向拼多多看齐。然而,白牌低价商品并未为平台带来正向的GMV增量,同时品牌商家货权也开始向其他平台流失。
2024年7月,据晚点LatePost报道,抖音电商调整经营目标优先级,不再把“价格力”放在首位,下半年将重点追求GMV增长。
据报道,抖音电商2024年的GMV目标是4万亿,较2023年的涨幅接近50%。今年前两个月,抖音电商共实现近5000亿GMV,累计同比增速超60%;而在低价策略施行后,三月份的同比增速下滑到了40%以下,二季度后,增速进一步跌至30%以内。
上半年GMV下滑速度超出预期,是抖音电商弱化低价策略、将GMV放回第一位的直接原因。

弱化低价策略,也意味着平台在重新审视白牌的价值。
传统电商平台如淘宝,也在进行类似的调整。淘宝天猫已经放弃了绝对低价战略,改为根据GMV权重分配资源,这表明整个电商行业正在重新思考低价竞争的可持续性。
早在抖音电商提出“价格力策略”时,有抖音商家就对此叫苦不迭:“我们商品下面会推荐同类型甚至同款的低价产品,但是一看质量根本没法跟我们相提并论,其实挺打击我们做好货的信念的。”
抖音曾涌现众多凭低价突围的白牌。但今年以来,白牌退潮已是不争的事实。
白牌可以通过低价撬动成交,但大多逃不过昙花一现的命运。2022年,抖音美妆白牌“肌先知”曾连续3个月销售额破亿;但今年11月,“肌先知”母公司被曝公司资产被拍卖,而且在抖音查询肌先知品牌旗舰店,发现所有产品已经下架。

回顾抖音白牌发展历程,不少白牌曾一跃而起,但很快陷入沉寂,如海蓝朵、里季、塑醒等。今年双11,今年在抖音美妆榜单频繁出现的黛莱皙、娇润泉、DCEXPORT等白牌,在这个双11不见踪迹。
究其原因,是因为白牌大多过度依赖达人带货及流量投放打法。但今年以来,随着东北雨姐、小杨哥等多位头部网红带货翻车,达人带货模式遭遇信任崩塌,越来越多用户倾向于到品牌官方旗舰店进行消费。

所以,白牌一夜爆红的路径在缩短,而是更加考验产品创新及深度运营能力。
但对于中小商家、白牌而言,抖音仍是一片充满可能性的沃土。
内衣品牌“草本初色”在今年横空出世,今年以来销售额超25亿,仅11月就卖了5-7.5亿。其牢牢抓住了“直播+短视频”双管齐下的打法,加之在产品卖点中瞄准消费者需求,成长为抖音内衣品类第一。
白牌与品牌似乎不再泾渭分明,这或许也是抖音电商此次将两组进行协同管理的原因之一,有望扶持更多有能力的白牌跃升为品牌。

品牌重回高位
弱化低价策略、将GMV放回首位,也意味着让品牌重回高位。
据知情人士透露,抖音电商已将资源重心重新放回品牌商家以及非品牌的大商家身上。预计明年,抖音电商将进一步加大对品牌商家的流量倾斜,以确保品牌能够获得更大的GMV规模。
“白牌、品牌收拢管理,在流量不变的情况下,减少内部资源赛马。”有业内人士认为,抖音电商此次调整,主要是因为今年双11靠品牌完成业绩了,领悟到冲业绩还是得靠标品。
抖音电商今年双11发布的战报显示,10月8日至11月11日,超3.3万个品牌成交额同比翻倍,近1.7万个品牌成交额增速超500%,超2000个单品成交额破千万元。另外,累计有275个品牌通过直播带货实现成交额过亿元。

除了直观的数据,也还有更多品牌案例进行佐证。
近两年,多个国货老品牌在抖音翻红。如活力28,据新抖数据显示,去年9月走红到现在,“活力28”累计直播860场,有超过7.7亿人次观看他们的直播,累计预估GMV超7.2亿元。
从抖音电商对外的发声,以及一众品牌在抖音电商的打法来看,内容仍是品牌在抖音上撬动生意增长最核心的利器。
抖音电商总裁魏雯雯曾表示,抖音平台的内在活力,正是来自于源源不断的新内容、好内容。今年抖音升级了流量算法机制,每个作者的内容,都可以同时在交易池、内容池两个流量池里获得流量、获得转化。交易池的流量分发精准、电商转化效果好;内容池的兴趣广泛,流量天花板高。
这就意味着,品牌要在抖音上实现生意增长,内容依然至关重要。抖音电商最大的优势,依然是内容。借短剧实现突围的韩束,“企二代”下场拍视频、做短剧的洁丽雅等品牌,都试图通过抖音这样的内容电商平台触及更多新用户、抢夺用户心智。

尽管一直以来,抖音电商被诟病投流费用过高,商家有销量但是没有利润。但在平台弱化低价策略、将GMV放回首位的当下,商家有望通过好内容、好产品撬动销量,而不用过度依赖投流。
而对于抖音电商而言,其面临的外部竞争环境依然激烈,能否重新赢回品牌的心、争取更多的品牌货权,将会是新的考验。






你有没有发现,现实中多的是不相信自己可以搞到钱的人。他们很难自信,很难信任起来。
不容易相信事情,不容易相信别人,甚至经常质疑自己。
告诉你,怀疑自己的人,没有胆量让自己赚钱。
相信自己能搞到钱,才能搞到钱。
专注、勇气是我们的矛,当我们意志力足够地去做一件事,任何人也不能阻挡时,全世界都会给我们让路。
所以你的注意力不应被分散,焦点应该盯住自己的目标毫不放松,身边任何事物都无法影响你,干扰你的因素就会自动远离意志力强大的你。
第二,在正向方向上对自己进行掠夺怎么说呢?普通人肯定是没背景,没啥实力,认知也还不够的。一开始,肯定不足以参与社会的高质量价值交换,无法在竞争中掠夺别人。
那只能掠夺自己了!
据我观察,能赚大钱那些智商未必很高,但都是狠人,极致自律,欲望管理能力极强。所以你要向自己融资,压榨自己,管制自己的情绪,向自己索取时间、注意力,做个彻头彻尾的行动派,不让任何事、任何人干扰你的目标,专注去提升,去解决核心问题。
这是作为普通人的你,掏空口袋能拿出来的所有筹码。
第三,开始搞钱!1、你一开始就要确定,要做高利润的生意。
比方说,实体店生意,利润来源于客单价和流量,但成本包括房租、人员、水电、税务等。它的利润是确定的,做实体店,需要你拥有强大的管理经营能力,还需要一半的运气。
而开实体店大概率只能依靠流量才能赚到钱,但资本过高,普通人开一次实体店,需要积累几年、十年资本。
所以一定要做高利润的生意,轻资产、低成本、链条少、毛利高、客户广泛的生意才是好生意。
而且越是普通人,越应该谨慎,应该选择高利润生意。因为普通人的试错机会本就不多。
2、理解钱的来源:
——掠夺。在竞争中比别人强势,则可以掠夺他人失败后的份额。
——交换。在交易中各取所需,进行价值交换。 ——垄断。虽然绝大多数普通人没有垄断的可能性,但依然可以努力在一个细分领域中做到自由定价的水平。 ——受赠。因为价值突出,能够卡住生态位。比如获得扶持,获得他人的喜欢与赠予(比如网红)。如果你身在底层,那么一定要学会掠夺自己,然后从巨大的市场中用你自己的价值掠夺金钱。你需要努力提升自己,提升掠夺能力。
在一开始时,时间、精力充沛,正是搞钱的好时机。不要有太多复杂的想法,可以赚钱就去学习,去行动!不断探索副业渠道,增加自己的收入。副业多了,时间不够了,要么精进,要么取舍,但你得先行动啊朋友!
经验是行动带来的,不是想来的。钱是赚出来的,不是老天发的。搞钱,行动!
第四,你的精神基座1、挑战规则
想办法像太阳一样,做个温暖的人,花草树木、虫鱼鸟兽都能得到你的温暖,那么你将收获一个生机勃勃的星球。
人的能量是流动的,你能温暖的人越多,能赚到的钱也就越多。
正如越渣男,越多女人喜欢。不是因为渣才被喜欢,渣只是结果,能力才是内核。没有能力的,想渣也渣不起来。
3、做一个高调的人
有实力就展现,有目标就行动,大大方方地销售自己,别低调。高调的最差结果是让人讨厌,但也会让人看到你的价值。哪怕你在吹牛,都代表着你精气神并不差。但低调的销售效果,是大打折扣的。并且很多人因为不了解你的实力,会欺负你,掠夺你。
五,做储备和养育1、搞好人脉关系
跟有价值的朋友搞好关系,跟能合作的人搞好关系。职场中,跟老板和领导搞好关系。
有价值的人喜欢你,才能给你未来和金钱。
2、不断提升自我价值
唯有价值不灭。赚钱以后,别守着死钱,不断复投自己,让自己不断升值。实力越厚,底气越足。
3、永远让别人需要你,永远拥有被人需要的价值。
4、学会养人
花钱培养可以信任的人,有能力的人。为自己培养团队。
一个人可以厉害,一群厉害的人无比强大。


▽
hi,我是陈默!

法
术
器

一、品牌矩阵账号按主体身份构架
品牌在构建品牌矩阵的规划时需要根据自身品牌规模,以及组织能力合理安排。
构建的时候可以依据一下四个方向:
1、核心品牌号
也就是我们通常说的“官号”、“主号”。主要用于品牌的官宣,重要事情发布,权威宣传,一般以品牌词直接命名!
2、职能运营号
针对产品的,子品牌,活动品牌,系列品牌等;
针对结果动作:活动招募,打卡采集,事件营销等;
针对人群用户:会员专属,标签群体,区域群体等;
针对品牌部门的部门对外账号。
3、品牌门店号
针对各自门店运维的账号,一般是“品牌词+分店名”,具有一定区域特色的账号,门店自主运营,包括分店,加盟店,授权店等。
4、高级人设号
创始人、总裁、营销总监,品牌总监,研发总监等高级管理人员。
针对具体的品牌根据具体体量和实际需求合理安排矩阵账号的布局,尽量匹配全面。
二、品牌矩阵拓展布局模式
每个品牌的领域市场需求不同,还有就是各自的经营模式不一样,比如家具和家居,手机电子产品,服装等都有自己的市场特性需求;比如苹果手机和小米手机,同样是手机但是营销模式完全不一样!
所以不同品牌也有着自己各自的品牌矩阵特点,但是纵观各大品牌,矩阵拓展模式主要分为权重分层和群众平层两种情况。
1、权重分层
所谓的权重分层,就是将矩阵账号天然划分了层级,比如品牌主号,为第一梯度;创始人,高管,为第二梯度;子品牌号,产品系列号,为第三梯度;相关业务号为第四梯度。
这种倒树杈状分布的账号系列,每个账号行使这自己的权利,同时又共同支撑着上一级账号,辅助打造线上线下完整链路。
2、群众平层
走群众路线,大家平行前进,就是这种模式的精髓。
有的品牌分散性很强,子品牌很多,产品系列也很多,品牌下面又多条完整产业线路。这种品牌矩阵的打造就需要并行发展,各个账号之间独一运营,有必要时候又能整合互推。
三、品牌矩阵功能型构架
1、话题传播型矩阵
这类矩阵的核心作用就是为了传播品牌信息,提升品牌的曝光,为品牌打造全面的传播途径。
话题型矩阵一般适用于新型品牌上线,或者传统品牌升级,这类型品牌需要更多流量和关注度,通过全面的举证传播能够获取到更多的曝光。
话题型矩阵具有四大特性,这在我们构建初期就应该要充分考虑到:
a 优质创新内容
既然话题矩阵的定位就是“无中生有”是为一个新鲜事物的出现做铺垫,所以这类矩阵的核心点就是新意和价值。通过分享优质类容,或者是超出现有大多数认知的信息来吸引用户关注。
b超强交互粘性
话题型账号非常重视粉丝互动,会积极回应粉丝评论,甚至会和粉丝形成“1v1”的对碰。话题账号不仅需要被动等待粉丝的反应,更多的时候要主动制造“糟点”、“争议”、“讨论”让粉丝能够无门槛参与,或者鲜明的表达态度。
c合纵连横互推
话题型账号为了获取更多流量,闭门造车肯定是不行的,如果一味“自嗨”很难实现其目标,所以这类账号日常需要和知名其他账号互动,或者和其他品牌联合运作事件营销。
有的账号甚至直接下场合拍,pk,联名合作,互相推广以增加更多的曝光机会。
d官方形象打造
这类话题账号对外吸引流量,对内品牌人设打造。通过类容的倾向性传播的同时,塑造产品和公司的价值体系,建立起来品牌广告形象。
2、销售转化型矩阵
销售转化型矩阵以明确的销售目标,通过精准的营销策略实现产品成交转化。这类矩阵更多的是针对目标用户,为其提供产品和服务的信息解读,并制造足够多的成交动机。
销售转化型矩阵也有其构建思想和核心特点:
a产品服务信息发布
既然是以销售为目的的账号,第一核心就是展示产品信息,细致专业的阐述产品的功能特点,以及体验价值。通过具有感染力诱惑性的画面,提升产品的形象,促进用户粉丝购买下单。
b健全购物路径
不论是抖音还是快手,视频号等,都有比较健全的购物路径,比如抖音包括搜索,直播间购物车,商品橱窗、品牌店铺等。其他平台包括百家号,知乎号,网易号,搜狐号,企鹅号等都需要嵌入有相关购物路径指引!
c精准定向营销
销售型矩阵以卖货为核心,在针对目标用户的购买需求和成交障碍方面做出精准的宣传和引导,有目的,有策略的宣传吸引用户,定向推送价值信息,包括优惠政策,活动促销,体验分享等,从而促成粉丝下单!
d以用户为基础
为了更好的解决用户的需求,让用户满意,账号需要以用户需求反馈为目的。收集日常用户反馈和建议,及时调整产品策略,在类容输出方向上做出计划让步,来满足用户期望值。
四基于矩阵账号提升品牌效应
1、制定丰富的IP策略
品牌IP:品牌人格化体现,定位塑造和传递品牌价值观,增强品牌认知度和记忆度,与消费者建立链接。
创始人IP:以创始人个人魅力和创业故事,丰富品牌社会责任和品牌理念,为品牌人格化赋能。
专家IP:以领域专业视角输出产品基础信息,产品功能特性,产品社会价值等,加强用户的认可度。
助理IP:服务与品牌和用户之间,相对更亲和力,辅助品牌IP的建设,让用户和品牌沟通更通畅。
根据需要,也可以两两组合,三两组合,不同IP的组合,比如“专家+创始人”“品牌+专家”的组合这样可以更强势的植入品牌价值和服务信息。
2 、KOL+KOC组合
头部kol:主要是影响力大,可以快速打造热度,提高品牌的调性。
腰部的kol:种草力担当,可以影响对应的垂直圈层,进行专业背书。
koc:这些博主更加真实,是平台活跃度比较高,互动性的比较强,有一定声量,能带动消费者决策。
纯素人:就是那些非专业的博主号,正常社会生活号。这种号可能没有多少自带粉丝,但是架不住量大,而且这种账号佐证效果更明显。
五、基于矩阵提升品牌转化力
1、靠数量
以品牌主账号为核心,尽其所能的衍生相关账号,包括分公司,经销商,代理商,加盟商,个人代表等。比如大米手机,大米手机成都,大米手机南充经销商,大米手机大学城店等形式的IP账号,做到品牌发展到哪儿矩阵建设到哪儿。
一旦用户检索大米手机的时候,能够从大米手机官号,到大米手机销售门店,售后门店都能轻松查询到,那么这个客户成交的概率也就大大的提升了。
2、靠质量
针对矩阵系统中的核心账号,需要打造成高质量的信息平台,品牌的聚光塔,发布的信息应该是专业的,丰富的,有骨感的质量信息。
比如创始人账号,能够展现创始人的精神面貌和积极向上的追求精神,在对品牌发展,市场发展方面有自己独到的认知,能够带给一部分人价值吸收,建立起共鸣!
最后说一下,不是所有品牌都适合做矩阵推广模式,这需要相当大的人力物力,以及品牌管理的执行力!



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每年到了这个时间点,我一定要跟大家讲的一个内容就是,我们怎么为下一年做计划。我常常发现管理者对于管理中最基本的东西准备得不够充分,造成在日常工作中有非常多的浪费,或者太辛苦。
你为什么会辛苦?
因为你想做的事情下属没帮你去做; 因为你的时间总是不够用; 因为大家做的很多事情并不真正产生效益。
这些错误不应该发生,但我们该如何解决?我们应该从好几个角度去做,今天我选的角度就叫做“计划管理”。

计划管理是我个人极其偏爱的管理职能,理由有三个:
第一,管理只有两种基本的模式,一个是绩效管理,一个是计划管理。
绩效管理适合于那些直接产生绩效的企业或者部门,而计划管理适合于那些不直接产生绩效的企业或者部门。绩效管理有利于创新,而计划管理有利于成本控制。
第二,计划管理是所有管理的基础。
在企业管理的活动中,最基础的活动是目标和资源,人和事,以及权力和责任之间的关系。但是人和事,以及权力和责任都是因为目标的存在而引发的,因此组织目标决定管理的所有活动的出现以及这些活动的价值。
所谓计划管理,其实就是解决目标与资源是否匹配的问题,计划管理也因此成为所有管理活动的基础。没有计划管理,组织管理、流程管理等都会成为空话。
第三,计划管理可以解决企业健康成长的问题。
这一点是我偏爱计划管理的主要原因。企业跟人一样是有机体,所以在它成长的过程中,也有着无法克服的三对矛盾:长期与短期、变化与稳定,效率与效益。这三对永远克服不了的矛盾,推动着企业的生命力,使得企业可以循环往复,以至无穷。
如何协调好这三对矛盾,就是管理者所要面对的挑战:如何兼顾长期和短期,如果既要变化又要稳定,如何解决效率和效益之间的平衡。只有计划管理这个职能才可以解决这个问题。
管理者不会计划管理,就无法展开管理的活动,因为管理是依靠计划管理来展开的。人生也是一样,我们人生过得怎么样,也要看你怎么规划人生,如何计划管理自己的人生时间是最重要的。


我非常希望你是能做计划的人,而不是能总结的人。在这么多年陪同企业成长的过程,我发现我们的经理人会做总结,但是不太会做计划。
你们每个月开月度分析会,会发现经理人一定会花 70-80% 的时间讲上个月的事情,余下的时间讲下个月的安排。但实际上你应该花 10% 的时间讲上个月,90% 的时间讲下个月,因为上个月已经过去了,没有意义,只有下个月对你才是有意义的。
但是为什么你们愿意讲上个月呢?因为上个月的事情都出来了,你就想好好讲讲,也比较容易讲。但是,会写总结不会写计划的人只有过去、没有未来。
很快很多公司要开年会了,每到年底我要参加很多公司的年会,每次开会的时候我都很郁闷,你们总是花大量的笔墨来总结过去一年。不管总结经验还是总结教训,都没有意义,都过去了。
对过去只应该有感恩,感恩所有付出过的人。至于结果,承受就好了,所有过去皆为序曲。
你的重心应该放在下一年,如果下一年做得更好,就会迎来一个更美好的明天。所以在你的年度总结应该花更多时间讨论下一年,让所有人觉得下一年是有希望的,下一年是没有问题的,下一年是绝对可以成功的。
那么,我们该如何去做计划管理?


计划是管资源,而不是管目标。计划管理要解决的问题是目标和资源之间关系是否匹配的问题,计划管理就是要目标与资源的关系处在匹配的状态,这是一个最为基础的管理内容。
因此,计划管理由三个关键元素构成:目标、资源和两者匹配的关系。
目标是计划管理的基准。目标管理的实现需要三个条件:
第一,高层强有力的支持;
第二,目标要能够检验;
第三,使目标清晰。
资源是计划管理的对象。计划管理事实上是管理资源,而不是管理目标。
很多人对于计划管理的理解多是与目标联系在一起的,也通常会以为目标是计划管理的对象,其实计划管理的对象是资源,资源是目标实现的条件,如果我们超越变化让计划得以实现,唯一的办法是获得资源。
目标与资源两者匹配的关系是计划管理的结果。
也可以说两者的匹配关系是衡量计划管理好坏的标准:当所拥有的资源能够支撑目标的时候,计划管理得以实现;当资源无法支撑目标或者大过目标的时候,要么浪费资源,要么“做白日梦”。


首先,计划管理有一些根本的特性需要你了解,对于这些特性如果不了解,会导致管理上的混乱。我们首先要知道两个最重要的特性:
第一,目标是不合理的。
因为目标是一种预测,没有人敢说预测是合理的;而且目标其实是一种决心,你发誓要做什么,目标就会出来;目标也是你自己对未来的一个战略安排。
所以决定你目标的是三个要素:你对未来的预测、你下的决心和你的战略想法。这三个要素都决定了,目标是无法合理的。
我常常开玩笑说,“目标是拍脑袋拍出来的”,拍出来的这个目标肯定是不合理的。如果你的团队跟你说这个目标不合理,希望合理一点,你可以直接回答:目标本来就不合理。
一定要明白,我们设定目标的时候,并不是看企业自身具有什么资源,具有什么能力,这些企业是要考量,但更重要的是,要判断发展的趋势以及所面对的竞争。
如果不能够基于这些来设定目标,而是基于自身的能力和资源来设定,也许目标合理,能够实现,但是当目标实现的时候,也许你的企业已经被同行和市场淘汰。
所以,在今后的管理中,请不要去探讨目标的合理性,因为它一定是不合理的。对于目标而言,不是探讨合理性,而是探讨必要性,这是计划的第一个特性。
第二,实现目标的行动必须合理。
计划最真实的含义是什么?就是确保行动合理,能够找到资源,以实现不合理的目标。计划从本质上讲是寻找资源的计划,不断地寻找资源以实现目标。
我遇到一些经理人跟我说:陈老师,老板给我的这个目标我估计实现不了。我会跟他说:你这样老板就会换掉你,我教你一个办法,如果老板给你的目标你觉得不能实现,你就去跟老板说,老板这个目标太好了,但是你能不能多给我几个人、多给我一点预算、多给我一点支持,我会拼全力帮你把目标实现。
要记住,和老板之间不讨论目标,该讨论的是资源,因为你并不知道老板的压力,你并不知道他的决心,你也不知道他对未来的判断,所以你跟他去讨论目标的基础实际上是没有的,他请你来就是让你去实现目标的。你应该跟他讨论你特别希望得到的支持是什么。
对组织来说,培养经理人最重要的方法就是对目标的承诺;我们怎么能够让一个团队具有执行力,也是对目标的承诺。


关于计划,管理者犯的最大的错误是把计划等同于目标分解。
持有这种观点的管理者认为,只要把目标分解了,而且下属也接受了分解的目标,计划的工作就完成了。
另一个更糟糕的习惯是,年底做计划的时候,人们总是认为这是一个需要上交的东西,而不是一个管理职能,所以都非常随意地进行设计和安排。等到设计好并提交给上司后,计划就被放到了柜子里。直到年底写总结的时候,人们才会拿出年初的计划来对照一下,而在全年的工作过程中,计划完全被抛到了一边。
其实,计划只需要简单地描述,不需要长篇大论,也不需要漂亮,但是,一定要有解决问题的行动。一个标准的计划应该包括以下几个方面。
(1)目标/目的。
(2)计划的有效期。
(3)行动的方向。
(4)控制的程序及方法。
只要把实现目标所要做的事情设计出来,让人们清楚地知道自己所要承担的责任、时间上的要求以及实施计划的地点,计划就能指导人们的日常工作。这就是计划所应发挥的管理职能。


在认识了计划之后,我们再来看看到底应该怎么制定计划。
做计划的关键是找策略的差距。我们可以把目标称之为理想状态,理想状态和现实之间一定有一个差距,这个差距就是我们可以确定行动合理的出发点,只要行动可以缩小和消除这个差距,行动就是合理的,这就是制定计划的关键。下面用例子来说明。
我曾经看到过这样一个案例,这个案例介绍日本儿童用品进入中国市场的计划。20世纪90年代,日本儿童用品打算全面进入中国市场,而在这之前并没有在中国市场取得好的竞争位置。他们决定用3年的时间,让日本儿童用品在中国市场获得前10名的地位。
为了这个目标他们制定计划。他们发现理想与现实差距非常大,在现实中日本儿童用品在中国没有影响和市场优势,而理想目标是进入前10位,差距是从“0”到“10”。他们决定寻找缩小这个差距的策略点。
在反复分析中国的市场情况之后,他们的选择是以拍摄动画片的方式进入中国市场,一部一部日本的动画片在中国市场播放,那些动画片上的故事和品牌深入小孩子的心,3年后,中国儿童用品市场前10位有8个是日本产品。
拍摄动画片就是这个计划的行动安排,虽然设定3年做到中国市场前10名是一个非常具有挑战的目标,但是因为寻找到缩小差距的策略点,行动的合理性保证了目标的实现。所以计划最关键的就是找到解决差距的策略点,围绕着这个策略点展开资源和行动,目标就会实现。
我特别提醒这一点,因为大部分人制定计划的时候,并没有关注到这个问题,大多数人只是分解目标,探讨目标实现的可能性,而没有了解理想和现实之间的差距,更加没有根据两者之间的差距来确定行动的方向和资源的获取。
今后在做工作计划的时候,一定不要只关注怎么样实现这个目标的安排,而是要关注目标和现实有多大距离,这个距离怎么消除。管理者要和员工反复讨论如何消除差距的问题,经过反复讨论就会得到可行的行动安排,计划就可以有效地制定出来。
我给各位一个建议,在讨论明年的年度计划时,先一起坐下来,不管数字,仔细去想象新一年,你所在的领域:
• 会有什么好玩的事情发生?
• 会有什么顾客最想要的事情发生?
• 会有什么样的机会发生?
• 会有什么样的变化发生?


大部分的情况下,人们在制定计划的时候,往往采用先让下面的分公司或者部门确定分公司或者本部门的计划,再汇总到总公司来集成,之后确定计划的方式,因此计划的有效性就大打折扣,因为人们确定计划的目的不同。
如果考核是完成计划就给予奖励,分公司就会想尽办法让自己的计划目标小一些;而如果匹配资源是和计划目标值挂钩,分公司就会想尽办法提高自己的计划目标,不管最后是否实现,先获得资源再说,因此这样制定计划的方式是非常错误的,需要纠正过来。
如果要保证计划是有效的,就需要从总公司层面确定计划目标以及资源安排,因此计划一定是财务部门和计划部门一起统筹来制定。所以计划是先由财务部门确定预算,确定可以运用的资源有多少,之后再安排目标和资源的分解,计划最核心的部分是预算。
除了预算之外,保证计划有效性的第二个关键是激励政策的安排。也就是说,在制定计划的同时,激励政策也需要同时确定下来。因为计划能不能实施,取决于激励政策是否具有足够的吸引力,取决于激励政策是否可以确信并能够实施。
但是很多企业喜欢的方式是先签订目标责任书,之后再公布奖励的办法。我希望以后不要采用这样的方式,希望可以在签目标责任书的同时,激励的政策和目标责任人也同时签订,这样人们在接受计划目标的时候,才知道为什么一定要达成这个目标,因为达成目标可以获得明确的奖励。
我们要知道,激励政策就会决定人们对这个计划的承诺程度,所以最好在编制计划的同时,把激励政策制定出来,政策一定要非常清楚全面,又要稳定和兼顾变化,这样就可以确保计划得以实现。
保证计划的有效性,有三个最重要的因素:
第一,管理人员对计划的态度非常重要。所以在下达计划、确认计划的时候,不要简单和太过随意,而是要隆重和正式,正式地签订目标责任书会从形式上给管理人员一种认识,对待计划也要态度认真,要遵从。
第二,不要用原来的方法解决问题。计划为什么失效?主要是外部环境变的时候,人们还是采用原来的方法来解决问题。如果沿用原来的方法来解决问题,就会发现计划失效,因为计划的确和环境有冲突,管理者还是采用原来的方法来解决,就一定会出问题。
第三,上司的支持要充分。计划得以实现的前提条件是上司支持下属去实现计划,计划的实现需要资源,只有上司可以解决资源的分配问题。因此,获得上司的支持是保证计划得以实现的条件,也就是计划有效性的一个来源。


计划管理作为日常运营中一种工具(简称为OGSM-T),有着基本的要求和方法,如果认真依照去做,就会看到效果。
(1)目的(Objectives)理解的能力
要有对目的理解的能力。比如我在新希望六和时,目的是成为世界级农牧企业,这就意味着:要拥有全球市场,整合全球资源,建设世界级品牌,成为全球产业领袖,我们就一定要加大海外的扩张与成长,整合全球资源,无论是采购、原材料技术和资金,运营效率都比别人高,让我们真正具有品牌溢价和增值的部分,真正的成为行业的领袖。
我们的目的还有企业宗旨,如“为耕者谋利,为食者造福”。这句话意味着:一定要先分析消费者得到了什么,合作者得到了什么,员工得到了什么,最后才是我们得到了什么。经营计划一定是要对这两句话负责,要把所有的计划行动与其挂钩。
(2)目标(Goals)设立和展开的能力
我们的使命、愿景与理念,必须化解为目标,要保证目标是可以衡量的,可以被检验的,同时可以用信息和图表去表达的,而且是一直被跟踪的,这就是目标的部分。
(3)策略(Strategies)制定的能力
从目的变成目标之后,就要有策略,它是达成目标最重要的选择。它基本落在两个地方,一是业务策略,二是组织策略。
策略需要回答,业务如何去做,组织上如何安排资源。所以对策略要有非常明确的判断,其中最重要的就是你的关键成功要素,把这个关键点找到,策略就会明确。我希望策略不要太多,然后把资源配置在策略上,资源不足就去寻找资源。
(4)衡量标准(Measures)的设立能力
有了策略就必须要有量化和检验的标准。就好比说我们是好人,这是策略,那么就要有检验标准,比如每天做一件好事就是标准。类似于所说的考核。企业关心什么,就衡量什么;只有衡量你想得到的,你才有可能得到;没有衡量就没有管理。
(5)行动方案(Tactics)的设计能力
接下来要有行动,如果没有行动就没有办法真正实现目标。所以要有能力去设计行动,包括具体的活动,完成这个活动所具有的竞争优势,负责人,用什么时间去完成,每个月安排检查等。

必须承认,今天的环境已经完全改变,以往熟悉的条件几乎已不存在,接踵而来的都是全新的挑战。在这样一个“计划没有变化快”的环境中,我们应该怎么办?
如果遇到市场变化是真实的情形,你就要调整,不要一根筋做到底,中间有变化我们要认。
我提两点建议:第一,季度滚动检查,实事求是地去调整,不要怕调;第二,鼓励那些超额完成计划、不断地突破计划边线的员工。激励这样的员工,这样可以让整个计划能够应对变化。
那具体应该怎么解决“计划没有变化快”这个问题呢?
第一,计划要能够包含变化。你在做年度计划的时候,一定要设一个应变计划,而且,有一部分一定是对未来或者对变化趋势去做预测的。
第二,战略一定要柔性。在计划中执行是刚性的,但是在整体的安排当中,一定要记住它的柔性部分。这个柔性部分是什么?就是要有一些变化的部分,要按照计划去做,要给资源、给人。当你放这个东西进去的时候,你在战略上会有一个柔性。
第三,要学会用政策、程序和规定这三个东西。政策是决定资源分配的安排,程序是获得资源的流程,规定是获得资源的条件。也就是说,如果要实施计划,首先要制定政策来分配资源,其次确定程序以保证资源得以监控,最后做出规定以保证获得资源的条件是存在的。
当你发现计划没有变化快的时候,可以先调整计划实施的规定,但是程序和政策不做改变。在此基础上依然没有解决问题的话,就调整程序,但是政策不能调整,让大家可以离开你的流程、离开你的程序去获取资源。
如果规定和程序你都调了,还是没有办法让计划比变化更快,那是不是要调政策?大家记住,政策不能调。因为如果政策调了之后,整个计划管理基础就得调了,全年度的管理系统都得调。这个时候我们可以调整上面说的滚动计划,就是调整目标。


让计划管理落实到日常工作中,让年度的目标可以努力去达成,需要管理者做出四个根本性的改变。
第一个根本性改变:如何让自己的工作为公司经营目标服务?
管理者所做的所有努力一定是要跟经营目标结合,用经营目标来衡量所做的事情是不是需要。就像我曾经在企业中做的工作一样,从我的角度来看,就是要努力帮助大家学会经营,懂得方法,持续进步,快速行动。我的目标就是帮助大家为公司经营目标服务,
第二个根本性改变:如何让自己的工作能够改进之前所存在的重大问题?
重大问题如果可以解决的话,管理岗位贡献就被体现出来。
第三个根本性改变:如何让自己的工作体现所担负岗位的核心价值?
每个人所在的岗位,价值会有所不同,但一定会有两个核心价值要明确:
(1)大家都是管理者,所以对激活人的价值必须表现出来;
(2)大家是公司绩效的承担者,所以必须让绩效的价值要呈现出来。
每个岗位所担负的这个核心价值必须明确下来。
第四个根本性改变:如何创新成长?
今天遇到的挑战已经不是简单的挑战,它有复杂性,有行情的复杂性,市场的复杂性,还有个人认知的复杂性,所以需要我们有能力去创新。
最后,我们回到定义当中:计划是为实现目标、寻找资源的一系列的行动。某种意义上来讲,计划管理其实是一套行动方案。
我反复强调计划管理不是目标分解,它其实是行动方案。我希望你在做计划时,能够很好地找到你的行动方案,相信你会在2025年取得想要的成效!(本文完)

新的一年,你希望实现什么目标,取得什么成就?

欢迎各位读者在留言区评论留言讨论,让我们为彼此赋能,共同成长!





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到了2024年来临的时候,面对“复杂”与“未知”叠加的挑战环境,我们更需要回归基本面,做好自己力所能及之事,并安好自心,贴近顾客,自我驱动增长。
好文3794字 | 20 分钟阅读
2023年,疫情后时代开启,一方面人们渴望一切恢复到疫情前的状态,蓬勃的市场,以及各个领域的创新发展,另一方面人们又担心新的未知以及不确定性带来的冲击,同时,充满变异和冲突的国际环境,人工智能以及数智技术的高速发展与急剧变化,让一切都变得无法预知。
曾经用以描述环境的乌卡时代(VUCA )——“易变性、不确定性、复杂性、模糊性”,似乎也不足以呈现当下所处环境的动荡程度,个体的脆弱与迷茫更令人不安。
世界的确正处在“深刻转变”之际。科学技术、社会人文、国际政治、价值理念、世界格局等多个维度转变交织在一起,让人应接不暇。特别是数智技术的出现,对稳定社会的现状造成了冲击,让我们所生活的世界变成了超越我们现有认知的状态。
在生活中,我们已经熟悉的运行机制和杠杆被削弱和模糊了。那些曾经被验证的、正确的经验,无法支撑我们面对新的情形和问题,而我们业已习惯的方式方法,也不再带给我们安全和依靠。
凯文·凯利描述了一个新的四维世界,这个世界被他称为“镜像世界”。OPEN AI则让我们开始有了关于这个新世界的真实体验,镜像世界不仅是现实世界的复制品,本身就是真实世界,这将带来完全不同的生活方式与工作方式,所以才有“AI为你识别,你需要做的只是提问。”也才会让人们越来越担心,人类自己将何去何从。
我们还需要接受面对另一个事实是:经济增长并不是稳定且连续的。在过去接近40年的发展中,我们习惯在一个连续的、稳定的经济增长环境中发展,对于企业生存环境的认识,是默认增长的前提下做出选择,市场繁荣,产销两旺,全球一体,科技创新等等,成为人们普遍共识。
伴随市场波动,消费乏力,经济增长放缓,技术迭代加剧带来产业与商业模式的颠覆、逆全球化等等不安因素的蔓延,人们如何在当下活下去并找到未来的出路,摆在每个人的面前。
从互联网技术渗透到日常生活中开始,人们就在不断调整自己的认知,接受不可逆的变化,不可预测的混沌,涌现带来的规模冲击以及突变造成的本质更迭。这是2023年中我反复强调的与“复杂世界”共处的选择。
到了2024年来临的时候,我们还需要在“复杂世界”的基础上,能够认知“未知世界”的特征与挑战,并有能力去拥抱“未知世界”的挑战,将“未知”转化为“机会”,并从“未知”中获益。











结束语:重要的是思考力和想象力
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搞钱先搞脑
世界上只有两种商业模式:卖自己的东西和帮别人卖东西。
可能有些人会说了,我既没有卖自己的东西,也没有卖别人的东西,我只是每天按部就班的在打工,做着流水线一般的工作,涉及不到这些方面。
的确,打工的你只是螺丝钉里的一环,但你打的这份工就是在帮老板卖东西,只不过你负责的是产品,是售后,是运营……

而所谓的商业模式,简单来说,就是一个企业或组织如何通过一系列活动来创造价值、传递价值和获取价值的过程。它关乎了一个企业或个人如何赚钱、如何与客户建立关系以及如何与合作伙伴协同工作。
所以,商业的逻辑只有一个:卖东西。
你要解决的问题就是有关于围绕“卖东西”展开的一系列活动和流程。
关乎“卖东西”中的卖的类型,也分为两种,一种是创造价值,一种是告知价值。前者叫创新,后者叫营销。
比如生产的一款扫地机器人是创造了使用价值的产品,它通过技术创新,实现了自动清扫、智能规划路径等功能,极大地提升了家庭清洁的效率和便捷性,这是从无到有的价值创造,属于创新的范畴。
而接下来,为了将这款扫地机器人的价值传递给目标消费者,就需要进行营销活动。包括品牌塑造啊,宣传推广啊和一些促销策略和客户服务,这些都是告知价值的过程,属于营销的范畴。
有人可能会有疑惑:做企业和做生意有没有区别?是不是一样?
如果想要赚钱的话,最终都会归属到卖东西。只是在通常情况下,创业更强调自己的模式是创造价值,做生意更强调自己的模式是告知价值。
很明显,创造价值的过程从无到有比直接告知价值要复杂和要考虑的更多。
所以,作为一个普通人,如果你想培养自己的经商头脑,可以先从告知价值做起。
为什么有些人做着做着一件自己本来很喜欢的事却长期下来就容易放弃?
答案就是看不到正反馈,熬不过前期的黑洞期,创业也是,产品还没完善好,就已经失去了信心,坚持不到营销阶段,自然已失败。
要么说从告知价值开始,做你的第一笔生意,人的成长依赖的不是“顶层设计”,而是“反馈反馈再反馈”,你的“正反馈”来得越快,你能持续下去的动力就越足,放到其他想做成任何事上都是一样的。
降低启动成本,直接开卖,才是一个小闭环的开始。当你想做生意,没有思路时,不妨就从卖别人的东西开始吧。你要敢卖,才能成功!

有些人说帮别人卖,不知道卖啥,也不知道如何开始,就可以从你身边用的好的产品开始,或者你熟悉了解或喜欢擅长的开始。
比如一个朋友想学习商业思维和提升认知,加入到我星球,受益良多,看到对自己有用的内容随手分享到朋友圈,别人通过他分享的内容上的码进行了购买就会给他返利,几次就赚回了门票,这就是朋友圈现在玩的非常火爆的卖别人的东西推广返佣模式。
目前我的星球设置返佣比例,也就是如果你在学习到知识的同时想赚一笔小钱,随手分享一下,就是一笔小生意,利他就是最好的利己,这样的机会也很多,就看你能不能抓住类似的机遇了。

这就是一个很简单的逻辑,经商赚钱就是你为别人提供价值。你做了一件事,这件事为别人提供了价值,因此别人愿意从自己获得的价值里,分出一部分回报给你,于是,你就赚到了钱。
在帮助世界变得更好,成就自己更好的路上,也让自己赚到了钱,还有什么比这更美妙的事呢?
所以,商业回归到本质就是利他终会利己!
我是「即视感」
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-End-

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度悟——普度众生,醒悟得道。点击标题下蓝字“度悟”关注,我们将为您提供有价值、有意思的延伸阅读。
致富的路,要靠认知来打通。

稀缺性,决定赚钱的方向。
无论是制造产品,还是提供服务,稀缺性都可以成为决定价值和盈利能力的关键因素。
只有打造你产品的核心竞争力,搭建独一无二的产品体系和服务,才能占领市场,快速赚到钱。
创业就是:不断地找不同的人,讲同样的话。直到有人听得懂你在讲什么,然后一起走!同频走到底!相信相信的力量,相信梦想的力量!
奢侈品为什么那么贵,就是因为稀缺性,比如全球首发、限量版等;
钻石为什么那么贵,因为开采技术难度高,产品小;再加上资本把它和爱情捆绑在一起;“爱情诚可贵,一颗永流传。”
你能完成别人完不成的事,或者是打造你的“护城河”,让别人不能随便进入你所在的行业和你竞争。
没有三五年时间根本无法和你竞争;这就是你的行业壁垒,市场的稀缺性。

如何提升自己的稀缺性?
学会逆着人性做事;做别人不愿意做的事,做难度系数高的事,才能在竞争中脱颖而出,赚到大钱。
比如有些人下班后,就会玩手机、和朋友出去聚餐、熬夜追剧、玩游戏等;因为美食、娱乐消遣,都能刺激大脑中的多巴胺分泌,产生爽感。
而有的人却不走寻常路,下班后开始写作、学习新技能、拓展副业渠道,读书学习、结识牛人等。
这种反人性的事,只有少部分人能坚持下来,因为人性都是好逸恶劳的;烧脑细胞的活需要强大的意志力才能坚持下去。
人的本能就是追求快乐,避免痛苦。
找到自己真正的追求所在,你想要过什么样的生活;
比如你想要在三年内在大城市里定居买房;按照目前的收入很难实现,就得想办法拓展收入渠道。
比如你想要在两年内结婚,费用大概需要50万,那么你就要想办法在两年多存够50万。
无论是买车、买房、结婚或者其他的欲望;都需要钱来解决。
人的本能是追求欲望的满足,避免痛苦。
人在某种程度上是趋利避害的。
而创业或者做生意,都需要承担一定的风险;这就让很多人望而却步,不敢贸然行动。
再比如说减肥,很多人无法坚持每天运动,无法抵制对美食的诱惑;所以减肥总是以失败而告终。
再比如说学习新技能,刚开始都很痛苦,很多人熬不下去,不得不放弃了。
要想成功,就得逆着本能来做事。
你得把“追求欲望,拒绝痛苦”的模式,变成“追求痛苦,拒绝享乐”。
主动承担起责任,把享乐放在后面。
主动接受挑战,在挑战中享受成长的过程,是一件令人着迷的事情。
比如跑步,虽然过程很痛苦,但运动后体内会分泌一种“多巴胺”的物质,给人们带来愉快的心情。
认知低的人,总是容易陷入迷茫和焦虑中;
有句话说得好:“勇敢的人先享受世界”。
谁勇敢,谁就能吃到时代的红利,享受这个世界的繁华与先进。
赚大钱的秘诀在于:理解并利用人性。
生意场上彼此送礼请客,就是在展示自己的实力和吸引资源的过程。
送礼也是有很多讲究的;送出一种社会地位和尊敬。
人和人之间最牢固的关系,就是利益和金钱关系。
想要赚大钱,就得不断地扩大人脉资源。
人与人之间最坚定的关系,无非是金钱和利益关系。所以挣大钱的秘密,就是不断扩大人脉关系网。
你在什么样的圈子,决定了你能有多少成就。
人性都是慕强的,当你变强大了,所有资源都会被吸引过来。
这个世界的生存法则:弱肉强食,适者生存。也遵循价值交换。
找好自己的定位,专注聚焦在某个细分领域,持续深耕。
如果你是靠体力挣钱,就老实点;靠脑力挣钱,就机灵点;靠钱挣钱,就狠一点;靠资源挣钱,就圆滑点。
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之前的文章《普通人创业做电商,选品阶段要跨过的五重门》发表后,引起了读者们的热烈反响,很多朋友也是通过这篇文章加到我,咨询选品方面的一些问题。
还有一些朋友表示,虽然这篇文章给大家指明了方向,
但在实际选品的操作执行上,依然感觉没有头绪,不知道如何执行,也不知道执行的是否科学。
那今天,我将亲自分享自己经过大量实践,非常适合普通人的选品方法,
简称【四步选品法】。只需要简单四步,我们就能快速切入一个品类,完成初步选品。
那在这里,我想特别说明下:
我的四步选品法,比较适合对电商什么都不懂,没有任何电商经验的纯小白朋友。
如果你有很强的电商运营能力,自媒体能力,你有很丰富的经验,你掌握了很强的推广能力,品类能力,
那你无需看我的方法,因为它太比较浅显,不适用于你
就像我之前文章说的“五重门”一样,你所在每扇门的位置,都决定着你对电商选品,会有不同的理解。
你是菜鸟,理解必然粗浅简单;
你是高手,你有电商经验,你对选品的理解必然深刻,会有更多的维度。
所以更重要的是,我们要明白自己所处的阶段,以及选择最适合自己的方法。
而我今天讲的【四步选品法】,就适用于对电商完全不懂的普通人。
先纠正一些误区
首先,在介绍方法前,我依然想纠正大家几个误区。
第一个误区就是唯选品论,认为选到牛X的产品就代表一切成功。
这是没有做过电商的普通人,一种很不成熟的想法。
放在电商全链条业务的背景下,选品的重要性可能只占30%左右,
剩下70%有视觉,包装,转化,运营,投放,供应链,售后,内容,这些环节也很重要。
所以市场上会有一些所谓的跟爆款选品战术,
我认为它们对小白来说没有任何价值。
你跟着爆款产品选,别人卖爆款产品A,你也跟着选爆款产品A。
约等于达成了那30%的工作,但剩下70%的工作你依然不会,你依然卖不出去。
更重要的是,人家选择了产品A,以及通过一系列运营手段成功卖爆,
人家从选品到推广整个思路是原生的,是一步步用逻辑,实践,试错,优化,一点点做出来的,会逐渐积累起自己的思路体系。
你什么也不懂,你看人家卖什么火,你也跟着卖什么,
没有任何的实践,观察和试错,你的脑子是无法建立起真正的选品思维的,
你只学会了跟风。
所以我建议大家最开始不要对选品有太高的期望,而是要尽快通过实践,搭建起自己的选品思路。
哪怕这个实践是不成熟的,是粗浅的,但它确实是你从0开始一步步生长出来的。
那额外多说一句,
什么时候可以说选品很重要,选品决定一切。
我认为是你已经跑出来一些推广手段,一些拉流量的手段,能完成初步的转化和交付,
当你能持续稳定的引流和交付,我认为到这个阶段,可以再重新强调选品的重要性,
因为你都有流量了,你也知道怎么推广了,那就可以专心研究产品,找到好产品,放大你流量的势能。
在这之前,过多强调选品的重要性毫无意义。
第二个误区是初期通过选品,期望达成的目标有偏差。
我们普通人,小白,没有做过电商的朋友,初期选品不是为了卖爆一个产品。
就像我之前说的,你不懂推广,不懂营销,不懂包装,你们怎么可能把产品卖爆呢?
这个出发点就是错的。
所以现实一点,实际一点,
初期选品能达成以下几个目标,我认为就很好。
首先就是你快速选品,快速切入业务的执行中来,
不要在那空想瞎想,先快速完成选品,进入到下一环节;
通过选品进入到下一环节后,你会暴露出很多问题,视觉的,推广的,发货的等各种问题都会暴露出来,你要尽快解决这些问题,
你老是拖在那不选品,瞎想空想,就不会看到后面的这些问题,以及解决它;
最后就是要通过初期选品,搭建对于产品的基础理解框架,开始对产品有最初的体感,并得到市场上的一些反馈。
我认为你初期能达成这几个目标,就很不错了。
你老是想着我选了这个产品,能不能卖爆,能不能大卖,
这些想法没有任何意义,你电商运营什么都不懂,即使给了你爆款产品,你也卖不掉啊!
不如立足于先把业务推进起来,逐步解决问题。
好,那接下来,就进入我为普通人,电商小白,菜鸟,精心提炼的电商【四步选品法】,
这四步包括:聚焦,搜集,分类,定向。
非常简单,8岁小孩学了都说好。
四步选品法第一步
聚焦
聚焦什么,聚焦一个子品类。
我之前说过,选品这两个字,其实有两层含义,一层是【选品类】,一层是【选产品】
我们这个聚焦就是要聚焦到一个子品类上。
比如你想卖男士背包,书包,这是一个大品类。
因为它包含商务书包,笔记本电脑书包,程序员包,旅行包,高中生书包,初中生书包,儿童书包,女生书包等等很多子品类。
所以这是一个大品类,非常好理解。
女装,也是个大品类,里面又包含裤子,上衣,连衣裙,衬衫等等很多子品类。
美妆,食品等等都是大品类。
这些大品类都很大,我们菜鸟小白初期不可能什么品类都做,
所以我们要聚焦一个子品类,
以背包书包这个大品类为例,我看了看,决定聚焦到儿童书包这个子品类。

我要做儿童书包,
儿童书包可能还会再往下拆,但我们不拆了,儿童书包这个品类不是很大,落地到这个层级就行。
再比如新人想做女装品类,
当然我不建议对电商一点都不懂的人初期做女装。
那女装里又有很多子品类,裤子,衬衫,半身裙,连衣裙。
好,我看了看,我决定聚焦裤子,女裤,我聚焦到这个子品类。
不过女裤这个品类也比较大,又分为牛仔裤,休闲裤,西装裤,短裤等等。
那我决定聚焦做女性牛仔裤,落地到这个子品类上。

好,第一步就完成了,就是聚焦,聚焦到一个比较垂直的品类去做。
因为新人初期选品遇到的最大问题:
不是市面上的产品太少,而是产品太多,小白菜鸟看了太多产品容易懵逼,
所以这时候,我们就要迅速框定一个范围,聚焦一个方向,这样的话,就不会陷入产品的汪洋大海。
这就是聚焦。
那可能会有人问,落地到子品类要依托什么逻辑呢?要不要做做市场分析啊?要不要做数据调研啊?
都不用,你看着顺眼,喜欢就行。
你怎么去分析调研意义都不大,因为业务后面的发展具体如何,你并不清楚。
你此时更需要的是快速决断,快速落地,快速推进。
对于菜鸟的你来说,所谓的调研,观察,没有任何科学性。
所以只要你看哪个子品类你喜欢,你看着顺眼,你想搞,那就快速聚焦。
是不是很简单?
接下来我们进入第二步。
四步选品法第二步
搜集
我们继续拿儿童书包来这个品类来说。
聚焦儿童书包这个品类后,接下来我们要做搜集动作,
搜集电商平台100个儿童书包产品和价格。
怎么搜集?特别简单,
你就打开电商平台,输入儿童书包这几个词,
你看到所有是儿童书包的产品,你都截图,录表,记录下他的图片样式和价格带。
对,看到什么就搜集什么,无差别。
初期只要搜集这两个信息就行,图片样式为我们后续选品提供参照。
价格带则为后续定价提供数据支持。
搜集多少个呢?
搜集100个就可以,如图片所示。

有的朋友说,为什么不搜集爆款呢?为什么是无差别搜集?
你在电商平台输入搜索词后看到的产品,80%都是爆款,所以在这样的流程下,无差别搜集已经足够了。
当然,你搜集的越多,对于这个品类的了解和观察就越全面,
但我认为100个已经足够了,搜集再多,本质也是这100个的重复。
是不是很简单?不要懒就行,搜集产品和价格。
接下来我们进入第三步。
四步选品法第三步
分类
当你搜集了100个儿童书包之后,
你肉眼可见,会发现这100个产品,有不同的类型,不同的风格,
那接下来我们要做的,就是选择某个维度,进行分类。
这个分类方式有很多种,大家可以依托自己的感觉,认知,逻辑去选择,没有什么标准答案。
可以是以风格进行分类,可以是大小,可以以是功能,可以是以场景,可以是以设计等等。
我一般喜欢依托产品风格去分类,因为风格比较容易划分,比较直观。
比如大家看我搜集的这些儿童书包,很多,密密麻麻。

但其实你仔细一看,他们是有明显的风格区分的。
比如有一类是萌宠风格,小猫小狗主题;

再比如有一类是以色块为主的简约风

再比如还有一类是清新可爱的风格书包;

我通过显性的产品观察,得出了产品的大致分类。
你不用管分类是否科学,
我们的分类是通过直观观察得到的结果,这就是科学的,
而且我们整个过程是在实践中获得经验,也一定是科学的。
总之初期选品千万不要纠结太多。
我们再多举几个品类,比如花瓶。
我们搜集100个花瓶,看起来密密麻麻很多产品,但实际上花瓶的产品基本分为三大类。
ins风的,创意风的,玻璃风的

除了以风格,我们也可以以大小为例,
比如女包这个品类,我是个男生,我不懂女包,但我内心是个小公举,我就想做这个品类,
搜集了100个女包后,我按大小来分为,分为大包,中包,小包。

有朋友会说,冬哥你不懂女包,这样分类不对,女包有手提包,斜挎包,小包,这样分类才科学。
可以的,你比我懂,你有你的逻辑,你能分类出来就OK,
我不懂,但我也有我的逻辑,也能分类出来,也OK,
最后大家得到的结果都是一样的,就是要把它快速分类出来。
除了对产品进行分类,我们还要对价格带进行分类。
当你搜集了产品,以及列清楚价格后,你可以根据这些信息大致划分几个价格段。
以下为穿戴甲品类的产品搜集,列清楚了具体产品价格。

一般50元以下的算一个,50元到100元算一个价格带,100元到200元,200元到300元等等,
然后把各价格段你搜集的产品数量,都列进去,比如下面就是穿戴甲产品的价格带分布。

你会一目了然的看到,哪个价格段的产品数量最多,
在上图大家可以清晰的看到,穿戴甲集中在30~50元价格带的产品数量较多。这就是它的主流价格带。
那到这,我们第三步也完成了,
是不是很简单?
那接下来我们进入第四步。
四步选品法第四步
定向
其实这时候反应比较快的朋友,应该意识到我在做什么了。
是的,当我们对产品进行分类,并做了价格带统计之后,
我们就要开始定向选品了。
因为你初期的工作量,资源,钱,时间都是有限的,即使你落地了一个子品类,
你也不可能所有产品都做,
你需要选择一个细分方向去做。
可以是你喜欢的,顺眼的,也可以是你观察到的,都行。
我们继续以儿童书包举例,儿童书包虽然品类小,但产品也很多,分类之后,
我决定做萌宠品类风格的儿童书包。

至于为什么选择这个风格做,我理由有很多,
我觉得好看,
我觉得风格很明显,
我很有童心,爱心,
我选择,我喜欢,
所以你怎样选择都行,因为这个风格,这个品类,都是市场上验证过的,有很多产品在卖,也有很多爆品在卖,你闭着眼选择也不会错。
你后面卖不好,不出单,那是你其他的问题,至少在这个阶段,你怎么选择,都不会错。
那同时我统计之后了解儿童书包的主流价格带在【50元-120元】区间。
那我就可以定向了,
我的选品方向和框架为:
儿童书包,萌宠风格,销售价格在50~120元左右。
那接下来,我们就可以打开1688,开始选品。
专注寻找这个框架内的产品,只要是你这个方向的,是你这个风格的,销量不错的,成本是在你的价格范围内的,你喜欢的,都可以选来。

这时候你也可以同步去搜一些爆款产品,看看能不能搜到同款,也可以选来,但前提一定要符合你的风格:
儿童书包,萌宠风格,销售价格在50~120元左右。
这就是定向寻找,
这就是【四步选品法】的全过程。
你一定有很多疑惑
你可能会问,这个选品到最后一步不也是要找爆款么?不也是要搜同款么?
和我直接去搜同款,找爆款,区别在哪呢?
当然有区别,
你没有走这几步,你的选品是纯跟风的,纯不带大脑思考,无脑跟风,你没有建立起对这个品类的初步认知。
但你进行了搜集,分类,定向这几个步骤,再去找产品找款,你是有一套逻辑的,是有方向的,是对这个品类有了初步认识的,
你了解了这个品类的几大产品方向,一些主流的价格带,了解了大部分爆款产品都有哪些共性点,你开始有了这个品类初步的一些体感。
随着你推进的深入,后续得到的经验都会融入进你的这些链路里,
真正形成一套有体系,可复用的选品方法。
你可能还会问?为什么要切分风格,难道我就不能做多个风格的产品么?
这依然和你的资源,金钱,反馈,实践有关,
统一的风格会有助于我们后续做统一的视觉,投放投统一的关键词,做统一风格的商品详情页,找能推这种风格的KOL,抓到买这个风格产品的精准人群;
以及迅速拿到这个风格最直观的市场反馈,
能做,咱们就继续做,不能做,我们就知道这个风格,这个分类不好做,换下一个。
你初期时间,精力,金钱都有限,这个分类可能需要这种视觉效果最好,另一个分类需要另一种视觉效果最好,
大家投放的广告关键词,人群可能都不一样,消费者也不一样,
不同分类给到你的反馈也不一样,
你会被大量不同的反馈信息所干扰,陷入迷茫,
所以在电商创业初期,保持产品风格的统一性非常重要,
会有利于我们后续一系列的动作,都很垂直精准。
你可能还会问,冬哥我按照框架和定向选了,但这个过程,我可能会选错一些产品,这怎么办。
你无需担心,错的产品,后面销售的过程中就会反馈出来,就会验证出来,我们只要把它删掉,以及总结经验,后面你就会越来越懂产品。
你可能还会问?冬哥我按照你说的,我搜集分类定向选了一些产品,
我发现我选的产品别人都在卖,我这不是和别人卖一样的产品吗?这怎么破?
这不是你在选品阶段应该考虑的问题,这是我们后面要通过视觉及包装,推广解决的问题。
市场上80%的产品基本都是一样的,但通过后续的运营手段,依然可以打出差异化。
但在选品阶段,你无需考虑这类问题。不要混淆。
结语
其实聚焦,搜集,分类,定向这个方法,是一个非常好用的通用方法,
不仅仅适用于选品,很多业务都可以用到这个方法,
比如对某一类产品进行市场分析,
比如对竞对进行研究分析,
比如我们是销售人员,要开拓客户,
比如我们要开辟一个新业务,进行初期的探索,
比如你想找对象,找男女朋友,
以上这些场景,都可以用到这个四步方法,
希望大家能在任何时候,都能有条理,有方法,有逻辑的去推进一些事情,
逐步锻炼起这种思维,
不一定局限于电商选品。
好,那我们今天的内容到此结束,谢谢大家!
注:本次文章部分案例图片,来自于我的电商特训营学员作业,在此感谢部分学员提供的数据支持
